最終更新日:2025/11/26

菱陽電機(株)

業種

  • 機械
  • 機械設計
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
岡山県
資本金
1,500万円
売上高
68億円 (2024年3月期)
従業員
416名(男性:192名、女性224名)

暮らしの安全と安心に情熱と技術で挑み続ける鍵『見える電気 触れる未来』

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    心(シン)  情熱とかモチベーションとかいろんな「ココロ」もつくっています。

  • 製品・サービス力

    技(ギ)   漏電遮断器とか社会の安心・安全とか、いろんな「ワザ」でつくっています。

  • 制度・働き方

    体(タイ)  楽しく働く環境とか、一緒に働く仲間とか、会社の「タイセイ」もつくっています。

会社紹介記事

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社会や産業に欠かせない配線用・漏電遮断器を手がけ、優れた実績を誇る。高い技術力と安定した供給体制を築き、新しい分野への挑戦や海外展開にも積極的に取り組んでいる。
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社員一人ひとりの声を大切にし、部署や立場を超えて活発に意見交換できる文化があるのも特徴の一つ。温かいサポートのもとで自分らしく成長し、やりがいを実感できる。

挑戦を支える社風と信頼の技術で、安心・安全な未来を築く!

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「愛・和・信」を大切に人を思いやり、支え合う文化を育んできた同社。「社員同士の繋がりやお客様との信頼関係を強みに、成長を続けています」と東根社長。

【安全を守る製品と人を育むものづくり】
私たちは、家庭やオフィス、工場などで使われる「配線用遮断器」、「漏電遮断器」を製造しています。普段は目立たない製品ですが、異常時には確実に作動し、暮らしや産業の安全を守る重要な役割を担っています。この分野で当社は国内でも優れた実績を誇っており、安定した供給体制と高い品質で長年信頼を得てきました。

私が大切にしているのは、社員が前向きに働ける環境づくり。会議や日々のやり取りで誰もが自然に意見を交わせる雰囲気を意識し、立場に関係なく話し合える文化を育てています。その積み重ねが品質向上を支える基盤となり、お客様からの評価にも繋がっています。さらに、時代の変化を見据えた挑戦も欠かせません。海外市場の開拓や端子台など新しい分野にも着手し、事業の幅を広げています。

ものづくりの根幹は「人」です。現場で試行錯誤を重ね、互いに学び合い、技術や知恵を受け継ぐ姿勢が会社を支えています。安全を守る製品を手がける責任感を胸に、社員一人ひとりが挑戦を楽しみ、誇りを持って働ける会社でありたいと考えています。
代表取締役社長/東根 賢司


【改善への挑戦で信頼を築き、成長を実感】
製造部門で部品の調達や在庫管理、工程管理を担当しています。入社当初は業務の幅広さに戸惑いましたが、先輩が常にそばで丁寧に教えてくれたおかげで、安心して仕事を覚えることができました。

特に力を入れてきたのが、在庫管理の精度向上です。入社時は情報共有に時間がかかる場面も多く、自分でシステムを開発し、迅速に部品を出せる仕組みを整えました。今では「部品といえば西さん」と現場から声をかけてもらえるようになり、改善の成果を実感しています。また、社長や部長に自身のアイデアを直接発表できる機会もあり、評価してもらえたことで次の挑戦への意欲に繋がりました。

現在はリーダーとして、部下の育成にも携わっています。以前は何でも抱え込むタイプでしたが、人に任せ、信頼してチームを動かす大切さを学んでいます。当社には挑戦を後押しする風土があり、前向きに取り組んだ経験の積み重ねが、自然と周囲から頼られる存在へと成長させてくれました。設計から製造、出荷まで全体を見渡せる環境の中で、ものづくりの奥深さややりがいを日々感じています。
工程係工程グループ/西 健太(2016年入社)

会社データ

事業内容
 ◆漏電遮断器、配線用遮断器
 ◆サーキットプロテクタ
 ◆ユニット式電力量計
 ◆無停電電源装置
 ◆電子回路基板 などのエレクトロニクス機器の開発、設計、製造を行っています。

