最終更新日：2026/3/1

セントラルコンベヤー(株)

正社員
既卒可

業種

機械
機械設計
重電・産業用電気機器
その他電子・電気関連
プラント・エンジニアリング

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 1億円

売上高: 43.6億円（2025年3月）

従業員: 118名

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	◆Web説明会：3月開催◆あなたのご都合の良い日程にてご参加いただけます＊

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【IHIグループ】コンベヤで人と物流の調和を実現する製造業支援企業（年間休日125日／土日祝休／住宅補助／食事補助／月残業15時間／転勤なし）

積極的に受付中
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就職活動は、期待と不安が入り混じる大きな一歩。当社はそんな皆さんの挑戦を、心から応援しています。
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あなたとの出会いを、私たちは楽しみにしています。

キャリア

教育制度や資格支援が充実し、確実にスキルを習得できる環境。成長を実感できる環境です◎
制度・働き方

住宅手当や食事補助、健康診断など福利厚生が充実。休日も多く、仕事と私生活の両立が叶う環境です◎
キャリア

若手にもチャンスが多く、先輩のサポートも万全。人間関係が良好で、安心して成長できる環境です◎

会社紹介記事

社名の通りコンベヤの開発、製造を通じて発展を続けてきた当社。高い専門性と技術力を武器にお客さまは日本全国、さらに海外へと広がっています。当社の福利厚生は多種多様。住宅補助や食事補助など、社員にとって「ありがたい」と感じられるものがたくさんあります。

: 社名の通りコンベヤの開発、製造を通じて発展を続けてきた当社。高い専門性と技術力を武器にお客さまは日本全国、さらに海外へと広がっています。

: 当社の福利厚生は多種多様。住宅補助や食事補助など、社員にとって「ありがたい」と感じられるものがたくさんあります。

◆当社には、社員が定着・成長する3つのポイントがあります◆

「先輩や上司が優しく質問や話もしやすい職場。先輩方がよく見てくれていることで、自分も期待に応えるために頑張ろうと思えます」と語る戸嶋さん(左)と曽根さん(右)	《当社のkeyword》＃IHIグループ　＃総合コンベヤメーカー　＃経営基盤が安定＃機械設計職　＃電気制御設計職　＃機械系　＃電気電子系＃年間休日125日　＃完全週休2日制（土日祝）＃住宅補助　＃食事補助　＃残業夕食料＃月平均残業15時間　＃全社一斉有給取得制度＃転居を伴う転勤なし　＃直近3年間の新卒離職者ゼロ＃個のスキルを磨ける　＃教育制度が充実　＃メンター制度＃資格取得支援制度　＃若手が活躍 ●自分のスキルや経験を身につけ、成長できる環境が整っています● スキルや経験を自分のモノにし、成長できる環境がある！当社では、社員のスキルアップを促進するための人材育成制度が整備されています。具体的には「IHIグループ教育制度」「資格取得支援制度」「メンター制度」の3つです。当社は優れた技術力を持っていますが、それ以上に重要なのは、社員がその技術を身につけられることです。当社の成長の要因は、この技術の習得と継承にあります。ここで働くことで、確実に「手に職」をつけることができる人材になれるでしょう。 ●福利厚生が整っており、社会人人生を充実させることができます● 調査によると、社員が求める福利厚生のトップ3は「住宅手当・家賃補助」「食堂・昼食補助」「人間ドック・健康診断」となっています。この3つが当社にはすべて備わっています。またその他にも、「年間休日125日」「完全週休2日制（土日祝）」「月平均残業15時間」など、など、仕事だけでなくプライベートを充実していただくための制度も万全です。当社で働くことにより、より良い社会人人生を送ることができます。 ●社風や人間関係が良好で、とても働きやすい環境です● 当社では若手に仕事を任せる機会が多く、チャレンジを通じて成長できる環境が整っています。先輩社員は常にサポートしてくれ、プレッシャーを感じながらも安心して力を発揮できます。また、自分が設計した製品が実際に形になることで得られる達成感も大きなやりがいです。疑問や悩みがあれば先輩が声をかけてくれるため、質問しやすく、頼りにできる存在です。このような関わりを通じて、技術者としての成長を実感しています。

