最終更新日：2026/8/21

明豊エンタープライズグループ[グループ募集]

正社員
既卒可
上場企業

業種

不動産
建築設計
不動産（管理）
住宅
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都

資本金: 614,403,750円

売上高: 297億9648万円（2025年7月31日現在　連結）　 245億5902万円（2025年7月31日現在　単体）

従業員: 151名（2025年7月31日現在　連結）　 49名（2025年7月31日現在　単体）

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	【これで就活対策バッチリ！】WEB開催！業界研究や自己分析も用意☆彡【対面説明会】未来をつくる仕事の“中のリアル”を、ぜひ体感してください！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

≪20代で会社を動かすリーダーに！≫入社1年目から裁量を持ち、プロジェクトを動かすことも！若手の成長を第一に考える明豊エンタープライズグループ。＃20代活躍

【説明会開催】グループ採用スタート！明豊エンタープライズグループについてもっと知りたい方は説明会へ（2026/08/21更新）

みなさん、こんにちは！
(株)明豊エンタープライズ採用担当です。

明豊エンタープライズグループは、
土地仕入れから施工・販売・管理まで賃貸受託に
関わることをフルサポートする上場グループ企業。

「これから出会うあなたにとって、個性を活かせる場にしてほしい。」

その想いを軸に、会社史上初となる
グループ採用をスタートいたしました！

「　不動産や建設に興味がある。　」
「　仲間と切磋琢磨し続けたい。　」
「　いつまでも自分らしく成長したい。　」

そんな想いを持つあなたと
出会えるのを楽しみにしています。

現在、明豊エンタープライズグループや
不動産・建築業界のことがわかる
WEB説明会を開催しています！

■-■-■-■-■-■-説明会について-■-■-■-■-■-■

【説明会について】
個別説明会にて対応いたしますので、ご連絡ください！

【服装】
　私服OK！スーツを着用する必要はございません。

【持ち物】
　◎筆記用具
　◎スケジュール帳など、予定のわかるもの

■-■-■-■-■-■-■-■-■-■-■-■-■-■-■-■-■

まずはほんの少しの「興味だけ…」でも大歓迎。

説明会で当グループのことを知っていただければ、
きっと当グループや不動産業界について
「もっと知りたい！」と思ってくださるはず。

皆さんにお会いできることを楽しみにしていますよ♪

(株)明豊エンタープライズ／採用担当

安定性・将来性

都内に250棟以上の賃貸マンションの開発経験があり、約5年間で右肩上がりで成長し続ける上場企業です。
制度・働き方

完全週休二日制で年休130日、1時間単位で有休を取得する制度や私服出社OK等働きやすい環境です。
職場環境

20代で管理職に就く社員もおり、年齢や社歴に関係なくチャレンジできる風土があります。

会社紹介記事

グループ全体で不動産の仕入～企画・施工までワンストップで担当できるのが強み。建物づくりのスタートからゴールまでを一気通貫で見守れる環境です！自分の仕事に最大限向き合い、最高の成果を上げる――。一人ひとりがその姿勢を徹底してきたからこそ、創業57年の信頼と実績を積み重ね続けられています。

