日興テクノス（株）の新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

創業80年。提案～保守までを一手に担う“技術力”と、誠実さで信頼を積み重ねる“人間力”の両輪で、唯一無二のポジションを確立。人を、地域を、動かしていく！

未来を創る技術者へ──日興テクノスからのメッセージ（2026/02/12更新）

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こんにちは！日興テクノス株式会社採用担当です。

私たちは「技術で社会に貢献する」をモットーに、電気・機械・制御などの分野で幅広いソリューションを提供している技術系企業です。

日興テクノスの魅力は、なんといっても若手が活躍できる環境と人を大切にする社風。入社1年目からプロジェクトに関わり、先輩社員と一緒に現場で経験を積むことができます。文系出身の社員も多数在籍しており、未経験からでもしっかりと成長できる研修制度が整っています。

また、社員同士の距離が近く、風通しの良い職場です。
社内イベントやクラブ活動も盛んで、仕事だけでなく人間関係も大切にしています。
「技術職＝黙々と作業」ではなく、「チームで創る技術」が私たちのスタイルです。

【こんな方に来てほしい！】
・ものづくりが好きな人
・人と関わるのが好きな人
・自分のアイデアを形にしたい人
・成長意欲のある人

【会社説明会情報】
現在、会社説明会の参加者を募集中！
IT業界研究や企業研究の理解を促進できる貴重な機会です。
詳細は会社説明会ページをご覧ください。
あなたの「やってみたい！」を、日興テクノスで実現しませんか？
私たちは、あなたの挑戦を全力で応援します。

戦略・ビジョン

どんなに技術が進化しても、最後に人を動かすのは“想い”。お客様と真摯に向き合い、“人”で選ばれる！
製品・サービス力

ネットワーク構築～システム保守まで。ITの全てを担う事業の【幅】×【深さ】で独自のポジションを確立！
安定性・将来性

医療、福祉、教育、行政をも支える！神奈川に根差し、民間/行政を支援し続ける安定した基盤がある！

会社紹介記事

今年9月に創業80周年を迎える、横浜市の老舗企業。大手IT企業のパートナーとしての製品・サービス力を強みに、オフィスのICT環境づくりをトータルでサポートしています！自治体や企業の課題を解決する営業を通じて、横浜のさらなる発展の一翼を担えるのが魅力。既存のお客さま対応や紹介が中心で、テレアポや飛び込みがないのも特徴です！

: 今年9月に創業80周年を迎える、横浜市の老舗企業。大手IT企業のパートナーとしての製品・サービス力を強みに、オフィスのICT環境づくりをトータルでサポートしています！

: 自治体や企業の課題を解決する営業を通じて、横浜のさらなる発展の一翼を担えるのが魅力。既存のお客さま対応や紹介が中心で、テレアポや飛び込みがないのも特徴です！

ICTの技術で、横浜の街を元気に！課題解決型の営業を通じて、幅広い業界の発展に貢献

「新しい製品やサービスを導入する際は、できる限り自社で試してからお客さまへ紹介。だからこそ、説得力のある提案へとつながるのです」と語る長谷川代表。	★ICTインフラのことならお任せを電話設備工事の会社として、1946年に誕生した当社。「誠実と信頼」という理念を大切にし、地域企業のニーズに真摯に向き合い、着実に事業を拡大してきました。現在は、サーバやパソコン、ネットワーク機器などのハードウェアから業務系システム、ソフトウェアまで幅広い製品・サービスを取り扱い、自治体や企業のICTインフラを支えています！ ★お客さまの課題を解決する仕事営業のミッションは、ICT技術でお客さまの課題を解決することです。例えば、自治体からの「災害に強い電話交換システムを導入したい」というニーズに対応。福祉施設のナースコールとスマホを連携させ、業務効率化をサポートしたこともあります。また、商業施設の本部とテナント間の連絡業務のデジタル化を実現。ICTの枠を超え、食品メーカーの社員さまが快適に働けるよう、職場のスマートオフィス化を手がけたこともありました。 ★企業を元気にし、地域に貢献当社の営業は、決まったものを売る仕事ではありません。コンサルティングを通じて課題解決につながるソリューションを提供する仕事だからこそ、自分の存在価値を実感できるシーンが多いでしょう。また、企業を元気にする仕事を通じて、地域活性化にも貢献できます。お客さまの反応がダイレクトに返ってくるのも、大きなやりがい。さらに、幅広い業界の舞台裏に触れられるのも魅力です！ ★「健康経営優良法人ブライト500」認定企業当社には、新しいことに積極的に挑戦する風土が根づいています。「やってみよう」という姿勢を大切にしているので、自分の意見をかたちにできるチャンスも多いでしょう。4年連続で「健康経営優良法人ブライト500」に認定されていることからもわかるように、社員の健康と働きやすさを重視した職場づくりにも注力。ワークライフバランスも抜群で、テレワークや時差出勤制度の導入など、自分らしく働ける環境を整えています！ ★ICTの知識ゼロからでも大丈夫約1.5か月の営業研修や手厚いOJTがあり、1年ほどかけて丁寧に育成するので、知識ゼロからでも大丈夫。当社の理念に共感でき、コミュニケーションを取るのが好きな方、好奇心旺盛で新しいことを次々吸収し、任されたことを最後までやり遂げられる方なら、大きく成長できるでしょう。〈代表取締役社長／長谷川浩正さん〉