「先輩や上司が優しく質問や話もしやすい職場。先輩方がよく見てくれていることで、自分も期待に応えるために頑張ろうと思えます」と語る戸嶋さん(左)と曽根さん(右)

《当社のkeyword》
＃IHIグループ　＃総合コンベヤメーカー　＃経営基盤が安定
＃機械設計職　＃電気制御設計職　＃機械系　＃電気電子系
＃年間休日125日　＃完全週休2日制（土日祝）
＃住宅補助　＃食事補助　＃残業夕食料
＃月平均残業15時間　＃全社一斉有給取得制度
＃転居を伴う転勤なし　＃直近3年間の新卒離職者ゼロ
＃個のスキルを磨ける　＃教育制度が充実　＃メンター制度
＃資格取得支援制度　＃若手が活躍

●自分のスキルや経験を身につけ、成長できる環境が整っています●
スキルや経験を自分のモノにし、成長できる環境がある！当社では、社員のスキルアップを促進するための人材育成制度が整備されています。具体的には「IHIグループ教育制度」「資格取得支援制度」「メンター制度」の3つです。当社は優れた技術力を持っていますが、それ以上に重要なのは、社員がその技術を身につけられることです。当社の成長の要因は、この技術の習得と継承にあります。ここで働くことで、確実に「手に職」をつけることができる人材になれるでしょう。

●福利厚生が整っており、社会人人生を充実させることができます●
調査によると、社員が求める福利厚生のトップ3は「住宅手当・家賃補助」「食堂・昼食補助」「人間ドック・健康診断」となっています。この3つが当社にはすべて備わっています。またその他にも、「年間休日125日」「完全週休2日制（土日祝）」「月平均残業15時間」など、など、仕事だけでなくプライベートを充実していただくための制度も万全です。当社で働くことにより、より良い社会人人生を送ることができます。

●社風や人間関係が良好で、とても働きやすい環境です●
当社では若手に仕事を任せる機会が多く、チャレンジを通じて成長できる環境が整っています。先輩社員は常にサポートしてくれ、プレッシャーを感じながらも安心して力を発揮できます。また、自分が設計した製品が実際に形になることで得られる達成感も大きなやりがいです。疑問や悩みがあれば先輩が声をかけてくれるため、質問しやすく、頼りにできる存在です。このような関わりを通じて、技術者としての成長を実感しています。

会社データ

プロフィール	世の中の発展の為には、ものを作る技術と同様に、運ぶ技術も欠かせません! 当社は、1961年の創業以来、コンベヤひとすじとした物流・搬送システムのパイオニアです。コンベヤの製造に留まらず、自動車・食品メーカーなどの工場設備、物流センターなどの搬送設備をオーダーメイドで、システム構築→設計→制作→据付→メンテナンスまで、一貫して担っています。他にも、食品メーカーの生産ラインの中で、上流下流どちらかの工程にトラブルが発生した時に活躍する「アキュフレックスYo-Yo」というバッファ機能を備えた装置も手掛けています。そしてそれを支える技術力の向上を目指し、本社に隣接する工場で、毎月テーマを決めて、実際のコンベヤを前に勉強会を実施しています。また、自分が設計したコンベヤをいつでも工場に確認しに行くことができます。設計は、大型案件を除き、いずれ1案件を1人で担当するようになりますので、お客様の要望を満たしていれば、各設計者のアイデアを盛り込むことも可能です。入社後は毎月、若手の採用担当が雑談を交えながら面談を行い、時には悩み相談に乗るなど、気軽に相談しやすい雰囲気作りを心掛けています。毎年全社イベント（BBQ大会等）を開催し、部署を超えた社員同士の繋がりを大切にしています。
事業内容	コンベヤを始めとした、各種物流・搬送設備の設計、製造、販売、据付、電気工事、保守、サービスなど IHIグループのコンベヤ部門も担っています。自動車や食品を始め、様々な業種・業界へ納めています。多くの方がイメージしやすい、ベルトで搬送する「ベルトコンベヤ」やローラで搬送する「ローラコンベヤ」、チェーンで搬送する「チェーンコンベヤ」など、ひと口にコンベヤと言ってもたくさんの種類があります。さらには、モーターなど動力で動かすものと、そうでないもの、素材が鉄のものや、樹脂、水に強いステンレスやアルミなど、みなさんが想像される以上にいろいろなものがあります。 *当社ではこのようなコンベヤ以外にも、出荷先ごとに仕分けをするための仕分け搬送ラインや、農協関係で、農産物を等級ごとに振り分けるための仕分け装置、「アキュフレックスＹｏ－Ｙｏ」という食品工場の生産工程でトラブルが発生した時に活躍するバッファ機能を備えた装置など、工場の生産ライン全体に関わるような大きなものまで手掛けています。

