最終更新日：2026/2/26

りそなリース(株)【一般職・事務職】【りそなグループ】

正社員

業種

リース・レンタル
その他金融
各種ビジネスサービス・BPO
専門コンサルティング
サービス（その他）

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 33億円

売上高: 503億円（2025年3月実績）

従業員: 276名（2024年3月末現在）

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

りそなグループの強みを活かした総合ファイナンス企業です。

エントリーありがとうございます。（2026/02/26更新）

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りそなリースのページにアクセスいただき、ありがとうございます。

当社にご興味お持ちいただけましたら、マイナビよりエントリーをお願いいたします。

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安定性・将来性

りそなグループの一員として、お客さまにリース会社ならではのファイナンス機能をご提供します。

会社紹介記事

オフィスでの仕事風景。経験の浅い間は、要所で周囲がしっかりとフォローしてくれるので安心。新たな知識やノウハウが、自分の中に蓄積されていく喜びは非常に大きい。誰もが対等な目線で意見をやり取りできる、風通しの良さが自慢。思いついたアイデアや意見を遠慮なく発信できる環境が、若手社員の成長を後押ししている。

: オフィスでの仕事風景。経験の浅い間は、要所で周囲がしっかりとフォローしてくれるので安心。新たな知識やノウハウが、自分の中に蓄積されていく喜びは非常に大きい。

: 誰もが対等な目線で意見をやり取りできる、風通しの良さが自慢。思いついたアイデアや意見を遠慮なく発信できる環境が、若手社員の成長を後押ししている。

第二創業期を支えるコアメンバーとして、枠にとらわれない活躍に期待しています！

無限の可能性を秘めた人材が早い段階から存在感を大いに発揮できるよう、当社は多角度からのサポートを行います！	◆お客さまの発展を「リース」でサポート企業や金融機関、病院といったお客さまが必要とする機器や設備を“リース”でサポートしている当社。リースとは、お客さまに代わって医療機器や工場内設備、自動車、物件などを購入し、それらの物品を月々のリース料をいただいて貸し出す仕組みのこと。りそなグループの一員として細やかなサービスを通し、全国多くのお客さまと長年にわたって取引し、業績を伸ばしています。 ◆得意分野も様々な若手社員が活躍中各拠点の管理部門では年次やキャリアも様々な社員が活躍しており、その中で若手社員も大いに存在感を発揮。大らかな社風のもとで着実にスキルアップを果たし、一人ひとりが自分の役割を担いながら力を発揮しています。イチからの成長をあらゆる角度からサポートしていますので、意欲さえしっかりしていれば余計な心配は一切無用！できること、任されることが増えていくほどに仕事がどんどん楽しくなり、やりがいや達成感もよりいっそう大きくなっていくと実感する社員も多くいます。 ◆個々の成長意欲を全面的にバックアップ入社後の半年間を研修期間として設定しているほか、階層別研修や職務別研修、e-ラーニング、資格取得奨励制度、通信教育講座受講制度など、成長を後押しする多彩なプログラム・制度が用意されており、スキルアップへの意欲を会社が全面的にバックアップ。また、一般職から総合職へ、総合職から一般職へと転換できる「職系転換制度」、入社後に挑戦したい仕事や部署を人事総務部に直接伝えられる「キャリアチャレンジ制度」などもあり、高いモチベーションを維持して自己研鑽に励めます。 ◆働きやすい環境づくりにも注力しています土日祝日が休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上。長期休暇ももちろん用意しており、有給休暇の取得も推奨しています。産休・育休の取得実績も多数あり、時短勤務など復職後の働き方にも柔軟に対応。ライフステージが変わっても、働き続けられる環境を用意しています。 ◆伸びしろはまだまだ未知数です 2024年4月、同業2社が合併し、「りそなリース」として新たなスタートを切った当社。第二創業期に入って社員の士気もこれまで以上に上がっており、このタイミングで仲間入りする方は、自分の成長が会社のさらなる発展に直結する喜びも実感できることでしょう。