: グループ全体で不動産の仕入～企画・施工までワンストップで担当できるのが強み。建物づくりのスタートからゴールまでを一気通貫で見守れる環境です！

: 自分の仕事に最大限向き合い、最高の成果を上げる――。一人ひとりがその姿勢を徹底してきたからこそ、創業57年の信頼と実績を積み重ね続けられています。

「若手が主役」スピード×実行力で成長を続ける不動産デベロッパーグループ

長い歴史を持つグループ企業ながら、20代が活躍できるブラッシュアップされた環境も魅力。新卒で入社した先輩社員ものびのび成長し、活き活きとお仕事しています！	建物づくりに関するこだわりと高い技術力も魅力の明豊エンタープライズグループ。「EL FARO」「MIJAS」などの自社ブランドを中心に、デザイン性とコンセプトに優れた物件を世に送り出しています。企画や販売のみならず、実際の施工までグループ内ワンストップで実現できるのが明豊エンタープライズグループの強み。建築工事着工から竣工まで安全、品質、コストの管理を行い高水準の物件を創り続けています。そんな当グループに、新卒という特別なタイミングで入社することは、あなたの社会人生活と、今後の人生にとって豊かな経験と成長のきっかけになるはず。まずは当グループに入社することで味わえる魅力をカンタンにご紹介！ ╋━━━━━━━ 　“自分”に、こだわる。自由な成長を実現できる。　　　明豊エンタープライズグループの魅力！　　　　　　　　　　　　　　　　━━━━━━━╋ 【★】ひとりひとりに合わせた成長 20代から裁量と挑戦心あふれる仕事に挑戦できるのが、明豊エンタープライズグループ最大の魅力の一つ。入社3ヶ月で土地を仕入れ、プロジェクトリーダーになる社員や新卒入社4年目で課長職・所長職を任せられるメンバーがいるほど、ハイスピードな成長が可能です。個性に合わせた成長を支えるためにチームでサポートを行う文化があるのも特徴で、自分のペースで成長しやすい環境です。【★】自分の時間も諦めない年間休日130日（2026年）以上、残業も少なめと自分の時間を大切にできる環境も魅力。ハードワークのイメージが強い不動産・建設業界でトップクラスの働きやすさを実現しています。会社にいるときも働きやすさを実感してもらえるよう、明るい雰囲気のミーティングスペースを用意したり、多様性を考慮した服装の自由化を進めたり、様々な形で時代をリードする企業を目指しています。【★】認められる、だから頑張れるグループ全体で独自の評価指標を導入し、頑張った分だけ評価される文化を形成しています。年に1度グループ全体で行われる「明豊アワード」では、様々な側面から頑張った社員やチームを選出。努力した分、評価をしてもらうことができ、自分に自信を持つことができる機会の一つです。

長い歴史を持つグループ企業ながら、20代が活躍できるブラッシュアップされた環境も魅力。新卒で入社した先輩社員ものびのび成長し、活き活きとお仕事しています！

建物づくりに関するこだわりと
高い技術力も魅力の明豊エンタープライズグループ。
「EL FARO」「MIJAS」などの自社ブランドを中心に、
デザイン性とコンセプトに優れた物件を世に送り出しています。

企画や販売のみならず、実際の施工まで
グループ内ワンストップで実現できるのが
明豊エンタープライズグループの強み。
建築工事着工から竣工まで安全、品質、コストの管理を行い
高水準の物件を創り続けています。

そんな当グループに、新卒という特別なタイミングで入社することは、
あなたの社会人生活と、今後の人生にとって
豊かな経験と成長のきっかけになるはず。

まずは当グループに入社することで味わえる
魅力をカンタンにご紹介！

╋━━━━━━━
　“自分”に、こだわる。自由な成長を実現できる。
　　　明豊エンタープライズグループの魅力！
　　　　　　　　　　　　　　　　━━━━━━━╋
【★】ひとりひとりに合わせた成長
20代から裁量と挑戦心あふれる仕事に挑戦できるのが、
明豊エンタープライズグループ最大の魅力の一つ。
入社3ヶ月で土地を仕入れ、プロジェクトリーダーになる社員や新卒入社4年目で課長職・所長職を任せられるメンバーがいるほど、ハイスピードな成長が可能です。

個性に合わせた成長を支えるために
チームでサポートを行う文化があるのも特徴で、
自分のペースで成長しやすい環境です。

【★】自分の時間も諦めない
年間休日130日（2026年）以上、残業も少なめと
自分の時間を大切にできる環境も魅力。
ハードワークのイメージが強い不動産・建設業界で
トップクラスの働きやすさを実現しています。

会社にいるときも働きやすさを実感してもらえるよう、
明るい雰囲気のミーティングスペースを用意したり、
多様性を考慮した服装の自由化を進めたり、
様々な形で時代をリードする企業を目指しています。

