最終更新日：2026/9/17

(株)Nikyo

正社員

業種

情報処理
通信・インフラ
インターネット関連
設備工事・設備設計
人材派遣・人材紹介

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4,700万円

売上高: １０億円（2025年6月実績）

従業員: 103名（2026年4月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	株式会社Ｎｉｋｙｏ企業説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【文理不問、IT未経験者も多数活躍／初期配属確約、転勤なし／年間休日１２６日以上】知識や経験がなくても一歩ずつ成長できる環境があります。

積極的に受付中のコースあり

【企業説明会予約受付中】【外国籍の方の採用は定員に達したため終了いたしました】（2026/09/17更新）

伝言板画像

2027年度卒の新卒採用への応募を受付中です。
特に名古屋での勤務を希望される方を歓迎しております。
お気軽にご応募ください。

なお、関西支店での採用は、定員に達したため終了いたしました。

【企業説明会開催のお知らせ】

　以下の日程にて、企業説明会を開催いたします。

　当日は当社の事業内容や募集要項、選考フローについて詳しくお話しする予定です。

　当社への疑問や不安を解消できる機会となっておりますので、ぜひお気軽にご参加く　
　ださい。

　■開催日時

　　10月 8日（木） 11:00～12:00
　　10月20日（火） 11:00～12:00

　■開催形式

　　オンライン開催（Zoom）
　　※お申込みいただいた方に、開催前日までに参加用URLをお送りいたします。

　皆さまとお会いできることを、スタッフ一同心より楽しみにしております！

また以下の弊社採用ページにも開催情報を掲載します。

https://www.nikyo.co.jp/recruit/seminar/#01

お気軽にお申込みください。

職場環境

経験豊富な技術者が連携し、複雑なプロジェクトも確実に実現しています。
技術・研究

官公庁や通信キャリアなどで培った実績をもとに、環境や目的に応じた最適なＮＷインフラを提案しています。
戦略・ビジョン

どんな規模・分野の案件でも、迅速かつ丁寧に対応し、安定した通信環境を実現することが私たちの使命です。

会社紹介記事

相談しやすい雰囲気の中で、経験豊富な先輩が丁寧にサポートします。一人で悩まない。仲間とともに考え、成長できる職場です。先輩社員との距離が近く、わからないことはすぐに相談できる環境です。日々のコミュニケーションを大切にしながら、一人ひとりの成長をチーム全体で支えています。

: 相談しやすい雰囲気の中で、経験豊富な先輩が丁寧にサポートします。一人で悩まない。仲間とともに考え、成長できる職場です。

: 先輩社員との距離が近く、わからないことはすぐに相談できる環境です。日々のコミュニケーションを大切にしながら、一人ひとりの成長をチーム全体で支えています。

進化する技術力で、未来のつながりを支えていきます。

	Ｎｉｋｙｏは、ＮＥＣを退職した私の父が「若い技術者を育てたい」という想いから、40年前に創業した会社です。私たちは、情報通信事業において、設計・施工・構築から運用保守までをワンストップで提供しており、その幅広い事業領域が大きな強みです。創業以来、ＮＥＣグループと築いてきた強い信頼関係を土台に、多くの大手企業とも取引を行っています。この安定した基盤のおかげで、常に最新の技術に触れながらスキルを磨ける環境が整っています。社員は約100名とアットホームな規模で、堅苦しい雰囲気は一切なく、みんなが仲良く協力し合える職場です。また、社員一人ひとりの生活リズムやプライベートを大切にしており、働きやすい環境づくりにも力を入れています。通信業界は国内だけでなく世界とも繋がる仕事で、私たちの生活を支える重要な役割を担っています。そして、そう遠くない未来には、地球を超えて宇宙と繋がる時代が訪れるでしょう。この業界は未来の社会に貢献する価値がますます高まると信じています。少しでも興味があれば、ぜひ一歩を踏み出してみてください！

Ｎｉｋｙｏは、ＮＥＣを退職した私の父が「若い技術者を育てたい」という想いから、40年前に創業した会社です。私たちは、情報通信事業において、設計・施工・構築から運用保守までをワンストップで提供しており、その幅広い事業領域が大きな強みです。創業以来、ＮＥＣグループと築いてきた強い信頼関係を土台に、多くの大手企業とも取引を行っています。この安定した基盤のおかげで、常に最新の技術に触れながらスキルを磨ける環境が整っています。
社員は約100名とアットホームな規模で、堅苦しい雰囲気は一切なく、みんなが仲良く協力し合える職場です。また、社員一人ひとりの生活リズムやプライベートを大切にしており、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
通信業界は国内だけでなく世界とも繋がる仕事で、私たちの生活を支える重要な役割を担っています。そして、そう遠くない未来には、地球を超えて宇宙と繋がる時代が訪れるでしょう。この業界は未来の社会に貢献する価値がますます高まると信じています。少しでも興味があれば、ぜひ一歩を踏み出してみてください！

会社データ

プロフィール	★つながりを支え、未来をつくる仕事私たち株式会社Nikyoは、ネットワークの設計・構築・通信工事を通じて、社会の“つながり”を支えています。通信を安全で快適に使えるよう整えることが、私たちの使命です。目に見えないところで人々の暮らしを支え、技術を磨きながら成長できる環境があります。仲間と協力し、新しいことに挑戦できるのもNikyoの魅力です。あなたの挑戦が、次の時代を支えるチカラになります。私たちと一緒に、社会の“つながり”を未来へつないでいきませんか。
事業内容	★設計から施工までを担うワンストップソリューション当社は、ネットワークやサーバーの設計から構築、導入、検証までを自社の技術者が一貫して担当しています。外部委託に頼らないワンストップ体制により、的確な判断と柔軟な対応を実現し、スピーディーで高品質なサービスを提供しています。全員が責任を持って品質管理に取り組み、安心と信頼をお届けしています。

