最終更新日：2026/10/2

(株)トップヒルズ

正社員

業種

ソフトウエア
情報処理

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 45.3億円

従業員: 321名（2025年4月現在）

募集人数: 26～30名

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セミナー／説明会	IT用語も分かりやすく説明する会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

希望勤務地配属/転勤なし/文理不問/社員間交流重視/社員の声を聞く風土

IT用語も一つ一つ丁寧に説明していく会社説明会開催中　【10月/前半の開催日確定】（2026/09/24更新）

伝言板画像

【最新情報】
10月前半の会社説明会開催日新規追加しました。

当社はIT用語も一つ一つ丁寧に説明していきます。
学生と会話形式で実施していきますので情報系を勉強していなかった方も分かりやすい説明会になっています。

ちなみに会社説明会に参加された学生のコメントTOP3は・・・

1位「一つひとつ丁寧に説明してくれて分かりやすかった」
2位「会社の雰囲気がすごい伝わった」
3位「会社説明会なのに楽しかった!」

になります。
是非、会社説明だけでも聞いてみてください!

エントリーお待ちしています!!

職場環境

2024年度の月平均所定外労働時間は15時間で短く、年間休日数は125日です。

会社紹介記事

ITテクノロジーを通じて企業のビジネスを成功へと導くエンジニア集団だ。6つのIT領域を軸に、さまざまな業界に向けて幅広いITソリューションを提供している。良好なチームワークが当社の強み。若手社員が立ち上げた若手交流会や誰でも参加OKな部会など、気軽に交流できる場を定期的に設けている。

: ITテクノロジーを通じて企業のビジネスを成功へと導くエンジニア集団だ。6つのIT領域を軸に、さまざまな業界に向けて幅広いITソリューションを提供している。

: 良好なチームワークが当社の強み。若手社員が立ち上げた若手交流会や誰でも参加OKな部会など、気軽に交流できる場を定期的に設けている。

【文理不問】専門知識は入社後に習得。交流を重視する風土が生む万全のサポート体制。

「当社には拠点が複数ありますが、拠点ごとに採用を行っているため本人が希望しない転勤はありません。馴染みのある場所で安心して働き続けることができます」（秋元さん）	"◆上流から下流まで携われる環境があるからこそ成長スピードに合わせた教育体制がある当社「(株)トップヒルズ」は、ITテクノロジーを通じて企業のビジネスを成功へと導くエンジニア集団です。「ERPソリューション」「メディカルソリューション」「ビジネスソリューション」「ITインフラソリューション」「DXソリューション」「AI・IoTソリューション」の6つのIT領域を軸にビジネスを展開しており、幅広い業界に向けて多種多様なITサービスを提供しています。「エンジニアの仕事に興味はあるけれど、IT知識が無いから不安」と感じている方もいるかと思いますが、研修制度もしっかりしていますし、先輩社員のサポートも万全ですので、向上心や意欲があれば十分に活躍のチャンスがあります。また上流から下流まで携われるからこそ、自分の成長スピードに合わせて実務経験を積み重ねることでき、無理なく且つ着実にステップアップできます。 ◆知識や経験が無くても安心して成長できます！当社では、IT知識が無い皆さんにも安心して挑戦してもらえるよう、新人研修を特に手厚く整えています。入社後の大まかなフローは以下のとおりです。 ◎入社後、まずは1週間の社内研修でビジネスマナーを身に付けます。 ▼ ◎その後は配属別に分かれ3カ月間の外部研修で専門スキルを身に付けます。基礎の基礎から学び、最後はチームで課題に取り組み、成果発表を行います。 ▼ ◎配属後は、チームの一員としてプロジェクトに参加します。同じ会社の先輩たちに囲まれた環境で、安心してキャリアアップが図れます。 ◆「人と関わることが好き」な人を歓迎します！社員同士の交流を大切にしている当社では、誰とでも気軽に話せる交流の場を社内で定期的に設けています。「人と関わるのは好きだけど人見知り」という人でも、優しく仲間思いなメンバーたちばかりなので馴染んでいただけるはずです。エンジニアの仕事や当社の環境に少しでも興味を持ってくださった皆さんには、ぜひ気軽にアクセスいただきたいと思います。＜秋元利之／経営戦略部＞"