【★】認められる、だから頑張れる
グループ全体で独自の評価指標を導入し、
頑張った分だけ評価される文化を形成しています。

年に1度グループ全体で行われる「明豊アワード」では、
様々な側面から頑張った社員やチームを選出。
努力した分、評価をしてもらうことができ、
自分に自信を持つことができる機会の一つです。

会社データ

プロフィール	1968年の明豊エンタープライズの設立以来、不動産に関わるあらゆる事業を展開し成長を続けてきた明豊エンタープライズグループ。グループ全体で不動産の「開発」「企画」「建設・施工」「販売・賃貸」「管理」まで一気通貫体制で担える環境を整えています。 2028年には創業60周年を迎える、節目の直前にあるこのタイミングに、初めての試みとなる「グループ採用」をスタートしました。ここでは、各社の事業をお伝えいたします。 ≪　明豊エンタープライズ　≫ ・不動産開発／販売事業・不動産賃貸事業・不動産仲介事業東京23区を中心にマンションやアパートの開発・販売を行うデベロッパーです。物造りにこだわったデベロッパーとして、幅広い物件の企画を手掛けています。 ≪　明豊プロパティーズ　≫ ・不動産賃貸事業・不動産売買／仲介事業・損害保険代理事業・不動産コンサルティング事業グループ内の開発物件を中心に、不動産の受託管理を行う不動産企業です。創業以来、オーナーの皆様に安定した収益と高稼働の不動産運用を実現してきました。 ≪　明豊エンジニアリング　≫ ・建築工事の請負事業・建築企画設計事業明豊エンタープライズが開発するマンションやアパートの企画設計、施工を行う建設会社です。幅広い知見を持った技術者集団として、そのスキルを評価され続けています。 ≪　協栄組　≫ ・総合建設事業 1952年の設立以来、挑戦を続ける総合建設企業です。高い技術力が求められる特殊型枠を使った工事を得意とし、コンクリート建築に関する企画・提案・設計・施工をトータルで行っています。「創業100年を目指す、信頼される明るい会社」という企業理念を掲げ、事業を展開しています。明豊エンタープライズグループでは、各社が特化した分野・領域を持ち、「スペシャリスト」として誇りと自信を抱きながら自分の仕事と向き合っています。それぞれが高い技術と品質の成果を発揮しているからこそ、当グループが手がける建物も高い評価をいただいているのも特長。クライアントやエンドユーザー、社員などすべてのステークホルダーからご信頼いただけるものづくりを心がけています。
事業内容	■明豊エンタープライズ・不動産開発／販売事業・不動産賃貸事業・不動産仲介事業 ■明豊プロパティーズ・不動産賃貸事業・不動産売買／仲介事業・損害保険代理事業・不動産コンサルティング事業 ■明豊エンジニアリング・建築工事の請負事業・建築企画設計事業 ■協栄組・総合建設事業私たちが大切にしているのは、「お客様に納得していただける最良の物件をお届けする」こと。これを最低条件に、すべてのお客様とロングパートナーとして歩んでまいります。

プロフィール

1968年の明豊エンタープライズの設立以来、
不動産に関わるあらゆる事業を展開し
成長を続けてきた明豊エンタープライズグループ。

グループ全体で不動産の
「開発」「企画」「建設・施工」「販売・賃貸」「管理」まで
一気通貫体制で担える環境を整えています。

2028年には創業60周年を迎える、節目の直前にあるこのタイミングに、
初めての試みとなる「グループ採用」をスタートしました。

ここでは、各社の事業をお伝えいたします。

≪　明豊エンタープライズ　≫
・不動産開発／販売事業
・不動産賃貸事業
・不動産仲介事業

東京23区を中心にマンションやアパートの
開発・販売を行うデベロッパーです。
物造りにこだわったデベロッパーとして、
幅広い物件の企画を手掛けています。

≪　明豊プロパティーズ　≫
・不動産賃貸事業
・不動産売買／仲介事業
・損害保険代理事業
・不動産コンサルティング事業

グループ内の開発物件を中心に、
不動産の受託管理を行う不動産企業です。
創業以来、オーナーの皆様に安定した収益と
高稼働の不動産運用を実現してきました。

≪　明豊エンジニアリング　≫
・建築工事の請負事業
・建築企画設計事業

明豊エンタープライズが開発するマンションやアパートの
企画設計、施工を行う建設会社です。
幅広い知見を持った技術者集団として、
そのスキルを評価され続けています。

