最終更新日：2026/7/23

(株)伊勢安ワイヤクリエイテック

正社員
既卒可

業種

商社（建材）
商社（鉄鋼・金属）
金属製品
非鉄金属
建材・エクステリア

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 3,200 万円

売上高: 23億円（2024年度）

従業員: 70名（役員含む、グループ系）

募集人数: 1～5名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	[WEB][60分][選考直結][内定まで最低３週間]　採用担当が直接お答えします！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

年間休日124日　安定した経営基盤で創業75年の地域密着企業新しいことに前向きに挑戦できる仲間とともに。金網の技術で未来を形にする会社です。

【WEB／対面説明会開催中】金網で社会を支える仕事を知ろう！（2026/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは、採用担当です。
私たちは「新しいことに挑戦し続ける」姿勢を大切にしています。

創業から70年以上、金網づくりを通じて社会の安全や産業を支えてきました。
金網は目立たないけれど、街や暮らしに欠かせない存在です。

経験よりも「やってみよう」という意欲を重視しています。

少しでも興味を持ってくれた方は、ぜひ会社説明会へ！
WEBでも対面でも、お気軽にご参加ください。

安定性・将来性

金網製品の専門企業として、幅広い業界からの安定した需要があります。
製品・サービス力

建設やプラントなど幅広い業界のお客様に向けて、用途に合った金網製品を提案しています。
やりがい

新しいことに前向きに挑戦し、自分の成長を実感しながら働けます。

会社紹介記事

70年を超える挑戦の歴史。金網づくりで社会と未来を支えます。

明るく開放的なオフィスと最新設備の工場で、金網づくりに情熱を注いでいます	================================== ■ 金網づくりを通じて社会の基盤を支える ================================== 1949年の創業以来、伊勢安金網製作所は金網の製造を通じて社会の安全と産業の発展を支えてきました。 70年以上の歴史の中で培った技術と信頼をもとに「Wirenet Creation（金網事業の新規創造）」という理念を掲げ、常に新しい挑戦を続けています。 ================================== ■ 一人ひとりの挑戦が会社を動かす ================================== 「人の成長が企業の成長につながる」という考えのもと、社員一人ひとりが前向きに挑戦できる環境づくりを大切にしています。年次や職種を問わず意見を出し合える風通しの良い職場で、若手も早い段階から責任ある仕事を任されます。自分のアイデアや行動がカタチになる達成感を味わえる。それが当社の仕事の魅力です。 ================================== ■ 地域とともに歩み、未来へ ================================== 地域に根ざした企業としての責任も大切にしています。地元・豊橋市をホームタウンとするプロバスケットボールチーム「三遠ネオフェニックス」のオフィシャルパートナーとして活動するなど、地域とのつながりを育みながら、産業と社会の発展に貢献しています。

明るく開放的なオフィスと最新設備の工場で、金網づくりに情熱を注いでいます

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■ 金網づくりを通じて社会の基盤を支える
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1949年の創業以来、伊勢安金網製作所は金網の製造を通じて社会の安全と産業の発展を支えてきました。
70年以上の歴史の中で培った技術と信頼をもとに「Wirenet Creation（金網事業の新規創造）」という理念を掲げ、
常に新しい挑戦を続けています。

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■ 一人ひとりの挑戦が会社を動かす
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「人の成長が企業の成長につながる」という考えのもと、社員一人ひとりが前向きに挑戦できる環境づくりを
大切にしています。年次や職種を問わず意見を出し合える風通しの良い職場で、若手も早い段階から責任ある仕事を
任されます。自分のアイデアや行動がカタチになる達成感を味わえる。それが当社の仕事の魅力です。

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■ 地域とともに歩み、未来へ
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地域に根ざした企業としての責任も大切にしています。
地元・豊橋市をホームタウンとするプロバスケットボールチーム「三遠ネオフェニックス」のオフィシャルパートナー
として活動するなど、地域とのつながりを育みながら、産業と社会の発展に貢献しています。

