最終更新日：2026/5/19

ジェイドルフ製薬(株)【東和薬品グループ】

正社員

業種

薬品

基本情報

本社: 滋賀県

資本金: 40,000,000円

売上高: 68億円（2024年度）

従業員: 279名（2025年4月1日現在）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【東和薬品株式会社・100%出資会社】国際基準（GMP）に基づき、大腸肛門科領域に特化した人々を笑顔にする医薬品の提供を目指しております。

採用担当者からの伝言板（2026/02/12更新）

みなさん、こんにちは！ジェイドルフ製薬　採用担当です。
多くの方からのエントリーをお待ちしております！

制度・働き方

年間休日は126日、仕事とプライベートにメリハリをもって働けます！
製品・サービス力

大腸肛門科領域を中心とした、高品質な医薬品の安定供給に努めております。
安定性・将来性

東和薬品グループの一員として、高品質な医薬品を徹底した品質管理のもと安定的に製造・販売しています。

会社紹介記事

滋賀県甲賀市にある土山工場が勤務地です。敷地内に駐車場を完備していますので、マイカー通勤が可能です。豊かな自然に囲まれた落ち着いた環境で働けます。ジェイドルフ製薬は社員が幸せを感じ、仕事に誇りを持てる職場づくりを行っています。社長室のドアは常に開いているので相談や提案をいつでも待っています。

: 滋賀県甲賀市にある土山工場が勤務地です。敷地内に駐車場を完備していますので、マイカー通勤が可能です。豊かな自然に囲まれた落ち着いた環境で働けます。

: ジェイドルフ製薬は社員が幸せを感じ、仕事に誇りを持てる職場づくりを行っています。社長室のドアは常に開いているので相談や提案をいつでも待っています。

薬学部以外の学生も一から教育！　安定性、成長性が自慢の製薬会社で活躍しませんか

社員同士の関係が良好で、職場環境が良いのが自慢！すぐになじめると思います。（N課長）　子育て中の社員も役職者として活躍中。フラットな会社です（S課員）	1965年に設立されたジェイドルフ製薬は大腸肛門科領域を中心とする医薬品の製造販売に携わる会社です。2003年からは東和薬品グループの一員となり、100％出資子会社としてより盤石な経営基盤を構築。また、2023年には沖縄に原薬製造工場を立ち上げ、原薬を含めた医薬品の安定供給も実現しています。【先発品、後発品ともに製造。幅広い剤型を手がける製薬会社】私は当社の中核製品である軟膏剤・坐剤の製造を担う包装課の課長を務め、製造包装業務を行っています。課長として大切にしているのは、部署のメンバーとコミュニケーションを図り、誰もが働きやすい環境をつくることです。近年さらなる生産性の向上や省人化を図るため新たに設備導入を行い、包装課のメンバーから「業務効率が上がった」と感謝されたことがうれしかったですね。今後もより良い環境づくりに取り組み、みんなのモチベーションを上げていきたいと思っています。当社は前向きな人が多く、工場のチームワークは抜群。最後までやり切る強い意志を持ち、うまくいかないことがあっても粘り強く頑張れる方ならきっと活躍できると思います。（生産本部　製造部　包装課／N課長／2009年入社）【若手も提案しやすいフラットな社風が魅力】専門知識ゼロでの入社だったため、1週間の導入研修とOJTによる手厚い教育に大いに助けられました。緊張する私に「まずは指示通りに製造すれば大丈夫」と声をかけてくれた先輩方の存在も心強かったです。私は入社以来、坐剤の製造に携わり、薬剤充填後の包装・箱詰め工程を担当。工場での最終工程なのでミスなく製品を手順通りに間違いなく仕上げられるように細心の注意を払っています。やりがいを感じるのは製品が箱詰めされ無事に仕事を終えられた時です。自動化が進む包装課にはたくさんの設備が並んでいるのですが、これらがスムーズに動いている様子を見守るのも私の密かな楽しみ（笑）。今後も所属する部署や会社全体の環境向上を目指し、気づいたことは積極的に進言して改善に結び付けたいと思っています。（生産本部　製造部　包装課／S課員／2023年入社）

社員同士の関係が良好で、職場環境が良いのが自慢！すぐになじめると思います。（N課長）　子育て中の社員も役職者として活躍中。フラットな会社です（S課員）

1965年に設立されたジェイドルフ製薬は大腸肛門科領域を中心とする医薬品の製造販売に携わる会社です。2003年からは東和薬品グループの一員となり、100％出資子会社としてより盤石な経営基盤を構築。また、2023年には沖縄に原薬製造工場を立ち上げ、原薬を含めた医薬品の安定供給も実現しています。

