最終更新日:2026/7/3

(株)アグフォート

  • 正社員

業種

  • 機械設計
  • プラント・エンジニアリング
  • 機械
  • 重電・産業用電気機器

基本情報

本社
大阪府
資本金
3,000,000円
売上高
非公開
従業員
18名
募集人数
若干名

アグフォートがお客様に選ばれるワケは、高い技術力だけにあらず。一歩踏み込んだ関係構築で、絶大な信頼をいただいてます。【名古屋(鶴舞)で勤務頂ける方!!】

★更なる事業拡大を目指すプロ集団★ (2026/06/11更新)

伝言板画像

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みなさん、こんにちは!
株式会社アグフォートの採用担当です!

当社の採用ページをご覧いただき、ありがとうございます!

アグフォートってなんの会社?

その疑問にお答えしたいのですがこのページだけでは伝えられないこともたくさんあります。
まずは私たちのことを少しでも知っていただけるよう説明会を開催しています。

★大規模プラントを自らの手で設計できる!
★2021年設立!伸び盛りの会社で成長できる!
★アットホームな職場!居心地の良さは抜群です!

説明会では、当社の魅力だけではなく、現状の課題、今後のビジョン等お伝えしてます。もちろんみなさんからのご質問もお答えします!

まずは一度、お気軽にご参加ください。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    社員旅行やボウリング大会など、自由参加の交流が盛んで、気の合う仲間と楽しく過ごせる職場です。

  • 制度・働き方

    誕生日に社長からプレゼントが届く制度や、資格取得支援など福利厚生が充実しており、働きやすい環境です。

  • キャリア

    20~30代で平均年収506万円以上。努力や成果を正当に評価し、高水準の報酬でしっかり還元する社風です。

会社紹介記事

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仕事に関しては、それぞれが高いプロ意識を持つことで、互いにリスペクトし、切磋琢磨し合える関係性。一方で友人同士のように冗談を言い合えるノリのいい職場です。
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幅広い領域のモノづくりに関わるため、隣のデスクの社員は、自分とはまったく別の分野の仕事をしていることも。お互いの話が、自分の業務の良い刺激になります。

アグフォートの社員はなぜ、私服で仕事をしているのか?

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お客様にいかにご満足いただくか、という点を要に、プロのエンジニアとして、最高の技術を提供していきます。代表取締役社長

"弊社の社員は皆、基本的に私服で業務に取り組んでいます。

私たちは、塗装・粉体・環境プラントの設備、産業分野の自動機設計を手掛けている設計士のプロ集団。いわゆる私服勤務がスタンダードなIT・WEB業界、出版・マスメディア関連企業、アパレル・ファッション関連企業ではありません。

ではなぜ、業界では異例の私服勤務を採用しているのか。

その答は、

自ら「考え」「判断できる」、仕事人となるためです。

つまり、スーツを着るべきシーンではスーツを着用する。
必要ないと判断できるシーンでは、私服で仕事をする。

ということです。

小さなことのように、思えるかもしれませんが、
仕事をする上で、自分で考え、判断・行動できるということは
とても重要なこと。

私たちは、2021年に14名の設計士で独立したばかりの、小さなプロ集団。

前社からの流れで、お客様からは既に高い期待と熱い信頼を寄せていただいていますが、
その理由は、社員全員が自ら裁量権を持ち、お客様のために、今何が必要で、どう設計を進めるべきなのか、自分で考え、判断・行動ができているから。

与えられた仕事を、与えられたままにこなすというスタイルは、当社の流儀ではないということです。

とは言え、新社会人1年目の皆さんが、先輩社員と同じような仕事の仕方ができるとは考えていません。

従って、入社後1年は、「いずれ自分で判断できる人間になれるように」、社会人としての感覚を身に付ける意味も含めて、スーツでの勤務となります。仕事内容も、先輩方の設計のアシスタント的な業務からスタート。

