最終更新日：2026/10/2

PCテクノロジー(株)

正社員
既卒可

業種

各種ビジネスサービス・BPO
情報処理
商社（電子・電気機器・OA機器）
商社（通信）
商社（ソフトウェア）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4,200万円

売上高: 46億円（2025年3月末）

従業員: 605名（2026年4月1日現在） ※無期契約社員、有期契約社員、受入派遣従業員含む

募集人数: 6～10名

残り採用予定人数: 1名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

＼"居心地の良さ"があなたの成長を後押しする！／学校や企業の"IT活用"を『人のチカラ』で支えるトータルサポートカンパニー！《ティーガイアグループ》

積極的に受付中
My Career Boxで応募可

◆最短3週間で内定獲得！◆PCテクノロジー(株)からのお知らせ！（2026/08/28更新）

伝言板画像

＜マイナビ2027 夏採用実施中！！！＞《秋採用準備中！！！》
こんにちは、PCテクノロジー採用チームです！
当社のページに興味を持ってお越しいただき、
誠にありがとうございます！

【人生で、たった一度の新卒就活だから】
社会人になったら、自分の好きなことをしたり、
家族や大切な人と過ごすよりも、きっと、
多くの時間を費やすことになる「働く時間」。

だからこそ、『働きがい』も『働きやすさ』も
あなた自身の"人生を輝かせる"ために、
妥協せず、欲張ってほしいと考えています。

もし『自分らしさ』を大切にできて、安心感や
成長の実感を得られる場所を探しているのなら、
ぜひ当社のことも知ってほしい。

きっと「こんな会社で働きたい！」と思えて、
ワクワクしている自分に出逢えるはずです！

あなたからのエントリーを心よりお待ちしています！

安定性・将来性

企業のDX化や小学校～大学までの文教ICT分野など、IT領域の多彩なソリューションで安定性・将来性が抜群！
制度・働き方

産休・育休取得者が多く、復職率も"100％"！「復帰しても働きたい」と思える働きやすさは当社の自慢です！
キャリア

一人ひとりの能力と成果を正当に評価する制度で、ランクを1段、2段飛ばしで昇格を実現した先輩もいます！

会社紹介記事

社長も「さん付け」で呼ぶほど、フラットで穏やかな社風なのは当社の魅力のひとつ！人間関係でのストレスを抱えることなく、頑張りはしっかりと評価される環境です！当たり前にあるようで必要不可欠なPC・スマホ端末やITサービスを通して、お客様の「こんなことをしたい」に寄り添い、ご提案やサポートするのが私たちのミッションです！

: 社長も「さん付け」で呼ぶほど、フラットで穏やかな社風なのは当社の魅力のひとつ！人間関係でのストレスを抱えることなく、頑張りはしっかりと評価される環境です！

: 当たり前にあるようで必要不可欠なPC・スマホ端末やITサービスを通して、お客様の「こんなことをしたい」に寄り添い、ご提案やサポートするのが私たちのミッションです！

『ITを"活用する人"に寄り添い、ITと共に成長をし続ける』

日本にPCが誕生してから間もない「PC黎明期」から、カスタマーサポートを生業として成長を続けてきた当社。40年以上の歴史と実績から安定した事業基盤を築いています！	＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿「誰かのために」そんな想いが輝くシゴト！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣どれだけ便利なITサービスや高性能なパソコンが誕生したとしても、使い方や操作方法がわからず、活用できなければ意味がありません。 IT用語や端末操作に不慣れな方も多いからこそ、誰もが、安心して「ITの恩恵」を受けられるように一人ひとりの目線に合わせて"サポートする役割"がいつの時代も必要とされているんです。「ICT教育の一環で、数百～数千台分のPC端末を　教員や生徒が授業で活用できるように、　準備・設定をお願いしたい。」「紙の申込書で行っていた資格受験の受付を　Web申し込みに切り替えるにあたって、　受験者からの問い合わせ対応をしてほしい。」「会社にまだ情報システム部門がないので、　情報管理の運用・サポートをしてほしい。」そんなITに関する多様な"お困りごと"に向き合い、『実際に使う人たち』に寄り添ったトータルサポートを行うのが私たちの仕事です！【成長性のあるIT業界で自分らしく成長したい】【感謝の言葉を直接いただける仕事をしたい】【人を大切にし、成長を後押しする環境がいい】もし、そんな想いがあれば、ぜひ当社の会社説明会に参加してみてください！一緒に歩みたいと思える未来と出逢えるはずですよ！

日本にPCが誕生してから間もない「PC黎明期」から、カスタマーサポートを生業として成長を続けてきた当社。40年以上の歴史と実績から安定した事業基盤を築いています！

