最終更新日：2026/4/8

富田製薬(株)

正社員

業種

薬品
化学
化粧品

基本情報

本社: 徳島県

資本金: 9600万円

売上高: 206億円（2025年4月）

従業員: 624名（2025年4月現在）

募集人数: 6～10名

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セミナー／説明会	≪選考希望者は参加必須≫富田製薬の会社説明会【4/22WEB開催】

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

私たちの製品は、生活のあらゆるところに存在します。未来を見据えたTomitaの研究開発力がすべての人々の日常を支えます。

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採用担当者からの伝言板（2026/03/31更新）

伝言板画像

富田製薬株式会社です。

応募受付を再開いたしました（3/31）

当社では理系学部学科の方が応募できる職種だけでなく、全学部全学科の方が応募できる職種も募集をしております。

当社選考に参加いただくためには説明会への参加が必須です。

説明会は以下の日程で予約を受け付けておりますので、
当社の選考を希望される場合はご予約下さい。

【WEB開催】 4月22日(水)10:00～11:30　※4月20日(月)AM8:00〆切

皆さまからのご予約お待ちしております。

キャリア

教育・研修制度は、社員一人ひとりが個性や能力を最大限発揮できるように各ステージに応じて実施
技術・研究

130年以上の歴史で培った無機化学の合成・造粒・混合における高度な製剤技術を用いて医療の発展に貢献
安定性・将来性

グローバルに活動の場を広げ、医薬品・食品分野を中心に世界に通用する技術力で挑戦

会社紹介記事

富田製薬は独自の品質保証体制により、お客様に安心してお使いいただける高品質な商品を提供しています。創業より培ってきた独自技術により、新たな価値を創造するとともに、お客様のニーズに合わせたカスタマイズにも対応しています。

: 富田製薬は独自の品質保証体制により、お客様に安心してお使いいただける高品質な商品を提供しています。

: 創業より培ってきた独自技術により、新たな価値を創造するとともに、お客様のニーズに合わせたカスタマイズにも対応しています。

無機化学のパイオニアとして、透析剤の粉末化により医療の発展に貢献。

研究本部では、患者様の健康とサイエンスの進歩を見据えて、会社の躍進に貢献する独創的な治療薬の開発を行っています。	130年以上の歴史で培った、無機化学の合成・コーティング・造粒・混合における高度な製剤技術を組み合わせ、塩化ナトリウムを核とし、その周辺に他の電解質成分をコーティングすることにより、透析療法に用いられる透析液を世界に先駆けて粉末製剤化したのが富田製薬です。それにより、我が国の透析療法の拡大に貢献し、今では粉末透析剤が多くの病院で、透析療法を必要とする患者さんに使用されています。私たちは、現状の透析患者さんのQOL（Quality of life）に満足せず、更にQOLを向上させるべく、透析剤ならびに関連医薬品の研究開発に取組んでいます。

研究本部では、患者様の健康とサイエンスの進歩を見据えて、会社の躍進に貢献する独創的な治療薬の開発を行っています。

130年以上の歴史で培った、無機化学の合成・コーティング・造粒・混合における高度な製剤技術を組み合わせ、塩化ナトリウムを核とし、その周辺に他の電解質成分をコーティングすることにより、透析療法に用いられる透析液を世界に先駆けて粉末製剤化したのが富田製薬です。

それにより、我が国の透析療法の拡大に貢献し、今では粉末透析剤が多くの病院で、透析療法を必要とする患者さんに使用されています。私たちは、現状の透析患者さんのQOL（Quality of life）に満足せず、更にQOLを向上させるべく、透析剤ならびに関連医薬品の研究開発に取組んでいます。