まずは、「みんながスーツを着ているから、なんとなく習慣だから、自分もスーツを着用する。」ではなく、まず1年はスーツを着て、なぜ日本のビジネスシーンでは、スーツを着て仕事をすることが多いのか、その意味を体感した上で、判断できるようになってください。

誤解のないように改めてお伝えすると、スーツの着用可否は、あくまで一つの例えです。

「お客様のために仕事をする」ということ。

最初は、わからないのが当然です。先輩方を見て、その具体的な意味を学んでください。その上で、自ら考え、判断・行動することで、お客様に喜んでいただけるプロの設計士を目指していきましょう。

会社データ

プロフィール

アグフォートの考える「プロ」

アグフォートでは、プロフェッショナルな設計士について、「設計だけを手掛ける人」と定義していません。お客様の状況に軸足を置いて、ご要望を余すことなくヒアリング。状況に応じて、その時々で最善の選択をしながら、直面する課題を一緒に乗り越えていくのが、プロの設計士。従って、一般的なイメージの営業職のような要素も含み、業務形態は請負スタイル。技術者の派遣はしておらず、客先に常駐して仕事に取組むこともあります。

多様な領域の設計

自動車をはじめ、鉄道、飛行機、ハウスメーカー等の塗装プラント、食品、衣料、電池と多くの領域の原料となる粉の精製設備、ごみ焼却や、リサイクルセンターといった環境プラント設備、半導体製造装置、ガラス等加工機、フィルム絵師像装置、医療用製袋機などの自動機設計。こうした実に幅広い業界の設備設計に携わっているため、業界による景気の波に左右されず、常に安定した業績を積み上げていくことができます。

資格支援制度ほか、豊かな福利厚生

各種資格の受験料は会社負担。もちろん資格取得後の手当制度も整えています。社員に好評なのは、社員旅行と誕生日プレゼント制度。社員一人ひとりに、確認をしてその時「欲しいもの」をプレゼントしています(予算に限りはあります)。知識ゼロの入社でも、ご活躍いただけるように、ビジネスマナー、基礎設計、製図などの基礎研修もしっかり用意しています。

事業内容
【粉体プラント設計】
食品・薬品などの粉体輸送設備の設計や、吸引・圧送による空気輸送やコンベア搬送などの設計を行います。3DCAD、2DCADを使用し、レイアウト検討から詳細設計、製作図、改造・能増など、お客様のご要望に合わせて各種業務を担当します。

【塗装プラント設計】
自動車塗装プラント設備をメインに、住宅建材や鉄道車両などの設計を行います。2DCADを使用し、レイアウト検討から詳細設計、製作図、改造・能増など、さまざまなご要望に対応しています。

【産業機械・自動機設計】
半導体製造装置、ガラス等加工機、フィルム製造装置などの設計を行います。3DCAD、2DCADを使用し、自動機の筐体設計や機器選定、詳細設計、製作図、改造などに対応しています。

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前社からの繋がりのある仲間たちで立ちあげた弊社。設立から間もない、若い組織ではありますがプロとして成長できる環境です。

本社郵便番号 532-0011
本社所在地 大阪府大阪市淀川区西中島7-9-2 セルーエ新大阪 5階
本社電話番号 06-4805-7878
創業 2021年8月
設立 2021年8月
資本金 3,000,000円
従業員 18名
売上高 非公開
事業所 名古屋事務所
〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1-49-18 第一ビル2F

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3.1年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21.8時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.7日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    取得者 0名 1名 1名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (1名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
制度あり
社外研修1か月間
自己啓発支援制度 制度あり
制度あり
資格取得の受講
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
関西大学、名城大学、阪南大学、梅花女子大学、大阪産業大学、神戸芸術工科大学

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
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大卒   2名   3名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1名 1名 2名
    2024年 1名 2名 3名
    2023年 2名 0名 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2名 0名 100%
    2024年 3名 1名 66.7%
    2023年 2名 0名 100%

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