プロフィール

★つながりを支え、未来をつくる仕事
私たち株式会社Nikyoは、ネットワークの設計・構築・通信工事を通じて、社会の“つながり”を支えています。通信を安全で快適に使えるよう整えることが、私たちの使命です。目に見えないところで人々の暮らしを支え、技術を磨きながら成長できる環境があります。仲間と協力し、新しいことに挑戦できるのもNikyoの魅力です。あなたの挑戦が、次の時代を支えるチカラになります。私たちと一緒に、社会の“つながり”を未来へつないでいきませんか。

事業内容

★設計から施工までを担うワンストップソリューション
当社は、ネットワークやサーバーの設計から構築、導入、検証までを自社の技術者が一貫して担当しています。外部委託に頼らないワンストップ体制により、的確な判断と柔軟な対応を実現し、スピーディーで高品質なサービスを提供しています。全員が責任を持って品質管理に取り組み、安心と信頼をお届けしています。

本社郵便番号	142-0041
本社所在地	東京都品川区戸越1-7-1
本社電話番号	03-6847-1001
設立	1985年12月
資本金	4,700万円
従業員	103名（2026年4月現在）
売上高	１０億円（2025年6月実績）
主な取引先	NECネッツエスアイ株式会社 NECネッツエスアイ・サービス株式会社 NECネクサソリューションズ株式会社 NECプラットフォームズ株式会社 NECフィールディング株式会社日本電気通信システム株式会社 KDDI株式会社都築電気株式会社都築クロスサポート株式会社株式会社エクシオテック株式会社ミライト・ワンハマゴムエイコム株式会社 K&Nシステムインテグレーションズ株式会社 KDDIエンジニアリング株式会社他（敬称略、順不同）
沿革	1985年12月東京都品川区に『株式会社ニキョウ電子』を設立 1991年12月建設業許可電気通信工事業都知事（般-3）第87627号　取得 2010年8月 ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）認定を取得 2014年7月業務拡大を図り、名古屋市に中部支店を開設 2015年9月建設業許可電気工事業国土交通大臣 (般-27) 第22825号取得 2017年6月労働者派遣事業許可取得　派13-307860 2019年1月業務拡大を図り、大阪府に関西支店を開設 2024年9月業務拡張に伴い、本社を品川区戸越 ThePLACE 戸越へ移転 2025年12月創立40周年を機に企業イメージの向上とさらなる事業拡大を目的として、社名を『株式会社Ｎｉｋｙｏ』に変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.0%
  （103名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり【新入社員研修】 ■入社～２週間・新入社員基礎研修・ビジネスマナー研修・安全品質教育 ■２週目～４週目・ネットワーク／サーバー基礎教育　（座学および実機を使った教育）　　※配属先により変わります ■４週目以降・実務を通じて先輩社員によるＯＪＴ・座学および実機を使った応用教育
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得報奨金会社が必要と認める資格を取得した際に、資格の難易度に応じて報奨金を支給します。入社前に取得した資格についても支給対象となっており、スキルアップへの意欲を積極的に評価・支援しています。・資格手当会社が必要と認める資格を所持している間は、毎月資格手当を支給します。・資格取得援助金（受験費用全額負担）・参考書等の購入補助
メンター制度	制度あり新入社員1名に対し、先輩社員がメンターとしてサポートする制度があります。
キャリアコンサルティング制度	制度あり年に２回、上司との面談を行います。面談にて今後のキャリアアップについて相談可能です。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞日本工業大学、日本大学、湘南工科大学、神奈川工科大学、千葉工業大学、専修大学、足利大学、東海大学、国士舘大学、関東学院大学、帝京大学、中央大学、中央学院大学、埼玉大学、日本体育大学、城西大学、大東文化大学、横浜商科大学、近畿大学、桃山学院大学、工学院大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京都市大学、大阪産業大学、大阪青山大学＜短大・高専・専門学校＞日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、東京電子専門学校、情報科学専門学校、中央情報専門学校、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、中央工学校、新潟情報専門学校、専門学校駿台ＩＴビジネスカレッジ、ＨＡＬ東京もっと見る
採用実績（人数）	2026年卒　3名 2025年卒　- 2024年卒　2名
採用実績（学部・学科）	教育学部、文学部、工学部応用化学科、工学部電子情報通信工学科、工学部電気電子工学科、健康科学部、経済学部、総合政策学部、ITエキスパート学科、ITスペシャリスト科、インテリア・デザイン科、ゲーム学科、コンピュータ・アミューズメント研究科、コンピュータ学科、スポーツジャーナリスト科、データ通信システム科、ネットワークシステム科、ネットワークセキュリティ科、パソコン・ネットワーク科、マルチメディア科、メカトロニクス科、体育学科、情報システム科、情報ビジネス科、情報処理科、情報学科、情報工学科、情報技術科、林産学科、栄養科、法律学科、物理学科、環境情報学科、経営学科、調理師科、電子制御学科、電子工学科、電子情報工学科、電子情報通信専科、電子機械科、電子電気科、電気工事技術科、電気工学科、音響工学科、ゲーム学科、ＩＴエキスパート科