(株)河北新報社の新卒採用・会社概要

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「東北で働く、東北を伝える」ー河北新報社は、SNS全盛時代だからこそ、地域に必要とされる新聞社を目指しています。

採用担当者からの伝言板（2026/03/16更新）

伝言板画像

こんにちは！河北新報社人事部採用担当です。
河北新報社のページをご覧いただき、ありがとうございます！

志願書の提出締切は３月23日（月）17:00までとなっております。
志願書はエントリーいただいた方に順次お送りしていますので、選考を希望される場合は、エントリーをお願いいたします。

やりがい

自分の書いた記事や関わったイベント・広告などが形に残り、成果を実感できる仕事です。
制度・働き方

入社１年目は新入社員研修（４週間）、3カ月研修、6カ月研修を実施し、研修に力を入れています。
制度・働き方

女性は100％、男性も9割以上が育児休暇を取得。子育てと仕事が両立できる働き方を目指しています。

会社紹介記事

東北６県に取材拠点を持ち、朝刊約34万部を発行東日本大震災の復興支援事業として主催する「ツール・ド・東北」

: 東北６県に取材拠点を持ち、朝刊約34万部を発行

: 東日本大震災の復興支援事業として主催する「ツール・ド・東北」

一目で東北が見える新聞「河北新報」を１２９年発行しています。

記者の仕事の魅力は、年齢や立場の異なる人と日々出会い、視野の広がりを字実感できること	河北新報社は宮城県仙台市に本社があり、朝夕刊約34万部を発行する東北最大の新聞社です。編集部門は東北６県と東京に取材拠点を置き、記者が取材・紙面整理に携わっています。営業部門は東北最大の都市である仙台にあることを活かし、大手企業、地元企業と読者をつなぐ広告ビジネスを展開しています。　河北新報の一番の特徴は「一目で東北が見える」こと。東北全体を取材エリアとし、記者が現場に駆け付けて取材し、紙とオンラインで情報発信しています。人口減少など共通課題に向き合いながら東北全体を活気づけることが最大目標です。東日本大震災後は「再生へ心ひとつに」をスローガンに復興の後押しを目指しています。　地方新聞社で働くことは、住民の一人として地域に暮らすことでもあります。机上の空論ではなく、当事者として課題と向き合い、喜び、怒り、悩み、泣き、笑う、地に足の着いた情報発信が求められます。　東北は魅力あふれる地域です。自然豊かで食べ物がおいしく、人々は素朴で温かく粘り強いです。少子高齢化、過疎化など日本全体が直面する課題を先取りしていると言われる反面、「古里を活気豊かにすることで、全国の地方都市の将来像を示したい」と頑張る人が大勢います。それは伝えるべきことがたくさんあり、働きがいも大きいということです。　忙しいですが、やりがいと面白さは保証します。東北にゆかりがあってもなくても大丈夫。人と話をすることが好きで、精神的にも体力的にもタフな人、河北新報社で一緒に働いてみませんか？

記者の仕事の魅力は、年齢や立場の異なる人と日々出会い、視野の広がりを字実感できること

　河北新報社は宮城県仙台市に本社があり、朝夕刊約34万部を発行する東北最大の新聞社です。編集部門は東北６県と東京に取材拠点を置き、記者が取材・紙面整理に携わっています。営業部門は東北最大の都市である仙台にあることを活かし、大手企業、地元企業と読者をつなぐ広告ビジネスを展開しています。

　河北新報の一番の特徴は「一目で東北が見える」こと。東北全体を取材エリアとし、記者が現場に駆け付けて取材し、紙とオンラインで情報発信しています。人口減少など共通課題に向き合いながら東北全体を活気づけることが最大目標です。東日本大震災後は「再生へ心ひとつに」をスローガンに復興の後押しを目指しています。

　地方新聞社で働くことは、住民の一人として地域に暮らすことでもあります。机上の空論ではなく、当事者として課題と向き合い、喜び、怒り、悩み、泣き、笑う、地に足の着いた情報発信が求められます。

　東北は魅力あふれる地域です。自然豊かで食べ物がおいしく、人々は素朴で温かく粘り強いです。少子高齢化、過疎化など日本全体が直面する課題を先取りしていると言われる反面、「古里を活気豊かにすることで、全国の地方都市の将来像を示したい」と頑張る人が大勢います。それは伝えるべきことがたくさんあり、働きがいも大きいということです。

