最終更新日：2026/5/22

佐野工業(株)

正社員
既卒可

業種

自動車・自動車部品
輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）
金属製品
化学
日用品・生活関連機器

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 1,000万円

売上高: 15億円（2024年度）

従業員: 63名

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	◆Web説明会：6月開催◆あなたのご都合の良い日程にてご参加いただけます＊

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【あなたの身近にある部品を作っています】ヘッドレスト・アームレスト等の製造（創業67年／3期連続売上増加／月平均残業20時間以下／転勤なし／社員食堂）

積極的に受付中
My Career Boxで応募可

◆卒業年度・学歴・学部は不問です◆Web説明会を実施中♪ （2026/02/12更新）

伝言板画像

当社では、卒業年度・学歴・学部を問わず、すべての方に平等にチャンスがある新卒採用を行っています。過去の経歴ではなく、あなたの「これから」を大切にしたいと考えています。
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就職活動は、期待と不安が入り混じる大きな一歩。当社はそんな皆さんの挑戦を、心から応援しています。
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あなたとの出会いを、私たちは楽しみにしています。

職場環境

約半数が女性で、文系出身者も活躍中。風通しの良い社風で、女性社員の提案による新製品も誕生しています◎
技術・研究

自動車のヘッドレストやアームレストなど、目に見える製品づくり。新分野にも積極的に挑戦しています◎
制度・働き方

親孝行手当で家族との絆を大切にする温かい社風。社員の「ありがとう」を応援する文化を育んでいます◎

会社紹介記事

年間休日117日、月平均残業20時間以下。長期連休もあり！若手を中心に20代から60代の社員が在籍し、中には30年選手も。自由度の高さと社員同士の仲の良さが魅力です。トヨタ車に搭載されるヘッドレストをつくっています。コンパクトカーから高級車まで、多彩なクルマにあなたの手がけた製品が使われるため、達成感は格別ですよ！

: 年間休日117日、月平均残業20時間以下。長期連休もあり！若手を中心に20代から60代の社員が在籍し、中には30年選手も。自由度の高さと社員同士の仲の良さが魅力です。

: トヨタ車に搭載されるヘッドレストをつくっています。コンパクトカーから高級車まで、多彩なクルマにあなたの手がけた製品が使われるため、達成感は格別ですよ！

◆当社には、社員が定着・成長する3つのポイントがあります◆

「今後の人生が決まる今後の活動で、緊張をするなと言っても難しいかもしれません。その中で、できる限り、あなたらしさをアピールするよう努めましょう」と佐野社長。	《当社のkeyword》＃創業６７年　＃３期連続売上増加　＃年間休日１１７日＃有休取得率５６.６％　＃月平均残業２０時間以下　＃転勤なし＃社員食堂　＃産休・育休あり　＃文理不問 ●女性社員が大いに活躍している会社です● 従業員数63名の当社は、その約半数が女性です。私も含めて文系出身者も多く、やる気さえあれば誰でも活躍できる環境です。風通しも良く、みんなで協力してやり遂げようという社風。当社が手がけるキャリーバッグの開発も、実は女性社員たちからの提案で始まったものなんですよ。経営陣との距離も近いため、声が届きやすく、良い提案に対しては決断力が早い点も見逃せません。 ●独自のノウハウで自動車業界に貢献しています● 私たちの会社では、自動車のヘッドレスト（シートの枕）、アームレスト（シートのひじ掛け）などを手がけています。クルマの部品づくりを行う会社はたくさんありますが、私たちの製品は“目につく場所”に用いられている点が特徴です。クルマに乗るたびに、「これは自分が手がけた」と誇りを持つことができます。また社内で量産までの流れを見ることかできるのもやりがいの1つですね。さらに言えば、一貫体制で培った複数の技術を生かし、新たな分野にもチャレンジしやすいと思っています。実際、最近ではミシンによる縫製技術を用い、小型犬用のキャリーバッグも開発しています。 ●あたたかく人情味のあふれる社風があります● 当社では、社員のご家族との絆を大切にしていただきたいという想いから、「親孝行手当」を福利厚生として導入しています。年に一度、母の日や父の日にあわせて、これまでの感謝の気持ちを伝えるきっかけとして、全社員に現金10,000円を直接支給しています。両親に贈り物をしたり、一緒に食事をしたりと、使い方は自由。普段なかなか言葉にできない「ありがとう」の気持ちを伝えることで、家族との絆を深めるとともに、人とのつながりを見つめ直す機会となればと考えています。こうした取り組みを通じて、あたたかく人情味のある文化を築いています。単なる制度ではなく「人を想う心」を育む文化を、これからも大切にしていきます。

