最終更新日:2026/7/7

越谷アスコン(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 環境・リサイクル
  • 建設
  • 試験・分析・測定
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
埼玉県
資本金
1,000万円
売上高
15.8億(2024年度実績) 14.0億(2023年度実績) 15.6億(2022年度実績)
従業員
10人(2026年4月1日現在)

年間休日126日/会社寮完備など福利厚生充実!~業界最大手NIPPOグループ子会社でインフラ事業を通じて社会に貢献~越谷市密着企業~

【業界大手NIPPOグループ子会社】誰もが使う「道路」をあなたの手で作っていきませんか? (2026/06/12更新)

伝言板画像

【業務拡大につき 人員増員予定】

-随時、会社見学・面談受付中-

☆エントリー後、メッセージにて日程調整をいたします
 皆さんのご都合にあわせますので気軽にエントリーしてください♪
 すぐ面接ではなく、会社への質問等知りたいことを聞くだけの面談もOK!
 対面形式とオンライン形式のどちらも対応可能です

 経験者は中々いないと思うので、長く私たちと一緒に働いてくれる仲間と探すため
 *人柄*(基本的な挨拶や話す雰囲気、受け答えなど)や
 *やる気*(覚える努力をできるか、周りと協力できるかなど)
 を重視して面接しております!


●学歴・経験不問
 ○20~60代の幅広い世代が活躍中 誰にでも相談できる話しやすい職場です!
 
 ○仕事を覚えられるように一から教えます 
  最初は何がわからないのかもわからない…
  時間をかけて、理解できるまで何度でも教えます!
 
●充実した福利厚生
 ○各種社会保険完備
  (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金制度(中退共))

 ○交通費・健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担・RELO CLUB加入
 
 ○会社寮あり(越谷市・会社横) 寮費・水道光熱費会社負担

●安心のプライベート充実
 ○土日祝休み 休日出勤した際は振替休日を取得できます!

 ○年間休日126日 
  〔GW11日・夏季休暇9日・年末年始9日〕(2025年実績)

 ○有給休暇入社半年後10日付与 
  以後毎年4/1に付与されます (最大20日)
  みんな積極的に使用するので有休がとりやすい♪

 ○髪型髪色自由 
  自分のしたい髪型にチャレンジできる!



~~~私たちと一緒に地域のインフラを支えていきましょう~~~

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    20代社員活躍中!未経験でも一から丁寧に教える体制が整っており、誰にでも相談しやすい職場です。

  • 制度・働き方

    年間休日126日(2025年)、土日祝休み、髪型・髪色自由! 自分らしいスタイルで働けます!

  • やりがい

    「地域に貢献したい」「安定した環境で成長したい」そんな想いを持つ方にぴったりの会社です。

会社紹介記事

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アスファルト合材の製造、アスファルト・コンクリート廃材の破砕・再利用を行います。重機を使ったりPCで出荷するなど、安全第一で各自担当しています!
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皆さんが安心・安全に生活できるよう、販売する商品の品質管理を行います。実際に現場へ出向いて話を聞き、常に良いアスファルトを出荷できるように管理しています!

会社データ

プロフィール

~業界大手「NIPPO」の完全子会社として、地域のインフラを支える会社です~
越谷市に根ざし、アスファルト合材の製造・販売や、アスファルト・コンクリート廃材の受け入れを通じて、安心・安全な街づくりに貢献しています。現場に足を運び、直接話を聞きながら、常に高品質な製品を届けることを大切にしています。

▽働きやすさも魅力です!
土日祝休み 第2.4土曜・日曜は完全閉所
年間休日126日(2025年実績)
髪型・髪色自由! 自分らしいスタイルで働けます!
有給休暇は入社半年後に10日付与、取得しやすい環境です
会社寮あり(越谷市) 寮費・水道光熱費は会社負担
社会保険完備・交通費支給・健康診断・予防接種費用負担
資格取得支援制度あり(費用補助)

▽職場の雰囲気
20代~60代まで幅広い世代が活躍中。
未経験でも一から丁寧に教える体制が整っており、誰でも相談しやすい職場です。
「最初は何がわからないかもわからない」そんな不安も、時間をかけて一緒に乗り越えていきます。

▽地元で働きたいあなたへ
「越谷で働きたい」「地域に貢献したい」「安定した環境で成長したい」
そんな想いを持つ方にぴったりの会社です。
ぜひ、私たちと一緒に越谷の未来を支えていきましょう!

事業内容
越谷アスコン株式会社は、株式会社NIPPOの完全子会社として、埼玉県越谷市を拠点に地域のインフラ整備を支える事業を展開しています。
<主な事業内容>
・アスファルト合材の製造・販売
道路舗装などに使用されるアスファルト合材を自社プラントで製造し、埼玉県内を中心に出荷。
・アスファルト・コンクリート廃材の受け入れ・再生処理
建設現場などから出る廃材を受け入れ、再生路盤材などに加工。環境負荷の低減に貢献。
・品質管理業務
現場に足を運び、製品の品質を確認・管理。常に高品質なアスファルトを提供
・産業廃棄物処理業
許認可を取得し、廃材の中間処理などを行うリサイクル事業にも注力。

▽地域密着型の企業として、越谷市の安心・安全な暮らしを支えるインフラ整備に貢献しています。
また、環境への配慮と持続可能な社会づくりを目指し、リサイクル事業にも力を入れています。

PHOTO

場内地図

本社郵便番号 343-0011
本社所在地 埼玉県越谷市大字増林字堰場3939
本社電話番号 048-967-4161
設立 平成29年(2017年)8月1日
資本金 1,000万円
従業員 10人(2026年4月1日現在)
売上高 15.8億(2024年度実績)
14.0億(2023年度実績)
15.6億(2022年度実績)
株主構成 株式会社NIPPO(100%出資)
主な取引先 【官庁】自治体・公共団体
【民間】建設・土木関連企業、リサイクル関連企業など
関連会社 熊谷アスコン株式会社
大宮アスコン株式会社
戸田アスコン株式会社
平均勤続年数 17.0年(2025年実績)
沿革
  • 2001年2月
    • 日本鋪道(株)(現(株)NIPPO)越谷合材工場として創業
  • 2015年4月
    • 事務所棟建替え
  • 2017年8月
    • (株)NIPPOグループ子会社・越谷アスコン(株)として創業

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.5
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (3名中0名)
    • 2025年度

    事務には管理職がいないため、女性の役員の割合は0%となっています

社内制度

研修制度 制度なし
自己啓発支援制度 制度あり
業務に関する資格取得の際に費用補助あり

メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東京電機大学
<短大・高専・専門学校>
日本大学短期大学部(静岡)、久留米工業高等専門学校

採用実績(人数) 2021年 2名(内新卒1名・中途1名)
2022年 0名
2023年 0名
2024年 1名(中途1名)
2025年 1名(中途1名)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
    2021年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2021年 1 0 100%

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