最終更新日:2026/9/17

(株)カドル

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 広告
  • 不動産
  • 空間デザイン
  • イベント・興行
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万
売上高
非公開
従業員
18名(2026年2月時点)
募集人数
1~5名
残り採用予定人数
2

【月給30万円スタート/年休128日】未経験から始める法人営業。LEDビジョンでお店の集客を支えます

  • 積極的に受付中

\WEB説明会受付中/未経験から始める法人営業。仕事の流れも働く環境も1時間で分かります! (2026/09/17更新)

就職活動では、「自分に合う仕事かどうか」を知ることが大切だと私たちは考えています。

株式会社カドルは、不動産会社を中心に、LEDビジョンやLEDパネルを提案している会社です。
紙で掲示していた情報をデジタル化することで、お店の集客や情報発信を支えています。
LEDビジョンと聞くと少し難しく感じるかもしれませんが、
私たちが行っているのは、企業や店舗の魅力をより伝わりやすくするためのご提案です。

営業職と聞くと、経験が必要そう、難しそうというイメージを持つ方もいるかもしれません。
ですが、カドルでは未経験からスタートすることを前提に、基礎から学べる研修やOJTを整えています。
まずは商材や営業の流れを知るところから始め、少しずつ仕事に慣れていける環境です。

働く環境も大切にしており、
・月給30万円スタート
・住宅手当(月4万円)
・2025年10月移転の新オフィス
・年間休日128日
安心して仕事を始められる制度を整えています。
その取り組みが評価され、健康経営優良法人にも認定されています。(2026年度)


説明会では、
「どんな仕事をするのか」
「未経験でも始めやすい理由」
「どんな働き方ができるのか」
を、分かりやすくお伝えします。

営業に強い興味がある方はもちろん、まずは仕事内容を知ってみたいという方も歓迎しています。
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご参加ください。
皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

ホテル、事務、IT、アパレル、上場、食品、受付、学校法人、銀行、
不動産、事務職、大学、広告、空港、化粧品に興味がある方も歓迎です。
異業種・未経験から法人営業やコンサルティング営業に挑戦したい方、
人と関わる仕事や成長できる環境に興味がある方は、
ぜひ一度、当社の説明会にご参加ください。

#秋採用 #内々定まで最短2週間

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企業のここがポイント

  • やりがい

    社長自らが営業基礎から経営の視点まで直接指導がうけられる環境

  • 制度・働き方

    未経験でも成果に応じた柔軟な評価制度

  • キャリア

    入社1年目で年収700万円以上、未経験半年でサブマネージャー昇格も!

会社紹介記事

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社長の近くで営業を学べる急成長企業。若手にも裁量があり、挑戦が成果に直結。自分の成長が会社の成長を創る環境です。
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業界シェアNo.1の実績を誇る成長企業。確かな信頼とチーム力で次のステージへ。挑戦を楽しみ、共に業界をリードする仲間を募集。

未経験から始める法人営業。LEDビジョンでお店の集客を支える、カドルの仕事とは?

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光で街と企業を輝かせる。LEDで新たな価値を生み出す、急成長企業。

「営業の仕事って実際どんなことをするんだろう」
「未経験でも始められる会社を知りたい」

そんな方に、ぜひ知っていただきたいのが株式会社カドルです。

私たちは、不動産会社を中心にLEDパネル・LEDビジョン(デジタルサイネージ)の導入を提案しています。
店舗の窓に貼られた紙の情報をデジタル化し、より見やすく、より伝わりやすくすることで、
企業の集客や情報発信を支えています。
お客様にとっては、店舗の魅力を伝えやすくなり、
来店や問い合わせにつながる提案ができることがこの仕事の面白さです。

全国には多くの不動産会社があり、まだ紙で情報を掲示している店舗も少なくありません。
だからこそ、LEDビジョンを活用した情報発信には、これからも大きな可能性があります。
今後は、不動産業界だけでなく、さまざまな分野へ広がっていく可能性もある事業です。

入社後は、いきなり一人で営業を任せることはありません。
まずは商材や仕事の流れを学び、先輩とのOJTや研修を通して、少しずつ仕事に慣れていきます。
未経験から始めたメンバーも多く、分からないことを確認しながら成長できる環境があります。

