最終更新日:2026/9/24

(株)お宝創庫

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門店(その他小売)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 専門店(ホビー・ペット関連)
  • 専門店(複合)
  • アミューズメント

基本情報

本社
愛知県
資本金
1000万円
売上高
170億8,600万円(2024年2月期)
従業員
872名(アルバイト含む)
募集人数
6~10名

\秋採用大歓迎/地元から全国へ!今急成長中のエンタメ系リユース企業◎髪色ネイル自由♪アニメ・トレカ・古着等、好きなモノに囲まれ自分らしく楽しく働ける環境!

  • 積極的に受付中
  • My Career Boxで応募可

\秋採用スタート/焦らなくて大丈夫!選考直結のWEB説明会から、スピード内々定も目指せます♪ (2026/09/24更新)

伝言板画像

★私服参加OK!髪色・ネイルも完全自由★

こんにちは!
株式会社お宝創庫の採用担当、加藤です!

現在、2027年度の【秋採用】を積極実施中!
「就活をリスタートしたい」「部活や研究が落ち着いたのでこれから本格化したい」
そんな方も大歓迎!
今からでも全く遅くないので、焦らなくて大丈夫ですよ◎

突然ですが、企業選びの中で「長く安心して働ける環境かどうか」は気になりませんか?

実は、私たち株式会社お宝創庫の【離職率は脅威の5.3%】です!
一般的な小売・エンタメ業界の平均と比べても圧倒的に低い、この数字。
学生の皆さんから「なぜそんなに働きやすいの?」とよく聞かれます。

その理由を、少しだけご紹介します!

■「好き」を我慢しない!特別な知識がなくても大丈夫!
アニメ、ゲーム、トレカ、古着、ホビーなど、ワクワクするモノに囲まれて楽しく働けるのが当社の魅力。
最初からマニアックな趣味を持っていなくても、「楽しむ心」があれば大歓迎です♪
髪型・髪色自由、ネイルもOK、さらに私服勤務も可能!
あなたの個性を一番の武器にできます。

■年齢・社歴は関係無し!安定×成長企業!
5年連続で売上高UP、毎年新店舗を拡大している成長企業だからこそ、社歴に関係なく新しいポストやキャリアアップのチャンスが豊富!
創業以来、毎年賞与を支給している安定した経営基盤も自慢です♪

■WEB説明会はリラックスして参加OK!
今回のWEB企業説明会も、もちろん【私服参加OK】です!
「お宝創庫ってどんな雰囲気?」
「離職率5.3%の実際の理由は?」など
当日の説明会でその「秘密」をすべて包み隠さずお話しいたしますね!

まずは「WEB企業説明会」へのご参加だけでも大歓迎です♪
現在【秋採用向けの予約枠を拡大中】でお待ちしています!

スピード選考ルートもご用意しており、最短で秋のうちにスピード内々定も目指せます◎
画面越しではありますが、皆さんとお会いできるのを採用一同、楽しみにしています!!

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企業のここがポイント

  • キャリア

    「好き」の熱量が評価に直結!特別な知識や社歴の壁はなく、誰もが平等にキャリアアップに挑戦できる会社

  • 制度・働き方

    髪型・髪色完全自由!自分らしく働ける環境だから、離職率5.3%と抜群の定着率です!

  • 安定性・将来性

    5年連続増収&毎年新店オープンで急成長!不況に強い経営基盤と創業以来の連続賞与支給で安定感抜群です♪

会社紹介記事

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「好き」な商材に囲まれて、自分の「好き」なファッションで働けるからこそ、離職率は5.3%!働きやすい環境がココにある!
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新卒社員向け研修や、キャリアアップを目指した研修など、入社後に着実に成長できる環境を用意しています!

急成長のリユース業界でキャリアを描く。あなたの「好き」が仕事のスキルになる!

