最終更新日:2025/10/7

(株)エヌプラッツ

業種

  • 不動産
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
大阪府
資本金
300万円
売上高
非公開
従業員
30名

【みんなが集う夢のある明るく楽しい広場にご案内します】関西・首都圏エリアの不動産売買仲介(住宅・収益)・買取再販・新築分譲住宅企画販売・ リフォーム

企業のここがポイント

  • 職場環境

    若手のチャレンジを全面応援!“どんどんチャレンジさせてもらえます!

  • 安定性・将来性

    契約状況に応じてインセンティブを支給!安定的そして飛躍的な収入アップも可能!

  • 制度・働き方

    完全週休2日、長期休暇もしっかり確保。有給休暇も自分の取りたいタイミングで気兼ねなく消化できます。

会社紹介記事

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住宅ローン、リフォーム、火災保険、引越し、登記、税金などあらゆる知識を蓄え、最適な提案を。
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未経験からのスタートでも、経験豊富な先輩が一から丁寧に指導する体制が整っており、安心して成長できる環境。

「暮らし」の仲介で、未来をつくる。エヌプラッツで始める不動産の新しいカタチ

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株式会社エヌプラッツは、2014年に大阪で創業し、
関西圏を中心に不動産売買仲介・買取再販・新築分譲住宅企画販売・リフォームなど、住まいに関わる事業をワンストップで展開する総合不動産企業です。

「Navigate(案内する)×Platz(広場)」という社名には、
「夢のある明るく楽しい広場にご案内する」という想いが込められています 。

私たちが目指すのは、「家探し」ではなく「暮らし探し」。
不動産仲介を通じて、お客様の人生に寄り添い、
安心と喜びに満ちた未来へと導くことが使命です。

売主様には新たな暮らしへの一歩を、
買主様には「住んでよかった」と心から思える住まいを提案する。
そんな「暮らしの仲介」を実現するのが、エヌプラッツの仕事です 。

神戸市に2店舗、大阪に3店舗展開しており、
地域密着型の営業スタイルで、蓄積した地域情報を活かしながら
長く活躍できます。

社内は風通しが良く、相談しやすい雰囲気。
煩雑な社内書類や稟議書は最小限に抑え、
社員が本当に向き合うべき「お客様との時間」に
集中できるよう工夫されています。

「不動産を通して幸せの創造に挑戦する」という企業理念のもと、
エヌプラッツはこれからも地域と人に寄り添いながら、
豊かな社会の形成に貢献していきます。

会社データ

事業内容
不動産売買仲介事業/不動産買取事業/分譲住宅企画販売事業/
任意売却事業/建築請負・リフォーム事業/企画・開発・コンサルティング事業

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お客様がリラックスできる、落ち着いた雰囲気の店内。

本社郵便番号 541-0046
本社所在地 大阪府大阪市中央区平野町3丁目1-8 プロスパー平野町ビル5階
本社電話番号 06-4706-3247
設立 平成26年4月2日
資本金 300万円
従業員 30名
売上高 非公開
事業所 ■株式会社エヌプラッツ 本社
大阪市中央区平野町3丁目1-8プロスパー平野町ビル5階
大阪メトロ「淀屋橋」駅より徒歩5分

■東京支社(東京コンサルティング事業部)
東京都港区新橋4-21-3新橋東急ビル2F
JR/東京メトロ銀座線 /都営浅草線 /ゆりかもめ「新橋」駅徒歩約3分

■プラッツ不動産販売 江坂本店
吹田市江坂町1丁目13-41 1階
大阪メトロ「江坂」駅より徒歩3分

■株式会社エヌプラッツ 上新庄店
大阪市東淀川区豊新1丁目1-5
阪急「上新庄」駅より徒歩15分

■株式会社エヌプラッツ 神戸垂水店
神戸市垂水区仲田1丁目8-24
JR「垂水」駅・山陽電鉄「山陽垂水」駅より徒歩10分

■株式会社エヌプラッツ 神戸新長田店
神戸市長田区松野通1丁目11-12
JR・神戸市営地下鉄「新長田」駅より徒歩3分

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後は先輩社員とのOJT研修を通じて、不動産の基礎知識から丁寧にサポートいたします。

自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

取材情報

不動産に関するさまざまな知識&スキルを習得し、唯一無二の存在として活躍!
社員一人ひとりが主役!光り輝く先輩社員3名にインタビュー
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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