また、月給30万円スタート、年間休日128日、新オフィスなど、働きやすさも大切にしています。
新しい仕事に挑戦するうえで、安心してスタートできる環境を整えていることも、カドルの特徴のひとつです。

説明会では、事業内容だけでなく、仕事の流れや研修体制、働く環境についても分かりやすくお伝えします。
「営業に少し興味がある」
「まずは会社のことを知ってみたい」
そんな方にも参加していただきやすい説明会です。

まずは気軽に、カドルという会社を知るところから始めてみてください。
皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

会社データ

プロフィール

株式会社カドルは、「全国の経営者に光を届け、業界と社会に新たな価値を生み出す」を掲げ、 LEDビジョン・不動産向けパネル事業を軸に、街や空間を彩る広告ソリューションを提供しています。

私たちは、ただ広告を設置するだけでなく、空間演出・映像表現を通じて、企業と人を“顔の見える関係”で結びつけたいと考えています。挑戦を重ねることで、未来を創る事業と人材を育てたい。そんなビジョンを掲げています。

新たな拠点の設立や人員拡充を進める中、若手一人ひとりに大きな裁量と成長機会を提供。挑戦と安心を両立した環境で、共に未来を描いていける仲間を求めています。

法人営業、コンサルティング営業、人柄重視、実力評価、家賃補助、駅チカ、内々定まで最短2週間に興味がある方はもちろん、
管理栄養士、デザイナー、医療事務、信用金庫、美容、ブライダル、
旅行、エンタメ、ゲーム、アニメ、音楽、スポーツ、
半導体、韓国など、異業種・未経験から営業職に挑戦したい方も歓迎です。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひ一度、当社の説明会にご参加ください。

事業内容
◆不動産特化型 LEDパネル事業◆
・不動産物件の価値を高めるための LEDパネル導入サービス。
・建物や広告塔に設置する特化型 LEDパネルの企画・設置
・不動産広告や看板としての映像利用・保守運用
(物件の魅力を映像で魅せる空間演出を行う)

◆LEDビジョン(デジタルサイネージ)事業◆
・街中、商業施設、駅などに設置される大型 LEDビジョン(デジタルサイネージ)による広告・プロモーション。
・映像広告の企画・制作
・広告運用・出稿サポート
・映像演出・空間デザインとの統合提案
保守・運用管理

◆導入実績・空間表現◆
カドルでは導入事例を通じて、パネル設置/ビジョン活用での空間演出の可能性を広げています。
企業・施設・駅・屋外スペースと連携し、LEDを用いた広告・演出を地域に届ける取り組みも。

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業界の枠にとらわれず、切磋琢磨しながら多様な事業を展開する企業です。革新と成長を追求し、社会に貢献できる価値を提供しています。

本社郵便番号 150-0011
本社所在地 東京都渋谷区東3-22-14 グランファースト恵比寿2F
本社電話番号 03-6427-4340
設立 2019年5月15日
資本金 1,000万
従業員 18名(2026年2月時点)
売上高 非公開
事業所 本社
東京都渋谷区東3-22-14 グランファースト恵比寿2F
株主構成 バイスホールディングス株式会社
主な取引先 不動産業界各社
関連会社 バイスホールディングス株式会社
平均年齢 26歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
〇ビジネスマナー研修:社会人としての基本を基礎から指導
〇不動産業界研修:業界の仕組み・専門知識をわかりやすく習得
〇商材知識研修:LEDパネルやデジタルサイネージの特徴・提案方法を学びます
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
工学院大学、城西大学、拓殖大学、長岡大学、八戸学院大学、法政大学、山梨学院大学、立正大学

採用実績(人数) 例】
     2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
大卒   0名  4名   3名

※2024年から新卒採用開始しました!
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 2 3
    2024年 3 1 4
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 0 100%
    2024年 4 0 100%
    2023年 0 0 0%

先輩情報

条件より直感。心が躍る方へ突き進め。
H.S
2025年9月
工学院大学
先進工学部 環境化学科
不動産店舗向けの「LED広告」の営業
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