最終更新日:2026/9/9

鈴豊精鋼(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 金属製品
  • 鉄鋼

基本情報

本社
愛知県
資本金
8,000万円
売上高
158億6,000万円(2024年12月実績)
従業員
162名(2025年11月)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【創業105年・年間休日120日・愛知県勤務】鉄鋼メーカーとトヨタを中心とする自動車メーカーとの間を取り持つ名古屋市緑区にある”鉄鋼二次加工メーカー”です。

採用担当者からの伝言板 (2026/09/09更新)

伝言板画像

製造職大募集!
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企業のここがポイント

  • 職場環境

    年平均有給休暇取得日数は2024年度では22日と多く、休暇を取得しやすい環境です。

  • 制度・働き方

    完全週休2日制、転勤無し、借り上げ社宅があり半額補助をしているので一人暮らしをしたい人には最適です。

  • 制度・働き方

    年齢に関係なく能力のある社員を評価する人事制度に更新中!

会社紹介記事

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創業から100年以上の歴史を持ち、次の100年に向けて歩みを進めている鈴豊精鋼。安定した経営基盤のもと、社員たちは良好なワークライブバランスを実現しています。
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営業スタッフは、既存のお客様はもちろん、お客様からご紹介いただいた企業様が抱える様々な課題に対し、よりよい解決策を提案するため、日々の活動に取り組んでいます。

100年企業の安定感と、挑戦意欲にあふれる企業風土の両輪で次の100年へ進みます!

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「文系・理系にかかわらず、『ものづくりが好き、興味がある人』なら挑戦のチャンスと、やりがいに出会える会社です!」という寺田さん(写真右)、佐藤さん。

◆ゼロスタートでも、学び、挑戦できる
現在、お客様企業のニーズに応える製品づくりのために用いる金型の手配に始まり、試作立会い、各種データのとりまとめや資料設計、さらには改善設計まで、幅広く携わっています。コスト削減や長寿命化につながるよう、金型の材質改善や表面処理などの検討も行っており、自分の設計した金型で品質が安定したり成果が出たりすると、大きなやりがいを感じます。
この仕事に就くまで、CAD操作経験も生産技術の知識もありませんでしたが、通信教育や先輩の指導などを通じて徐々に覚えてきました。学び、成長を実感するのは楽しいです。周囲に相談しやすい社内で、安心して働けます。子どもとの時間も確保したくて転職してきたのですが、土日休みや長期休暇がしっかり取れるので、ワークライフバランスの面でも非常に満足しています。
新規製品の立ち上げ時に、設計段階から量産化まで単独でやりきれるようになることが、今後の目標です。まだ経験は浅いですが、先輩・上司のサポートを受けながら、確実に力をつけていきたいと思っています。
【寺田拓人/生産技術部/2023年入社】

◆メリハリのある働き方ができる環境
自動車部品の知識ゼロで入社した文系出身の私は、入社後まず現場研修で製造工程や品質管理を学びました。希望通り営業部配属となり、今は実務を通じて仕事を覚えているところです。営業管理業務では、材料の調達や在庫管理などを通して取引先ほか必要な知識を頭に入れています。営業活動では、先輩に同行して商談の進め方やお客様との関わり方を学んでいます。
社外とのやりとりの際に納期を伝え忘れて先輩に助けてもらう…という失敗をしましたが、怒られるのではなく次に活かすための指導をいただける職場です。聞けば何でも教えてもらえますが、今はやみくもに聞くのではなく、整理して質問することが大切だと考えています。社内は温かいだけでなく、仕事にキッチリ向き合う姿勢が徹底されていて、成長できる環境です。有給も取りやすく働きやすいです。私は家の用事や旅行に有休を活用しました。
街を走る自動車に自社製品が使われていると思うと、仕事のスケールを実感できて大きなやりがいを感じます。働くモチベーションにもなっています。担当を任されているお客様の案件を確実にやり遂げ、信頼される営業になることが当面の目標です。
【佐藤蓮馬/営業部/2025年入社】

会社データ

プロフィール

私たちは、自動車の“走る・止まる・曲がる”を支える金属加工メーカーです。 主な仕事は、自動車部品の「素材加工」と「部品製造」。 具体的には「引抜みがき棒鋼」「冷間圧造用鋼線」「冷間鍛造品」という3つの製品をつくっています。 これらはエンジン・ブレーキ・ステアリングなど、クルマの安全に欠かせない部品の材料です。
鈴豊精鋼の強みは、素材の加工から部品の完成までを一貫して行える技術力。 高い精度が求められる自動車業界で、長年にわたり国内外のメーカーから信頼を得てきました。
また、海外(タイ・インド)にも拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。 近年は、環境にやさしい「グリーンスティール(環境配慮型の鉄)」の活用や、ドローン関連事業など、新しい分野にも挑戦中。
100年以上の歴史に甘んじることなく、次の時代のモノづくりへと進化し続けています。

