最終更新日:2026/3/17

DM三井製糖(株)【東証プライム市場上場】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 食品
  • 商社(食品・農林・水産)
  • 不動産(管理)
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都
資本金
7,083百万円
売上高
1,787億8500万円(2025年3月期・連結)
従業員
489名(2025年4月1日時点・単体)
募集人数
1~5名

ひとさじを、次の可能性へ

【DM三井製糖】お砂糖で国内シェアNo.1の食品メーカーです! (2026/03/17更新)

伝言板画像

こんにちは!DM三井製糖採用担当です。

当社は、国内シェアNO.1の製糖会社です。
スプーン印とばら印の製品を中心に、様々な形で皆さまにお砂糖をお届けしています。

お砂糖以外にも、機能性食品といった新たな分野にも力を入れており、安定した基盤と挑戦できる風土が弊社の魅力です。

弊社の採用マイページには、会社概要の説明動画が掲載されておりますので、ご興味をもっていただけましたら、エントリー後ご覧いただけますと幸いです。

また、ご不明な点などございましたら、マイページからお気軽にお問い合わせください!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    【安定した経営基盤 × 挑戦できる環境】国内シェアNo.1のお砂糖を基盤に、新たな領域にも挑戦しています。

  • 製品・サービス力

    「スプーン印」「ばら印」シリーズの他、機能性甘味料など栄養と健康を中心とした事業を展開しています。

  • 制度・働き方

    フレックスや在宅勤務(※工場を除く)の他、通信教育や語学研修の費用補助など制度が充実しています。

会社紹介記事

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「スプーン印」と「ばら印」でお馴染みの砂糖事業で、皆さまの「食」を支えます。
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私たちは更なる成長を遂げるため、固定観念に縛られず自由な発想で挑戦する人材を求めています。

幸せの ちからになる

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幸せの時が広がる未来にずっと貢献できる企業グループを目指します。代表取締役社長CEO  森本 卓

2025年4月、DM三井製糖は、持株会社であったDM三井製糖ホールディングスが、当社グループの中核企業であるDM三井製糖を吸収合併し、社名も改めることによりスタートいたしました。今後ともグループ総合力を発揮しながら新たな価値を創造し、次世代へ向けて力強く成長し続けてまいります。

前身である精製糖会社の創業から約130年、私たちが先人より継承したものは、日々の生活に欠かせない砂糖やそれに関連する長年の知見や技術だけでなく、安全・安心な「スプーン印」「ばら印」ブランドへの信頼です。今後も、国内はもちろんのこと、中国やASEAN、UAEなどの海外の食卓にも彩を添える新たな製品やサービスなどを展開し、信頼のブランドをお届けいたします。

また、栄養や健康の領域に事業を拡げ、日々のパフォーマンスや個々人のライフステージに適した栄養補給食を提供し、おいしい、たのしい、うれしいなど、人々が生きている幸せを実感するときにそばにいること、「幸せの ちからになる」ことを使命として邁進いたします。事業の源である自然への感謝を忘れずに、その恵みを様々な姿かたちにして広く社会に届け、幸せの時が広がる未来に、ずっと貢献できる企業グループとなるために挑戦を続けてまいります。

会社データ

プロフィール

料理や食品加工に欠かせない砂糖。「スプーン印」「ばら印」の商品は暮らしのさまざまなシーンでおいしさと安心を守り続けています。
また多様なライフスタイルや変わりゆくライフステージに合った商品として、自然由来の素材をベースとした機能性甘味料「パラチノース」「パラチニット」や新たな素材の可能性のご提案等、栄養と健康を視野に入れた様々な事業を展開しています。

正式社名
DM三井製糖株式会社
正式社名フリガナ
ディーエムミツイセイトウ
事業内容
DM三井製糖株式会社は、
「砂糖事業」「ライフ・エナジー事業」「不動産事業」の
3つの事業を通じて、社会と人々の暮らしを支えています。

◆砂糖事業

製糖業界のリーディングカンパニーとして、
安全・安心で高品質な砂糖を安定的に製造・販売しています。
家庭用から食品・飲料メーカーまで、
幅広い分野で利用され、日常の食を支えています。

◆ライフ・エナジー事業(LE)

機能性食品の製造・販売を通じて、栄養や健康の領域に貢献しています。
食の可能性を広げる分野として、
スポーツやシニア領域などにアプローチする商品開発に取り組み、
新たな市場ニーズに応える事業を展開しています。

◆不動産事業

土地・建物の賃貸事業を通じ、安定した収益基盤の構築に寄与しています。
賃貸オフィスや賃貸倉庫として工場跡地を活用し、
企業活動を支える重要な役割を担っています。

これら3つの事業を通じて、
DM三井製糖は安定性と成長性を両立しながら、
社会に必要とされ続ける企業を目指しています。

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事業の源である自然への感謝を忘れずに、その恵みを様々な姿かたちにして広く社会に届けることを目指しています。

