最終更新日：2026/3/17

(株)エイトファミリア

正社員
既卒可

業種

不動産
住宅
コンサルティングファーム
商社（インテリア・住宅関連）
生命保険

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 300万円

売上高: 14億円（2025/12月時点）

従業員: 17名（2026/3月時点）

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

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積極的に受付中

採用担当者からの伝言板（2026/03/17更新）

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆ 私たちの理念◆
「利ある資産を循環（∞）させる」
不動産という“資産”を通じて、人と人とのつながりを無限に広げていく
――それがエイトファミリアの使命です。

∞（エイト）＝必要な時に豊かさが巡る数字。
∞（インフィニティ）＝無限の可能性。
familiar＝仲間。
社名には、仲間と共に夢を創り、挑戦を続ける想いが込められています。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【働き方と魅力】
◎フレックスOK！ 13時出社で満員電車なし
◎ 髪色・ネイル・私服勤務自由♪
◎ 未経験1年目で年収700万円、2年目で1000万円超えも可能
◎ 年間休日122日＆長期休暇あり

「稼ぎたい」「自由に働きたい」「夢を見つけたい」
――どんな理由でも構いません。
ここでの経験を通じて、自分の未来を広げてください。

製品・サービス力

不動産の売買を中心に、開発や管理などの事業拡大中。新規事業立ち上げ歓迎◎
制度・働き方

完全週休2日制×定時退社でワークライフバランスも充実！自由な大人を目指す。
キャリア

早期昇格が叶う！年収1000万円は通過点、充実の研修制度で成長できる環境。

会社紹介記事

総合的な不動産知識を習得し、早期から圧倒的なキャリアアップを実現できる特別な場所――。あなたのアイデアやキャラクターを自由に生かしていただけます。メンバー同士のフラットなコミュニケーション機会も豊富で、自由な社風が特徴です。リラックスした毎日を過ごしたい方へ♪

: 総合的な不動産知識を習得し、早期から圧倒的なキャリアアップを実現できる特別な場所――。あなたのアイデアやキャラクターを自由に生かしていただけます。

: メンバー同士のフラットなコミュニケーション機会も豊富で、自由な社風が特徴です。リラックスした毎日を過ごしたい方へ♪

夢を見つけて、創って、かなえる。特別な経験ができる場所。

組織の成長拡大フェーズに新卒からジョインできる環境は、そう多くありません。貴重な機会を、あなたのものに。	株式会社エイトファミリアは、資産価値の高い住宅を扱う総合不動産企業です。「投資」「資産形成」「人生設計」まで踏み込んだ提案を行い、多くのお客様から信頼を獲得しています。あなたが新卒としてジョインするのは、組織が急成長を続ける“拡大フェーズの真っ只中”。挑戦の機会が多く、努力が正当に評価される環境です。ここでの経験を通じて、自分の夢を見つけ、形にしていける毎日があなたを待っています。 ╋━━━━━━━━━━━ 　夢を見つけ、創り、かなえる喜びを。 ━━━━━━━━━━━╋ 【★】ゼロから始めて、一人前になるお任せするのは、資産形成に関わるコンサルティング営業。お客様の将来設計を伺いながら、最適な住宅・投資プランを提案します。未経験で入社した先輩も 1～2年で自走できるようになり、 1年半でトップセールス／主任昇格を果たした例もあります。【★】“新卒1期生だからこそ”任される仕事がある会社の制度設計、イベント企画、採用広報── 「新卒なのに任されていいの？」と思う仕事が、あなたの挑戦によって実際に動き始めます。 SNS企画、社内制度提案、社内部活立ち上げなど、あなたのやりたいことが、会社の文化を創ります。【★】夢を追い、形にし、叶えるステージ役職昇格は年功序列ではありません。入社1年目から主任を目指すことも可能。将来的にはチームビルド・事業責任者・社内独立など、多彩なキャリアを自分で切り開けます。社長の言葉は、いつもシンプルです。「夢くらい創ろう。　誰かの夢を叶える営業で、自分の夢も叶えよう。」

組織の成長拡大フェーズに新卒からジョインできる環境は、そう多くありません。貴重な機会を、あなたのものに。

株式会社エイトファミリアは、
資産価値の高い住宅を扱う総合不動産企業です。
「投資」「資産形成」「人生設計」まで踏み込んだ提案を行い、
多くのお客様から信頼を獲得しています。