　忙しいですが、やりがいと面白さは保証します。東北にゆかりがあってもなくても大丈夫。人と話をすることが好きで、精神的にも体力的にもタフな人、河北新報社で一緒に働いてみませんか？

会社データ

プロフィール	【東北が見える新聞】　河北新報は１８９７年1 月17日に創刊。宮城県を中心に東北６県を取材・発行エリアとし、朝刊34 万部、夕刊３万部を発行しています。　社是（経営方針）は「東北振興不羈（ふき）独立」。明治維新以来、「白河以北一山百文（白河から北は一山百文の値打ちしかない）」と軽視されていた東北の発展を目標に、地域に密着した報道を貫いています。　【被災地の新聞社として】　東日本大震災と東京電力福島第１原発事故から15年。２０１１年３月11日、電気やインターネットが途絶え情報が寸断される中で当日に号外、翌日に朝刊を発行し、震災の状況をつぶさに読者に届けました。「再生へ心ひとつに」をキーワードに、被災者に寄り添いながら日々取材を続けています。　地域住民らと一緒に次の地震・津波に備える巡回ワークショップ「むすび塾」をはじめ、若い世代を対象にした震災伝承講座「次世代塾」、宮城県内の中学生が震災の教訓や災害への備えを学んで発信する「かほく防災記者」など、伝承活動にも注力しています。　復興支援事業としては、被災地を自転車で巡り、復興が進む今を体感してもらう「ツール・ド・東北」を13年から主催。12年にスタートした広告キャンペーン「今できることプロジェクト」では、読者と企業が一緒にボランティアや勉強会・ツアーに参加し、震災の経験や教訓をつないでいます。【デジタルも紙も】　23年からは有料の会員制ニュースサイト「河北新報オンライン」がスタート。25年12月にはオンライン、紙面ビューアー（デジタル紙面）、暮らしに役立つ情報やお得なサービスを提供する「かほピョンくらぶ」のサービスを河北新報ID一つで利用できるようになりました。　ポッドキャスト「いぎなり仙台ボイス」の配信、スポーツや選挙開票日の動画配信なども駆使し、紙とデジタルで地域の総合情報メディアを目指します。【ＳＮＳ全盛時代だからこそ】　25年10月の宮城県知事選では、ネット上には首をかしげざるを得ない情報が「事実」としてあふれ返りました。河北新報社では情報の真偽を確かめ、裏付け取材を尽くし、読者の皆さんに判断を仰ぐための記事「かほＱチェック」を積極的に発信しました。　　ＳＮＳ全盛時代だからこそ、地域の埋もれた課題を掘り起こし、取材を積み重ねて確かな「事実」を報道するのが地方紙の役割だと信じています。
事業内容	≪編集部門≫ 【記者の仕事×河北新報社】　編集部門は編集部、せんだい情報部、経済部、スポーツ部、文化部、写真映像部、編制センターに分かれています。　　編集部は政治行政や事件事故など日々起こる出来事を取材します。行政や警察などの記者クラブ勤務のほか、東日本大震災や災害取材を担当する記者もいます。せんだい情報部は市役所の記者クラブ担当や地域ネタの取材を軸にしています。経済部は地元企業や新商品・サービス、トレンドなどを取り上げます。スポーツ部は地元のプロ・アマ競技を取材します。文化部は文化・芸術に関わる取材の他、宮城県内の大学取材も担当。写真映像部はスポーツ取材や地域の祭りなど、写真・動画の撮影を担当します。　　編制センターは紙面整理を担当し、記事に見出しをつけたりレイアウトを決めたりします。記事を分かりやすく伝える見出しを考えることはもちろん、ニュースの価値判断をして扱いに大小をつけます。記者が書き上げた原稿をより分かりやすく読者に伝えるために、日々知恵を絞っています。 ≪ビジネス総合部門≫ 　ビジネス総合部門の仕事は新聞社の収入を支える部門で、広告営業、販売、事業の３分野に分かれています。広告営業はスポンサー企業が読者（消費者）へメッセージを伝えられるよう、イベントやウェブも絡めた広告を企画提案します。震災後は被災地復興を後押しする新聞広告を企画し、復興支援を希望する多くの企業と被災地をつなぎました。　販売はプロスポーツとのタイアップ企画や学校・企業での出前授業などさまざまなきっかけをつくったり、新聞販売店と連携して新聞購読や「河北新報オンライン」の登録を勧めたりします。　事業はスポーツや文化関連の催事を開催し、地域活性化や文化発展を後押しします。　どの部署でもさまざまなことに挑戦でき、手掛けた仕事が目に見える働きがいの大きい会社です。震災後に河北新報社に入社した記者たちが、命を守る教訓を伝え継ぐために何ができるのかー。読者や被災地の皆さんと一緒に考え、発信しています。