≪　協栄組　≫
・総合建設事業

1952年の設立以来、挑戦を続ける総合建設企業です。
高い技術力が求められる特殊型枠を使った工事を得意とし、
コンクリート建築に関する企画・提案・設計・施工を
トータルで行っています。
「創業100年を目指す、信頼される明るい会社」という
企業理念を掲げ、事業を展開しています。

明豊エンタープライズグループでは、
各社が特化した分野・領域を持ち、
「スペシャリスト」として誇りと自信を抱きながら
自分の仕事と向き合っています。

それぞれが高い技術と品質の成果を発揮しているからこそ、
当グループが手がける建物も高い評価をいただいているのも特長。
クライアントやエンドユーザー、社員など
すべてのステークホルダーからご信頼いただけるものづくりを心がけています。

事業内容

■明豊エンタープライズ
・不動産開発／販売事業
・不動産賃貸事業
・不動産仲介事業

■明豊プロパティーズ
・不動産賃貸事業
・不動産売買／仲介事業
・損害保険代理事業
・不動産コンサルティング事業

■明豊エンジニアリング
・建築工事の請負事業
・建築企画設計事業

■協栄組
・総合建設事業

私たちが大切にしているのは、「お客様に納得していただける最良の物件をお届けする」こと。これを最低条件に、すべてのお客様とロングパートナーとして歩んでまいります。

本社郵便番号	153-0063
本社所在地	東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス4F
本社電話番号	03-5434-7650
第二本社郵便番号	602-0842
第二本社所在地	京都市上京区河原町通今出川下ル2丁目栄町364 ハウスセゾンビル3F
第二本社電話番号	075-251-1250
設立	1968年9月9日
資本金	614,403,750円
従業員	151名（2025年7月31日現在　連結）　 49名（2025年7月31日現在　単体）
売上高	297億9648万円（2025年7月31日現在　連結）　 245億5902万円（2025年7月31日現在　単体）
事業所	【関西支店】〒602-0842 京都府京都市上京区河原町通今出川下ル2丁目栄町364 ハウスセゾンビル3F 【大阪営業所】〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島3-9-12 空研ビル1F
平均勤続年数	12.2年
代表よりメッセージ	当社には「豊かな住まい」につながる仕事を通して、お客様の満足や社会貢献を追求していける環境があります。現在は20代、30代の少数精鋭かつ挑戦心のあるスタッフが中心となり、高い評価と信頼を得られるお客様のパートナーとなるべく、日々奮闘しています。近年は新卒社員を毎年採用し、社員研修を充実させるとともに、宅建士資格や建築施工管理技士資格取得もサポートしています。その他にもオフィスの増床や服装の自由化等を取り入れており、今後も社員がより働きやすくなるよう進化し続けています。若い力が当社の理念を受け継ぎ、発展させ、やがて社会を大きく育てる存在になってくれるよう期待します。 (株)明豊エンタープライズ　代表取締役会長兼社長矢吹　満
職場環境	【★】ミーティングスペース明るい雰囲気のミーティングスペースは、ガラス張りで開放感たっぷり。社内の各会議室には「TOKYO」「LONDON」「PARIS」など首都の名前がつけられており、ちょっとした海外旅行気分を味わえるユニークな空間になっています。打ち合わせも自然と前向きな雰囲気になり、アイデアも活発に飛び交います。【★】自由な服装と働き方また、社員の多様性を尊重し、服装は自由。自分らしさを大切にしながら働ける環境づくりを進めています。さらに、住宅にかかる費用をサポートする家賃手当制度や、スキルアップを支援する資格取得制度も整備。社員一人ひとりが、安心して長く働きながら、自分の可能性を広げられる環境を整えています。
募集会社01	(株)明豊エンタープライズ【本社所在地】東京都目黒区目黒2-10-11　目黒山手プレイス4F 【事業所】東京都目黒区目黒2-10-11　目黒山手プレイス4F 【設立】1968年9月9日【事業内容】・不動産開発／販売事業・不動産賃貸事業・不動産仲介事業【従業員】57名【資本金】614,403,750円【売上高】159億2312万円（2024年7月期）
募集会社02	(株)明豊プロパティーズ【本社所在地】東京都目黒区目黒2-10-11　目黒山手プレイス4F 【事業所】東京都目黒区目黒2-10-11　目黒山手プレイス4F 【設立】1986年11月27日【事業内容】・不動産賃貸事業・不動産売買／仲介事業・損害保険代理事業・不動産コンサルティング事業【従業員】30名【資本金】3,320万円【売上高】16億6975万円（2024年7月期）
募集会社03	(株)明豊エンジニアリング【本社所在地】東京都目黒区目黒2-10-11　目黒山手プレイス4F 【事業所】東京都目黒区目黒2-10-11　目黒山手プレイス4F 【設立】2022年10月26日【事業内容】・建築工事の請負事業・建築企画設計事業【従業員】31名【資本金】6000万円【売上高】31億6199万円（2024年7月期）
募集会社04	(株)協栄組【本社所在地】東京都世田谷区南烏山3-3-17 【事業所】東京都目黒区目黒2-10-11　目黒山手プレイス5F 【設立】1952年10月17日【事業内容】総合建設業（建築設計・工事監理・大工工事・リニューアル工事）【従業員】33名【資本金】9,000万円【売上高】47億円
募集会社	(株)明豊エンタープライズ (株)明豊プロパティーズ (株)明豊エンジニアリング (株)協栄組