あなたが新卒としてジョインするのは、
組織が急成長を続ける“拡大フェーズの真っ只中”。

挑戦の機会が多く、
努力が正当に評価される環境です。
ここでの経験を通じて、自分の夢を見つけ、
形にしていける毎日があなたを待っています。

╋━━━━━━━━━━━
　夢を見つけ、創り、かなえる喜びを。
━━━━━━━━━━━╋

【★】ゼロから始めて、一人前になる
お任せするのは、資産形成に関わるコンサルティング営業。
お客様の将来設計を伺いながら、最適な住宅・投資プランを提案します。

未経験で入社した先輩も
1～2年で自走できるようになり、
1年半でトップセールス／主任昇格を果たした例もあります。

【★】“新卒1期生だからこそ”任される仕事がある
会社の制度設計、イベント企画、採用広報──
「新卒なのに任されていいの？」と思う仕事が、
あなたの挑戦によって実際に動き始めます。

SNS企画、社内制度提案、社内部活立ち上げなど、
あなたのやりたいことが、会社の文化を創ります。

【★】夢を追い、形にし、叶えるステージ
役職昇格は年功序列ではありません。
入社1年目から主任を目指すことも可能。
将来的にはチームビルド・事業責任者・社内独立など、
多彩なキャリアを自分で切り開けます。

社長の言葉は、いつもシンプルです。
「夢くらい創ろう。
　誰かの夢を叶える営業で、自分の夢も叶えよう。」

会社データ

プロフィール	≪ エイトファミリアについて ≫ エイトファミリアは、住宅・マンションなどの不動産売買、投資用不動産の提案、資産運用のサポートまで手がける総合不動産会社です。不動産売買事業・不動産開発事業・売買／賃貸仲介事業・賃貸管理事業・不動産コンサルティング事業を展開し、デベロッパー機能も持つベンチャー企業として成長を続けています。東京・栃木で事業を拡大を続け、次は大阪や福岡への進出を視野に入れています。当社の営業は、ただ住宅やマンションを販売する提案営業ではありません。投資用不動産を通じてお客様の資産形成や資産運用をサポートする「資産コンサル」に近い仕事。人生設計に寄り添う不動産コンサルティング営業です。【仕事の特徴】 ◎ 住宅・マンション・投資用不動産など多様な物件を扱う提案営業 ◎ お客様の資産運用や将来設計を支える資産コンサル型営業 ◎ 不動産売買・仲介・管理・開発までワンストップで学べる成果主義・実力主義の環境のため、インセンティブ・歩合で収入アップを目指すことも可能。若手活躍の社風で20代から大きな裁量を持って働けます。 ≪ 社風・働き方 ≫ 完全週休2日、年間休日120日以上と働きやすさも重視。住宅手当や社宅制度、資格取得支援など福利厚生も充実しており、宅建（宅地建物取引士）などの資格取得もサポートしています。ベンチャーならではのスピード感とフラットな組織の中で、新卒1期生として会社づくりに関われるのも大きな魅力。スタートアップメンバーとして活躍できる機会。年収1000万円プレイヤーを目指しながら、資産コンサルとして市場価値の高い人材へ成長できる環境です。
事業内容	■不動産売買事業 ■不動産開発事業 ■売買・賃貸仲介事業 ■賃貸管理事業 ■不動産コンサルティング事業 ■損害保険代理店【関連キーワード◎】住宅／マンション／投資用不動産／資産運用／デベロッパー／企画／営業職／提案営業／資産コンサル／インセンティブ／歩合／成果主義／実力主義／若手活躍／20代活躍／ベンチャー／成長／福利厚生充実／定時退社／ワークライフバランス／完全週休2日／年間休日120日以上／住宅手当／家賃手当／社宅／上京支援／資格取得支援／宅建／宅地建物取引士／東京／栃木／宇都宮／大阪／梅田／福岡／博多／転勤無し／ESなし／新卒1期生

プロフィール

≪ エイトファミリアについて ≫
エイトファミリアは、住宅・マンションなどの不動産売買、投資用不動産の提案、資産運用のサポートまで手がける総合不動産会社です。
不動産売買事業・不動産開発事業・売買／賃貸仲介事業・賃貸管理事業・不動産コンサルティング事業を展開し、デベロッパー機能も持つベンチャー企業として成長を続けています。
東京・栃木で事業を拡大を続け、次は大阪や福岡への進出を視野に入れています。