会社データ

プロフィール	日本で初めて苦汁（海水成分）を原料とした塩基性炭酸マグネシウムの合成に成功して以降、無機化学工業のパイオニアとして医薬品分野を中心に今日まで歩んで参りました。これからも、研究開発型チャレンジ企業として研究開発力を研鑽し、グローバル視点でオンリーワンに挑戦し続けます。
事業内容	医薬品、医薬品原料、試薬品、工業薬品、食品添加物の製造・販売粉末型透析剤市場において国内トップレベルのシェアを誇り、長年培った独自の技術で医薬品のみならず食品や工業薬品など幅広い分野に「素材」を供給している製薬会社です。「富田製薬を支える技術力」無機塩類のパイオニアとして培われた技術と、飽くなき探求心から生み出された幅広い商品をラインアップ。医薬品工場として、改正GMPはもちろん、あらゆる国際的な規制に対応し、高品質な商品を提供しています。「品質へのこだわり」富田製薬は独自の品質保証体制により、お客様に安心してお使いいただける高品質な商品を提供しています。商品が高品質であるのはもちろんのこと、グローバルに要求される法規制をはじめとする数々のコンプライアンスニーズにも対応しています。社員の「心」と「身体」の健康を促進し、会社も「健康」に！！を合言葉に、各種制度の導入や健康支援、人材育成、ワークライフバランスの実現に向けた取り組みを行ってます

プロフィール

日本で初めて苦汁（海水成分）を原料とした塩基性炭酸マグネシウムの合成に成功して以降、無機化学工業のパイオニアとして医薬品分野を中心に今日まで歩んで参りました。
これからも、研究開発型チャレンジ企業として研究開発力を研鑽し、グローバル視点でオンリーワンに挑戦し続けます。

事業内容

医薬品、医薬品原料、試薬品、工業薬品、食品添加物の製造・販売

粉末型透析剤市場において国内トップレベルのシェアを誇り、長年培った独自の技術で医薬品のみならず食品や工業薬品など幅広い分野に「素材」を供給している製薬会社です。

「富田製薬を支える技術力」
無機塩類のパイオニアとして培われた技術と、飽くなき探求心から生み出された幅広い商品をラインアップ。医薬品工場として、改正GMPはもちろん、あらゆる国際的な規制に対応し、高品質な商品を提供しています。

「品質へのこだわり」
富田製薬は独自の品質保証体制により、お客様に安心してお使いいただける高品質な商品を提供しています。商品が高品質であるのはもちろんのこと、グローバルに要求される法規制をはじめとする数々のコンプライアンスニーズにも対応しています。