無限の可能性を秘めた人材が早い段階から存在感を大いに発揮できるよう、当社は多角度からのサポートを行います！

◆お客さまの発展を「リース」でサポート
企業や金融機関、病院といったお客さまが必要とする機器や設備を“リース”でサポートしている当社。リースとは、お客さまに代わって医療機器や工場内設備、自動車、物件などを購入し、それらの物品を月々のリース料をいただいて貸し出す仕組みのこと。りそなグループの一員として細やかなサービスを通し、全国多くのお客さまと長年にわたって取引し、業績を伸ばしています。

◆得意分野も様々な若手社員が活躍中
各拠点の管理部門では年次やキャリアも様々な社員が活躍しており、その中で若手社員も大いに存在感を発揮。大らかな社風のもとで着実にスキルアップを果たし、一人ひとりが自分の役割を担いながら力を発揮しています。イチからの成長をあらゆる角度からサポートしていますので、意欲さえしっかりしていれば余計な心配は一切無用！できること、任されることが増えていくほどに仕事がどんどん楽しくなり、やりがいや達成感もよりいっそう大きくなっていくと実感する社員も多くいます。

◆個々の成長意欲を全面的にバックアップ
入社後の半年間を研修期間として設定しているほか、階層別研修や職務別研修、e-ラーニング、資格取得奨励制度、通信教育講座受講制度など、成長を後押しする多彩なプログラム・制度が用意されており、スキルアップへの意欲を会社が全面的にバックアップ。また、一般職から総合職へ、総合職から一般職へと転換できる「職系転換制度」、入社後に挑戦したい仕事や部署を人事総務部に直接伝えられる「キャリアチャレンジ制度」などもあり、高いモチベーションを維持して自己研鑽に励めます。

◆働きやすい環境づくりにも注力しています
土日祝日が休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上。長期休暇ももちろん用意しており、有給休暇の取得も推奨しています。産休・育休の取得実績も多数あり、時短勤務など復職後の働き方にも柔軟に対応。ライフステージが変わっても、働き続けられる環境を用意しています。

◆伸びしろはまだまだ未知数です
2024年4月、同業2社が合併し、「りそなリース」として新たなスタートを切った当社。第二創業期に入って社員の士気もこれまで以上に上がっており、このタイミングで仲間入りする方は、自分の成長が会社のさらなる発展に直結する喜びも実感できることでしょう。

会社データ

プロフィール	■当社は、1976年4月に埼玉銀行の子会社として発足して以来、首都圏を主要地盤として、「所有」しないで「使用」することによるリースのメリットを提案し、幅広いお客さまにきめ細やかなサービスをご提供できるよう心掛け、多くの設備ニーズにお応えして参りました。 ■2024年４月　首都圏リースとDFLリースが合併し、りそなリースになりました。りそなグループの一員として、お客さまにリース会社ならではのファイナンス機能をご提供する重要な役割を担っています。 ■リースを中核に様々なファイナンススキームで信用供与を行い、固定資産に関わる様々なサービスをワンストップでご提供することが私たちの使命であり、お客さまの信頼のもと事業拡大、および経営合理化のパートナーとして共に歩み、発展することを目指しています。
事業内容	りそなホールディングス（主にりそな銀行・埼玉りそな銀行）とお取引のある、さまざまな業種のお客さまに向けて、事務機器をはじめとして、製造機械、医療機器、情報通信機器、商業用機械など、あらゆる設備・機器に対してリース・割賦を中心とした金融商品を提供しています。りそな銀行・埼玉りそな銀行の営業店を定期的に訪問し、銀行からの情報提供や協力を得ながら、共通のお客さまに対してニーズや課題を引き出し、最適なソリューションを提案し、お客さまの発展をサポートしています。【リース・割賦業務】様々な機械、設備をお客さまに代わって購入し、賃貸または分割販売することでお客さまの設備投資をサポートします。　※取扱物件例　　・情報通信機器：パソコン、サーバー、ネットワーク機器、通信基地局　　・事務機器：コピー、FAX、プリンター　　　・産業工作機械：マシニングセンター、プレス、印刷機、食品加工機械　　・建設土木機械：ショベル、ブルドーザー、建設用クレーン　　・輸送機器：乗用車、トラック、フォークリフト　　・医療機器：レントゲン、MRI、CT、心電計　　　　・商業設備：ショーケース、POSレジ、冷凍・冷蔵庫、調理機器【金融関連業務】不動産流動化、支払委託、債権買取、ファクタリング、プロジェクトファイナンス等、リース・割賦業務では対応できない金融関連業務にも、積極的に取り組んでいます。【環境関連商品】パートナー企業との連携により、省エネ診断から設備導入、保守・管理までトータルサービスを提供するESCOサービス、LED照明賃貸サービス、太陽光発電事業サービス等、省エネニーズに応える環境商品で、低炭素社会実現への貢献を目指しています。【メンテナンスオートリース事業】トラックや運送用車輛の他にメンテナンス付き車輛をお客さまに提供するなどサービスの幅を拡大し、専業オートリース会社に遜色のない事業を展開しています。【不動産関連業務】事業用借地権にて土地を借り受け、ご希望する仕様の建物を建築し賃貸する不動産リースや不動産仲介等により、不動産の戦略的活用をサポートします。【海外関連事業】中国、香港、ベトナム、タイ、シンガポールに進出されているお客さまの海外投資のご相談から設備投資のサポートをOneStopで行います。