当社の営業は、ただ住宅やマンションを販売する提案営業ではありません。
投資用不動産を通じてお客様の資産形成や資産運用をサポートする「資産コンサル」に近い仕事。人生設計に寄り添う不動産コンサルティング営業です。

【仕事の特徴】
◎ 住宅・マンション・投資用不動産など多様な物件を扱う提案営業
◎ お客様の資産運用や将来設計を支える資産コンサル型営業
◎ 不動産売買・仲介・管理・開発までワンストップで学べる

成果主義・実力主義の環境のため、インセンティブ・歩合で収入アップを目指すことも可能。若手活躍の社風で20代から大きな裁量を持って働けます。

≪ 社風・働き方 ≫
完全週休2日、年間休日120日以上と働きやすさも重視。住宅手当や社宅制度、資格取得支援など福利厚生も充実しており、宅建（宅地建物取引士）などの資格取得もサポートしています。

ベンチャーならではのスピード感とフラットな組織の中で、新卒1期生として会社づくりに関われるのも大きな魅力。
スタートアップメンバーとして活躍できる機会。

年収1000万円プレイヤーを目指しながら、資産コンサルとして市場価値の高い人材へ成長できる環境です。

事業内容

■不動産売買事業
■不動産開発事業
■売買・賃貸仲介事業
■賃貸管理事業
■不動産コンサルティング事業
■損害保険代理店

【関連キーワード◎】
住宅／マンション／投資用不動産／資産運用／デベロッパー／企画／営業職／提案営業／資産コンサル／インセンティブ／歩合／成果主義／実力主義／若手活躍／20代活躍／ベンチャー／成長／福利厚生充実／定時退社／ワークライフバランス／完全週休2日／年間休日120日以上／住宅手当／家賃手当／社宅／上京支援／資格取得支援／宅建／宅地建物取引士／東京／栃木／宇都宮／大阪／梅田／福岡／博多／転勤無し／ESなし／新卒1期生

本社郵便番号	107-0061
本社所在地	南青山2-27-20VORT外苑前2-4F
本社電話番号	03-5860-6101
設立	2021年12月1日
資本金	300万円
従業員	17名（2026/3月時点）
売上高	14億円（2025/12月時点）
事業所	■東京本社／南青山2-27-20VORT外苑前2　4階 ■宇都宮営業所／栃木県宇都宮市本町4-12 虎屋ビル5階
業績	売上高：14億円（2025/12月時点）
社名に込めた想い	∞（読み）：エイト（8） ∞familiar の「∞」は数字の「8」を横にしたものであり、「8」という数字は豊かさを必要とした時に必要なものがやってくるという意味があり、スタートしたら必ずゴールまでたどり着けます。良い時も悪い時もスクラムを組むように社員一同で力を合わせて、ぶつかる意味も込めています。 ∞（もう一つの意味）：インフィニティ人と人との繋がり、資産を無限にループする。 familiar：ファミリア精通した、熟知した、親しい仲間と言う意味があります。
平均年齢	営業部：28歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 3年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （3名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修 ■定期研修 ■OJT研修 ■その他社内研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度ありあり
キャリアコンサルティング制度	制度あり独立支援制度あり
社内検定制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞藍野大学、追手門学院大学、大阪青山大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪女学院大学、大阪成蹊大学、大阪総合保育大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪常磐会大学、大阪人間科学大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、近畿大学、四條畷学園大学、摂南大学、千里金蘭大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、梅花女子大学、羽衣国際大学、阪南大学、桃山学院大学、大和大学新卒採用初年度もっと見る
採用実績（人数）	新卒採用初年度

採用実績（学校）

＜大学＞
藍野大学、追手門学院大学、大阪青山大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪女学院大学、大阪成蹊大学、大阪総合保育大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪常磐会大学、大阪人間科学大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、近畿大学、四條畷学園大学、摂南大学、千里金蘭大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、梅花女子大学、羽衣国際大学、阪南大学、桃山学院大学、大和大学

新卒採用初年度

採用実績（人数）

新卒採用初年度

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	0名	0名
2024年	0名	0名	0名
2023年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	0名	0名	0%
2024年	0名	0名	0%
2023年	0名	0名	0%

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