「今後の人生が決まる今後の活動で、緊張をするなと言っても難しいかもしれません。その中で、できる限り、あなたらしさをアピールするよう努めましょう」と佐野社長。

《当社のkeyword》
＃創業６７年　＃３期連続売上増加　＃年間休日１１７日
＃有休取得率５６.６％　＃月平均残業２０時間以下　＃転勤なし
＃社員食堂　＃産休・育休あり　＃文理不問

●女性社員が大いに活躍している会社です●
従業員数63名の当社は、その約半数が女性です。私も含めて文系出身者も多く、やる気さえあれば誰でも活躍できる環境です。風通しも良く、みんなで協力してやり遂げようという社風。当社が手がけるキャリーバッグの開発も、実は女性社員たちからの提案で始まったものなんですよ。経営陣との距離も近いため、声が届きやすく、良い提案に対しては決断力が早い点も見逃せません。

●独自のノウハウで自動車業界に貢献しています●
私たちの会社では、自動車のヘッドレスト（シートの枕）、アームレスト（シートのひじ掛け）などを手がけています。クルマの部品づくりを行う会社はたくさんありますが、私たちの製品は“目につく場所”に用いられている点が特徴です。クルマに乗るたびに、「これは自分が手がけた」と誇りを持つことができます。また社内で量産までの流れを見ることかできるのもやりがいの1つですね。さらに言えば、一貫体制で培った複数の技術を生かし、新たな分野にもチャレンジしやすいと思っています。実際、最近ではミシンによる縫製技術を用い、小型犬用のキャリーバッグも開発しています。

●あたたかく人情味のあふれる社風があります●
当社では、社員のご家族との絆を大切にしていただきたいという想いから、「親孝行手当」を福利厚生として導入しています。年に一度、母の日や父の日にあわせて、これまでの感謝の気持ちを伝えるきっかけとして、全社員に現金10,000円を直接支給しています。両親に贈り物をしたり、一緒に食事をしたりと、使い方は自由。普段なかなか言葉にできない「ありがとう」の気持ちを伝えることで、家族との絆を深めるとともに、人とのつながりを見つめ直す機会となればと考えています。こうした取り組みを通じて、あたたかく人情味のある文化を築いています。単なる制度ではなく「人を想う心」を育む文化を、これからも大切にしていきます。

会社データ

プロフィール	当社は、愛知県豊田市緑ヶ丘に本社を置く、自動車部品加工メーカーです。昭和33年（1958年）創業以来、小径パイプの曲げ・プレス・溝切り・CO2溶接加工を強みとし、特にシート用ヘッドレストステーの一貫生産体制を構築。取引先としてトヨタ紡織やトヨタ車体などを持ち、少量～大量生産に柔軟対応。社員の働きやすさと地域貢献も重視しています。
事業内容	さまざまな種類の自動車部品を製造しています。【内装事業】自動車のヘッドレスト（シートの枕）・アームレスト（シートのひじ掛け）　など【外装事業】SUV車のプレス品（ボデー部品）　など【その他事業】小型犬用のキャリーバッグの開発　など

プロフィール

当社は、愛知県豊田市緑ヶ丘に本社を置く、自動車部品加工メーカーです。昭和33年（1958年）創業以来、小径パイプの曲げ・プレス・溝切り・CO2溶接加工を強みとし、特にシート用ヘッドレストステーの一貫生産体制を構築。取引先としてトヨタ紡織やトヨタ車体などを持ち、少量～大量生産に柔軟対応。社員の働きやすさと地域貢献も重視しています。

事業内容

さまざまな種類の自動車部品を製造しています。

【内装事業】自動車のヘッドレスト（シートの枕）・アームレスト（シートのひじ掛け）　など
【外装事業】SUV車のプレス品（ボデー部品）　など
【その他事業】小型犬用のキャリーバッグの開発　など

本社郵便番号	471-0838
本社所在地	愛知県豊田市緑ヶ丘4丁目13番地
本社電話番号	0565-28-1545
創業	1958年5月1日
資本金	1,000万円
従業員	63名
売上高	15億円（2024年度）
主な取引先	（敬称略・順不同）トヨタ車体株式会社、トヨタ紡織株式会社、東海化成工業株式会社、アラコ株式会社

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修：4月入社後、全新入社員に対し、ビジネスマナー研修、各部門・工場での実地研修等を実施
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、愛知教育大学、名古屋女子大学＜短大・高専・専門学校＞愛知学泉短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年　0名 2024年　3名 2023年　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	0名	0名
2024年	2名	1名	3名
2023年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	0名	0名	0%
2024年	3名	0名	100%
2023年	0名	0名	0%

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エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	◆Web説明会：6月開催◆あなたのご都合の良い日程にてご参加いただけます＊