「当社には拠点が複数ありますが、拠点ごとに採用を行っているため本人が希望しない転勤はありません。馴染みのある場所で安心して働き続けることができます」（秋元さん）

"◆上流から下流まで携われる環境があるからこそ成長スピードに合わせた教育体制がある

当社「(株)トップヒルズ」は、ITテクノロジーを通じて企業のビジネスを成功へと導くエンジニア集団です。「ERPソリューション」「メディカルソリューション」「ビジネスソリューション」「ITインフラソリューション」「DXソリューション」「AI・IoTソリューション」の6つのIT領域を軸にビジネスを展開しており、幅広い業界に向けて多種多様なITサービスを提供しています。

「エンジニアの仕事に興味はあるけれど、IT知識が無いから不安」と感じている方もいるかと思いますが、研修制度もしっかりしていますし、先輩社員のサポートも万全ですので、向上心や意欲があれば十分に活躍のチャンスがあります。また上流から下流まで携われるからこそ、自分の成長スピードに合わせて実務経験を積み重ねることでき、無理なく且つ着実にステップアップできます。

◆知識や経験が無くても安心して成長できます！

当社では、IT知識が無い皆さんにも安心して挑戦してもらえるよう、新人研修を特に手厚く整えています。入社後の大まかなフローは以下のとおりです。

◎入社後、まずは1週間の社内研修でビジネスマナーを身に付けます。
▼
◎その後は配属別に分かれ3カ月間の外部研修で専門スキルを身に付けます。基礎の基礎から学び、最後はチームで課題に取り組み、成果発表を行います。
▼
◎配属後は、チームの一員としてプロジェクトに参加します。同じ会社の先輩たちに囲まれた環境で、安心してキャリアアップが図れます。

◆「人と関わることが好き」な人を歓迎します！

社員同士の交流を大切にしている当社では、誰とでも気軽に話せる交流の場を社内で定期的に設けています。「人と関わるのは好きだけど人見知り」という人でも、優しく仲間思いなメンバーたちばかりなので馴染んでいただけるはずです。エンジニアの仕事や当社の環境に少しでも興味を持ってくださった皆さんには、ぜひ気軽にアクセスいただきたいと思います。

＜秋元利之／経営戦略部＞"

会社データ

プロフィール	トップヒルズは、アプリケーション開発、インフラ設計構築、システム運用保守までワンストップで行うトータルソリューションカンパニーです。私たちが最も大切にしていること、それは「人」。社員は家族をモットーに皆さんが長く安心して働いていただけるよう福利厚生の充実、人間力・技術力向上のための教育制度に力を入れています。業界を変えるような革新や挑戦を私たちと共に実現していきませんか。会社とともにステップアップしていただける仲間を私たちは待っています。
事業内容	IT化でお客様の事業促進とビジネス価値の向上をサポート！ ■ERPソリューション分野企業様基幹システムにおけるERP（SAP）やHCM（人事給与）を駆使し、財務・業務管理。人事給与などのシステム導入支援、開発・保守などを提供いたします。 ■メディカルソリューション分野医療機関の業務効率化を図るシステムやヘルスケア領域におけるICTソリューションの設計、開発、導入、運用・保守までトータルにサポートいたします。 ■ビジネスソリューション分野お客様の業務があるべき姿、理想としている姿に近づけるように、お客様の要求を分析し、最適なソリューションを提案いたします。 ■ITインフラソリューション分野企業や組織が持つITインフラに関する課題や問題を解決するため、様々なITインフラを設計、構築、運用するサービスを提供いたします。 ■DXソリューション分野日々の業務でお客様が抱える課題やご要望を分析し、解決までのプロセスをご提案いたします。システム導入後の運用も考慮して、要件定義からアフターサポートまでトータルでサポートいたします。 ■AI・IoTソリューション分野最新のAI・IoTの知識をもったエンジニアがお客様の課題・各種サービスに対して改善提案、新しいサービスのお手伝いをいたします。

