最終更新日：2026/6/5

ユニバース情報システム(株)

正社員
既卒可

業種

情報処理
ソフトウエア
インターネット関連

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4,700万円

売上高: 16億2,000万円（2026年1月期）

従業員: 178名（2026年3月31日時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【選考案内あり】未経験の方でも安心して参加できる説明会｜予約はこちら

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

未経験からITエンジニアへ。社会の“あたりまえ”を支える、創業50年以上の独立系SIer。

積極的に受付中のコースあり

採用担当者からの伝言板（2026/04/07更新）

【27卒向け会社説明会開催中】
未経験からITエンジニアになるまでの流れや、
入社後1～3年目のリアルな仕事内容をお伝えします。

安定性・将来性

金融分野を中心に長年の取引実績。安定した経営基盤のもと、着実に事業を拡大しています。
制度・働き方

3か月の新人研修、メンター制度、定期的なキャリア面談など、未経験から長く働ける環境を整備。
キャリア

年次に関係なく段階的に成長。若手のうちから、開発・設計にも挑戦できます。

会社紹介記事

【人気の研修制度】仲間と一緒に基礎から学び成長できる、約3ヶ月の研修制度が整っています。資格取得も会社が支援、努力をしっかり評価する制度があります。【ワークライフバランス充実】年間休日120日以上／平均残業13.7時間／オンオフのメリハリある環境で、柔軟な発想力と集中力を育みながら、安心して働けます。

: 【人気の研修制度】仲間と一緒に基礎から学び成長できる、約3ヶ月の研修制度が整っています。資格取得も会社が支援、努力をしっかり評価する制度があります。

: 【ワークライフバランス充実】年間休日120日以上／平均残業13.7時間／オンオフのメリハリある環境で、柔軟な発想力と集中力を育みながら、安心して働けます。

未経験からITエンジニアへ。社会の“あたりまえ”を支える、独立系SIer。

様々な業界のお客様から信頼され現在は流通・製造・サービス業界やAIなど新技術分野へ事業を広げ、さらなる成長を目指しています。	【27卒向け｜ユニバース情報システムの特徴】　・文系、未経験前提の3か月研修制度　・金融、流通分野を中心に50年以上の安定実績　・平均残業月15時間／直近3年定着率100％　・企画～運用まで一貫対応　・社会インフラを支えるIT企業ユニバース情報システム株式会社は、1974年に創業した独立系システムインテグレータです。金融・流通・製造・サービスなど幅広い分野で、社会を支えるITシステムの企画・開発・運用を手がけています。お客様に最適なソリューションを提供し続ける中で培った技術力と信頼関係が、私たちの最大の強みです。当社が何より大切にしているのは「人」。社員一人ひとりが成長し、安心して長く働ける環境づくりに力を注いでいます。入社後は3か月間の新人研修を通じて、プログラミングの基礎から業務知識、ビジネスマナーまで丁寧に学習。その後は先輩社員がマンツーマンで支援するメンター制度や、将来のキャリア形成を専門スタッフと一緒に考えるキャリアコンサルティング制度を用意し、着実なスキルアップをサポートします。また、ライフステージに応じて誰もが安心して働けるよう、ワークライフバランスの推進にも積極的に取り組んでいます。東京都港区より「ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認定され、さらに女性の活躍推進に優れた企業として厚生労働省の『えるぼし認定』も取得しました。産休・育休からの復帰率は高く、男女ともに柔軟な働き方が実現しています。こうした取り組みの根底にあるのは、「技術を通じて人を幸せにしたい」という想いです。ITは便利さを提供するだけでなく、社会の安心やつながりを支える存在。当社の仕事は決して“裏方”ではなく、人々の生活の“あたりまえ”を支える誇りある仕事です。変化の激しい時代だからこそ、技術と人間力の両輪で、次の時代を切り拓く。ユニバース情報システムは、そんな志を共有できる仲間を待っています。あなたの力で、未来の“あたりまえ”を一緒につくっていきましょう。

様々な業界のお客様から信頼され現在は流通・製造・サービス業界やAIなど新技術分野へ事業を広げ、さらなる成長を目指しています。

【27卒向け｜ユニバース情報システムの特徴】
　・文系、未経験前提の3か月研修制度
　・金融、流通分野を中心に50年以上の安定実績
　・平均残業月15時間／直近3年定着率100％
　・企画～運用まで一貫対応
　・社会インフラを支えるIT企業