社員の「心」と「身体」の健康を促進し、会社も「健康」に！！を合言葉に、各種制度の導入や健康支援、人材育成、ワークライフバランスの実現に向けた取り組みを行ってます

本社郵便番号	771-0360
本社所在地	徳島県鳴門市瀬戸町明神字丸山85の1
本社電話番号	088-688-0511
創業	1893年(明治26年)
設立	1955年7月8日(昭和30年)
資本金	9600万円
従業員	624名（2025年4月現在）
売上高	206億円（2025年4月）
事業所	本社工場:徳島県鳴門市瀬戸町明神字丸山85-1 徳島工場:徳島県徳島市川内町加賀須野463-14 川崎工場:神奈川県川崎市川崎区夜光3丁目3番3号松茂事業所:徳島県板野郡松茂町中喜来字福有開拓308番2 東京支店:東京都千代田区岩本町2-4-3 太陽生命神田ビル5階大阪支店:大阪府大阪市中央区今橋三丁目3番13号ニッセイ淀屋橋イースト4階ニュージャージー支店:440 Sylvan Ave #270, Englewood Cliffs, NJ 07632 USA
平均年齢	42.9歳
沿革	1871年当時、高価な海外輸入品に頼っていた医薬用途の炭酸マグネシウムを良質で安価に量産するため、苦汁を原料とする製法の本格的な研究を静岡で始める。 1886年日本薬局方が制定公布（翌年施行）され、炭酸マグネシウム・硫酸マグネシウムが合格。「薬局方に適合したもののうち、国産品は富田の製品のみである」と賛辞を受けた。 1890年日本で他社に先駆け苦汁中の塩化カリウムの分離製造に成功。 1891年現：鳴門市瀬戸町に工場を建設。 1893年「富田海産塩類製造所」を設立。炭酸マグネシウム、硫酸マグネシウムの本格的な生産を開始。 1937年富田製薬工場を法人組織に改組し、「株式会社富田製薬所」を設立。 1955年「富田製薬株式会社」を設立。 1961年制酸剤として、ケイ酸マグネシウムを開発し、販売。本格的に制酸剤の分野へ進出するため、1964年に水酸化アルミニウムゲル、合成ケイ酸アルミニウムを開発。 1972年人工透析用として、高純度塩化ナトリウムの開発に成功。 1974年制酸剤需要の増加に伴う設備強化を目的とし、徳島県製薬工業団地に徳島工場を新設。 1992年創業100年を迎える。 1996年粉末透析剤を海外向けに量産化。 1997年粉末透析剤1号棟完成。粉末透析剤製造へ本格稼働。 2002年粉末透析剤2号棟完成。粉末透析剤製造への増産体制構築。 2011 米国ニュージャージー駐在事務所開設。フローライト専用製造工場完成。 2012年 Tomita　R&Dセンター完成。研究開発型企業として新製品開発に注力。 2014年粉末透析剤3号棟完成。 2019年 QCセンターを新設し、海外向け医薬品原料販売を強化。 2025年創業132年を迎える。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.0時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	20名	5名	25名
取得者	15名	5名	20名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

75.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.1%
  （49名中3名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり「トミタの人材育成」富田製薬の教育・研修制度は、社員一人ひとりが個性や能力を最大限発揮し、適材適所でイキイキと働くことを目的としています。そのため、自ら成長しようとする意欲ある社員には、社員の各ステージに応じて、自立したキャリアアップができるよう、様々な教育プログラムや研修制度にて惜しみなく支援しています。階層別研修：新入社員研修、2～3年目研修、管理者研修、次世代リーダー研修など強化研修：コンプライアンス研修、メンタルヘルス研修など自己啓発：英会話、カフェテリア研修など
自己啓発支援制度	制度あり資格取得等にかかる費用の半額（上限10,000円/半期）を支給
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛媛大学、大阪薬科大学、岡山大学、岡山理科大学、九州大学、九州工業大学、神戸薬科大学、東京医科歯科大学、東京都立大学、徳島大学、徳島文理大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、山口大学＜大学＞大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、岡山理科大学、関西学院大学、関東学院大学、近畿大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、駒澤大学、四国大学、摂南大学、徳島大学、徳島文理大学、日本福祉大学、松山大学、桃山学院大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞阿南工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　　2025年 --------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　　　　1名　　　　3名　　　　1名短大・専門卒　　　　0名　　　　0名　　　　0名高卒　　　　　　　　2名　　　　3名　　　　2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛媛大学、大阪薬科大学、岡山大学、岡山理科大学、九州大学、九州工業大学、神戸薬科大学、東京医科歯科大学、東京都立大学、徳島大学、徳島文理大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、山口大学
＜大学＞
大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、岡山理科大学、関西学院大学、関東学院大学、近畿大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、駒澤大学、四国大学、摂南大学、徳島大学、徳島文理大学、日本福祉大学、松山大学、桃山学院大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
阿南工業高等専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　　　2023年　　2024年　　2025年
---------------------------------------------------------------
大卒　　　　　　　　1名　　　　3名　　　　1名
短大・専門卒　　　　0名　　　　0名　　　　0名
高卒　　　　　　　　2名　　　　3名　　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	1名	3名
2024年	5名	1名	6名
2023年	3名	0名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	3名	0名	100%
2024年	6名	0名	100%
2023年	3名	0名	100%

QRコード

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