最終更新日:2026/8/3

SDRS(株)【旧社名:サンデン・リテールシステム(株)】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械
  • 機械設計
  • プラント・エンジニアリング
  • 重電・産業用電気機器
  • 食品

基本情報

本社
群馬県、東京都
資本金
1億円
売上高
760億円(2024年度:連結)
従業員
1,530名(2024年度:連結)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

「Making what's NEXT」次の時代を定義し、豊かな未来を創る

\ 27卒 エントリー受付中! / (2026/04/09更新)

伝言板画像

みなさん、こんにちは!
サンデンリテール・システム株式会社 採用担当の小畑です。

会社説明会などのご案内は、マイページ「お返事箱」へお送りさせていただきますので、
ぜひエントリーをお待ちしております!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    年間休日124日・土日祝日休み・住宅手当など福利厚生も充実◎

  • 製品・サービス力

    「冷やす」と「温める」をコア技術とし、高機能かつ独自の発想を活かした製品を多数製造!

  • 戦略・ビジョン

    冷凍食品自動販売機「ど冷えもん」が話題に!新たなビジネスチャンスにつなげています。

会社紹介記事

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2021年1月にリリースした冷凍食品自動販売機「ど冷えもん(どひえもん)」
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『熱』に関する技術を主軸とし、食品・飲料向け自動販売機や量販店・飲食店向けショーケース、冷凍・冷蔵コンテナなどを製造・販売しています!

社会を変える起動力となり 人々の生活に無限の可能性を生み出す

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サンデン・リテールシステム株式会社は、2026年4月1日の「SDRS株式会社」への社名変更に伴い、新たなコーポレートロゴおよびタグライン「Making what’s NEXT.」を発表しました。

■ 新タグラインに込めた想い
創業以来の精神「知を以て開き 和を以て豊に」を基盤に、技術で未来を切り拓き、調和によって社会を豊かにするという理念を体現するため、新タグライン「Making what’s NEXT.」を策定。常に先を見据え、自ら次の価値を定義する主体性を示すとともに、その実現に向けた指針として、新社名「SDRS」に込めた4つの力を掲げています。

■ コーポレートカラー
新ロゴの基調色には、伝統(青)と創造(緑)の調和を示す「孔雀青(くじゃくあお、ピーコックブルー)」を採用しました。創業の精神「知を以て開き 和を以て豊に」を象徴するとともに、孔雀のように飛躍を目指す強い意志を込めています。

■ 今後の展望
当社が誇る技術に、これら「4つの力」を掛け合わせることで、生活の利便性向上のみならず、社会課題の解決に直結するソリューションや人々の暮らしに彩りを与える製品・サービスをグローバルに展開し、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

会社データ

プロフィール

【SDRSは世の中の「さまざまな温度」をコントロールする会社です】
喉がカラカラの時に、思わず買ってしまう「自動販売機」のキンキンに冷えたジュース。
朝のオフィスやコンビニで、挽きたての香りが広がる「コーヒーマシン」の1杯。
仕事帰りのコンビニやスーパーで、デザートがキラキラ輝く「冷蔵ショーケース」。
これらすべて、実はSDRSの「温度を操るテクノロジー」が使われています。
私たちは、冷凍冷蔵・加温・搬出の技術を極め、日常にあふれる多彩な製品を
通じて、街中の「お客様の笑顔」と「豊かな未来」をプロデュースしています。

事業内容
当社では「冷やす」と「温める」をコア技術として、食品・飲料品向けの自動販売機や冷凍・冷蔵ショーケース、コンビニなどに設置されるコーヒーマシンなどのフード機器を、開発から製造・販売・施工やメンテナンスまで一貫して行います。
日本全国をはじめ、アメリカ、ドイツ、イタリア、タイなど海外にも拠点を設け、グローバルに事業を展開し、高機能かつ独自の発想を活かした製品を多数届けています。

■コールドチェーン事業
物品・食品・飲料といった自動販売機や、量販店・飲食向け冷蔵冷凍ショーケースを取り扱う事業です。
お客様の様々な販売シーンで使われる製品を取り揃えています。世の中の変化に即応し、「はやく、よいモノを」お客様へお届けします。

■リテールソリューション事業
コンビニエンスストア、ドラッグストア向けショーケースを取り扱う事業です。
省エネ・省力・省人化をコンセプトとした店舗づくりをご提案、店舗経営するお客様にとって最適なプランニングを行います。

■ロジスティック事業
店舗・倉庫向け冷凍冷蔵プレハブや冷凍冷蔵コールドロールボックスを取り扱う事業です。
産地から店舗までの流通領域に鮮度管理技術を活用した低温物流用コールドロールボックスや、冷凍・冷蔵プレハブの設計、施工、メンテナンスを一貫してご提供します。

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本社郵便番号 130-8563
本社所在地 東京都墨田区錦糸1-2-4アルカウェスト8F
本社電話番号 03-5637-0156
第二本社郵便番号 372-8502
第二本社所在地 群馬県伊勢崎市寿町20
設立 2019年7月29日 ※2015年サンデンホールディングス(現サンデン)株式会社より分社化
資本金 1億円
従業員 1,530名(2024年度:連結)
売上高
760億円(2024年度:連結)
事業所 ■国内生産拠点
 群馬県前橋市(群馬県前橋市粕川町中之沢7)

■国内販売拠点
《支社》北海道、東北(仙台)、関東(前橋)、首都圏(埼玉)、東海(名古屋)、関西(大阪)、九州(福岡)
《支店》長野、新潟、静岡、北陸(金沢)、四国(高松)、中国(広島)、南九州(熊本)、沖縄
《営業所》北見、秋田、宇都宮、浜松、神戸、松山(愛媛)、岡山
《首都圏物流センター》埼玉県草加市

■海外拠点
9拠点(アメリカ、ドイツ、イタリア、中国、フィリピン、タイ、台湾)
関連会社 株式会社エスディ・メンテナンス
平均年齢 44.0歳(2025年4月1日時点)
平均勤続年数 14.3年(2025年4月1日時点)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.5
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.1時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.6
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 13 9 22
    取得者 6 9 15
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    46.2%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.3%
      (246名中8名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(導入研修、製造実習)・階層別研修・安全衛生教育・品質管理教育・各部門内専門研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
新入社員研修(製造実習中)および配属後数カ月間において
先輩社員がメンターとして業務習得支援やメンタルを含めた相談に対応します。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアプランシートにより、半年に一回面談を実施。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岡山大学、群馬大学、前橋工科大学、近畿大学、作新学院大学
<大学>
秋田大学、亜細亜大学、足利大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢美術工芸大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、九州産業大学、共愛学園前橋国際大学、共栄大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、金城大学、群馬大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、相模女子大学、札幌大学、産業能率大学、芝浦工業大学、下関市立大学、上智大学、信州大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、園田学園女子大学、第一工業大学、大東文化大学、高崎経済大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京経営大学、東京経済大学、東京情報大学、東京女子体育大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、獨協大学、長野大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、日本文化大学、白鴎大学、八戸工業大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島経済大学、法政大学、前橋工科大学、宮城大学、室蘭工業大学、桃山学院大学、横浜市立大学、早稲田大学、近畿大学、金沢学院大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
サレジオ工業高等専門学校、東日本デザイン&コンピュータ専門学校、中央情報大学校、中央情報経理専門学校、太田情報商科専門学校

採用実績(人数) 2026年:14名
2025年:13名
2024年:14名
2023年:13名
2022年:12名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 12 2 14
    2023年 9 4 13
    2022年 12 0 12
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 14 0 100%
    2023年 13 3 76.9%
    2022年 12 4 66.7%

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