最終更新日：2026/5/7

(株)エイチ・アイ・ティ

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
医療用機器・医療関連
その他メーカー

基本情報

本社: 埼玉県

資本金: 2000万円

売上高: 237百万円（2025年8月時点）

従業員: 17名（2025年8月時点）

募集人数: 1～5名

エントリー	★医療×ITの力で社会貢献★自社開発のエイチ・アイ・ティ/エントリーはこちらから！
セミナー／説明会	【WEB説明会】★医療×IT開発力で健康促進★自社開発の裏側大公開！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

〈医療分野の知識〉×〈高度なIT開発力〉で日本の健康を支える

積極的に受付中

【医療×IT】の力で健康を支える会社、エイチ・アイ・ティです！（2026/05/07更新）

オンライン説明会を開催中です！
・5/11(月) 10:00～11:00
・5/27(水) 14:00～15:00

◆こんな話をします！◆
・そもそも「健康診断」ってどんな仕組み？
・医療を支えるITの役割とは？
・自社開発の現場と、チームのリアルな働き方

詳細は、セミナー予約画面からご確認ください。

技術・研究

当社が扱っている製品はすべて「自社開発！」エンジニアはシステム開発の企画の段階から業務に関われます。
製品・サービス力

各医療機関の要望に応じたカスタマイズとアフターフォローが強みです！
職場環境

社員同士の距離が近く相談しやすいだけでなく、残業ゼロを徹底する自由な社風も持ち味！

会社紹介記事

私たちならではの強みは《自社開発》であること！ご要望に応じてカスタマイズできるのは、他の同類のソフトでは実は珍しいんです。はじめは皆初心者から始めますが、先輩社員とともに知識のステップアップ、そしてキャリアアップができる環境です◎

: 私たちならではの強みは《自社開発》であること！ご要望に応じてカスタマイズできるのは、他の同類のソフトでは実は珍しいんです。

: はじめは皆初心者から始めますが、先輩社員とともに知識のステップアップ、そしてキャリアアップができる環境です◎

健康づくりの未来を、テクノロジーで変える。

新しいことに挑戦したい人、自分のスキルをUPさせたい人にはぴったりの環境です。	私たちは、健康診断システムの開発・提供を通して、人々の“健康づくり”を支えてきました。これまでに全国の医療機関で導入され、日々多くの方々の健康管理を支えています。しかし、私たちの挑戦はここで終わりではありません。今まさに、次のステージへと進むために「新バージョン」のシステム開発を進めています。さらに5年以内には、これまでの枠を超えた、まったく新しい医療ITサービスにも挑戦していく計画です。医療もITも、いま大きな転換期を迎えています。 AIやクラウド技術の進化、働き方の多様化── これからの時代、常に変化が起こり続ける中で、私たちは「変化を恐れずに、前向きにチャレンジできる人」と共に歩みたいと考えています。ここでは、年次や経歴は一切関係ありません。意欲と素質があれば、誰もがプロジェクトの中心で活躍できる環境があります。自分のアイデアや行動が、社会の“健康”というテーマに直結する。その実感を持ちながら働けることが、当社の最大の魅力です。私たちが目指しているのは、現状を守ることではなく、“これからの健康のカタチ”を自分たちの手でデザインしていくこと。医療の現場に新しい価値を届け、社会により良い循環を生み出す。そのために、挑戦し続ける組織でありたい。それが、私たちの変わらぬ想いです。

新しいことに挑戦したい人、自分のスキルをUPさせたい人にはぴったりの環境です。

私たちは、健康診断システムの開発・提供を通して、
人々の“健康づくり”を支えてきました。
これまでに全国の医療機関で導入され、
日々多くの方々の健康管理を支えています。

しかし、私たちの挑戦はここで終わりではありません。
今まさに、次のステージへと進むために
「新バージョン」のシステム開発を進めています。

さらに5年以内には、これまでの枠を超えた、
まったく新しい医療ITサービスにも挑戦していく計画です。

医療もITも、いま大きな転換期を迎えています。
AIやクラウド技術の進化、働き方の多様化──
これからの時代、常に変化が起こり続ける中で、
私たちは「変化を恐れずに、前向きにチャレンジできる人」
と共に歩みたいと考えています。

ここでは、年次や経歴は一切関係ありません。
意欲と素質があれば、
誰もがプロジェクトの中心で活躍できる環境があります。

自分のアイデアや行動が、社会の“健康”というテーマに直結する。
その実感を持ちながら働けることが、当社の最大の魅力です。

私たちが目指しているのは、
現状を守ることではなく、“これからの健康のカタチ”を自分たちの手でデザインしていくこと。
医療の現場に新しい価値を届け、社会により良い循環を生み出す。