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
「誰かのために」そんな想いが輝くシゴト！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
どれだけ便利なITサービスや高性能なパソコンが
誕生したとしても、使い方や操作方法がわからず、
活用できなければ意味がありません。

IT用語や端末操作に不慣れな方も多いからこそ、
誰もが、安心して「ITの恩恵」を受けられるように
一人ひとりの目線に合わせて"サポートする役割"が
いつの時代も必要とされているんです。

「ICT教育の一環で、数百～数千台分のPC端末を
　教員や生徒が授業で活用できるように、
　準備・設定をお願いしたい。」

「紙の申込書で行っていた資格受験の受付を
　Web申し込みに切り替えるにあたって、
　受験者からの問い合わせ対応をしてほしい。」

「会社にまだ情報システム部門がないので、
　情報管理の運用・サポートをしてほしい。」

そんなITに関する多様な"お困りごと"に向き合い、
『実際に使う人たち』に寄り添った
トータルサポートを行うのが私たちの仕事です！

【成長性のあるIT業界で自分らしく成長したい】
【感謝の言葉を直接いただける仕事をしたい】
【人を大切にし、成長を後押しする環境がいい】

もし、そんな想いがあれば、
ぜひ当社の会社説明会に参加してみてください！
一緒に歩みたいと思える未来と出逢えるはずですよ！

会社データ

プロフィール	＼PCテクノロジーのここが魅力！／ ―――――――――――――――――――― 一人ひとりに合わせた『成長環境』がある！ ―――――――――――――――――――― 入社後3ヶ月間の研修期間では、いくつかの業務を体験することができ、あなたの希望や適性を考慮して配属先を決定します！実は当社が新卒採用を行うのは数十年ぶり。「新卒だから」というレールがないからこそ一人ひとりの得意なことや挑戦したいことに向き合い、"あなたらしさ"を一番発揮できる環境づくりをしていきたいと考えています！社員全員で成長をサポートしていくので、社会人の一歩目を一緒に踏み出しましょう！ ―――――――――――――――――――― 『一生モノ』のスキル・専門性が磨かれる！ ―――――――――――――――――――― 研修や業務を通して、ITの知識やスキルが身に付けられるだけでなく、「資格取得」を応援する制度が充実しています！「ITパスポート」や「MOS」等のIT系資格はもちろん、日商簿記や秘書検定といったビジネス系資格などを含む"100種類以上"の支援があり、取得時には『報奨金』も付与！新しい知識を学ぶことに前向きな社員が多く身に付けた知識は業務の中で活かせるので、モチベーション高く学習を続けられて、専門性が磨かれていく環境があります！ ―――――――――――――――――――― あなたらしい『ライフスタイル』が叶う！ ―――――――――――――――――――― 土日祝休みの年間休日122日以上に加えて、有給休暇の取得率は「80.77％」と高水準でオン・オフのある働き方を叶えられます！また、残業も月12時間（全社平均）と少なく退職金制度やオフィスカジュアルがOKなど福利厚生や手当て、働きやすい制度も充実！多数の育休・産休の取得実績だけでなく、 "復職率も100％"と、ライフステージが変わっても、安心して働ける環境です！・・・一緒に働く仲間を大切にし、一人ひとりの成長を後押しするのが、PCテクノロジーらしさ。そんな『居心地の良い環境』がある当社だからこそ描ける未来があります！
事業内容	1984年に設立し、コールセンター事業を主軸に信頼と実績を積み重ねてきた当社。 2019年には、携帯電話販売で最大手の「ティーガイアグループ」の一員となり、盤石な経営基盤のもと成長を続けています！《事業内容》 ◆コールセンター事業 ◆ITサービス事業 ◆企業支援事業 ◆商品販売・リユース事業＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●実はこんなことも…!?『PCT秘話』● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社の創業者「野口重次」は、秋葉原が【パソコン発祥の地】となり、電気街から"パソコン街"へと変貌させた立役者のひとりなんです！野口はNECが開発した「TK-80」というマイコンに可能性を感じ、ラジオ会館7Fに今でいうショールームをオープン。創業初期には業界の著名な経営者からも注目を集め、多くの方にご来社いただきました。日本のパソコン産業に大きな変革が起きる。そんな渦中に当社の原点があるんです！《キーワードで見るPCテクノロジー！》 #内々定まで最短2週間！#人に寄り添い、サポートする仕事！（人と話すのが好き、サポート役に向いている、社会貢献性の高い仕事をしたい方にはピッタリ！）#多彩なスキルが磨かれる！（コミュニケーション力、関係構築力、傾聴力、提案力、IT知識、ITスキルなど）#アルバイトの経験を活かしたい！（ホテルスタッフ・アパレル販売員・コールセンター・オペレーター・イベント営業・事務作業など、人と接する仕事やチームで協力する仕事をしていた経験を活かせる！）#プライベートも大切にできる環境が良い！（家族との時間やスポーツ、音楽、アニメ、ゲーム、旅行、エンタメなど趣味を楽しむ社員も多数！）東京本社・関西支社ともに、最寄り駅から徒歩3分の好立地オフィス！部署によっては、出社とリモートワークを併用した柔軟な働き方も叶えることができます！