プロフィール

世の中の発展の為には、ものを作る技術と同様に、運ぶ技術も欠かせません!
当社は、1961年の創業以来、コンベヤひとすじとした物流・搬送システムのパイオニアです。
コンベヤの製造に留まらず、自動車・食品メーカーなどの工場設備、物流センターなどの搬送設備をオーダーメイドで、システム構築→設計→制作→据付→メンテナンスまで、一貫して担っています。他にも、食品メーカーの生産ラインの中で、上流下流どちらかの工程にトラブルが発生した時に活躍する「アキュフレックスYo-Yo」というバッファ機能を備えた装置も手掛けています。そしてそれを支える技術力の向上を目指し、本社に隣接する工場で、毎月テーマを決めて、実際のコンベヤを前に勉強会を実施しています。また、自分が設計したコンベヤをいつでも工場に確認しに行くことができます。
設計は、大型案件を除き、いずれ1案件を1人で担当するようになりますので、お客様の要望を満たしていれば、各設計者のアイデアを盛り込むことも可能です。
入社後は毎月、若手の採用担当が雑談を交えながら面談を行い、時には悩み相談に乗るなど、気軽に相談しやすい雰囲気作りを心掛けています。毎年全社イベント（BBQ大会等）を開催し、部署を超えた社員同士の繋がりを大切にしています。

事業内容

コンベヤを始めとした、各種物流・搬送設備の設計、製造、販売、据付、電気工事、保守、サービスなど
*IHIグループのコンベヤ部門も担っています。自動車や食品を始め、様々な業種・業界へ納めています。
*多くの方がイメージしやすい、ベルトで搬送する「ベルトコンベヤ」やローラで搬送する「ローラコンベヤ」、チェーンで搬送する「チェーンコンベヤ」など、ひと口にコンベヤと言ってもたくさんの種類があります。
さらには、モーターなど動力で動かすものと、そうでないもの、素材が鉄のものや、樹脂、水に強いステンレスやアルミなど、みなさんが想像される以上にいろいろなものがあります。
*当社ではこのようなコンベヤ以外にも、出荷先ごとに仕分けをするための仕分け搬送ラインや、農協関係で、農産物を等級ごとに振り分けるための仕分け装置、「アキュフレックスＹｏ－Ｙｏ」という食品工場の生産工程でトラブルが発生した時に活躍するバッファ機能を備えた装置など、工場の生産ライン全体に関わるような大きなものまで手掛けています。