ユニバース情報システム株式会社は、1974年に創業した独立系システムインテグレータです。
金融・流通・製造・サービスなど幅広い分野で、社会を支えるITシステムの企画・開発・運用を手がけています。お客様に最適なソリューションを提供し続ける中で培った技術力と信頼関係が、私たちの最大の強みです。

当社が何より大切にしているのは「人」。社員一人ひとりが成長し、安心して長く働ける環境づくりに力を注いでいます。入社後は3か月間の新人研修を通じて、プログラミングの基礎から業務知識、ビジネスマナーまで丁寧に学習。その後は先輩社員がマンツーマンで支援するメンター制度や、将来のキャリア形成を専門スタッフと一緒に考えるキャリアコンサルティング制度を用意し、着実なスキルアップをサポートします。

また、ライフステージに応じて誰もが安心して働けるよう、ワークライフバランスの推進にも積極的に取り組んでいます。東京都港区より「ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認定され、さらに女性の活躍推進に優れた企業として厚生労働省の『えるぼし認定』も取得しました。産休・育休からの復帰率は高く、男女ともに柔軟な働き方が実現しています。

こうした取り組みの根底にあるのは、「技術を通じて人を幸せにしたい」という想いです。ITは便利さを提供するだけでなく、社会の安心やつながりを支える存在。当社の仕事は決して“裏方”ではなく、人々の生活の“あたりまえ”を支える誇りある仕事です。

変化の激しい時代だからこそ、技術と人間力の両輪で、次の時代を切り拓く。
ユニバース情報システムは、そんな志を共有できる仲間を待っています。
あなたの力で、未来の“あたりまえ”を一緒につくっていきましょう。

会社データ

プロフィール	【特徴】　・金融・流通・製造など生活に直結するIT企業企業　・長期取引が中心の安定案件　・社会の“当たり前”を支える仕事ユニバース情報システム株式会社は、1974年に創立された独立系システムインテグレーターです。特定の企業グループに属さず、自由な発想と技術力で多様な業界のシステム開発を手がけてきました。創業から50年以上、社会の変化とともに進化を続けながら、「信頼される技術で人と社会に貢献する」ことを理念に掲げています。当社の特徴は、金融・流通・製造・サービスなど、生活に密着した幅広い分野のシステムを手がけている点です。特に金融分野（銀行・クレジット・保険）では、私たちの開発したシステムが皆さんの日常を支えています。普段は目に見えませんが、「決済がスムーズに行える」「データが正確に処理される」など、当たり前の安心を守るのが私たちの仕事です。また、ユニバース情報システムでは文理を問わずエンジニアを育成しています。入社後は3ヶ月間の研修で、プログラミングの基礎からシステム開発の流れまでをしっかり学べます。多くの先輩が未経験からスタートしており、チームで学び、先輩に相談しながら着実にスキルを伸ばしています。さらに配属後も、キャリアパスに応じて「開発」や「運用・保守」など、個々の志向に合った成長を支援しています。働く環境面でも、年間休日120日以上・完全週休2日制・残業月平均14時間程度と、ワークライフバランスを大切にできる体制を整えています。しっかり働き、しっかり休む。メリハリのある働き方で、長く安心してキャリアを築けるのも当社の魅力です。さらに、若手社員が中心となりプロジェクトを進める風通しの良い社風も自慢のひとつ。社歴や年齢に関係なく意見を交わせる環境があり、「自分のアイデアでシステムをより良くしたい」という想いを形にできます。こうしたチームワークの中で培われるのが、ユニバース情報システムの最大の財産＝“人の力”です。私たちは、これからの時代を支える新しい仲間を求めています。「ITの力で社会を支えたい」「自分の手で仕組みをつくりたい」そんな想いを持つあなたの挑戦をお待ちしています。未経験でも構いません。大切なのは、前向きに学び続ける姿勢です。ユニバース情報システムで、あなたの“エンジニアとしての第一歩”を踏み出してみませんか。
事業内容受託開発	ユニバース情報システム株式会社は、システムの企画から開発、運用・保守までを一貫して手がける独立系システムインテグレーターです。創立以来、金融・流通・製造・サービスなど、社会インフラを支えるさまざまな分野のITシステムを構築してきました。「お客様の業務課題をITの力で解決する」、それが私たちの使命です。当社の事業は大きく分けて「システムコンサルティング」「システムインテグレーション」「ソフトウェア開発」「システム運用管理」の4つの領域で構成されています。まず、システムコンサルティングでは、お客様の業務を深く理解し、最適なシステムの構成や導入計画を提案します。単にシステムを作るのではなく、「業務の効率化」「データ活用」「コスト削減」など、経営視点での価値提供を重視しています。次に、システムインテグレーションの分野では、要件定義・設計・開発・テストといった一連の工程を担当します。金融（銀行・クレジット・保険）をはじめ、製造、流通、公共など、幅広い業界のシステム開発を行っており、大手企業の基幹システムや業務アプリケーションなどにも多く関わっています。社会の「当たり前」を支える技術力が、当社の強みです。また、ソフトウェア開発サービスでは、オープン系・Web系システムを中心に、最新の技術を取り入れたアプリケーション開発を行っています。要件に応じたカスタマイズや、クラウド環境への移行支援なども行い、ユーザーの利便性を高める仕組みを構築しています。そして、開発後のシステム運用管理サービスも重要な事業のひとつです。システムが安定して稼働し続けるために、監視・保守・障害対応などを行い、24時間365日、企業活動を支えています。開発と運用の両面からサポートできるのが、当社ならではの強みです。さらに、当社ではこれらの事業を通じて培った経験を活かし、クラウドやAI、データ分析など新たな領域にも積極的に挑戦しています。変化の激しい時代の中で、お客様のビジネスをITで支え続けるために、常に新しい技術を取り入れ、最適なソリューションを提供しています。このようにユニバース情報システムは、単に「システムを作る会社」ではなく、お客様の課題を共に考え、最適な答えを導き出すパートナーとして存在しています。これからも、「技術力×人間力」で社会を支えるシステムづくりに挑戦し続けます。