プロフィール

＼PCテクノロジーのここが魅力！／
――――――――――――――――――――
一人ひとりに合わせた『成長環境』がある！
――――――――――――――――――――
入社後3ヶ月間の研修期間では、いくつかの
業務を体験することができ、あなたの希望や
適性を考慮して配属先を決定します！

実は当社が新卒採用を行うのは数十年ぶり。
「新卒だから」というレールがないからこそ
一人ひとりの得意なことや挑戦したいことに
向き合い、"あなたらしさ"を一番発揮できる
環境づくりをしていきたいと考えています！

社員全員で成長をサポートしていくので、
社会人の一歩目を一緒に踏み出しましょう！

――――――――――――――――――――
『一生モノ』のスキル・専門性が磨かれる！
――――――――――――――――――――
研修や業務を通して、ITの知識やスキルが
身に付けられるだけでなく、「資格取得」を
応援する制度が充実しています！

「ITパスポート」や「MOS」等のIT系資格は
もちろん、日商簿記や秘書検定といった
ビジネス系資格などを含む"100種類以上"の
支援があり、取得時には『報奨金』も付与！

新しい知識を学ぶことに前向きな社員が多く
身に付けた知識は業務の中で活かせるので、
モチベーション高く学習を続けられて、
専門性が磨かれていく環境があります！

――――――――――――――――――――
あなたらしい『ライフスタイル』が叶う！
――――――――――――――――――――
土日祝休みの年間休日122日以上に加えて、
有給休暇の取得率は「80.77％」と高水準で
オン・オフのある働き方を叶えられます！

また、残業も月12時間（全社平均）と少なく
退職金制度やオフィスカジュアルがOKなど
福利厚生や手当て、働きやすい制度も充実！

多数の育休・産休の取得実績だけでなく、
"復職率も100％"と、ライフステージが
変わっても、安心して働ける環境です！

・・・

一緒に働く仲間を大切にし、一人ひとりの
成長を後押しするのが、PCテクノロジーらしさ。

そんな『居心地の良い環境』がある
当社だからこそ描ける未来があります！

事業内容

1984年に設立し、コールセンター事業を
主軸に信頼と実績を積み重ねてきた当社。

2019年には、携帯電話販売で最大手の
「ティーガイアグループ」の一員となり、
盤石な経営基盤のもと成長を続けています！

《事業内容》
◆コールセンター事業
◆ITサービス事業
◆企業支援事業
◆商品販売・リユース事業

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
●実はこんなことも…!?『PCT秘話』●
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社の創業者「野口重次」は、
秋葉原が【パソコン発祥の地】となり、
電気街から"パソコン街"へと変貌させた
立役者のひとりなんです！

野口はNECが開発した「TK-80」という
マイコンに可能性を感じ、ラジオ会館7Fに
今でいうショールームをオープン。
創業初期には業界の著名な経営者からも注目を集め、
多くの方にご来社いただきました。

日本のパソコン産業に大きな変革が起きる。
そんな渦中に当社の原点があるんです！

《キーワードで見るPCテクノロジー！》
#内々定まで最短2週間！#人に寄り添い、サポートする仕事！（人と話すのが好き、サポート役に向いている、社会貢献性の高い仕事をしたい方にはピッタリ！）#多彩なスキルが磨かれる！（コミュニケーション力、関係構築力、傾聴力、提案力、IT知識、ITスキルなど）#アルバイトの経験を活かしたい！（ホテルスタッフ・アパレル販売員・コールセンター・オペレーター・イベント営業・事務作業など、人と接する仕事やチームで協力する仕事をしていた経験を活かせる！）#プライベートも大切にできる環境が良い！（家族との時間やスポーツ、音楽、アニメ、ゲーム、旅行、エンタメなど趣味を楽しむ社員も多数！）

