最終更新日:2026/6/18

(株)エイトファミリア

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産
  • 住宅
  • コンサルティングファーム
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 生命保険

基本情報

本社
東京都、福岡県
資本金
300万円
売上高
14億円(2025/12月時点)
従業員
17名(2026/3月時点)
募集人数
6~10名

「新卒1期目募集」サラリーマン・OLではなく“ビジネスパーソン”へ。【20代前半で四桁万円を稼ぎ出し、日本人口に上位0.5%の世界へ。】

  • 積極的に受付中

「本気で」20代前半に四桁万円を稼ぎ出しに来る会社。【選考直結&6月限定代表登壇セミナー】 (2026/06/18更新)

===============
◆ 私たちの理念◆
「利ある資産を循環(∞)させる」
不動産という“資産”を通じて、人と人とのつながりを無限に広げていく
――それがエイトファミリアの使命です。

∞(エイト)=必要な時に豊かさが巡る数字。
∞(インフィニティ)=無限の可能性。
familiar=仲間。
社名には、仲間と共に夢を創り、挑戦を続ける想いが込められています。
===============

【働き方と魅力】
◎フレックスOK! 13時出社で満員電車なし
◎ 髪色・ネイル・私服勤務自由♪
◎ 未経験1年目で年収700万円、2年目で1000万円超えも可能
◎ 年間休日122日&長期休暇あり

「稼ぎたい」「自由に働きたい」「夢を見つけたい」
――どんな理由でも構いません。
ここでの経験を通じて、自分の未来を広げてください。

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企業のここがポイント

  • 稼ぐ力

    20代前半で年収3,000万円を実現できる、最高水準の歩合設計を用意!

  • 営業力

    レジェンドクラスの成果をたたき出した代表とNo.2による教育制度を用意!

  • 提案力

    不動産だけではなく、金融・保険など、資産形成に関連する商材を網羅的に提案!

会社紹介記事

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総合的な不動産知識を習得し、早期から圧倒的なキャリアアップを実現できる特別な場所――。あなたのアイデアやキャラクターを自由に生かしていただけます。
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メンバー同士のフラットなコミュニケーション機会も豊富で、自由な社風が特徴です。リラックスした毎日を過ごしたい方へ♪

本気でお客様の将来を「本気」で考え、提案する。それが稼ぎ出す秘訣。

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組織の成長拡大フェーズに新卒からジョインできる環境は、そう多くありません。貴重な機会を、あなたのものに。

エイトファミリアの“セールスモットー”

 【 LIFE DESIGN CONCIERGE 】
 ーライフデザイン・コンシェルジュー
不動産のその先へ。人生に寄り添い、選択を支える仕事。

===

  誰かの人生に、
     永く関わる仕事。

不動産の売買や管理は、私たちの仕事の一部に過ぎません。
私たちが向き合っているのは、お客様一人ひとりの資産形成や人生設計そのものです。
目の前の課題に決まった正解はありません。
だからこそ、状況や想いに寄り添いながら、最適な選択肢を導き出していく力が求められます。

決して簡単な仕事ではありません。
しかし、その先にはお客様の人生に長く寄り添い、未来を支えるという大きな価値があります。
人生の重要な決断を支え続ける。それが、私たちの仕事です。



  正解のない選択に、
     向き合い続ける仕事。

ライフデザイン・コンシェルジュとは、不動産を提案するだけの存在ではありません。
資産形成や住み替え、結婚、子育て、相続など、
お客様の人生におけるさまざまな転機に寄り添いながら、未来を共に描くパートナーです。

目の前の選択肢だけを見るのではなく、
その先に続く暮らしや人生設計まで見据え、一人ひとりにとっての最適解を追求する。
人生は、一つの決断で大きく変わることがあります。
だからこそ私たちは、お客様のこれからに伴走し続けます。



  お客様からの信頼が、
     報酬へと変わっていく。

物価高、円安など、先行きの見えない多くの不安を抱えながら、生活をしていくことが当たり前になってしまっている世の中に、安心を感じられる一筋の光を灯していくことがライフデザイン・コンシェルジュの使命です。

目先の利益ではなく、長期的な目線でお客様に寄り添い、状況に合わせた資産形成に関するすべてを提案していくからこそ、不安が信頼へと変わり、そして契約(成果)へと繋がっていきます。

お客様からの信頼の数が、自分の報酬へとダイレクトに紐づいていく、やりがいの溢れる営業を体験しませんか?