プロフィール

【特徴】
　・金融・流通・製造など生活に直結するIT企業企業
　・長期取引が中心の安定案件
　・社会の“当たり前”を支える仕事

ユニバース情報システム株式会社は、1974年に創立された独立系システムインテグレーターです。特定の企業グループに属さず、自由な発想と技術力で多様な業界のシステム開発を手がけてきました。創業から50年以上、社会の変化とともに進化を続けながら、「信頼される技術で人と社会に貢献する」ことを理念に掲げています。

当社の特徴は、金融・流通・製造・サービスなど、生活に密着した幅広い分野のシステムを手がけている点です。特に金融分野（銀行・クレジット・保険）では、私たちの開発したシステムが皆さんの日常を支えています。普段は目に見えませんが、「決済がスムーズに行える」「データが正確に処理される」など、当たり前の安心を守るのが私たちの仕事です。

また、ユニバース情報システムでは文理を問わずエンジニアを育成しています。入社後は3ヶ月間の研修で、プログラミングの基礎からシステム開発の流れまでをしっかり学べます。多くの先輩が未経験からスタートしており、チームで学び、先輩に相談しながら着実にスキルを伸ばしています。さらに配属後も、キャリアパスに応じて「開発」や「運用・保守」など、個々の志向に合った成長を支援しています。

働く環境面でも、年間休日120日以上・完全週休2日制・残業月平均14時間程度と、ワークライフバランスを大切にできる体制を整えています。しっかり働き、しっかり休む。メリハリのある働き方で、長く安心してキャリアを築けるのも当社の魅力です。

さらに、若手社員が中心となりプロジェクトを進める風通しの良い社風も自慢のひとつ。社歴や年齢に関係なく意見を交わせる環境があり、「自分のアイデアでシステムをより良くしたい」という想いを形にできます。こうしたチームワークの中で培われるのが、ユニバース情報システムの最大の財産＝“人の力”です。

私たちは、これからの時代を支える新しい仲間を求めています。
「ITの力で社会を支えたい」「自分の手で仕組みをつくりたい」そんな想いを持つあなたの挑戦をお待ちしています。未経験でも構いません。大切なのは、前向きに学び続ける姿勢です。ユニバース情報システムで、あなたの“エンジニアとしての第一歩”を踏み出してみませんか。

事業内容

受託開発

ユニバース情報システム株式会社は、システムの企画から開発、運用・保守までを一貫して手がける独立系システムインテグレーターです。創立以来、金融・流通・製造・サービスなど、社会インフラを支えるさまざまな分野のITシステムを構築してきました。「お客様の業務課題をITの力で解決する」、それが私たちの使命です。

当社の事業は大きく分けて「システムコンサルティング」「システムインテグレーション」「ソフトウェア開発」「システム運用管理」の4つの領域で構成されています。

まず、システムコンサルティングでは、お客様の業務を深く理解し、最適なシステムの構成や導入計画を提案します。単にシステムを作るのではなく、「業務の効率化」「データ活用」「コスト削減」など、経営視点での価値提供を重視しています。

