最終更新日:2026/9/14

(株)サンディー

  • 正社員

業種

  • ゲーム・玩具・アミューズメント製品
  • スポーツ・レジャー用品(メーカー)
  • その他メーカー
  • 機械
  • インテリア・住宅関連

基本情報

本社
東京都
資本金
非公開
売上高
非公開
従業員
9名
募集人数
1~5名
残り採用予定人数
4

おもちゃを通じて「驚き」と「感動」を届ける、玩具開発・制作のプロフェッショナル集団

  • 積極的に受付中

あなたの“好き”を活かし、驚きと感動を世界中に届けませんか? (2026/09/14更新)

株式会社サンディーのページへようこそ!!

私たちは、玩具の開発・制作や本体デザインを手掛けるプロフェッショナル集団です。
使命はただひとつ―― 玩具を通じて「驚き」と「感動」を世界に届けること!
設立以来、数々のヒット商品を生み出し、大手玩具メーカーから厚い信頼をいただいてきました。

★サンディーの仕事って?

玩具の企画から開発・設計・試作モデル製作までワンストップで対応
特に人気の「変形合体ロボット」の分野で実績多数!
クライアントからの評価も高く、常に新しい挑戦ができる環境

★サンディーで働く魅力

自分のアイデアがそのまま製品に反映される
全国の店頭に「自分が関わった商品」が並ぶ達成感
クライアントと直接やり取りし、ゼロから形にできる
成果はダイレクトに報酬に反映!20代で大企業以上の収入も可能
時間ではなく成果で評価される環境

★こんな人にぴったり!

「好きなことを仕事にしたい」
「モノづくりを通して社会に貢献したい」
「責任ある仕事に挑戦したい」

★最後に

少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ説明会へ!
情熱あふれる人事担当者と直接お話しできます。
あなたとお会いできる日を、心から楽しみにしています!

#内々定まで最短2週間 #夏採用 #秋採用

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    変形合体ロボットなど、数々のヒット玩具を企画・製作しています。

  • やりがい

    自分が関わったデザインが商品化され店頭に並び、多くの人々に届く喜びを実感できる会社です。

  • 戦略・ビジョン

    国内外で事業を展開し、オリジナル製品開発にも挑戦し業界でNo.1を目指します!

会社紹介記事

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玩具の企画から設計、試作モデルの製作まで幅広く担当。「どうすれば喜んでもらえるか」を考え、アイデアを形にしていくプロセスそのものがやりがいに繋がります。
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全国規模で流通するヒット商品の舞台裏に携われるのも、当社で働く大きな魅力のひとつです。

好きを仕事に。世界に誇れるヒット玩具を生み出しましょう!

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変形合体ロボットなど複雑な構造や高いクオリティを求められる商材を多数手掛けてきたサンディー。完成した商品は国内外の市場で販売され、世代を超えて愛されています。

株式会社サンディーは、玩具の企画・デザイン・製作を専門に行う企業です。
創業以来、数多くのヒット商品を手掛け、大手メーカーから高い評価を得ています。
近年は高額フィギュアや大人向け商材にも領域を拡大し、国内外の需要が増加しています。

サンディーの「強み」

・「0→1」を生み出す発想力
・社員一人ひとりの大きな裁量
・クライアントと直接やり取りし、ゼロから商品を形にできる
・成果が給与に直結!やる気次第で大企業以上の収入も可能

仕事の「強み」

・玩具の企画、設計、試作モデル製作までワンストップで担当
特に「変形合体ロボット」など、複雑でユニークな機構に強み

・特徴は「一人のスタッフが一貫して担当」するスタイル
→コンセプトがブレず、責任感と達成感を味わえる!

主要取引先と未来の展望

・タカラトミーをはじめとする大手メーカーからの依頼が多数
・確かな技術と独自のアイデアで厚い信頼を獲得
・今後は オリジナル製品の開発や海外展開に挑戦予定!

安心の成長サポート

・入社後すぐに全てを任せることはありません
・まずはベテラン社員と一緒に学びながらスタート
・使用ツール:SolidWorks、Fusion360、ZBrush、3Dプリンタ など
→3年から5年かけて着実にスキルを身につけ、一人前に成長できます!

サンディーの「11の魅力」

1 製品・サービス力:ヒット商品を多数企画・製作
2 やりがい:自分の作品が全国の店頭に並ぶ喜び
3 戦略・ビジョン:海外展開&オリジナル製品で業界No.1へ
4 技術力・開発力:最新の3DCADや3Dプリンタを駆使
5 教育制度:先輩がマンツーマンで指導、安心の成長環境
6 福利厚生:新卒初任給25万円+成果連動で20代から高収入も可能
7 社風・風土:一人ひとりが「個人商店の社長」として裁量を持つ
8 成長環境:若手から大きな挑戦を任される文化
9 社会貢献:子どもから大人まで笑顔を生む商品づくり
10 若手活躍:年次問わず、大手案件を担当可能
11 キャリアアップ:成果を評価し、早期から重要プロジェクトを担当

最後に…

「好きなことを仕事にしたい」「モノづくりで社会に貢献したい」
そんな想いを持つ方に、サンディーは最高の舞台です。

あなたの“好き”をカタチにして、一緒に世界へ驚きと感動を届けませんか?