プロフィール

トップヒルズは、アプリケーション開発、インフラ設計構築、システム運用保守までワンストップで行うトータルソリューションカンパニーです。

私たちが最も大切にしていること、それは「人」。
社員は家族をモットーに皆さんが長く安心して働いていただけるよう福利厚生の充実、人間力・技術力向上のための教育制度に力を入れています。

業界を変えるような革新や挑戦を私たちと共に実現していきませんか。
会社とともにステップアップしていただける仲間を私たちは待っています。

事業内容

IT化でお客様の事業促進とビジネス価値の向上をサポート！

■ERPソリューション分野
企業様基幹システムにおけるERP（SAP）やHCM（人事給与）を駆使し、財務・業務管理。人事給与などのシステム導入支援、開発・保守などを提供いたします。

■メディカルソリューション分野
医療機関の業務効率化を図るシステムやヘルスケア領域におけるICTソリューションの設計、開発、導入、運用・保守までトータルにサポートいたします。

■ビジネスソリューション分野
お客様の業務があるべき姿、理想としている姿に近づけるように、お客様の要求を分析し、最適なソリューションを提案いたします。

■ITインフラソリューション分野
企業や組織が持つITインフラに関する課題や問題を解決するため、様々なITインフラを設計、構築、運用するサービスを提供いたします。

■DXソリューション分野
日々の業務でお客様が抱える課題やご要望を分析し、解決までのプロセスをご提案いたします。システム導入後の運用も考慮して、要件定義からアフターサポートまでトータルでサポートいたします。