次に、システムインテグレーションの分野では、要件定義・設計・開発・テストといった一連の工程を担当します。金融（銀行・クレジット・保険）をはじめ、製造、流通、公共など、幅広い業界のシステム開発を行っており、大手企業の基幹システムや業務アプリケーションなどにも多く関わっています。社会の「当たり前」を支える技術力が、当社の強みです。

また、ソフトウェア開発サービスでは、オープン系・Web系システムを中心に、最新の技術を取り入れたアプリケーション開発を行っています。要件に応じたカスタマイズや、クラウド環境への移行支援なども行い、ユーザーの利便性を高める仕組みを構築しています。

そして、開発後のシステム運用管理サービスも重要な事業のひとつです。システムが安定して稼働し続けるために、監視・保守・障害対応などを行い、24時間365日、企業活動を支えています。開発と運用の両面からサポートできるのが、当社ならではの強みです。

さらに、当社ではこれらの事業を通じて培った経験を活かし、クラウドやAI、データ分析など新たな領域にも積極的に挑戦しています。変化の激しい時代の中で、お客様のビジネスをITで支え続けるために、常に新しい技術を取り入れ、最適なソリューションを提供しています。

このようにユニバース情報システムは、単に「システムを作る会社」ではなく、お客様の課題を共に考え、最適な答えを導き出すパートナーとして存在しています。これからも、「技術力×人間力」で社会を支えるシステムづくりに挑戦し続けます。

