最終更新日:2026/3/24

(株)三恒

  • 正社員

業種

  • 広告制作・Web制作
  • 出版
  • 印刷・印刷関連
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 教育

基本情報

本社
東京都
資本金
2,300万円
売上高
2億6,500万円(2025年10月31日期実績)
従業員
16名 男性9名 女性7名(2026年1月現在)
募集人数
若干名

【#年間休日127日 #転勤なし #クリエイティブ】創造力と想像力で働く人の想いをツナゲル・カタチにする

採用担当者からの伝言板 (2026/03/24更新)

伝言板画像

会社説明会の開催が残り2回となりました。
どちらも対面で開催の予定です。ぜひ職場にいらしてください。
3月30日、4月3日です。
以降の選考のため、ぜひご参加ください。

人と関わり仕事がしたい方、何かの役に立つ仕事がしたい方、広報物作成に携わりたい方、編集やデザインをやってみたい方などなどお待ちしております。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    自分の仕事がカタチになること、お客様が喜んでくれること、すべてに関わる営業だから経験できます。

  • 制度・働き方

    新人研修やキャリアを考える上での他部門研修など各種研修、技術の習得のための費用援助などがあります。

  • 職場環境

    働きやすい職場へ向け、みんなの意見をふまえ制度見直しなどを実施。月1回の有休取得を推奨しています。

会社紹介記事

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お客様に求められるものを考え、企画・提案し、打合せをしながらお客様と一緒に商品を作り上げていく会社です。
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新人研修や3~5年目研修など、社内で様々な研修を実施しています。

三恒ってどんな会社? 実際に働く三恒社員に聞いてみた!

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営業部門では定期的に打ち合わせを開催しています。

「三恒を一言で表すと?」「三恒ってどんなイメージ?」「三恒社員ってどんな人たち?」「普段どんなことを考えて仕事をしている?」「三恒の制度で良いものは?」などなど、実際に働く三恒社員に聞いてみました。

●三恒を一言で表すと?
○仕事関係のこたえ 
・創造力と想像力を働くひとたちのために活かしたい会社。人のために働く会社。
・お客さんとの信頼関係を大切に、できることならなんでも手伝う会社。
・「限りなくプロに近い知識・技術を持ち、アマチェア目線で伝えられる集団」(になりたい)。
・プロと素人をつなぐ会社。
・印刷やWEBなど様々なことをお手伝いしている会社、だいたいなんでもやっている。

○人柄的なこたえ
・ノーを言わないのはいいけど割と無理してまで応えちゃう人たちの集まり。お客様愛。
・愛すべきお人よし達、いい人が多い会社、人がいい。なんとくイイヒト。
・やさしい人たちの集まり、相手のことを思いやることのできる方々の集まり。
・マジメな人たち。
・助け合い、和気あいあい、面倒見のよい会社。

○「?」なこたえ
・温水
・キビキビ
・さまざまな種類のものがいる人間動物園
・さんじゅーご


●その他の質問
○仕事をする上で一番大切にしていることは?
・お客様の視点、お客様の役に立つ(成果になる)
・創ることを楽しむ
・社員の人がすごしやすいかどうか

○仕事でやりがいに感じていることは?
・お客様に喜んでもらえること
・自分の提案が採用される、形になること、提案と仕事の獲得
・自分で考える事ができる

○三恒のイメージはそれぞれどちら?
・真面目 94%  面白い 6%
・明るい 50%  暗い  50%
・優しい 81%  厳しい 19%
・保守的 94%  挑戦的 6%

○三恒にはどんな人が多い?(回答の多い順)
・真面目な人
・優しい人
・慎重な人
・静かな人
・変わった人

○三恒の各種制度や福利厚生で良いと思うものは?(回答の多い順)
・育児、介護等の休業制度
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇
・半休、時間休
・ゆとりちよだ(各種チケットの割引、斡旋など)
・フレックスタイム制度

会社データ

プロフィール

株式会社三恒は、労働組合(働く人たち)の教育・宣伝・広報活動のために、さまざまなメディアに対応した「モノづくり」を行っている会社です。お客様と一緒に想いを形にする仕事を行っています。

●「労働組合」をあらゆる広報物で支援
 1968年の創業以来、労働組合や市民団体向けの広報物の企画・編集・制作を行ってきました。
 労働組合は、会社で働く人たちが自分たちの処遇改善や職場環境の維持向上をめざしてつくった組織です。私たちは、労働組合がその目的のために作成するあらゆる広報物を、一丸となってサポートしてきました。その結果、多くのお客さまから「こういうものはつくれない?」「なにか良いアイデアはない?」といった声をいただくようになり、印刷物以外にも映像やWebに携わるようになりました。
 私たちは、これからも「働く人たちを支援する」という強い想いをもって、お客様とともにより良いモノづくりを続けていきます。

●協力し楽しみながら、お客様のことを考えニーズに応える
 私たちは、常にお客様の立場で考え、ニーズを少しでも上回るモノを提供できるよう心がけています。
 しかし、それを実現するには一人の力では限界があります。自分のことだけではなく、周りの人のことも考え、お互いを尊敬し、チームとなってフォローしあいながら働く、それが三恒です。
 少人数組織だからこその団結力、柔軟性をもち、どんな作業にも意味があると考え、一つひとつの仕事に面白さを見つけ、楽しんで、自分の夢のために仕事をする。そんな職場をめざしています。

