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最終更新日:2026/2/17
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「工場型スーパーマーケット」生鮮食品を専用工場で一括加工・生産することで高品質な商品をお届け。
海外研修あり!福利厚生充実!賞与は年3回!給与面や手当も充実しています!
AIによる値引き・発注業務の自動化。無人レジ・掃除ロボット・マネーカードなどの導入で業務効率化。
「どの店舗でもすぐに打ち解けられるのは、人を大切にする風土があるから。仲間に支えられながら、自分らしく新しいことに挑戦できますよ!」と、坂本さん。
【地域密着!熊本の食を支える仕事】もともと自分にとっても身近な存在であった当社で働くようになり、お客さまとの繋がりを通して「地域の暮らしを支えている」と実感する機会が増えました。例えば地元の夏祭りのお弁当を注文していただいたり、売場のディスプレイに「秋らしくなったね」と声をかけてもらえたり。お弁当や総菜は自分で試食し、その味をお客さまにお伝えすることもあります。「あなたが勧めてくれたものにするね」と選んでいただいたときは、とても嬉しいですね。地域の方の笑顔を見るたび、「食を通じて誰かの毎日を支えている」という責任と誇りを感じ、大きなやりがいに繋がっています。【自分のアイデアがカタチに!挑戦を応援してくれる】当社では、若手のうちから自分の意見を自由に発信できる環境があります。例えば最近では、キャンペーン対象の商品がいくつもある中で、今回はカップラーメンが特に売れそうだと感じ、レジ近くに新設された目立つ棚に置くことを提案しました。実際にその売場をつくってみたところ予想以上の売れ行きとなり、自分のアイデアがカタチになった喜びを実感。こうした経験を重ねるうちに、自然と「自分で考え、動く力」が養われていきます。信頼して任せてくれる上司や仲間の存在も、成長の大きな支えになっていますね。【生鮮のスペシャリストへ。信頼される売場づくりを】現在は自分の担当部門にとどまらず、青果をはじめとする生鮮部門にも携わる機会が増えてきました。最初は野菜売り場に苦手意識があったのですが、売場での品出しやチェックに携わるなかで、商品の鮮度や傷み具合を見極める力が身につき、その違いによって売れ行きが変わることにも興味が湧いてきました。そうした経験を重ね、今では「生鮮のスペシャリストになりたい」という想いが大きくなり、SV(スーパーバイザー)を目指すように。当社のSVは複数の店舗を担当し、青果や精肉、鮮魚といった生鮮部門全体の品質管理や売場展開を統括する重要なポジションです。その目標に近づくために、現在は他部門の業務にも積極的に関わりながら、店長の視点や動きも意識して学んでいます。まずは目の前の仕事にしっかり向き合いながら、視野を広げて経験を積み、将来はどんな店舗でも信頼される存在になりたいですね。<坂本さん/2022年入社>
男性
女性
<大学> 熊本学園大学、熊本県立大学、崇城大学、東海大学、九州大学、福岡大学、ルーテル学院大学、尚絅大学