 かけがえのない人命や財産などを保護する漏電遮断器、ノーヒューズ遮断器、 
 サーキットプロテクタ等、国際規格に対応した製品を開発製造しています。
 部品製作では先端技術の導入により品質確保と高い生産性を実現しています。
 また、組立ラインでは多品種少量の生産、短納期に対応するためセル生産方式
 を導入し、モノづくりを行っています。

 私たちが目指すのは、「暮らしの安全と安心。」

 世界での競争に自信を持って挑める、そんな技術の開発・提供に日々邁進して
 います。 
 「愛・和・信」の社是のもと、社長方針に「社員が輝き、現場が輝き、技術が
 輝く企業づくり」を掲げ、「よい企業風土づくり」の取組を展開しています。
本社 郵便番号 714-1227
本社 所在地 岡山県小田郡矢掛町小田6621
本社 電話番号 0866-84-8124
設立 1968年11月1日
資本金 1,500万円
従業員 416名(男性:192名、女性224名)
売上高 68億円 (2024年3月期)
事業所 国内拠点
本社工場:岡山県小田郡矢掛町小田6621
府中工場:広島県府中市本山町10530-214
主な納入先 三菱電機株式会社福山製作所
協力工場 株式会社青藍 他7社
沿革
  • 1968年11月
    • 三菱電機株式会社および冨士ベークライト株式会社の共同出資により設立、
      安全ブレーカの組立を開始
  • 1972年 8月
    • プレス部門を設置、同年11月芳井町に「芳井工場」を設置し同所に移転
  • 1972年10月
    • 芳井町に「共和工場」を設置
  • 1988年 8月
    • 電流制限器の組立を開始
  • 1989年12月
    • サーキットプロテクタの組立を開始
  • 1990年10月
    • 配線用遮断器、漏電遮断器の組立を開始
  • 1991年 6月
    • 矢掛町小田に「第2工場」を設置
  • 1992年10月
    • サーキットプロテクタの国際規格(UL、CSA、TUV)を取得
  • 2002年 4月
    • 中国 大連工場 (冨士ベークライト)へ遮断器の組立を外注委託
  • 2003年 1月
    • ISO9001認証取得
  • 2004年 2月
    • 中国安全認証(CCC)を取得
  • 2005年 8月
    • ISO14001認証取得
  • 2008年 3月
    • 第2工場へ新工場建設、プレス部門(芳井工場)を統合
  • 2008年11月
    • 電力量計(スマートメーター)の部分組立を開始
  • 2011年11月
    • 小形配線用遮断器、漏電遮断器の組立を開始
  • 2012年 6月
    • プラ化 電力量計(スマートメーター)の部分組立を開始
  • 2014年 1月
    • 冨士ベークライトベトナムへ遮断器の組立を外注委託
  • 2014年 7月
    • 冨士ベークライトベトナムへ電力量計(スマートメーター)用端子ブロック
      (60A、120A)の組立を外注委託
  • 2015年 5月
    • 電力量計(スマートメーター)用端子ブロック(30A、120A)の組立を開始
  • 2018年 4月
    • ヒロボー電機株式会社の事業譲渡を請け、
      菱陽電機株式会社府中工場としてスタート
  • 2020年3月
    • 三菱電機株式会社より端子台事業を譲渡
      営業スタート

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.2
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 5 7
    取得者 1 5 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.4%
      (29名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、ビジネススキル研修、管理者マネジメント研修、通信講座等
自己啓発支援制度 制度あり
■研修支援制度
 国家検定、通信教育など知識・スキル等の修得が有効と会社が認めた場合に、受講者に
 対して費用的支援を行います。
メンター制度 制度あり
新入社員1人に身近な先輩1人が相談相手となり、共に成長していく制度(トレーナー制度)を
導入しています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度 制度あり

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 0 1
    2023年 3 0 3
    2022年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 3 0 100%
    2022年 1 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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