最終更新日：2026/3/30

(有)コン・コース【清六家】

正社員
既卒可

業種

外食・レストラン
食品
専門店（食品・日用品）
人材派遣・人材紹介
物流・倉庫

基本情報

本社: 茨城県

資本金: 300万円

売上高: 8.6億円（2024年時点）

従業員: 211名（2024年時点）

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	【対面/WEB／2時間】ラーメン屋は夢への最短距離！その秘訣を知る会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【飲食業界に挑むベンチャー企業！】数値で明確に評価される“結果主義”の環境で日本一のプレイヤーを目指せ！全てを自らの手で動かし、本気のビジネスを学べる環境！

採用担当者からの伝言板（2026/03/30更新）

伝言板画像

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飲食業界の革新的存在

秘訣は早い成長速度×若い経営体制！年々拡大する自社ブランドを軸に、業界に名乗りを上げる革新的存在！
ビジネスを学べる環境

若くして経営の全てを学べる！1年目で店長、3年目で管理者を目指せ将来的に子会社の社長にも挑戦できる！
熱狂を創る仕掛け人

求めているのは“箱づくりプロデューサー”！会社のリソースに自分の創造性を加え、新たな価値を生み出す！

会社紹介記事

年商は8年で300%成長！第二創業期で、現在の社長が就任してからは毎年確実に売り上げを伸ばし続けている当社。自社ブランドを拡大し、県を代表する存在を目指す！目指せ日本一のプレイヤー！1つの店舗(＝箱)をつくるプロデューサーとして、1年目から店長、3年目で管理者も夢でなく、将来的には子会社の社長にも挑戦できる！

: 年商は8年で300%成長！第二創業期で、現在の社長が就任してからは毎年確実に売り上げを伸ばし続けている当社。自社ブランドを拡大し、県を代表する存在を目指す！

: 目指せ日本一のプレイヤー！1つの店舗(＝箱)をつくるプロデューサーとして、1年目から店長、3年目で管理者も夢でなく、将来的には子会社の社長にも挑戦できる！

全てが揃う現場で本気のビジネスを学び、最短距離で夢や志を成し遂げる！

	【大卒はラーメン屋に就職するな】誰かにそう言われて、笑われた。けれど今では、こっちが笑いたい。なぜなら、ビジネスを本気で学びたいなら他のどの業界よりも、ここ、コン・コースが最短距離だと知っているからだ。売上、利益、採用、育成、仕入れ、顧客対応、ブランディング、マーケティング、仕組みづくり…。そんなビジネスに必要な全てが現場にはある！ビジネスに欠かせないスキルを学び実践し、机上の空論ではなく、全てを自分の手で動かす。成功も失敗も、結果は全て数字で表れる。だからこそ、本気で自分と向き合い、最短最速でビジネスのスキルを本気で目指したい人にはうってつけの環境だ！たった1年で、店長として責任と数字を背負う。 3年で、マネージャーや管理職として事業を動かすポジションに就く。将来的には、子会社の社長になることだってできる。自分のやりたいことに自分で手を挙げてやっていける環境が、ここにはある！夢や志を成し遂げたいなら、最もリアルで、圧倒的に最短距離な場所を選べ。自分の人生は自分の手で成功させろ！

【大卒はラーメン屋に就職するな】

誰かにそう言われて、笑われた。

けれど今では、こっちが笑いたい。

なぜなら、ビジネスを本気で学びたいなら
他のどの業界よりも、ここ、コン・コースが
最短距離だと知っているからだ。

売上、利益、採用、育成、仕入れ、顧客対応、
ブランディング、マーケティング、仕組みづくり…。
そんなビジネスに必要な全てが現場にはある！

ビジネスに欠かせないスキルを学び実践し、
机上の空論ではなく、全てを自分の手で動かす。

成功も失敗も、結果は全て数字で表れる。

だからこそ、本気で自分と向き合い、
最短最速でビジネスのスキルを本気で目指したい人には
うってつけの環境だ！

たった1年で、店長として責任と数字を背負う。
3年で、マネージャーや管理職として
事業を動かすポジションに就く。
将来的には、
子会社の社長になることだってできる。

