最終更新日：2026/5/9

ルスツ羊蹄ファーム(株)

正社員
既卒可

業種

農林・水産
食品
専門店（食品・日用品）
外食・レストラン

基本情報

本社: 北海道

資本金: 6,000万円

売上高: 非公開

従業員: 30名(男性27名、女性3名)

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【エスコンフィールドHOKKAIDOにも出店】農場HACCP＆J-GAP認証を取得し、循環型農業や6次化を実現しています！

My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板（2026/02/12更新）

伝言板画像

みなさん、こんにちは！
ルスツ羊蹄ファーム採用担当です。
27卒採用活動を開始しました。

会社説明会等のご案内は、セミナー画面で公開しております。
まずはお気軽にエントリーください！

製品・サービス力

「ルスツ羊蹄ぶた」のブランドで販売しており、エスコンフィールドHOKKAIDOにも出店しています！
技術・研究

農場HACCPやJ-GAP認証を取得しており、徹底した衛生管理と循環型農業を行っています！
制度・働き方

「畜産＝夜勤がある」と思われがちですが、夜勤はありません！休暇や福利厚生もしっかり整備しています！

会社紹介記事

若手メンバーも多く、養豚が未経験でも先輩が丁寧に指導してくれる。結果に対しても正当に評価されるため、年次に関係なくリーダーに抜擢！北海道留寿都村で育てられている健康な豚。小麦が豊富な純植物性飼料を与えることで、「美味しい肉」と判定される要素のひとつ、オレイン酸が平均値よりも多く含まれる。

: 若手メンバーも多く、養豚が未経験でも先輩が丁寧に指導してくれる。結果に対しても正当に評価されるため、年次に関係なくリーダーに抜擢！

: 北海道留寿都村で育てられている健康な豚。小麦が豊富な純植物性飼料を与えることで、「美味しい肉」と判定される要素のひとつ、オレイン酸が平均値よりも多く含まれる。

北海道・ルスツからブランド豚を全国へ。生産から加工、販売まで「6次産業化」を実現

「食べ物は人間が生きていくために、必要不可欠。安全で美味しいものを、より多くの人に届けるために、まだまだやらなければならないことがたくさんあります」（高橋）	◆豚の生産から加工、販売まで一気通貫の安定事業我々は、1986年に養豚業をスタートし、ブランド豚「ルスツ羊蹄ぶた」の生産を行っています。当農場は徹底した衛生管理により疾病がほぼなく、健康な豚を育てることに成功。そのため、味が良く、需要が高いことが最大の強みです。さらに、生産のみならず、グループ会社による加工・販売まで手掛ける「6次産業」へと事業を拡大。エスコンフィールドHOKKAIDOにも飲食店を出店し、話題の人気店となっています。実は、私の実家は十勝の農家。毎日休みなく働く親の姿を見てきて、大学卒業後は全く違う仕事に就きました。ただ、養豚に限って見れば、季節に関係なく、毎日ほぼ同じ作業なので、作業の平準化がしやすいので、夜中の作業や残業がほぼありません。また生産から販売まで一貫して行う6次産業には「未来がある」と思い、転職を決めました。入社後、繁殖から分娩、肥育のすべてのセクションを経験したことで、自信を持って自社の豚をすすめられることが、やりがいにも繋がっています。「ルスツ羊蹄ぶた」を全国ブランドに押し上げ、当社を日本一の農場にするというのが会社の目標でもあり、私の夢でもあります。（力石明／2018年入社） ◆事業性を考慮し、ロジカルにアプローチ大学院で林業や生態系について学んでいましたが、「将来は食べものを作る仕事に関わりたい」と思い、地元・新潟から食の宝庫・北海道へ渡りました。当社を選んだのは、生産から販売まで一貫して行う6次産業で、豚の一生に関われることで、苦手なPDCAの思考を鍛えることができると思ったからです。現在は分娩舎で、分娩間際から授乳期間中の母豚と子豚の健康管理をしています。具体的には、分娩した子豚のへその緒の切断や雄豚の去勢、出荷につながる離乳頭数の予測のデータ化などを任されています。豚が健康に育ってくれると何より清々しい気分になれること、多くの人に「おいしい」と言ってもらえる豚肉を胸を張って提供できることにやりがいを感じています。入社2年目で、リーダーを任されました。飼料の与え方と成長の関係性について研究するなど、挑戦してみたいことに会社もやらせてくれる環境はありがたいと思っています。今後はこれまで以上にセクションを超えてコミュニケーションを図り、ブランド力の強化に力を入れていきたいです。（高橋真由／2024年入社）

「食べ物は人間が生きていくために、必要不可欠。安全で美味しいものを、より多くの人に届けるために、まだまだやらなければならないことがたくさんあります」（高橋）

◆豚の生産から加工、販売まで一気通貫の安定事業
我々は、1986年に養豚業をスタートし、ブランド豚「ルスツ羊蹄ぶた」の生産を行っています。当農場は徹底した衛生管理により疾病がほぼなく、健康な豚を育てることに成功。そのため、味が良く、需要が高いことが最大の強みです。さらに、生産のみならず、グループ会社による加工・販売まで手掛ける「6次産業」へと事業を拡大。エスコンフィールドHOKKAIDOにも飲食店を出店し、話題の人気店となっています。