そのために、挑戦し続ける組織でありたい。
それが、私たちの変わらぬ想いです。

会社データ

プロフィール	私たちは「健康診断ソフトの開発・販売」を通して日本の健康促進に努める会社です！長寿大国として知られる日本。その大きな理由のひとつが《予防医学の発展》です。健康診断などを通して体の悪いとことを早期に発見する技術が、日本ではとっても優れているんです。そんな私たちの命を支える《健康診断》。これに必要なソフトを開発しているのが、私たちエイチ・アイ・ティです！
事業内容	健康診断で医療機関が使うシステムの開発をしています。ーーーーーーーーーーーーーーーーー総合健診ソフト『KENSHIN navi 11』ーーーーーーーーーーーーーーーーー新機能の追加やデザイン・操作性の刷新で、わかりやすく、つかいやすいデザインと操作性を実現したシステム。小さな要望にもお応えできる拡張性・カスタマイズ力で、業務効率をさらに向上。ーーーーーーーーーーーーーーーーー小規模機関向け『かんたん帳票NAVI』ーーーーーーーーーーーーーーーーー手頃なパッケージソフトで健診業務の「必要」を厳選して搭載しているので、小規模機関さんやはじめてソフトを使うクリニックさんにぴったり。自動判定機能の追加でさらに使いやすくなっています。ーーーーーーーーーーーーーーーーーストレスチェック『Care NAVI』ーーーーーーーーーーーーーーーーー厚生労働省の推奨する「簡易ストレスチェック(57項目)を使用した、ストレスチェック運用支援システム。回答結果からのストレスプロフィール作成し、集団分析の「ストレス判定図」の作成などが可能。健康をサポートするためのシステム開発に努めています！それぞれが使命感をもって取り組んでいます。社内はフラットなので年次関係なく相談がしやすいのも特徴。

プロフィール

私たちは「健康診断ソフトの開発・販売」を通して日本の健康促進に努める会社です！

長寿大国として知られる日本。その大きな理由のひとつが《予防医学の発展》です。健康診断などを通して体の悪いとことを早期に発見する技術が、日本ではとっても優れているんです。

そんな私たちの命を支える《健康診断》。これに必要なソフトを開発しているのが、私たちエイチ・アイ・ティです！

事業内容

健康診断で医療機関が使うシステムの開発をしています。

ーーーーーーーーーーーーーーーーー
総合健診ソフト『KENSHIN navi 11』
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
新機能の追加やデザイン・操作性の刷新で、わかりやすく、つかいやすいデザインと操作性を実現したシステム。小さな要望にもお応えできる拡張性・カスタマイズ力で、業務効率をさらに向上。

ーーーーーーーーーーーーーーーーー
小規模機関向け『かんたん帳票NAVI』
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
手頃なパッケージソフトで健診業務の「必要」を厳選して搭載しているので、小規模機関さんやはじめてソフトを使うクリニックさんにぴったり。自動判定機能の追加でさらに使いやすくなっています。

ーーーーーーーーーーーーーーーーー
ストレスチェック『Care NAVI』
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
厚生労働省の推奨する「簡易ストレスチェック(57項目)を使用した、ストレスチェック運用支援システム。回答結果からのストレスプロフィール作成し、集団分析の「ストレス判定図」の作成などが可能。

健康をサポートするためのシステム開発に努めています！

それぞれが使命感をもって取り組んでいます。社内はフラットなので年次関係なく相談がしやすいのも特徴。

本社郵便番号	331-0812
本社所在地	埼玉県さいたま市北区宮原町1-853-8 ウェルネスキューブ大宮4F
本社電話番号	048-729-7490
設立	1998年10月
資本金	2000万円
従業員	17名（2025年8月時点）
売上高	237百万円（2025年8月時点）
事業所	本社：埼玉県さいたま市北区宮原町1‐853‐8 ウェルネスキューブ大宮４階関西支店：大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪第27松屋ビル1407号

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 3時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （3名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者研修新入社員研修開発研修
自己啓発支援制度	制度あり資格（医療情報技士）の受験料免除、テキスト代金、更新料負担
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞慶應義塾大学＜大学＞宇都宮大学、大阪電気通信大学、小樽商科大学、駒澤大学、埼玉工業大学、中央大学、東京工科大学、東邦大学、東洋大学、立正大学＜短大・高専・専門学校＞大原簿記情報ビジネス医療専門学校松本校、新潟高度情報専門学校大阪電気通信大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 --------------------------------- 1名　　　2名　　　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	1名	1名
2024年	1名	1名	2名
2023年	3名	0名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	3名	1名	66.7%
2024年	2名	0名	100%
2023年	1名	1名	0%

QRコード

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