本社郵便番号 108-0014
本社所在地 東京都港区芝五丁目26番16号 Mita S-Garden
本社電話番号 (03)6453-6161
設立 1947年9月4日
資本金 7,083百万円
従業員 489名(2025年4月1日時点・単体)
売上高 1,787億8500万円(2025年3月期・連結)
事業所 ■本社
東京都

■工場
千葉県、兵庫県、福岡県
業績 売上高
1,787億8500万円(2025年3月期・連結)
関連会社 【国内】
株式会社タイショーテクノス
明糖倉庫株式会社
ダイヤマーケットクリエーション株式会社
株式会社YOUR MEAL
南西糖業株式会社
北海道糖業株式会社
新東日本製糖株式会社
ニュートリー株式会社
株式会社平野屋
関西製糖株式会社
サクラ食品工業株式会社
スプーンシュガー株式会社
甲南ユーテイリテイ株式会社
日糖産業株式会社
鳳氷糖株式会社
関門製糖株式会社
箱崎ユーティリティ株式会社
生和糖業株式会社
石垣島製糖株式会社
宮古製糖株式会社

【海外】
SIS' 88 Pte Ltd
Asian Blending Pte Ltd
SIS MIDDLE EAST INVESTMENT L.L.C
Asian Blending LIMITED LIABILITY COMPANY
Kaset Phol Sugar Ltd.
中糧糖業遼寧有限公司
遼寧長和制糖有限公司
平均年齢 45.1歳(2025年3月末・単体)
平均勤続年数 20.5年(2025年3月末・単体)
合併 2022年10月 三井製糖株式会社と大日本明治製糖株式会社が合併し、商号をDM三井製糖株式会社に変更。
2025年4月 DM三井製糖ホールディングス株式会社が、DM三井製糖株式会社を吸収合併し、商号をDM三井製糖株式会社に変更。
企業理念 ~姿かたちを変えながら一生に寄り添い、 幸せの時を広げる。~

DM三井グループの企業理念「姿かたちを変えながら一生に寄り添い、幸せの時を広げる。」の追求は、私たち一人ひとりの課題です。事業の源である自然への感謝を忘れずに、その恵みを様々な姿かたちにして広く社会に届け、幸せの時が広がる未来にずっと貢献できる企業であるために、私たちは挑戦し続けます。
沿革
  • 1947年
    • 湘南糖化工業(株)創立
  • 1949年
    • 商号を横浜精糖(株)に変更
  • 1953年
    • 株式を東京証券取引所に上場
  • 1970年
    • 横浜精糖(株)、芝浦精糖(株)、大阪製糖(株)が3社合併し、商号を三井製糖(株)に変更
  • 1984年
    • 機能性甘味料「パラチノース(R)」の生産・販売を開始
  • 2001年
    • 三井製糖(株)、新名糖(株)が合併し、商号を新三井製糖(株)に変更
  • 2005年
    • 新三井製糖(株)、台糖(株)、(株)ケイ・エスが3社合併し、商号を三井製糖(株)に変更
  • 2009年
    • 「スプーン印」の誕生から50周年の節目を迎える
  • 2010年
    • 三温糖エコパッケージを発売
  • 2011年
    • 中国(上海)に上海駐在員事務所を開設
  • 2016年
    • タイ(バンコク)にバンコク駐在員事務所を開設
  • 2018年
    • SIS’88 Pte Ltdと同社の子会社のAsian Blending Pte Ltdを連結子会社化
  • 2021年
    • 大日本明治製糖(株)と経営統合し、DM三井製糖ホールディングス(株)に商号変更。
      事業会社として新たに三井製糖(株)を設立。
  • 2022年
    • 大日本明治製糖(株)と合併し、DM三井製糖(株)に商号変更。
  • 2025年
    • DM三井製糖ホールディングス(株)が、DM三井製糖(株)を吸収合併し、商号をDM三井製糖株式会社に変更。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20.5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.6時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.2
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 7 4 11
    取得者 5 3 8
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    71.4%

    女性

    75.0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.0%
      (155名中17名)
    • 2024年度

    ※女性管理職比率:11.94% ※女性役員比率:4.7%

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、階層別研修、外部研修、メンタルヘルス研修等
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育(全額会社負担)、e-ラーニング、語学研修補助等
メンター制度 制度なし
OJT制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛媛大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、関西大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、滋賀県立大学、静岡県立大学、千葉大学、中部大学、筑波大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、名古屋大学、新潟大学、北里大学、法政大学、北海道大学、明治大学、立命館大学、琉球大学、横浜国立大学
<大学>
青山学院大学、お茶の水女子大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、慶應義塾大学、神戸大学、滋賀県立大学、上智大学、白百合女子大学、聖心女子大学、成蹊大学、中央大学、東京大学、東京電機大学、東京農業大学、東洋大学、同志社大学、日本大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学

採用実績(人数)     2023年   2024年   2025年
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
院卒   3名     4名     4名
大卒   5名     2名     5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 5 4 9
    2023年 9 5 14
    2022年 5 3 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 9 1 88.9%
    2023年 14 2 85.7%
    2022年 8 0 100%

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