プロフィール

【東北が見える新聞】
　河北新報は１８９７年1 月17日に創刊。宮城県を中心に東北６県を取材・発行エリアとし、朝刊34 万部、夕刊３万部を発行しています。
　社是（経営方針）は「東北振興不羈（ふき）独立」。明治維新以来、「白河以北一山百文（白河から北は一山百文の値打ちしかない）」と軽視されていた東北の発展を目標に、地域に密着した報道を貫いています。
　
【被災地の新聞社として】
　東日本大震災と東京電力福島第１原発事故から15年。２０１１年３月11日、電気やインターネットが途絶え情報が寸断される中で当日に号外、翌日に朝刊を発行し、震災の状況をつぶさに読者に届けました。「再生へ心ひとつに」をキーワードに、被災者に寄り添いながら日々取材を続けています。
　地域住民らと一緒に次の地震・津波に備える巡回ワークショップ「むすび塾」をはじめ、若い世代を対象にした震災伝承講座「次世代塾」、宮城県内の中学生が震災の教訓や災害への備えを学んで発信する「かほく防災記者」など、伝承活動にも注力しています。
　復興支援事業としては、被災地を自転車で巡り、復興が進む今を体感してもらう「ツール・ド・東北」を13年から主催。12年にスタートした広告キャンペーン「今できることプロジェクト」では、読者と企業が一緒にボランティアや勉強会・ツアーに参加し、震災の経験や教訓をつないでいます。

【デジタルも紙も】
　23年からは有料の会員制ニュースサイト「河北新報オンライン」がスタート。25年12月にはオンライン、紙面ビューアー（デジタル紙面）、暮らしに役立つ情報やお得なサービスを提供する「かほピョンくらぶ」のサービスを河北新報ID一つで利用できるようになりました。
　ポッドキャスト「いぎなり仙台ボイス」の配信、スポーツや選挙開票日の動画配信なども駆使し、紙とデジタルで地域の総合情報メディアを目指します。

【ＳＮＳ全盛時代だからこそ】
　25年10月の宮城県知事選では、ネット上には首をかしげざるを得ない情報が「事実」としてあふれ返りました。河北新報社では情報の真偽を確かめ、裏付け取材を尽くし、読者の皆さんに判断を仰ぐための記事「かほＱチェック」を積極的に発信しました。　
　ＳＮＳ全盛時代だからこそ、地域の埋もれた課題を掘り起こし、取材を積み重ねて確かな「事実」を報道するのが地方紙の役割だと信じています。

事業内容

≪編集部門≫
【記者の仕事×河北新報社】
　編集部門は編集部、せんだい情報部、経済部、スポーツ部、文化部、写真映像部、編制センターに分かれています。
　
　編集部は政治行政や事件事故など日々起こる出来事を取材します。行政や警察などの記者クラブ勤務のほか、東日本大震災や災害取材を担当する記者もいます。せんだい情報部は市役所の記者クラブ担当や地域ネタの取材を軸にしています。経済部は地元企業や新商品・サービス、トレンドなどを取り上げます。スポーツ部は地元のプロ・アマ競技を取材します。文化部は文化・芸術に関わる取材の他、宮城県内の大学取材も担当。写真映像部はスポーツ取材や地域の祭りなど、写真・動画の撮影を担当します。
　
　編制センターは紙面整理を担当し、記事に見出しをつけたりレイアウトを決めたりします。記事を分かりやすく伝える見出しを考えることはもちろん、ニュースの価値判断をして扱いに大小をつけます。記者が書き上げた原稿をより分かりやすく読者に伝えるために、日々知恵を絞っています。

≪ビジネス総合部門≫
　ビジネス総合部門の仕事は新聞社の収入を支える部門で、広告営業、販売、事業の３分野に分かれています。広告営業はスポンサー企業が読者（消費者）へメッセージを伝えられるよう、イベントやウェブも絡めた広告を企画提案します。震災後は被災地復興を後押しする新聞広告を企画し、復興支援を希望する多くの企業と被災地をつなぎました。