「新しい製品やサービスを導入する際は、できる限り自社で試してからお客さまへ紹介。だからこそ、説得力のある提案へとつながるのです」と語る長谷川代表。

★ICTインフラのことならお任せを
電話設備工事の会社として、1946年に誕生した当社。「誠実と信頼」という理念を大切にし、地域企業のニーズに真摯に向き合い、着実に事業を拡大してきました。現在は、サーバやパソコン、ネットワーク機器などのハードウェアから業務系システム、ソフトウェアまで幅広い製品・サービスを取り扱い、自治体や企業のICTインフラを支えています！

★お客さまの課題を解決する仕事
営業のミッションは、ICT技術でお客さまの課題を解決することです。例えば、自治体からの「災害に強い電話交換システムを導入したい」というニーズに対応。福祉施設のナースコールとスマホを連携させ、業務効率化をサポートしたこともあります。また、商業施設の本部とテナント間の連絡業務のデジタル化を実現。ICTの枠を超え、食品メーカーの社員さまが快適に働けるよう、職場のスマートオフィス化を手がけたこともありました。

★企業を元気にし、地域に貢献
当社の営業は、決まったものを売る仕事ではありません。コンサルティングを通じて課題解決につながるソリューションを提供する仕事だからこそ、自分の存在価値を実感できるシーンが多いでしょう。また、企業を元気にする仕事を通じて、地域活性化にも貢献できます。お客さまの反応がダイレクトに返ってくるのも、大きなやりがい。さらに、幅広い業界の舞台裏に触れられるのも魅力です！

★「健康経営優良法人ブライト500」認定企業
当社には、新しいことに積極的に挑戦する風土が根づいています。「やってみよう」という姿勢を大切にしているので、自分の意見をかたちにできるチャンスも多いでしょう。4年連続で「健康経営優良法人ブライト500」に認定されていることからもわかるように、社員の健康と働きやすさを重視した職場づくりにも注力。ワークライフバランスも抜群で、テレワークや時差出勤制度の導入など、自分らしく働ける環境を整えています！

★ICTの知識ゼロからでも大丈夫
約1.5か月の営業研修や手厚いOJTがあり、1年ほどかけて丁寧に育成するので、知識ゼロからでも大丈夫。当社の理念に共感でき、コミュニケーションを取るのが好きな方、好奇心旺盛で新しいことを次々吸収し、任されたことを最後までやり遂げられる方なら、大きく成長できるでしょう。