自分のやりたいことに
自分で手を挙げてやっていける環境が、
ここにはある！

夢や志を成し遂げたいなら、
最もリアルで、
圧倒的に最短距離な場所を選べ。

自分の人生は自分の手で成功させろ！

会社データ

プロフィール	"一人ひとりが、人・モノ・カネ・情報の経営資源を活用して、新たな価値創出に挑戦するコン・コース。人々を熱狂させる店舗（＝箱）をつくるプロデューサーとして、自社ブランドを拡大していく。例えば、地元の人々に愛されるNo.1のブランド戦略、海外の人からの反響を獲得するマーケティング戦略など、様々な分野に挑戦し、あなた自身の手でイノベーションを起こすことができる。あなたのアイディアや使える資源ををフル活用して、無限の可能性を現実にせよ！
事業内容	◆飲食事業 ◆フランチャイズ事業　 ◆不動産事業＜店舗数＞国内：22店舗（FC6店舗）国外：18店舗（インドネシア13店舗，マレーシア5店舗） ※海外店舗はライセンス出店

プロフィール

"一人ひとりが、人・モノ・カネ・情報の
経営資源を活用して、
新たな価値創出に挑戦するコン・コース。

人々を熱狂させる店舗（＝箱）をつくる
プロデューサーとして、
自社ブランドを拡大していく。

例えば、
地元の人々に愛されるNo.1のブランド戦略、
海外の人からの反響を獲得する
マーケティング戦略など、
様々な分野に挑戦し、あなた自身の手で
イノベーションを起こすことができる。

あなたのアイディアや
使える資源ををフル活用して、
無限の可能性を現実にせよ！

事業内容

◆飲食事業
◆フランチャイズ事業　
◆不動産事業

＜店舗数＞
国内：22店舗（FC6店舗）
国外：18店舗（インドネシア13店舗，マレーシア5店舗）
※海外店舗はライセンス出店

本社郵便番号	300-4231
本社所在地	茨城県つくば市北条5268-3
本社電話番号	029-879-7214
創業	2002年2月1日
資本金	300万円
従業員	211名（2024年時点）
売上高	8.6億円（2024年時点）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 40時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （5名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり有限会社コン・コースでは、新しく入社される皆さまが安心して業務をスタートできるよう、基礎からしっかり学べる研修をご用意しています。初めての環境で不安を感じることもあるかと思いますが、丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 ■ 研修の目的新入社員研修では、当社の事業内容や業務の進め方に加え、社会人としての基本姿勢を身につけていただくことを重視しています。長期的に活躍できる土台づくりを目的としています。 ■ 研修内容 1. 会社理解研修当社の沿革・理念・事業内容などについて、分かりやすくご説明します。業務の背景を知ることで、日々の仕事への理解が深まります。 2. 業務基礎研修売上げや原価などの数値管理、サービス品質向上などの基本業務に関わる内容を、実際のツールや資料を用いて実践的に学んでいただきます。分からないことはその場で質問できる、相談しやすい環境を大切にしています。３. OJT（現場研修）先輩社員がそばにつき、現場での実際の業務を体験していただきます。「見て・聞いて・やってみる」ことで、実務への自信をつけていただきます。 ■ フォローアップ体制研修後も定期的な面談を行い、不安や課題がないかを確認します。皆さまが前向きに成長できるよう、会社として継続的にサポートを行っていきます。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり基本的な各業務の習熟度を測るテストを実施しています。テストに合格をすると昇給等があります。

採用実績

採用実績（学校）	大卒採用初年度のため実績なしもっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ---------------------------------------------------- 大卒　　　ー　　　ー　　　ー高卒　　　ー　　 1名　　　 1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	0名	1名
2024年	0名	1名	1名
2023年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	1名	1名	0%
2024年	1名	0名	100%
2023年	0名	0名	0%

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