プロフィール

■当社は、1976年4月に埼玉銀行の子会社として発足して以来、首都圏を主要地盤として、「所有」しないで「使用」することによるリースのメリットを提案し、幅広いお客さまにきめ細やかなサービスをご提供できるよう心掛け、多くの設備ニーズにお応えして参りました。

■2024年４月　首都圏リースとDFLリースが合併し、りそなリースになりました。りそなグループの一員として、お客さまにリース会社ならではのファイナンス機能をご提供する重要な役割を担っています。

■リースを中核に様々なファイナンススキームで信用供与を行い、固定資産に関わる様々なサービスをワンストップでご提供することが私たちの使命であり、お客さまの信頼のもと事業拡大、および経営合理化のパートナーとして共に歩み、発展することを目指しています。

事業内容

りそなホールディングス（主にりそな銀行・埼玉りそな銀行）とお取引のある、さまざまな業種のお客さまに向けて、事務機器をはじめとして、製造機械、医療機器、情報通信機器、商業用機械など、あらゆる設備・機器に対してリース・割賦を中心とした金融商品を提供しています。
りそな銀行・埼玉りそな銀行の営業店を定期的に訪問し、銀行からの情報提供や協力を得ながら、共通のお客さまに対してニーズや課題を引き出し、最適なソリューションを提案し、お客さまの発展をサポートしています。

【リース・割賦業務】
様々な機械、設備をお客さまに代わって購入し、賃貸または分割販売することでお客さまの設備投資をサポートします。
　※取扱物件例
　　・情報通信機器：パソコン、サーバー、ネットワーク機器、通信基地局
　　・事務機器：コピー、FAX、プリンター　
　　・産業工作機械：マシニングセンター、プレス、印刷機、食品加工機械
　　・建設土木機械：ショベル、ブルドーザー、建設用クレーン
　　・輸送機器：乗用車、トラック、フォークリフト
　　・医療機器：レントゲン、MRI、CT、心電計　　
　　・商業設備：ショーケース、POSレジ、冷凍・冷蔵庫、調理機器

【金融関連業務】
不動産流動化、支払委託、債権買取、ファクタリング、プロジェクトファイナンス等、リース・割賦業務では対応できない金融関連業務にも、積極的に取り組んでいます。

【環境関連商品】
パートナー企業との連携により、省エネ診断から設備導入、保守・管理までトータルサービスを提供するESCOサービス、LED照明賃貸サービス、太陽光発電事業サービス等、省エネニーズに応える環境商品で、低炭素社会実現への貢献を目指しています。

【メンテナンスオートリース事業】
トラックや運送用車輛の他にメンテナンス付き車輛をお客さまに提供するなどサービスの幅を拡大し、専業オートリース会社に遜色のない事業を展開しています。