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「2030年には4兆円規模に広がるといわれる、リユース業界。日本が世界に誇るカルチャーを国内はもちろん、海外にも発信します!」(日比さん)

■「リユース」で日本のカルチャーを発信!安定感も抜群です!
株式会社お宝創庫では、リユースショップを通じて、アパレル・ホビー・トレカ・ゲームなど幅広いエンタメ商材を世に広めています。
誰かの「不要になったもの」に新しい価値をつけ、次の「必要としている人」へ届けるリユース事業は、今注目のSDGsにも直結するやりがいのある仕事です。
また、景気の波に左右されにくいビジネスモデルのため、コロナ禍などの不況時でも非常に良い売上実績を達成しており、安心して長く働ける基盤があります。

■あなたの「好き」が、そのまま仕事のスキルになる!
当社では、社員の趣味や熱量がそのまま「お店づくり」に反映されています。
お宝創庫大府店の2階はミニカーやプラモデルなど、大人の趣味をギュッと詰め込んだ「秘密基地」のような空間を作っていたり、お宝創庫豊田店では、スニーカーマニアの社員が売り場を手がけ、コレクターが遠方から訪れる有名コーナーを作ったりしています!

トレカ専門店プレイズでは、お店の対戦スペースで社員がお客さまと直接バトルするなど、地域コミュニティの場にもなっています。
このように、あなたの「好き」がお客様の笑顔や売上につながる職場です。

■店長?バイヤー?広がるあなた自身のキャリアパス
入社後は、まずは店舗で好きな商材の知識を深め、トレンドに触れるところからスタートします。
その後、店長になった後のキャリアはあなた次第!
マネジメントの道では、複数店舗を統括する会社の運営を担うマネージャー職へ!
スペシャリストを目指す道では、一つの商材の知識を極め、買い付けのプロ「バイヤー」として才能を発揮することができます!
「好き」を極めながら、自分に合った理想のキャリアを叶えることができます。

■必要なのは「好奇心」と「素直に楽しむ心」だけ!
最初からマニアックな趣味を持っていなくても大丈夫です!
入社後にさまざまなカルチャーに触れ、「これ面白い!」と素直に共感できる方なら必ず活躍できます。
実際、「フィギュアが好きで入社したのに、仕事を通じて古着ファッションの魅力にハマってしまった」という社員もいるほど(笑)。
働きながら新しい「好き」を発見し、私たちと一緒にワクワクするカルチャーを発信していきませんか?

(日比 優気/部長職/2006年入社)

会社データ

プロフィール

〈お宝創庫ってどんな会社?〉
~人生をおもしろくする宝物をとどける。~
これを株式会社お宝創庫の企業MISSIONとして、東海・関西・中国地方を中心にリユースショップを運営している会社です。

設立当初は、ゲーム機器・ソフトの販売からスタートしたゲーム屋さんでした。
そこから常にその時代のお客様がワクワク・楽しめる商品やサービスを追求し続けて、現在のお宝創庫の形があります。

店舗の拡大も予定しており、将来的に全国100店舗以上の出店を目指して活動中!
あなたの「好き」という力を活かして、一緒に楽しく働いてみませんか?

〈展開しているお店は?〉
◇お宝創庫・・・愛知県内を中心に展開しているホビーやアパレル、家電といった幅広い商品を取り扱う総合リユースショップ。
◇プレイズ・・・東海・関西圏を中心に展開しているトレーディングカード専門店。
◇おじゃま館・・・岐阜・三重・大阪・兵庫に展開しているゲーム・トレカの専門店。
◇メディオ!・・・岡山県内を中心にお店を展開しているおもちゃ・ホビー・トレカ専門店
◇エコツール・・・愛知県内を中心に展開している工具専門店
◇ジモティースポット半田
2026年9月時点で全国に51店舗展開中!

〈プライベートも充実!〉
株式会社お宝創庫では、髪色や髪型・ネイル(※)など自由でOK!
残業も月平均17時間とワークライフバランスもバッチリとれます!
さらに希望の土日にお休みできる「ウィークエンド休暇制度」などもあります!
※プレイズ配属の場合は、オフィスネイルにてお願い致します。

事業内容
■リユースショップの運営
・「お宝創庫」メディア商品・アパレル・時計・トレカ・ホビー・家電・スマホなどを取り扱う総合リユースショップ。
・「プレイズ」都市型、郊外型、インショップ型、モール型、地域特性に合わせた展開をしているトレーディングカード専門店。
・「おじゃま館」関西地方を中心に展開する、テレビゲーム&トレーディングカード専門店。
・「メディオ!」プラモデル、フィギュア、エアガンなどホビー商材専門店として充実した品ぞろえを誇っています。
・「エコツール」工具のみに特化した、プロの職人さん向けの中古工具専門店。