〈代表取締役社長／長谷川浩正さん〉

会社データ

プロフィール	【Face to FAITH】で紡いだ80年の歴史。日興テクノスは、“誠実と信頼”という揺るぎない原点のもと歩み続けてきた。どんなにAIや技術が進化しようとも、最終的に人を動かすのは、“想い”。ネットワークからシステムまで、今日の日興テクノスの強みである多様な領域もすべて「お客様の声に本気で応えたい」という想いから生まれたもの！だからこそ、「困ったら日興さんに頼めば大丈夫」という安心感と唯一無二のポジションを確立してきた。 ━━━━━*━━━━━ 　日興テクノスの強み3選！ ━━━━━*━━━━━ ◆ネットワーク構築～システム保守まで　ワンストップの対応力　　　　　　　　× ◆神奈川県を中心に、　地域の成長を作ってきた安定基盤　　　　　　　　× ◆“取引”ではなく“伴走”で　走り続ける誠実な人間力だからこそ、現在では、民間/行政関わらず様々な組織の支援を行い、地域になくてはならない存在として約80年以上にわたり、地域から愛され続ける存在になっている。そして今、日興テクノスは次なるステージに進もうとしている！ “誠実と信頼”という変わらない想いを胸に、新たな可能性を切り拓いていく。医療、福祉、教育、行政、企業の現場…。神奈川県に根差し、地域を支える安定した基盤とともに、未来への挑戦をしてみないか？
事業内容	◆◆＝＝◆◆＝＝◆◆＝＝◆◆＝＝◆◆ 　　　　　日興テクノスは　　　技術力×人間力で選ばれる！ ◆◆＝＝◆◆＝＝◆◆＝＝◆◆＝＝◆◆ “想い”を軸に、お客様の声を形にして事業を発展させてきた日興テクノス。・━━━━━━━━━━━ 　　人間力で選ばれる！ ━━━━━━━━━━━━・どんなに技術が進化し AIが台頭しても、最後に決め手となるのは“人”。私たちはその“人間力”から生まれる信頼で選ばれ続け、存在を確立してきた。・━━━━━━━━━━━ 　　技術力で選ばれる！ ━━━━━━━━━━━━・ネットワークからシステム、ハードもソフトも、設計から運用まで。全て自社で一貫して手掛けるワンストップの技術力も私たちの強みの1つ。今後もお客様に伴走するパートナーとして、まだ見ぬ可能性を創り続ける！＜事業内容＞ ICTの総合インテグレータ！ IT・ネットワーク機器の ■企画 ■販売 ■設計 ■工事 ■保守 ■運用、及びソフトウェアサービスの提供を手掛ける。＜取扱品目＞ ■コンピューター（パソコン、ビジネスサーバ機） ■各種周辺機器 ■IP-PBX ■ユニファイドコミュニケーション ■ネットワーク ■ワイヤレス ■セキュリティ ■Web会議システム ■ナースコール ■放送設備 ■電話設備 ■Ni＋シリーズ ■データセンター　等

プロフィール

【Face to FAITH】で紡いだ80年の歴史。
日興テクノスは、“誠実と信頼”という
揺るぎない原点のもと歩み続けてきた。

どんなにAIや技術が進化しようとも、
最終的に人を動かすのは、“想い”。

ネットワークからシステムまで、
今日の日興テクノスの強みである多様な領域も
すべて「お客様の声に本気で応えたい」という
想いから生まれたもの！

だからこそ、
「困ったら日興さんに頼めば大丈夫」
という安心感と唯一無二のポジションを
確立してきた。

━━━━━***━━━━━
　日興テクノスの強み3選！
━━━━━***━━━━━

◆ネットワーク構築～システム保守まで
　ワンストップの対応力
　　　　　　　　×
◆神奈川県を中心に、
　地域の成長を作ってきた安定基盤
　　　　　　　　×
◆“取引”ではなく“伴走”で
　走り続ける誠実な人間力

だからこそ、現在では、
民間/行政関わらず様々な組織の支援を行い、
地域になくてはならない存在として
約80年以上にわたり、
地域から愛され続ける存在になっている。

そして今、日興テクノスは
次なるステージに進もうとしている！

“誠実と信頼”という変わらない想いを胸に、
新たな可能性を切り拓いていく。

医療、福祉、教育、行政、企業の現場…。
神奈川県に根差し、地域を支える
安定した基盤とともに、
未来への挑戦をしてみないか？

事業内容

◆◆＝＝◆◆＝＝◆◆＝＝◆◆＝＝◆◆
　　　　　日興テクノスは
　　　技術力×人間力で選ばれる！
◆◆＝＝◆◆＝＝◆◆＝＝◆◆＝＝◆◆

“想い”を軸に、お客様の声を形にして
事業を発展させてきた日興テクノス。

・━━━━━━━━━━━
　　人間力で選ばれる！
━━━━━━━━━━━━・
どんなに技術が進化し
AIが台頭しても、
最後に決め手となるのは“人”。

私たちはその“人間力”から生まれる
信頼で選ばれ続け、
存在を確立してきた。

・━━━━━━━━━━━
　　技術力で選ばれる！
━━━━━━━━━━━━・
ネットワークからシステム、
ハードもソフトも、設計から運用まで。
全て自社で一貫して手掛ける
ワンストップの技術力も
私たちの強みの1つ。