【不動産関連業務】
事業用借地権にて土地を借り受け、ご希望する仕様の建物を建築し賃貸する不動産リースや不動産仲介等により、不動産の戦略的活用をサポートします。

【海外関連事業】
中国、香港、ベトナム、タイ、シンガポールに進出されているお客さまの海外投資のご相談から設備投資のサポートをOneStopで行います。

東京本社郵便番号	101-0053
東京本社所在地	東京都千代田区神田美土代町9番地1 JRE神田小川町ビル
東京本社電話番号	03-5280-1657
大阪本社郵便番号	541-0044
大阪本社所在地	大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号明治安田生命大阪御堂筋ビル11F
大阪本社電話番号	06-6232-2747
設立	1976年4月2日
資本金	33億円
従業員	276名（2024年3月末現在）
売上高	503億円（2025年3月実績）
事業所	【本社】東京本社(東京都千代田区)・大阪本社(大阪府大阪市）【営業拠点】東京都：立川市埼玉県：さいたま市大宮区福岡県：福岡市
売上高推移	【2024年3月期】510億円【2025年3月期】503億円
株主構成	(株)りそなホールディングス
平均年齢	46.1歳（2025年3月現在）
平均勤続年数	14.2年（2025年3月現在）
沿革	1976年4月旧埼玉銀行（現りそな銀行）系の総合リース会社として資本金2億円で、首都圏リース(株)設立 1982年1月【旧ディー・エフ・エル・リース】旧大和銀行（現りそな銀行）グループ企業のひとつとして大和ファクター（株）設立と同時に東京支店を開設 1984年6月【旧ディー・エフ・エル・リース】大和ファクター（株）から大和ファクター・リース（株）へ社名変更 1992年9月旧埼玉銀行が合併により、行名をあさひ銀行に変更したことに併せ、あさひ銀リース(株)へ社名変更 2004年1月【旧ディー・エフ・エル・リース】株式異動により旧ダイヤモンドリース（株）（現三菱ＨＣキャピタル（株））の連結子会社となり、ディー・エフ・エル・リース（株）へ社名変更 2004年2月【旧首都圏リース】株式異動により旧UFJセントラルリース（株）（現三菱ＨＣキャピタル（株））の連結子会社となり、7月に首都圏リース（株）へ社名変更 2018年7月【旧首都圏リース／旧ディー・エフ・エル・リース】第三者割当増資を実施し、りそなホールディングスの持分法適用関連会社となる 2024年1月【旧首都圏リース／旧ディー・エフ・エル・リース】株主異動により、りそなホールディングスの連結子会社となる 2024年4月【旧首都圏リース／旧ディー・エフ・エル・リース】首都圏リースとディー・エフ・エル・リースが合併し、商号をりそなリース（株）とする

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.9時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	4名	3名	7名
取得者	4名	3名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ◇新入社員研修　(マナー研修・財務分析研修・配属前導入研修・フォローアップ研修・与信判断研修等） ◇OJT研修（一般職：半年間） ◇階層別研修 ◇外部派遣研修 ◇選択型研修 ◇公募型研修
自己啓発支援制度	制度あり ◇資格等取得奨励制度　　業務に関する資格および検定取得者に対して受験料負担や奨励金を支給 ◇通信教育講座受講制度　　所定講座修了者に対して奨励金を支給
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり ◇総合職・一般職：入社3年以内…日商簿記3級、銀行業務財務3級

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、大阪経済大学、大阪公立大学、大阪市立大学、学習院大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、滋賀県立大学、昭和女子大学、白百合女子大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、中央大学、東京経済大学、東京女子大学、東京農業大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	■2023年4月　：総合職8名、一般職7名 ■2024年4月　：総合職3名、一般職6名 ■2025年4月　：総合職16名、一般職9名
採用実績（学部・学科）	経済学部・経営学部・法学部・商学部・文学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	8名	17名	25名
2024年	1名	8名	9名
2023年	5名	10名	15名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	25名	0名	100%
2024年	9名	1名	88.9%
2023年	15名	2名	86.7%

QRコード

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