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 24時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.1日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	4名	2名	6名
取得者	3名	2名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

75.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.1%
  （62名中10名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員向け受入研修 ┗グループ会社含めた全部署の　業務や事業を学ぶ。 ■外部研修 ┗ビジネスマナーや社会人のマインドを　学ぶ外部研修に参加。 ■OJT研修 ┗若手社員がOJT指導者となり、実務を学ぶ。 ■宅建研修 ┗宅建取得のため、外部講師による研修を受講。 ■専門スキル研修 ┗不動産としてのスキルを習得する研修を受講。 ■OJT指導者研修 ┗新卒のOJT担当になるため、　教え方や教える側のマインドを学ぶ。各社共通
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度について、社員のスキルアップを応援するため、充実したサポート制度を整えています。 ■資格一時金・資格手当の支給対象例・宅地建物取引士・一級建築士・一級建築施工管理技士 ※その他の資格についても対象あり ■資格取得サポート制度・教材費の補助・受験対策スクール（専門学校など）受講料の補助・関連書籍代の支援各社共通
メンター制度	制度あり 2~3年目社員がOJT担当(メンター)。各社共通
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、学習院大学、神奈川大学、関東学院大学、杏林大学、駒澤大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、徳島文理大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、広島大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、山梨学院大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学もっと見る
採用実績（人数）	2026年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　8名短大卒　　 -

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、学習院大学、神奈川大学、関東学院大学、杏林大学、駒澤大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、徳島文理大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、広島大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、山梨学院大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学

採用実績（人数）

　　　　 2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　8名
短大卒　　 -

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	4名	1名	5名
2024年	5名	5名	10名
2023年	5名	1名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	5名	1名	80.0%
2024年	10名	0名	100%
2023年	6名	1名	83.3%

QRコード

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セミナー／説明会	【これで就活対策バッチリ！】WEB開催！業界研究や自己分析も用意☆彡【対面説明会】未来をつくる仕事の“中のリアル”を、ぜひ体感してください！