【先発品、後発品ともに製造。幅広い剤型を手がける製薬会社】
私は当社の中核製品である軟膏剤・坐剤の製造を担う包装課の課長を務め、製造包装業務を行っています。課長として大切にしているのは、部署のメンバーとコミュニケーションを図り、誰もが働きやすい環境をつくることです。近年さらなる生産性の向上や省人化を図るため新たに設備導入を行い、包装課のメンバーから「業務効率が上がった」と感謝されたことがうれしかったですね。今後もより良い環境づくりに取り組み、みんなのモチベーションを上げていきたいと思っています。当社は前向きな人が多く、工場のチームワークは抜群。最後までやり切る強い意志を持ち、うまくいかないことがあっても粘り強く頑張れる方ならきっと活躍できると思います。
（生産本部　製造部　包装課／N課長／2009年入社）

【若手も提案しやすいフラットな社風が魅力】
専門知識ゼロでの入社だったため、1週間の導入研修とOJTによる手厚い教育に大いに助けられました。緊張する私に「まずは指示通りに製造すれば大丈夫」と声をかけてくれた先輩方の存在も心強かったです。私は入社以来、坐剤の製造に携わり、薬剤充填後の包装・箱詰め工程を担当。工場での最終工程なのでミスなく製品を手順通りに間違いなく仕上げられるように細心の注意を払っています。やりがいを感じるのは製品が箱詰めされ無事に仕事を終えられた時です。自動化が進む包装課にはたくさんの設備が並んでいるのですが、これらがスムーズに動いている様子を見守るのも私の密かな楽しみ（笑）。今後も所属する部署や会社全体の環境向上を目指し、気づいたことは積極的に進言して改善に結び付けたいと思っています。
（生産本部　製造部　包装課／S課員／2023年入社）

会社データ

プロフィール	ジェイドルフ製薬は、東和薬品グループの一翼を担い、大腸肛門科領域を中心に高品質な医薬品を徹底した品質管理のもと安定的に製造・販売しています。また、「原薬を含めた医薬品の安定供給」を実現するため、沖縄県で初の医療用医薬品の原薬製造工場を建設し、国内で原薬から最終製品までの一貫した生産体制を構築しています。これからも、大腸肛門科領域のエキスパートとして学会や研究会なども通じて、医師・薬剤師と連携し、患者さん一人ひとりに寄り添いながら、すべての人のQOLの向上に貢献し続けたいと考えています。東和薬品グループは、安定供給責任を果しながら、お客様が望まれることを実現するために、日々、改良・改善を重ねています。私たちはこの理念のもと、今後は、新たな事業展開についても、積極的に挑戦してまいりたいと考えています。ジェイドルフ製薬は、社員一人ひとりが能力を最大限発揮し、こころ豊かで充実した働きがいのある職場を実現していきます。そして、高い倫理観と社会的良識をもって、こころの笑顔を大切にしながら、人々の健康と社会に貢献し、いつまでも必要とされ信頼される企業を目指し、社員一丸となって努めてまいります。
事業内容	医薬品の製造・販売業

プロフィール

ジェイドルフ製薬は、東和薬品グループの一翼を担い、大腸肛門科領域を中心に高品質な医薬品を徹底した品質管理のもと安定的に製造・販売しています。また、「原薬を含めた医薬品の安定供給」を実現するため、沖縄県で初の医療用医薬品の原薬製造工場を建設し、国内で原薬から最終製品までの一貫した生産体制を構築しています。

これからも、大腸肛門科領域のエキスパートとして学会や研究会なども通じて、医師・薬剤師と連携し、患者さん一人ひとりに寄り添いながら、すべての人のQOLの向上に貢献し続けたいと考えています。

東和薬品グループは、安定供給責任を果しながら、お客様が望まれることを実現するために、日々、改良・改善を重ねています。私たちはこの理念のもと、今後は、新たな事業展開についても、積極的に挑戦してまいりたいと考えています。

ジェイドルフ製薬は、社員一人ひとりが能力を最大限発揮し、こころ豊かで充実した働きがいのある職場を実現していきます。そして、高い倫理観と社会的良識をもって、こころの笑顔を大切にしながら、人々の健康と社会に貢献し、いつまでも必要とされ信頼される企業を目指し、社員一丸となって努めてまいります。

事業内容

医薬品の製造・販売業

本社郵便番号	528-0211
本社所在地	滋賀県甲賀市土山町北土山2739-1番地
本社電話番号	0748-66-1001
創業	1965年10月20日
設立	60年
資本金	40,000,000円
従業員	279名（2025年4月1日現在）
売上高	68億円（2024年度）
事業所	本社・土山工場、沖縄工場、大阪事務所

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.4時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.5%
  （38名中4名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修・GMP研修・役職別研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	該当なしもっと見る
採用実績（人数）	該当なし

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

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