■出張買取・宅配買取サービス
・出張買取…スタッフがお客様の指定場所まで伺う出張型の買取サービス。
・宅配買取…お客様が売りたいものを直接発送していただくサービス。

■ECサイト運営
 自社独自サイト「お宝創庫公式オンラインストア」のほか、
 ヤフオク!や楽天市場にて通信販売。

■市場運営☆2026年新規立ち上げ事業☆
・BtoB向けのリユース販売・買取事業

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総合リユースショップ「お宝創庫」を中心にして、トレーディングカード専門店や工具専門店を積極的に出店を続けています。

本社郵便番号 475-0961
本社所在地 愛知県半田市岩滑中町2-105
本社電話番号 0569-25-0700
創業 1984年
資本金 1000万円
従業員 872名(アルバイト含む)
売上高 170億8,600万円(2024年2月期)
沿革
  • 1984年4月
    • 愛知県一宮市において、(株)カジ・コーポレーションを設立
  • 1987 年8 月
    • (株)ミライヤ設立、TVゲーム専門店「ファミーズ半田駅前店」を愛知県半田市にて開店
  • 1994 年
    • ファミーズフランチャイズチェーン加盟1号店のファミーズ常滑店OPEN
  • 2003 年6 月
    • お宝創庫1号店 お宝創庫阿久比店OPEN
  • 2004 年2 月
    • (株)ミライヤと(株)カジ・コーポレーションが合併し、愛知県半田市にエンターテイメント営業本部を新設
  • 2011 年4 月
    • プレイズ1 号店 プレイズ西尾シャオ店OPEN
  • 2013 年2 月
    • 営業所と店舗を合計して100 拠点達成
  • 2016 年3 月
    • おじゃま館(大阪府)をグループ化
  • 2017 年7 月
    • プレイズ日本橋オタロード店・なんば店・三宮店 グループ化
  • 2018 年1 月
    • エコツール1号店 エコツール岡崎店OPEN
  • 2018 年3 月
    • メディオ!西市店・沖新店(岡山店) グループ化
  • 2021 年4 月
    • お宝創庫公式サイト全面リニューアル
  • 2021 年5 月
    • お宝創庫会員アプリリリース
  • 2025 年8 月
    • カジ・コーポレーションのエンターテイメント事業を新設会社である(株)お宝創庫に吸収分割した上で、エコリングホールディングスの完全子会社となる

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.8年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.9日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、コンプライアンス研修、評価者研修、階層別研修

2024年から新しい研修制度導入:青嵐塾(スキル・キャリアアップ研修)、面接研修、外部研修
自己啓発支援制度 制度あり
eラーニング導入
メンター制度 制度あり
メンター制度導入
キャリアコンサルティング制度 制度あり
書籍購入費補助制度
社内検定制度 制度あり
社員昇格試験、店長昇格試験、マネージャー昇格試験

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛知大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、追手門学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、関西学院大学、九州産業大学、近畿大学、金城学院大学、神戸市外国語大学、椙山女学園大学、星城大学、大同大学、中京大学、東海学園大学、同志社大学、東都大学、同朋大学、鳥取大学、名古屋大学、名古屋学院大学、南山大学、日本福祉大学、弘前学院大学、三重大学、武蔵野美術大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
あいちビジネス専門学校、ELICビジネス&公務員専門学校、大阪情報専門学校、東海工業専門学校金山校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校、専門学校名古屋ビジネス・アカデミー、名古屋綜合美容専門学校、名古屋福祉専門学校、HAL名古屋、専門学校大阪ビジュアルアーツ・アカデミー

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年
-------------------------------------------------
大学卒   1名   4名   5名
短大卒   0名   0名   1名
専門卒   1名   0名   3名
-------------------------------------------------
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 5名 4名 9名
    2025年 4名 0名 4名
    2024年 2名 0名 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 9名 0名 100%
    2025年 4名 1名 75.0%
    2024年 2名 0名 100%

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