●お客さまとともにつくり、喜び合うプロデューサー
 労働組合の教育・宣伝・広報活動のための「モノづくり」が当社の主な事業。印刷物のほか、映像コンテンツやWebサイト、宣伝グッズ・ツールの企画・編集・制作、OA機器・消耗品の販売、ネットワークの構築、文書デジタル化などを、お客様に合わせて提案していくのが営業の仕事です。
 当社の営業は常に「モノづくり」の中心、プロデューサーです。お客様と打ち合わせをしながら、コンセプトを共有し、企画、編集、デザイン、レイアウトまでを行います。
 一つとして同じものがないため苦労はしますが、やり遂げた仕事が実際に見えることも、それに対してお客様が喜んでくれることも、すべてに関われるからこそ体験できます。

事業内容
 (株)三恒は、労働組合(働く人たち)をお客様とし、さまざまなメディアに対応した総合的な「モノづくり=企画提案・制作活動」を行っています。
 お客様とともに、職場で働く人たち(組合員)に伝えたいこと、お客様の想いをカタチにする仕事を行っています。

◇こんな事業を展開しています
 ・プリント・メディア(印刷)
 ・ウェブ・デザイン
 ・オーディオ・ビジュアル(映像)
 ・編集講座支援・プロデュース
 ・アンケート集計・集約・分析
 ・OA
 ・DDS(文書デジタル化)  など

◇たとえば、こんなものを作成しています
 ・「最近、労働組合ではこんな活動をしています」
   …ということを定期的に知らせる冊子
 ・「会社と交渉した結果、皆さんのお給料は○○円上がります」
   …ということを知らせるリーフ
 ・「皆さんはこんな制度を利用できます」
   …ということを伝えるパンフレット
 ・「有給休暇をきちんと消化しましょう」
  「工場内は事故・安全に気をつけましょう」
   …などを呼びかけるポスター

◇これらの事業・商品に携わる三恒の企画営業職は……

●お客様に求められるものを考え、企画・提案し、打合せをしながらお客様と一緒に商品を作り上げます。
 ・労働組合の教育・宣伝・広報活動のための「モノづくり」が主な仕事です。
 ・様々なお客様のもとへ訪問し、課題解決のお手伝いを行います。

●仕事の最初から最後まですべてに関わります。
 ・お客様に合わせて提案し、納品までを管理するプロデューサーの役割です。
 ・受注・売上管理の事務業務や、制作物の編集・デザイン業務も担います。

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印刷媒体の仕事が主ですが、映像やWEBの業務など、様々な業務があります。

本社郵便番号 101-0044
本社所在地 東京都千代田区鍛冶町1-6-17 合同ビル4F
本社電話番号 03-3252-7325
創業 1968年6月
資本金 2,300万円
従業員 16名 男性9名 女性7名(2026年1月現在)
売上高 2億6,500万円(2025年10月31日期実績)
事業所 東京都千代田区鍛冶町1-6-17 合同ビル4F
主な取引先 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城を中心とした労働組合
平均年齢 38.8歳(2026年1月)
20歳代5人、30歳代4人、40歳代2人、50歳以上5人
平均勤続年数 14.9年(2026年1月)
沿革
  • 1968年
    • 株式会社 三恒出版印刷として設立
  • 1971年
    • 広報支援の講師派遣開始
  • 1976年
    • 映像事業開始、広報支援グッズ販売開始
  • 1980年
    • 調査・集計業務開始
  • 1981年
    • OA機器販売事業開始
  • 1990年
    • 株式会社 三恒に社名変更
  • 1995年
    • WEB事業開始
  • 1998年
    • WindowsDTP開始
  • 2003年
    • DDS事業開始
  • 2018年
    • 創業50周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.9
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 38.2時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.7
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (3名中0名)
    • 2025年度

    取締役数での数値。 部門管理者としては4人中1名が女性。

社内制度

研修制度 制度あり
○新入社員研修(3ヵ月、座学・OJT)
 ・講義:労働組合について、業務内容について、印刷・WEBの基礎知識 など
 ・実習:デザイン・レイアウト、写真撮影
 ・OJT:業務全般

○全社研修(年1~2回程度)
 ・決算内容報告、お客様から話を聞く会など、外部講師を招いて実施

○各部門研修(年2~4回)
 ・顧客情勢共有、デザイン・レイアウト学習 など

○3~5年目商品知識研修(年8回程度)
 ・営業、顧客、編集、デザイン、Web、映像などに関わる知識 など

○他部門研修(自身のキャリア形成のために他の部門の業務を経験する研修)
自己啓発支援制度 制度あり
○業務に必要な技術を習得するための費用援助制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
津田塾大学、千葉大学
<大学>
青山学院大学、慶應義塾大学、国士舘大学、埼玉大学、多摩美術大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東洋大学、法政大学、明星大学、文化学園大学、明海大学、駒澤大学、新潟大学、中京大学、日本大学、同志社大学、茨城大学、拓殖大学、明治学院大学、愛知大学、岩手大学、専修大学、跡見学園女子大学、立教大学

文化学園大学は文化女子大学時の採用。

採用実績(人数)     2023年 2024年 2025年 2026年(予)
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大卒   2名  4名   1名   4名
採用実績(学部・学科) 文学部、法学部、経済学部、経営学部、社会学部、人文学部、教育学部、造形学部、芸術学部、デザイン学部、外国語学部、国際関係学部、心理学部、商学部など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 1 3 4
    2025年 0 1 1
    2024年 1 3 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 4 0 100%
    2025年 1 1 0%
    2024年 4 2 50.0%

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