実は、私の実家は十勝の農家。毎日休みなく働く親の姿を見てきて、大学卒業後は全く違う仕事に就きました。ただ、養豚に限って見れば、季節に関係なく、毎日ほぼ同じ作業なので、作業の平準化がしやすいので、夜中の作業や残業がほぼありません。また生産から販売まで一貫して行う6次産業には「未来がある」と思い、転職を決めました。入社後、繁殖から分娩、肥育のすべてのセクションを経験したことで、自信を持って自社の豚をすすめられることが、やりがいにも繋がっています。「ルスツ羊蹄ぶた」を全国ブランドに押し上げ、当社を日本一の農場にするというのが会社の目標でもあり、私の夢でもあります。
（力石明／2018年入社）

◆事業性を考慮し、ロジカルにアプローチ
大学院で林業や生態系について学んでいましたが、「将来は食べものを作る仕事に関わりたい」と思い、地元・新潟から食の宝庫・北海道へ渡りました。当社を選んだのは、生産から販売まで一貫して行う6次産業で、豚の一生に関われることで、苦手なPDCAの思考を鍛えることができると思ったからです。現在は分娩舎で、分娩間際から授乳期間中の母豚と子豚の健康管理をしています。具体的には、分娩した子豚のへその緒の切断や雄豚の去勢、出荷につながる離乳頭数の予測のデータ化などを任されています。豚が健康に育ってくれると何より清々しい気分になれること、多くの人に「おいしい」と言ってもらえる豚肉を胸を張って提供できることにやりがいを感じています。

入社2年目で、リーダーを任されました。飼料の与え方と成長の関係性について研究するなど、挑戦してみたいことに会社もやらせてくれる環境はありがたいと思っています。今後はこれまで以上にセクションを超えてコミュニケーションを図り、ブランド力の強化に力を入れていきたいです。
（高橋真由／2024年入社）

会社データ

プロフィール	蝦夷富士として知られる羊蹄山の麓。肥沃な大地と澄んだ空気の恩恵を受けた豊かな自然の留寿都で、私たちは養豚業を営んでいます。この地域のきれいな雪どけ水を飲料水として与え、抗生物質など注射の投与を最低限にとどめることで、母乳本来の抗体を活かしたたくましい豚を飼育。ストレスを与えないよう豚舎環境にも配慮しています。餌には、小麦が豊富な純植物性飼料を使用しており、臭みが少なく素直な肉質は、オレイン酸も高く味わいも評判です！子豚から愛情をたっぷり注いで一生懸命育てた豚肉は、「ルスツ羊蹄ぶた」のブランドで販売し、これらを委託によりハムやソーセージなどに加工。道の駅に直営キッチンを設け、オリジナル商品として提供するなど、「6次産業化」を推進しています。
事業内容	養豚・豚肉の販売・豚肉の加工品製造・調理・販売

プロフィール

蝦夷富士として知られる羊蹄山の麓。肥沃な大地と澄んだ空気の恩恵を受けた豊かな自然の留寿都で、私たちは養豚業を営んでいます。この地域のきれいな雪どけ水を飲料水として与え、抗生物質など注射の投与を最低限にとどめることで、母乳本来の抗体を活かしたたくましい豚を飼育。ストレスを与えないよう豚舎環境にも配慮しています。餌には、小麦が豊富な純植物性飼料を使用しており、臭みが少なく素直な肉質は、オレイン酸も高く味わいも評判です！子豚から愛情をたっぷり注いで一生懸命育てた豚肉は、「ルスツ羊蹄ぶた」のブランドで販売し、これらを委託によりハムやソーセージなどに加工。道の駅に直営キッチンを設け、オリジナル商品として提供するなど、「6次産業化」を推進しています。

事業内容

養豚・豚肉の販売・豚肉の加工品製造・調理・販売

本社郵便番号	048-1731
本社所在地	留寿都村字留寿都200-148
本社電話番号	0136-46-3045
設立	1987年
資本金	6,000万円
従業員	30名(男性27名、女性3名)
売上高	非公開
事業所	【本社】〒048-1731 留寿都村字留寿都200-148 【向丘農場】〒048-1721 留寿都村字向丘174-20 【登農場】〒048-1751 留寿都村字登239-1 【登第3農場】〒048-1751 留寿都村字字登407-1
平均勤続年数	10年
会社の紹介動画はこちら！	https://www.youtube.com/channel/UC5HUsdHillbLkrcMuvQxjvA
会社HPはこちら！	https://rusutsu-yoteifarm.com/

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 66.7%
  （3名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり社員・リーダーの育成研修
自己啓発支援制度	制度あり業務に関わる資格取得費用の補助あり(大型特殊、大型など)
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞新潟大学＜大学＞同志社大学、新潟大学、北海道大学、桃山学院大学、酪農学園大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 院了　　　1名　　0名　　 0名大卒　　　1名　　1名　　 0名本格的な新卒採用は27卒から開始しました！