事業内容
【どんな会社?】
私たちは名古屋市緑区に本社をかまえる、創業105年の金属加工メーカーです。 自動車のエンジンや足回りなどに使われる「みがき棒鋼」「冷間圧造用鋼線」「冷間鍛造品」などを製造。 自動車をはじめとした製造業に欠かせない“鉄”という素材を扱い、日本のモノづくりを支えてきました。 一見ニッチな業界ですが、クルマの安全・走行性能を陰で支える誇りある仕事です。

【強み・こだわり】
私たちは特別な技術よりも「お客様第一」を大切にしています。 どんな要望にも丁寧に応え、高品質・高精度の製品をつくり続ける姿勢で信頼を積み重ねてきました。 その結果、ISO9001(品質)・ISO14001(環境)・ISO45001(安全衛生)といった国際認証も取得。 社員一人ひとりが安全に、誇りをもって働ける職場環境を整えています。

【若手が活躍できる環境】
100年以上の歴史がある会社ですが、決して“古い体質”ではありません。 社内はアットホームで風通しが良く、若手の意見やアイデアを積極的に取り入れる文化があります。 「まずはやってみよう」と挑戦する姿勢を大切にしており、入社1年目から現場改善の提案を任されることも。 新しいことに挑戦する人を、周りがしっかりサポートします。

【これからの挑戦】
自動車業界は今、電気自動車など大きな転換期を迎えています。 私たちもお客様のニーズに応えながら、新しい事業・新しい技術に挑戦しています。 これからの鈴豊精鋼には、若い力と柔軟な発想が欠かせません。
モノづくりに興味がある人、安定した会社で成長したい人、自分のアイデアを形にしたい人。 そんなあなたにこそ、私たちの会社で“次の100年”を一緒に創ってほしいと思っています。 挑戦を応援する環境で、あなたの力を伸ばしてみませんか?

■鈴豊精鋼 【キーワード】
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自動車には無くてはならない多くのパーツを製造しています。

本社郵便番号 459-8009
本社所在地 愛知県名古屋市緑区清水山1-132
本社電話番号 052-621-3138
創業 1920年5月
設立 1949年1月
資本金 8,000万円
従業員 162名(2025年11月)
売上高 158億6,000万円(2024年12月実績)
事業所 本社 〒459-8009 愛知県名古屋市緑区清水山1-132
業績 (2024年12月)
売上高   158億6,000万円
経常利益    7億3,000万円
主な取引先 (株)デンソー、豊田通商(株)、岡谷鋼機(株)、佐久間特殊鋼(株)、浜名湖電装(株)、住友商事GM(株)、中川特殊鋼(株)、JFE商事(株)、万能工業(株)、メイラ(株)、他
関連会社 (株)SK(切削加工) 愛知県豊川市
ドローンスクールFit’S  本社事業所内
平均年齢 44歳
沿革
  • 1920年(大正9年)
    • 名古屋市熱田区にて創業(中部地方初の冷間引抜工場)
  • 1961年(昭和36年)
    • 名古屋市緑区大高町に大高工場を建設
  • 1996年(平成8年)
    • タイに合弁会社「T.S.K. FORGING CO.,LTD.」設立
  • 2002年(平成14年)
    • ISO9001認証取得
  • 2004年(平成16年)
    • ISO14001認証取得
  • 2013年(平成25年)
    • OHSAS18001認証取得
  • 2015年(平成27年)
    • インドに合弁会社「Mirra and Mirra Industries」設立
  • 2019年(令和元年)
    • ISO45001認証取得
  • 2023年(令和5年)
    • 株式会社SKグループ化、GHG認証取得
  • 2024年(令和6年)
    • ドローン事業参入(ドローンスクール開校)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.8時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 22.2日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    取得者 0名 2名 2名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 28.6%
      (7名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新人研修
・OJT
・役職者研修(コミュニケーション研修)
・英語研修
自己啓発支援制度 制度あり
研修、資格取得費用半額補助(研修費用、書籍、試験費用含む)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工科大学、愛知産業大学、朝日大学、岐阜大学、椙山女学園大学、中京大学、東海学園大学、名城大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
中京法律専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋文理大学短期大学部

採用実績(人数) 過去5年間無し
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0名 0名 0名
    2024年 0名 0名 0名
    2023年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0名 0名 0%
    2024年 0名 0名 0%
    2023年 0名 0名 0%

QRコード

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