最終更新日:2026/4/13

(株)吉田商会

  • 正社員

業種

  • 環境・リサイクル
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)

基本情報

本社
愛知県
資本金
1000万円
売上高
6億6900万円(令和7年9月時点)
従業員
33名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

自動車の“終わり”を“始まり”に変えます!

  • 積極的に受付中 のコースあり

「買い取る営業とは?」「生産スタッフって何?」皆さんの疑問に1つ1つお答えします! (2026/04/06更新)

伝言板画像

★4月の説明会予約受付中★

「クルマが好き」ただそれだけの思いがあれば大丈夫です!
当社にはクルマが好きであれば、楽しく働ける環境があります!

新しい車や古い車、国内外、メーカー問わず様々なクルマを解体、リサイクルしている当社。
毎日違う車を担当することで、クルマのしくみの知識や、業界の理解につながっていきます。

クルマが好きなら一度当社の説明会に参加してみてください!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    残業代は1分単位で支給!月度目標達成時に手当あり!1時間単位で有給休暇取得可能!

  • 職場環境

    残業平均月3.0時間!プライベートの時間も大切にできる環境!

  • やりがい

    作業着は自分で選んだデザインを採用!好きなデザインを着用して気分も上がる!

会社紹介記事

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部品を一つひとつ丁寧に解体。次の命を吹き込む準備が進む工場の一幕。
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解体した部品を丁寧に洗浄し、再利用のために整然と保管。次の車を支える準備完了。

車と向き合う毎日が、あなたを変える

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使われなくなった車は、ここで新しい価値を生み出すために解体されます。

リフトで車体を持ち上げ、エンジンや足回りなどの部品を一つひとつ丁寧に取り外し、洗浄と点検を行います。
状態の良いパーツは棚に整然と並べられ、次の車の修理や整備に活用されます。

入社後は先輩が基礎から丁寧に指導し、工具の使い方や部品の見極め方を学べます。
現場で働くスタッフは口をそろえて『一つひとつの作業に集中できるのがやりがい』と話します。『最初は不安だったけど、先輩が横で教えてくれるから安心できた』という声も多く、チームで支え合う環境が整っています。


車と向き合う毎日が、確かな技術と自信を育てます。
車が好き、手を動かす仕事がしたい、そんな気持ちがあれば十分です。
確かな技術を身につけ、プロとして成長できる環境がここにあります。

会社データ

プロフィール

1981年豊橋市にて自動車解体業を開始しました。
「解体業」という言葉にあるネガティブなイメージを払拭し、資源を最後まで活かすことを使命に取り組んでいます。吉田商会では、ただ壊すのではなく、使えるパーツを丁寧に取り出し、リサイクル部品として販売。整然と並ぶパーツは、次の命を待っています。ものづくりが好きな人は多いですが、ここは“壊すこと”に魅力を感じる人が活躍できる現場。個性豊かな仲間とともに、車の未来を支える仕事です。

事業内容
廃車の受け入れから解体、再利用可能な部品の選別・販売、資源のリサイクルまでを一貫して行い、環境保全と循環型社会の実現に貢献しています。未経験からでも技術を身につけられる教育体制が整っており、現場では若手社員も多数活躍中。ものづくりの裏側で、車の“再生”を支えるやりがいある仕事です。
本社郵便番号 440-0086
本社所在地 愛知県豊橋市下地町字新道29番地
本社電話番号 0532533907
設立 1981年1月
資本金 1000万円
従業員 33名
売上高 6億6900万円(令和7年9月時点)
事業所 〒440-0086 愛知県豊橋市下地町字新道29番地
平均年齢 41.9歳(2024年時点)
沿革
  • 昭和56年 1月
    • 豊橋市下地町柳目で「フレッシュ豊城」として自動車解体業を開始
  • 昭和57年 1月
    • 豊橋市下地町野箱に移転し、同時に社名を「吉田商会」に変更
  • 平成10年 7月
    • 自動車コンプレックス研究会の発足と同時に入会
  • 平成10年10月
    • 法人組織「有限会社吉田商会」に変更。資本金330万円で設立
  • 平成11年 3月
    • 産業廃棄物収集運搬及び積み替え保管の許可を取得
  • 平成12年 6月
    • ドイツ・ハノーバー万博ヴォルフスブルグ協賛会場豊橋ブースに出展
  • 平成14年10月
    • 豊橋市下地町新道に移転、「株式会社吉田商会」に変更
  • 平成16年 7月
    • 自動車リサイクル法における解体業の業許可を取得
  • 平成18年 3月
    • 自動車解体機、三方締めハードプレスを導入
  • 平成18年 7月
    • 自動車リサイクル法における破砕業の業許可を取得
  • 平成20年11月
    • 自動車リサイクル法における全部再資源化事業者の認定を取得
  • 平成22年 5月
    • トラックスケールを導入
  • 平成25年 5月
    • 豊田メタル協力会に入会
  • 平成25年 6月
    • 全部再資源化事業所優秀賞を受賞
  • 平成26年 4月
    • ラッピング路面電車運行開始

  • 平成27年 3月
    • 豊橋商工会議所環境経営賞優秀賞を受賞
  • 平成28年 10月
    • 代表を交代
  • 平成30年 8月
    • 1,200坪の車両置き場を新設
  • 令和元年 9月
    • 単身用社員寮を新設
  • 令和元年 9月
    • 愛知県ファミリー・フレンドリー企業認証
  • 令和 2年 2月
    • 豊橋市子育て応援企業認定
  • 令和 3年 1月
    • のんほいパーク動物スポンサー開始
  • 令和 4年 10月
    • 事業継続力強化計画認定
  • 令和 4年 10月
    • SDGs AICHI EXPO 2022出展
  • 令和 4年 11月
    • 愛知県女性かがやきカンパニー企業認証

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.8
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3.0時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.0
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (4名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛知大学、愛知学院大学、山梨学院大学

採用実績(人数)      2024年  2025年 2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒   0名   0名    0名
短大卒  0名   0名    0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
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