会社データ

プロフィール	創業1949年、金網製造を通じて社会の安全と産業を支えるメーカーです。建設・防災・プラント・街づくりなど幅広い分野で当社の金網が活躍しています。「Wirenet Creation（金網事業の新規創造）」を理念に、時代の変化に挑みながら新しい価値づくりを続けています。地元・豊橋に根ざし、地域と共に成長してきた安定企業です。 #愛知 #豊橋＃名古屋 #東三河 #金網製造＆販売 #モノづくり #防災 #建設 #地域密着 #安定企業 #挑戦できる環境 #チームワーク #若手活躍中 #週休2日 #転勤なし #賞与年3回＃愛知県モデル指定工場＃愛知ブランド企業
事業内容	================================== ■ 金網製造・販売のリーディングカンパニー ================================== 当社は、金網製造・販売のリーディングカンパニーとして、多様な用途に対応する製品を製造・販売・出荷しています。金網は私たちの身近な暮らしの中で幅広く活用されており、社会を支えるさまざまな分野で欠かせない存在です。 ================================== ■ 人々の安心・安全を守る「防災用途」 ================================== 土砂崩れや落石防止、河川の氾濫防止など、人々の安心・安全を守るための防災用途に使用されています。 ================================== ■ 産業や暮らしを支える「工業・農業用途」 ================================== ふるい・フィルターなどの工業製品や、家畜用設備・農業資材などの産業用途でも幅広く利用されています。 ================================== ■ 都市空間を彩る「建築・デザイン用途」 ================================== 建築資材や内装デザインなど、都市空間やインテリアの分野にも応用されています。建設・プラント・防災・建築など、幅広い分野で金網の技術を活かし、社会の基盤を支えています

プロフィール

創業1949年、金網製造を通じて社会の安全と産業を支えるメーカーです。
建設・防災・プラント・街づくりなど幅広い分野で当社の金網が活躍しています。

「Wirenet Creation（金網事業の新規創造）」を理念に、
時代の変化に挑みながら新しい価値づくりを続けています。

地元・豊橋に根ざし、地域と共に成長してきた安定企業です。

#愛知 #豊橋＃名古屋 #東三河 #金網製造＆販売 #モノづくり #防災 #建設 #地域密着 #安定企業
#挑戦できる環境 #チームワーク #若手活躍中 #週休2日 #転勤なし #賞与年3回
＃愛知県モデル指定工場＃愛知ブランド企業

事業内容

==================================
■ 金網製造・販売のリーディングカンパニー
==================================
当社は、金網製造・販売のリーディングカンパニーとして、
多様な用途に対応する製品を製造・販売・出荷しています。
金網は私たちの身近な暮らしの中で幅広く活用されており、
社会を支えるさまざまな分野で欠かせない存在です。

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■ 人々の安心・安全を守る「防災用途」
==================================
土砂崩れや落石防止、河川の氾濫防止など、
人々の安心・安全を守るための防災用途に使用されています。

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■ 産業や暮らしを支える「工業・農業用途」
==================================
ふるい・フィルターなどの工業製品や、
家畜用設備・農業資材などの産業用途でも幅広く利用されています。

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■ 都市空間を彩る「建築・デザイン用途」
==================================
建築資材や内装デザインなど、
都市空間やインテリアの分野にも応用されています。

建設・プラント・防災・建築など、幅広い分野で金網の技術を活かし、社会の基盤を支えています

本社郵便番号	441-8008
本社所在地	愛知県豊橋市三ツ相町 277 番地
本社電話番号	0532-31-2255
設立	1952年
資本金	3,200 万円
従業員	70名（役員含む、グループ系）
売上高	23億円（2024年度）
事業所	名古屋営業所、北陸営業所
平均年齢	44歳
企業ホームページ	https://www.iseyasu.co.jp/

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.5年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 2.8時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.7日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 60.0%
  （5名中3名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修外部講師による研修（随時）
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度ありあり新人教育については約3か月間、先輩社員と一緒にOJTを進めます
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞早稲田大学＜大学＞青山学院大学、岡山大学、大同大学、福岡大学、名城大学、南山大学、椙山女学園大学、東海大学、愛知教育大学、愛知学院大学＜短大・高専・専門学校＞金沢学院短期大学、岡山短期大学、中日本航空専門学校、岡崎女子短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年度　2025年度　2026年度(予) ------------------------------------------------- 大学院卒　　1名　　　 ― 　　　　― 大卒　　　　2名　　　 2名　　　　 0名短大卒　　　1名　　　 ― 　　　　 0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	0名	0名
2024年	1名	1名	2名
2023年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	0名	0名	0%
2024年	2名	0名	100%
2023年	0名	0名	0%

先輩情報

営業と製造の架け橋となり効果的な製造活動を実現します！！: K.A

2024年

32歳

早稲田大学

生産管理

生産計画や調達・在庫管理をし納期や品質向上に貢献しています

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