■AI・IoTソリューション分野
最新のAI・IoTの知識をもったエンジニアがお客様の課題・各種サービスに対して改善提案、新しいサービスのお手伝いをいたします。

本社郵便番号	105-0012
本社所在地	東京都港区芝大門1-16-3　芝大門116ビル
本社電話番号	03-6204-9328
設立	2007年4月
資本金	1億円
従業員	321名（2025年4月現在）
売上高	45.3億円
事業所	■西日本支社大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 オリックス久太郎町ビル6階 ■中部支社愛知県名古屋市中区錦2-18-5 白川第6ビル4階 ■鹿児島事業所鹿児島県鹿児島市東千石町1-1 第8川北ビル2階 ■鎌倉事業部神奈川県藤沢市藤沢496 藤沢森井ビル6階 ■福岡事業所福岡県福岡市中央区天神4-1-17　博多天神ビル8階 ■豊田事業所愛知県豊田市小坂本町1-5-5　YAMATO BLDG 2階 ■北九州サテライト福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1　セントシティ7階
主な取引先	アイエックス・ナレッジ(株) アイテック阪急阪神(株) アクセンチュア(株) アビームシステムズ(株) 伊藤忠テクノソリューションズ(株) 稲毛バースクリニック SCSK(株) SBテクノロジー(株) NECネッツエスアイ(株) NECフィールディング(株) ENEOSシステムズ(株) maテレコム(株) (株)シーイーシー (株)CIJ (株)シイエヌエス (株)JSOL (株)SUBARU (株)DTS (株)テクノスジャパン (株)電通総研 (株)TOKAIコミュニケーションズ (株)東証コンピュータシステム (株)野村総合研究所 (株)日立医薬情報ソリューションズ (株)日立社会情報サービス (株)フォーカスシステムズ (株)マーブル (株)ラボ生産キーウェアソリューションズ(株) 公益社団法人全国柔整鍼灸協会コスモエンジニアリング(株) コムチュア(株) コムチュアネットワーク(株) コムテック(株) シャープ(株) 住宅情報館(株) 情報技術開発(株) Sky(株) 鈴与システムテクノロジー(株) 鈴与シンワート(株) スミセイ情報システム(株) TDCソフト(株) テクマトリックス(株) トヨタ情報システム愛知(株) 日鉄ソリューションズ東日本(株) 日本コムシス(株) 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ(株) 日本電気(株) 日本郵便オフィスサポート(株) PwCコンサルティング合同会社 BIPROGY(株) 富士フイルム(株) 富士フイルムメディカルITソリューションズ(株) 富士フイルムメディカル(株) 三井E&Sシステム技研(株) ユニアデックス(株) ■他　※敬称略
平均年齢	34歳（2025年4月1日現在）
沿革	2007年4月 (株)JCDソリューションを設立 ITソリューション事業を展開 2009年3月メディカルソリューション分野の業務を開始 2010年6月株式譲渡により鈴与シンワート(株)が資本参加 ERPソリューション分野の業務を開始 2014年2月本社を東京都中央区晴海に移転 2014年9月大阪府大阪市中央区内久宝寺町に西日本支社大阪事業所を開設 2015年1月資本金を1億円に増資 2016年6月西日本支社大阪事業所を大阪支社に名称変更し、大阪府大阪市西区江戸堀に移転静岡県静岡市葵区吉野町に静岡開発センターを開設鹿児島県鹿児島市西千石町に鹿児島開発センターを開設 2017年8月本社を東京都港区芝大門に移転 2017年12月愛知県名古屋市中区錦一丁目に名古屋事業所を開設 2018年8月名古屋事業所を愛知県名古屋市中区錦二丁目に移転 2018年10月大阪支社を西日本支社に名称変更静岡開発センターを静岡事業所に名称変更鹿児島開発センターを鹿児島事業所に名称変更 2019年4月 AI・IoTソリューション分野の業務を開始 2019年6月神奈川県鎌倉市大船に鎌倉事業所を開設 2019年10月福岡県福岡市博多区博多駅東に福岡事業所を開設 2020年1月 DXソリューション分野の業務を開始 2020年3月静岡事業所を名古屋事業所に統合 2020年4月鹿児島事業所を鹿児島県鹿児島市東千石町に移転 2021年3月株式譲渡により(株)ジェー・シー・ディとの資本関係を解消鎌倉事業所を神奈川県藤沢市藤沢に移転 2021年10月福岡事業所を福岡県福岡市博多区博多駅前に移転 2022年2月西日本支社を大阪府大阪市中央区久太郎町に移転 2022年3月株式譲渡により富士フイルム(株)が資本参加株式譲渡によりBIPROGY(株) （旧日本ユニシス(株)）が資本参加 2022年8月福岡事業所を福岡県福岡市中央区天神に移転 2023年4月 (株)JCDソリューションを (株)トップヒルズへ商号変更本社を増床名古屋事業所を中部支社に名称変更 2023年11月愛知県豊田市小坂本町に豊田オフィスを開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞埼玉大学、長岡技術科学大学、京都情報大学院大学＜大学＞鹿児島大学、神奈川大学、環太平洋大学、北里大学、京都大学、工学院大学、駒澤大学、佐賀大学、湘南工科大学、城西大学、成蹊大学、大東文化大学、千葉工業大学、中京大学、帝京大学、帝京平成大学、東京福祉大学、東京理科大学、日本大学、日本女子大学、文京学院大学、法政大学、武蔵野大学、立教大学、流通経済大学（千葉）、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞鹿児島キャリアデザイン専門学校、東京ビジネス・アカデミー、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、専門学校北海道サイバークリエイターズ大学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　　2025年　　　2026年大学院　　　　　0名　　　　　1名　　　　1名大学　　　　　11名　　　　 6名　　　　 12名専門卒　　　　　4名　　　　　2名　　　　　0名

採用実績（学校）

＜大学院＞
埼玉大学、長岡技術科学大学、京都情報大学院大学
＜大学＞
鹿児島大学、神奈川大学、環太平洋大学、北里大学、京都大学、工学院大学、駒澤大学、佐賀大学、湘南工科大学、城西大学、成蹊大学、大東文化大学、千葉工業大学、中京大学、帝京大学、帝京平成大学、東京福祉大学、東京理科大学、日本大学、日本女子大学、文京学院大学、法政大学、武蔵野大学、立教大学、流通経済大学（千葉）、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
鹿児島キャリアデザイン専門学校、東京ビジネス・アカデミー、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、専門学校北海道サイバークリエイターズ大学校