会社データ

プロフィール

サ ラ リ ー マ ン ・ O L で は な く 、
ビ ジ ネ ス パ ー ソ ン と し て 、
活 躍 す る 会 社 。


===


皆さん。
サラリーマン・OLという言葉に憧れやワクワクを抱きますか?

シワだらけのワイシャツに、
くたびれたネクタイ。
サイズの合っていないスーツ。etc.

色の抜けたヘアカラーに、
欠けかけたネイル。
型崩れしたハンドバッグ。etc.

学生の皆様の電車の中や、
街並みによく見かけるかと思います。
そんな姿に人は憧れやワクワクを抱かないかと思います。

人生の中で
分岐点でもある、社会人生活を、
【煌びやか】に過ごしていきませんか?

エイトファミリアでは、
ご入社いただいた皆さんを【ビジネスパーソン】として、
飛躍・謳歌していただけるように、
育て上げていきます。


===


【エイトファミリアが新卒に提供する“3つ”の約束】

(01)20代で年収四桁万円を稼ぎ出すステージ
皆さんには「年収3,000万円」を稼ぎ出してほしいです。
その為の歩合設計・教育制度は用意しています。
「日本人口0.5%の世界」に足を踏み入れ、生活水準を圧倒的に上げていきましょう。

(02)一流の営業スキルの提供
新入社員の教育担当者は、不動産業界でレジェンドクラスの成果を出してきた、「代表とNo.2が教育」していきます。
なので、皆さんには緩やかなではなく、「最高速度の成長」をしていただきます。

(03)不動産・金融のプロへ
弊社の営業モットーは「お客様に寄り添う」です。
不動産以外にもお客様の資産状況次第で、その他金融商品も提案・提供していきます。
従い、一生涯のLife Partnerとしての活躍をしていくことが出来ます。

事業内容
■不動産売買事業
■不動産開発事業
■売買・賃貸仲介事業
■賃貸管理事業
■不動産コンサルティング事業
■損害保険代理店

【関連キーワード◎】
住宅/マンション/投資用不動産/資産運用/デベロッパー/企画/営業職/提案営業/資産コンサル/インセンティブ/歩合/成果主義/実力主義/若手活躍/20代活躍/ベンチャー/成長/福利厚生充実/定時退社/ワークライフバランス/完全週休2日/年間休日120日以上/住宅手当/家賃手当/社宅/上京支援/資格取得支援/宅建/宅地建物取引士/東京/栃木/宇都宮/大阪/梅田/福岡/博多/転勤無し/ESなし/新卒1期生

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本社郵便番号 107-0061
本社所在地 南青山2-27-20VORT外苑前2-4F
本社電話番号 03-5860-6101
設立 2021年12月1日
資本金 300万円
従業員 17名(2026/3月時点)
売上高 14億円(2025/12月時点)
事業所 ■東京本社/南青山2-27-20VORT外苑前2 4階
■宇都宮営業所/栃木県宇都宮市本町4-12 虎屋ビル5階
業績 売上高:14億円(2025/12月時点)
社名に込めた想い ∞(読み):エイト(8)
∞familiar の「∞」は数字の「8」を横にしたものであり、「8」という数字は豊かさを必要とした時に必要なものがやってくるという意味があり、スタートしたら必ずゴールまでたどり着けます。良い時も悪い時もスクラムを組むように社員一同で力を合わせて、ぶつかる意味も込めています。

∞(もう一つの意味):インフィニティ
人と人との繋がり、資産を無限にループする。

familiar:ファミリア
精通した、熟知した、親しい仲間と言う意味があります。
平均年齢 営業部:28歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (3名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
■定期研修
■OJT研修
■その他社内研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
独立支援制度あり
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
藍野大学、追手門学院大学、大阪青山大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪女学院大学、大阪成蹊大学、大阪総合保育大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪常磐会大学、大阪人間科学大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、近畿大学、四條畷学園大学、摂南大学、千里金蘭大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、梅花女子大学、羽衣国際大学、阪南大学、桃山学院大学、大和大学

新卒採用初年度

採用実績(人数) 新卒採用初年度
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

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