会社データ

プロフィール

「好き」を仕事にできる環境、ここにあります!
社員が直接クライアントと関わり、要望を反映してゼロから作り上げるスタイルを重視しています。

株式会社サンディーは、玩具開発を中心に企画・デザイン・製作を一貫して行う会社であり、社員が直接クライアントと関わり、要望をゼロから形にするスタイルを重視しています。さらに、売上の30%を給与に還元する制度を導入し、大企業以上の収入を得られる環境を実現しているため、「好き」を仕事にし、やりがいを持って働けるのが当社の特徴です。

【求める人物像】

・「0→1で新しいものを生み出すプロセス」にワクワクできる方
・クライアントとのやり取りをプレッシャーではなく成長の糧にできる方
・責任感を持ち、最後までやり抜ける方
・情熱を持って挑戦できる方
・「好き」を大切にし、ものづくりに夢中になれる方

2027年卒の皆さんには…

モデリングソフトや3DCAD経験は問いません。私たちが重視するのは「モノづくりが好きかどうか」という一点です。プラモデルが好き、DIYが趣味、フィギュアを作るのが楽しい――どんな形でも構いません。手先が器用で、工夫することを楽しめる方を歓迎します!

依頼通りに作るだけでなく、設計や構造をクライアントに提案することもあります。そのため「どう作れば子どもたちが楽しめるか」を考えられることが大切です。
育成は社内全体で行い、1人前になるまで3~5年をかけて丁寧にサポートします。焦らずに一歩ずつ成長していきましょう!

当社の文化は「個人商店の社長」精神。裁量と責任を持ち、自分の成果を直接実感できるやりがいがあります。将来的には国内外に事業を広げ、業界No.1を目指しています!

事業内容
「驚き」と「感動」をカタチにするサンディーの事業
玩具の企画からデザイン、3Dモデリング、試作までワンストップで手掛ける会社です。

株式会社サンディーは、玩具に特化した企画・デザイン・制作を行う会社です。特に変形機構や動きを持つ「変形合体ロボット」の分野で豊富な実績を誇り、大手メーカーから高い評価を得ています。

★玩具の企画・3Dモデリングを担当
当社では、大手玩具メーカーを中心に、商品企画からデザイン、3DCADによるモデリング、試作モデル製作、最終納品までを一貫して手掛けます。経験がない方も入社後に学べる研修体制を整えています。

【主な事業内容】

玩具および各種工業製品の試作品製作・生産

玩具の企画、開発、設計、製作ならびに量産サポート

各種工業デザイン

上記に附帯する一切の業務

当社の特徴は、分業制ではなく“一人のスタッフが全工程を担当する”ことです。企画から設計、試作、完成まで一貫して取り組むことで、コンセプトがブレず、高い完成度を実現できます。

【使用ソフト・設備】
3DCAD/SolidWorks、Creo、Fusion 360、Rhinoceros
3DCG/Maya、ZBrush
出力設備/NC切削機、光造形機(3Dプリンタ)、各種加工機器

国内外の玩具市場は今後も拡大が見込まれます。当社は受託開発にとどまらず、将来的にはオリジナル商品の開発や海外展開も進めていく予定です。

「驚き」と「感動」をカタチにする――それがサンディーの事業の本質です。

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本社郵便番号 103-0013
本社所在地 東京都中央区人形町1-5-14
本社電話番号 03-6206-2520
設立 2009年3月
資本金 非公開
従業員 9名
売上高 非公開
事業所 東京都中央区日本橋人形町1-5-14
主な取引先 株式会社バンダイ
株式会社タカラトミー
ほか
平均年齢 36.0歳
平均勤続年数 9年
沿革
  • 2009年
    • 会社設立
  • 2014年
    • オフィス新設
  • 2015年
    • オフィス増床
  • 2022年
    • オフィス移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 3
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新人研修
・ビジネスマナー研修制度
・経営幹部教育支援制度
・資格や免許の取得補助制度    etc…
自己啓発支援制度 制度あり
■資格や免許の取得補助制度
■管理者向けビジネス支援制度
■社内教育訓練カリキュラム受講制度
メンター制度 制度あり
上司となる先輩が業務はもちろん、メンタル的なサポートも実施します!
キャリアコンサルティング制度 制度あり
総合職・将来の経営幹部候補生に向けて、ジョブローテーションを実施。
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
武蔵野美術大学
<短大・高専・専門学校>
東京工学院専門学校、明石工業高等専門学校

採用実績(人数) 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4 0 4
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

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