東京本社・関西支社ともに、最寄り駅から徒歩3分の好立地オフィス！部署によっては、出社とリモートワークを併用した柔軟な働き方も叶えることができます！

本社郵便番号	111-0041
本社所在地	東京都台東区元浅草1-1-1 ヒューリック新御徒町
本社電話番号	03-6811-9801
関西支社所在地	〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2-3-8 KDX南本町ビル3階 TEL:06-6484-7136
設立	1984年5月11日
資本金	4,200万円
従業員	605名（2026年4月1日現在） ※無期契約社員、有期契約社員、受入派遣従業員含む
売上高	46億円（2025年3月末）
事業所	【本社】東京都台東区元浅草1-1-1 ヒューリック新御徒町【東京コールセンター】東京都台東区元浅草1-6-13 元浅草MNビル6階【関西支社】大阪府大阪市中央区南本町2-3-8 KDX南本町ビル3階【大阪コールセンター】大阪府大阪市浪速区湊町2-1-7 ルネッサ難波６階
株主構成	株式会社ティーガイア 100％
主な取引先	◆NECネクサソリューションズ(株) ◆NECパーソナルコンピュータ(株) ◆(株)クオカード ◆(株)ティーガイア ◆凸版印刷(株) ◆(株)富士薬品 ◆日本電気(株) ◆(株)ライオン事務器 ◆レノボ・ジャパン合同会社 (五十音順)
パートナー企業	◆日本電気(株)（NEC） ◆日本マイクロソフト(株) ◆(株)ディー・オー・エス ◆キヤノンITソリューションズ(株) ◆ヴイエムウェア(株) ◆サイボウズ(株)
平均年齢	42歳
平均勤続年数	約11年
沿革	1984年5月中央エレクトロニクスサービス株式会社設立（前身） 1989年9月関西支社開設 1990年4月 PCテクノロジー株式会社に社名変更 1990年6月株式会社マイクロエースの業務を合併 1997年4月株式会社コムの業務を合併 2011年2月秋葉原から現住所に本社移転 2017年4月教育ITソリューションEXPO（通称：EDIX）に初出展 2017年5月株式会社ティーガイアと資本提携 2019年3月株式会社ティーガイアの追加出資により完全子会社化 2019年12月 PICS東京（新コールセンター拠点）を台東区元浅草に開設 2022年12月本社ビルに増床 100席規模のコールセンターを新たに開設 2024年12月大阪コールセンターを移転。 300席規模のコールセンター拠点へ

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	3名	5名
取得者	1名	3名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.1%
  （33名中3名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆新入社員研修会社や事業内容を学べるオリエンテーションや、社内外で実施する研修を通して、社会人として必要なビジネスマナーや業界知識・スキルなどを身に付けることができます！
自己啓発支援制度	制度あり ◆資格取得支援制度日商簿記や秘書検定、MOS、ITパスポート、 ORACLE MASTERなど、"100種類以上”の資格に対する支援が充実しています！学びたい分野やコンテンツを自由に受講できる「eラーニング」も導入しているので、自分のペースで学習することができますよ！
メンター制度	制度あり選考中から伴走する採用担当は、メンターとして入社後もサポートします！困っていること、不安なことがあれば何でも相談できる環境なので安心してください！『あなたらしい成長』を後押しします！
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞日本大学、近畿大学、東洋大学、中京大学、大阪経済大学、東京農業大学、高千穂大学、千葉商科大学、専修大学、学習院大学、関西大学、東京学芸大学、上智大学、大阪府立大学、千葉大学、中央大学、明治大学、関西学院大学、東海大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞城西短期大学、日本工学院専門学校、東京電子専門学校、日本電子専門学校、大阪工業技術専門学校、東京工学院専門学校、白梅学園短期大学学校法人岩崎学園もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 ------------------------------------------------- 大卒　　　―　　　 ―　　　３名短大卒　　―　　　 ―　　　 ― ★2026年度から新卒採用を再開しました！

採用実績（学校）

＜大学＞
日本大学、近畿大学、東洋大学、中京大学、大阪経済大学、東京農業大学、高千穂大学、千葉商科大学、専修大学、学習院大学、関西大学、東京学芸大学、上智大学、大阪府立大学、千葉大学、中央大学、明治大学、関西学院大学、東海大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
城西短期大学、日本工学院専門学校、東京電子専門学校、日本電子専門学校、大阪工業技術専門学校、東京工学院専門学校、白梅学園短期大学

学校法人岩崎学園

採用実績（人数）

　　　　 2024年　2025年　2026年
-------------------------------------------------
大卒　　　―　　　 ―　　　３名
短大卒　　―　　　 ―　　　 ―

★2026年度から新卒採用を再開しました！

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	2名	1名	3名
2025年	0名	0名	0名
2024年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	3名	0名	100%
2025年	0名	0名	0%
2024年	0名	0名	0%

QRコード

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