本社郵便番号	444-0128
本社所在地	愛知県額田郡幸田町野場四ツ塚3-2
本社電話番号	0564-62-1511
設立	1961年3月
資本金	1億円
従業員	118名
売上高	43.6億円（2025年3月）
事業所	■ 本社／本社工場：愛知県額田郡幸田町野場四ッ塚3-2 ■ 額田工場：愛知県岡崎市桜形町惣玉15-4 ■ 東京オフィス：東京都中央区佃1-11-8　ピアウエストスクエア2階 ■ 大阪営業G：大阪府大阪市北区中之島3-2-4　中之島フェスティバルタワー・ウエスト6階
主な取引先	(株)IHI物流産業システムアイシングループカツヤマキカイ(株) (株)ジーネットダイドー(株) (株)千代田組椿本興業(株) トラスコ中山(株) (株)MINEZAWA
関連会社	(株)IHI (株)IHI物流産業システム
【当社の強み】事業面	■ 専門性と技術力セントラルコンベヤーは、物流システムや搬送機器に特化した企業で、高度な技術力を誇ります。独自の設計や開発能力により、顧客のニーズに合わせた最適なソリューションを提供しています。 ■ 多様な業種への対応自動車、食品、電子機器など多岐にわたる業界に対して、柔軟な対応が可能です。この幅広い業種への提供実績が、信頼性と安定性を支えています。 ■ イノベーション最新の技術を取り入れた製品開発に積極的であり、特に省エネや自動化といった分野に力を入れています。これにより、持続可能な社会への貢献も意識した事業展開をしています。 ■ 顧客満足の追求顧客の声を重視し、アフターサービスやメンテナンスも充実しているため、長期的な関係構築が可能です。このような顧客志向が、企業の成長を支えています。 ■ 国際展開海外市場への進出も行っており、国際的なビジネスチャンスを広げています。グローバルな視点を持つことで、さらなる成長が期待されています。
【当社の強み】採用面	■ 働きやすい環境社内の風通しが良く、コミュニケーションが活発な職場環境を提供しています。社員同士の協力や助け合いが奨励されており、チームワークを重視しています。 ■ キャリア成長の機会社内での教育プログラムや研修が充実しており、社員のスキル向上をサポートしています。自分の成長を実感しながら働くことができる環境があります。 ■ 福利厚生の充実社員の生活を支えるための福利厚生が整っており、健康診断や悠々休暇など、働きやすい制度が整備されています。 ■ 多様性の尊重年次、バックグラウンドを問わず、多様な人材を受け入れる文化が根付いています。多様性を重視することで、さまざまな視点やアイデアが生まれやすい環境です。 ■ 安定した雇用長年にわたる実績があり、安定した経営基盤を持つため、社員は安心して長期的に働くことができます。景気に左右されにくい事業モデルを持っている点も大きな魅力です。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.0時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.0日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

50.0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり IHIグループ教育制度:1・2・3年目研修、技術部研修、マネージャー研修 (IHIグループの研修施設で研修あり) ・入社後約3ヶ月間、新人研修あり(工場実習もあります) ・社外講習:製図技能教室など・e-ラーニング
自己啓発支援制度	制度あり業務上必要な資格、業務に関連すると認められた資格については、取得費用を会社が負担致します。
メンター制度	制度あり・若手の採用担当が雑談を交えながら面談を行い、時には悩み相談に乗るなど、気軽に相談しやすい雰囲気作りを心掛けています。何でも相談してください。・毎年全社イベント（BBQ大会等）を開催するなど、部署を超えた社員同士の繋がりを大切にしています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり IHIグループのマネージャー研修、管理職研修があります。
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞茨城大学、静岡大学、豊橋技術科学大学＜大学＞愛知大学、愛知工科大学、愛知工業大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪観光大学、大阪電気通信大学、大手前大学、神奈川大学、関西学院大学、神戸学院大学、静岡県立大学、四天王寺大学、千里金蘭大学、創価大学、大同大学、千葉工業大学、中京大学、中部大学、東京都立大学、東邦大学、富山大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、日本福祉大学、阪南大学、兵庫県立大学、武蔵大学、明治大学、名城大学、山口大学、琉球大学＜短大・高専・専門学校＞愛知学泉短期大学、愛知産業大学短期大学、国際短期大学、名古屋短期大学もっと見る
採用実績（人数）	直近の採用実績はございません。

採用実績（学校）

＜大学院＞
茨城大学、静岡大学、豊橋技術科学大学
＜大学＞
愛知大学、愛知工科大学、愛知工業大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪観光大学、大阪電気通信大学、大手前大学、神奈川大学、関西学院大学、神戸学院大学、静岡県立大学、四天王寺大学、千里金蘭大学、創価大学、大同大学、千葉工業大学、中京大学、中部大学、東京都立大学、東邦大学、富山大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、日本福祉大学、阪南大学、兵庫県立大学、武蔵大学、明治大学、名城大学、山口大学、琉球大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛知学泉短期大学、愛知産業大学短期大学、国際短期大学、名古屋短期大学

採用実績（人数）

直近の採用実績はございません。

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

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