今後もお客様に伴走するパートナーとして、
まだ見ぬ可能性を創り続ける！

＜事業内容＞
ICTの総合インテグレータ！
IT・ネットワーク機器の
■企画
■販売
■設計
■工事
■保守
■運用、
及びソフトウェアサービスの提供を手掛ける。

＜取扱品目＞
■コンピューター（パソコン、ビジネスサーバ機）
■各種周辺機器
■IP-PBX
■ユニファイドコミュニケーション
■ネットワーク
■ワイヤレス
■セキュリティ
■Web会議システム
■ナースコール
■放送設備
■電話設備
■Ni＋シリーズ
■データセンター　等

本社郵便番号	235-0023
本社所在地	横浜市磯子区森3-3-5
本社電話番号	045-761-2441
設立	1946年9月
資本金	2,000万円
従業員	91名
売上高	2024年度　3,563千円
事業所	横浜市磯子区森3-3-5
主な取引先	富士通、NTT、パナソニック、NECプラットフォームズ、マイクロソフト、富士フイルムビジネスイノベーション、OBC、応研、ワイズマン、NDソフトウェア、キヤノン、シャープ、京セラ、コニカミノルタ、ブラザー、イトーキ、イナバ、サンワサプライ、エレコム、シマンテック、トレンドマイクロ　等(敬称略)
平均勤続年数	13年11か月

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.1年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.9日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり〇内定者懇親会(2～3回) 　入社前に社員や内定者同士の交流を通して、会社への理解を深めるとともに　入社後の不安や疑問を解消していただく機会を準備しています。〇新入社員研修(2か月～半年) 　共通研修(7日間）…ビジネスマナーやコミュニケーション、ICT 　　　　　　　　　　　　　office製品（Word・EXCEL・PowerPoint）の使い方等　職種別研修(1.5ヶ月～5ヶ月) 〇階層別研修(年1回) 　管理職・中堅職・主任・若手職の各階層に合わせた研修を実施　グループワーク方式で実践的に学ぶキャリアトレーニングを実施しています。〇個別研修　その他、スキルアップに必要な研修を受講することができます。　また、メーカーの研修や展示会への参加などで製品・業界知識を身につけることもでき　ます。
自己啓発支援制度	制度あり〇資格取得報奨金制度業務に関連する資格を取得された方に、お祝い金と受験費用を支給しています。例）ITパスポート、第一種・第二種電気工事士、基本情報技術者　など40種以上
メンター制度	制度あり配属後、OJTトレーナーと1対1で業務や仕事の進め方を学んでいただき、徐々に一人立ちしていただきます。また、トレーナー以外の先輩社員や他職種の先輩にも質問しやすい環境です。
キャリアコンサルティング制度	制度なし年度の始めに目標を設定し、それを元に上司と面談を行う機会があります(年1～2回)。
社内検定制度	制度なし社内検定はありませんが、資格取得報奨制度はあります。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞横浜市立大学、横浜国立大学、神奈川大学、中央大学、法政大学、北里大学、東海大学、國學院大學、関東学院大学、東京理科大学、横浜商科大学、拓殖大学、滋賀大学、鶴見大学、帝京大学、専修大学、国士舘大学、和光大学、東京工芸大学、二松学舎大学、崇城大学、立正大学、東京工科大学、関西大学、駒澤大学、文化学園大学、愛知工業大学、桜美林大学、湘南工科大学、北海道情報大学、日本大学、帝京平成大学、神奈川工科大学、跡見学園女子大学＜短大・高専・専門学校＞湘北短期大学、日本工学院専門学校、情報科学専門学校、東京工学院専門学校、アーツカレッジヨコハマ、横浜システム工学院専門学校、柏木実業専門学校、日本電子専門学校、東京電子専門学校、岩谷学園よこはまＩＴビジネス専門学校医療ビジネス観光情報専門学校学校法人岩谷学園横浜高等職業技術校相模原高等職業技術校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年　2025年　2026年（予） ------------------------------------------------------------------------------------------ 大卒　　　　　　5名　　　2名　　　3名　　　1名　　　2名　　　2名　　　短大・専門卒　　0名　　　0名　　　0名　　　1名　　　2名　　　1名
採用実績（学部・学科）	法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、水産系

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	3名	0名	3名
2024年	2名	0名	2名
2023年	4名	1名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	3名	1名	66.7%
2024年	2名	0名	100%
2023年	5名	1名	80.0%

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日興テクノス（株）

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基本情報

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未来を創る技術者へ──日興テクノスからのメッセージ（2026/02/12更新）

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