本社郵便番号	108-0073
本社所在地	東京都港区三田1丁目4番28号
本社電話番号	03-6381-7588
設立	1974年2月
資本金	4,700万円
従業員	178名（2026年3月31日時点）
売上高	16億2,000万円（2026年1月期）
事業所	■本社　東京都港区三田1丁目4番28号　　三田国際ビル 3階 ■関西支店　大阪府大阪市淀川区西中島5丁目5番15号　新大阪セントラルタワー南館 9階 ■九州支店　福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目15番20号　ＮＭＦ博多駅前ビル 6階 ■名古屋営業所　愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号　名古屋プライムセントラルタワー3階
主な取引先	株式会社アプラス株式会社インテック株式会社インテックソリューションパワーＳＣＳＫ　Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社株式会社ＮＳＤ株式会社ＮＴＴデータビジネスシステムズ株式会社コア株式会社さくらケーシーエス株式会社シーイーシー株式会社滋賀銀行情報技術開発株式会社ＴＩＳ株式会社鉄道情報システム株式会社東洋紡株式会社ＴＯＰＰＡＮ株式会社ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社楽天カード株式会社　他　（五十音順）
取得認定等	・えるぼし認定（女性活躍推進に積極的な企業として認定）・ユースエール認定（若者の採用・育成に注力する企業として認定）・港区ワークライフバランス推進企業（仕事と生活の調和推進企業）
平均年齢	45.1歳（2025年12月31日時点）
平均勤続年数	14.9年（2025年12月31日時点）
月平均所定外労働時間	14.06時間（2025年12月31日時点）
こんな方に向いています	・IT未経験でも、コツコツ学ぶのが得意な方・チームで仕事を進めたい方・安定した環境で長く成長したい方
キーワード	#IT企業 #IT業界 #ITエンジニア #プログラマー志望 #独立系 #IT #システムエンジニア #プログラマ #システム開発 #サービス #東京 #大阪 #福岡 #博多 #愛知 #名古屋 #27卒 #新卒採用 #新卒募集 #採用情報 #オープンカンパニー #文理不問 #未経験 #エントリー受付中 #成長企業 #若手活躍 #転勤なし #希望勤務地 #働きやすい #風通しのいい職場 #ワークライフバランス #チーム #研修 #研修制度 #キャリアアップ #挑戦 #成長 #安心 #やりがい #社会貢献
沿革	1974年 2月本社を大阪市西区に創立 1977年 3月九州支店を開設 1986年 1月東京支店を開設 1998年 1月中華人民共和国に青島駐在事務所を開設 2002年 2月本社を大阪から東京に登記移転 2005年 5月プライバシーマーク認定を取得 2005年 5月名古屋営業所を開設 2014年 3月本社を東京都港区芝大門に移転 2022年 8月本社を東京都港区三田に移転 2023年 2月創業50周年 2025年 6月女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定（2つ星）」取得 2026年 1月若者雇用促進法に基づく「ユースエール認定」取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.9年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.6時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.3日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （6名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度ありユニバース情報システムでは、「人を育てることが会社を育てること」という考えのもと、段階的にスキルを磨ける教育体制を整えています。入社後の基礎研修から、キャリアアップを支える各種研修まで、エンジニアとして長く成長できる環境があります。・新入社員研修・技術研修・システムエンジニア教育・リーダー／管理職研修・海外研修【成長イメージ】　1年目：基礎業務・サポート中心　3年目：開発・設計に挑戦　5年目：リーダー／専門領域へ ◆新入社員研修（約３か月）　入社後３か月間、基礎からしっかり学ぶ研修を実施します。　プログラミング言語（Java）を中心にシステム開発の基本を丁寧に習得。　文理を問わず、未経験の方でも安心してエンジニアとしての第一歩を踏み出せます。 ◆技術研修・OJT教育　配属後は、実際のプロジェクトに携わりながら、知識とスキルを磨くOJT教育を実施。　さらに、社内外ので研修やセミナーへの参加を通じて、最新の技術や開発手法を学べます。　自らの興味やキャリア志向に合わせて、継続的にスキルアップが可能です。　 ◆システムエンジニア(SE)教育　◆リーダー／管理職研修　一定の経験を積んだ後は、役割やスキルに応じたステップアップの教育・研修を実施します。　SEとしての専門知識、プロジェクトをまとめるリーダースキル、技術動向の理解など、　自身の課題や上司からの推薦に応じて、各種研修・セミナーに参加できます。 ◆海外研修　海外の企業や施設を訪問し、異文化や異業種のビジネスに触れることで視野を広げます。　異なる業界・国の人々との交流を通じて、グローバルな視点や柔軟な発想を養う機会です。 ◆スキルアップ支援制度　日々の学びを後押しするために、　・社外セミナーや資格取得の受講費補助　・書籍購入費の補助　など、自己研鑽を支援する制度を整えています。
自己啓発支援制度	制度あり・情報処理技術者試験等、会社が認めた資格について、合格時に祝金支給その他、スキルアップのための費用補助（セミナー参加費補助、書籍購入費補助など）もあります
メンター制度	制度ありユニバース情報システムでは、入社した新入社員一人ひとりに対して、先輩社員が「メンター（相談役）」としてサポートを行うメンター制度を導入しています。配属後の仕事の進め方や、チームでのコミュニケーション、日々の悩みごとまで、なんでも気軽に相談できる身近な存在がメンターです。業務上の指導を行う上司とは別の立場で支えてくれるため、安心して社会人生活をスタートできます。メンターは、入社後の不安を解消し、会社や職場の雰囲気に早くなじめるよう丁寧にフォローします。定期的な面談を通じて、成長の様子を一緒に振り返りながら、キャリア形成に関するアドバイスも行います。この制度を通じて、若手社員が主体的に成長できる環境づくりを進めています。「先輩が自分を気にかけてくれる」「何でも話せる人がいる」という安心感が、ユニバース情報システムの温かい社風を支えています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり定期的に上司や人事担当との面談を行い、自身の適性や目標、今後のキャリアプランについて相談する機会を設けています。仕事の成果や課題を振り返りながら、「どんなエンジニアを目指したいか」「どんな経験を積みたいか」を一緒に考え、キャリア形成をサポートします。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞茨城大学、大阪大学、鳥取大学、早稲田大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪電気通信大学、大谷大学、岡山大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、熊本大学、倉敷芸術科学大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、国士舘大学、佐賀大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、滋賀県立大学、下関市立大学、湘南工科大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、帝京大学、帝塚山学院大学、東京大学、東京家政学院大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京農業大学、東邦大学、富山大学、長崎大学、日本大学、日本工業大学、梅花女子大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島大学、福岡大学、福岡工業大学、北海道大学、北海道情報大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、大和大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	■2025年度：6人 ■2024年度：7人 ■2023年度：6人

採用実績（学校）

＜大学院＞
茨城大学、大阪大学、鳥取大学、早稲田大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪電気通信大学、大谷大学、岡山大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、熊本大学、倉敷芸術科学大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、国士舘大学、佐賀大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、滋賀県立大学、下関市立大学、湘南工科大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、帝京大学、帝塚山学院大学、東京大学、東京家政学院大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京農業大学、東邦大学、富山大学、長崎大学、日本大学、日本工業大学、梅花女子大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島大学、福岡大学、福岡工業大学、北海道大学、北海道情報大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、大和大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績（人数）

■2025年度：6人
■2024年度：7人
■2023年度：6人

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	3名	3名	6名
2024年	4名	3名	7名
2023年	6名	0名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	6名	0名	100%
2024年	7名	0名	100%
2023年	6名	0名	100%

先輩情報

良い人ばかりの会社です: A.M

2024年入社

大和大学

政治経済学部・政治行政学科　卒業

関西システム開発部

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