　販売はプロスポーツとのタイアップ企画や学校・企業での出前授業などさまざまなきっかけをつくったり、新聞販売店と連携して新聞購読や「河北新報オンライン」の登録を勧めたりします。

　事業はスポーツや文化関連の催事を開催し、地域活性化や文化発展を後押しします。

　どの部署でもさまざまなことに挑戦でき、手掛けた仕事が目に見える働きがいの大きい会社です。

震災後に河北新報社に入社した記者たちが、命を守る教訓を伝え継ぐために何ができるのかー。読者や被災地の皆さんと一緒に考え、発信しています。

本社郵便番号	980-8660
本社所在地	宮城県仙台市青葉区五橋1－2－28
本社電話番号	022-211-1111
創業	1897年
設立	1897年
資本金	2億円
従業員	378人（2026年1月現在）
売上高	174億円（2024年1-12月）
事業所	▽2支社：東京、大阪 ▽8総局：石巻、気仙沼、大崎、青森、盛岡、秋田、山形、福島 ▽23支局：塩釜、白石、角田、多賀城、岩沼、登米、栗原、大河原、亘理、富谷、加美、小牛田、南三陸、一関、北上、宮古、大船渡、横手、酒田、会津若松、郡山、いわき、南相馬
関連会社	河北新報普及センター、河北アド・センター、河北新報輸送、三陸河北新報社、河北新報印刷、河北新報総合サービス、河北仙販、河北折込センター、、河北tbcカルチャーセンター、河北ランド、河北新報仙台東販売センター、東北放送
平均年齢	46.1歳
平均勤続年数	23.2年
沿革	1897年 1月17日…一力健治郎が河北新報を創刊 1906年東日本の地方紙で初めて女性記者を採用 1923年 9月1日…関東大震災発生。首都圏の現場に記者を派遣し、連日総力を挙げ報道 1945年 7月10日…仙台空襲。社屋を守り抜き新聞発行を継続 1978年 6月12日…宮城県沖地震。悪条件下で翌日朝刊を8ページで発行。生活・復旧状況をきめ細かく報道 1992年コーポレートスローガンに「『東』は、未来」を決定 1997年 1月17日…創刊100周年 2008年 1月25日…紙齢4万号 2011年3月11日東日本大震災発生。当日の号外、翌日の朝刊と新聞発行を途切れさせることなく、震災報道を展開。この年の新聞協会賞を受賞 2013年 11月3日…復興支援イベント「ツール・ド・東北」開催 2013年 11月24日…東北楽天の日本シリーズ優勝パレードに21万4000人。取材、運営、警備など社を挙げて全面協力 2017年 1月17日…創刊120周年。「東北の道しるべ」を発表 2021年印刷センターで新輪転機稼働。震災10年報道で新聞協会賞受賞 2023年 1月18日…河北新報オンラインの有料化スタート

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 23.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 28.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	6名	1名	7名
取得者	6名	1名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.3%
  （109名中8名）
- 2025年度
・女性役員…1名・管理職に占める女性の割合…7％

社内制度

研修制度	制度あり ▽新入社員研修（入社時） ▽新入社員フォローアップ研修（３カ月） ▽入社半年研修（６カ月） ▽入社２、３、４年目研修 ▽中堅社員研修（５～６年）ほか
自己啓発支援制度	制度あり業務に密接に関係する内容は、職場提案型の研修制度を利用しています。
メンター制度	制度あり入社１年目、地方勤務１年目は他部署の先輩と定期的に面談ができます。
キャリアコンサルティング制度	制度あり産業カウンセラーによる面談を随時受けられます。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東北大学、中央大学、名古屋大学、北海道大学＜大学＞東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、近畿大学、岩手大学、成城大学、福島大学、専修大学、宮城学院女子大学、山形大学、早稲田大学、宮城大学、都留文科大学、茨城大学、金沢大学、慶應義塾大学、創価大学、高崎経済大学、津田塾大学、長崎大学、奈良女子大学、日本大学、立教大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　 2025年　 2026年(予) ------------------------------------------------------ 大卒・大学院卒　 9名　　　 5名　　　7名高専・専門卒　　 2名　　 2名　　　1名
採用実績（学部・学科）	文学部、経済学部、法学部、教養学部