（株）ICCサービスセンターの新卒採用・会社概要

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地域社会の「当たり前」をＩＴで支える。ＯＪＴや若手主導の勉強会など、知識ゼロから着実に成長できる環境。文系出身者も多数活躍中！＃年間休日124日＃ICCグループ

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【北陸のＩＴ基盤を支える】ＩＣＣグループの一員として、地域の「当たり前」を守るエンジニアを募集中！（2026/03/01更新）

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当社のページをご覧いただき、ありがとうございます！

私たちはＩＣＣグループの一員として、北陸を拠点に社会の「デジタルの土台」を支えています。

私たちが構築・運用するＩＴシステムの数々は、自治体や医療機関、地元の教育機関など、地域の豊かな未来につながるものばかり。ネットワークの設計から導入後の運用・保守までを自社で一貫してサポートできる総合力が、私たちの大きな強みです。

「地域のために技術を役立てたい」「北陸に腰を据えて働きたい」そんな想いを持つ方にとって、一歩ずつ着実に成長できる環境を整えています。

現在は採用情報の解禁直後のため、説明会等の詳細は確定次第、順次ご案内いたします。まずは、お気軽にエントリーをしてお待ちいただけますと幸いです。

是非お気軽にエントリー・セミナー予約お待ちしております！

安定性・将来性

北陸の自治体や医療機関を支える安定基盤。創業４０周年、社会の当たり前を守るＩＴインフラの責任ある仕事
職場環境

２０代が約４割！文系・未経験からプロへ。OJTや勉強会があり、何でも相談できる温かい社風が自慢です
制度・働き方

年間休日120日以上＆中学校入学までの時短勤務も。ライフステージが変わっても長く安心して働ける環境です

会社紹介記事

PC1台から政府施策関連の大規模案件まで。自治体や医療機関、民間企業の『動く』を支える責任ある仕事に挑戦できます。未経験からでも、着実に専門性を磨ける環境です。社員の約4割が20代！『わからないことはすぐに聞ける』会社の雰囲気が自慢です。OJT制度を通じて先輩がマンツーマンでサポートするので、文系出身者も多数活躍しています。

: PC1台から政府施策関連の大規模案件まで。自治体や医療機関、民間企業の『動く』を支える責任ある仕事に挑戦できます。未経験からでも、着実に専門性を磨ける環境です。

: 社員の約4割が20代！『わからないことはすぐに聞ける』会社の雰囲気が自慢です。OJT制度を通じて先輩がマンツーマンでサポートするので、文系出身者も多数活躍しています。

北陸から社会を動かす。ＩＴインフラのプロとして「当たり前」を支える一生モノの技術

若手主導の勉強会を定期開催！実務の疑問や最新技術を共有し、教え合う文化があります。学び続ける仲間がいるから、未経験からでも自信を持って成長できます。	■人々の暮らしと「動く」を支える、デジタルの土台をつくる私たちが提供しているのは、社会に不可欠なＩＴインフラです。ＰＣ、サーバ、ネットワーク…。これらが止まれば、病院の診察も、役所の窓口も、企業の活動も止まってしまいます。当社はこのＩＴの基盤を設計から構築、導入、そして運用保守までワンストップで支えています。まもなく創業40周年を迎える安定した経営基盤を強みに、現在は東名阪エリアへもサービスを拡大するなど、北陸から全国へその技術力を発信しています。 ■「当たり前」をつくるやりがい。感謝の言葉を原動力に私たちの仕事は、お客様の環境に最適なＩＴ環境を導入することから始まります。自分が設計し、苦労して設定した機器やネットワークが、お客様の現場で稼働し始める瞬間。そして、そのシステムが街の「当たり前の一部」として溶け込んでいる風景を目にしたとき、自分の仕事が地域社会を支えている実感を強く得られます。万が一のトラブルの際もお困りのお客様のもとに駆けつけ、技術で解決。復旧した際の「ありがとう」という言葉は、何よりの原動力になります。民間企業に加え、自治体や医療機関、教育機関もお客様であるため、景気に左右されにくい安定性と、社会に貢献しているという高い誇りを持って働くことができます。 ■未経験からプロへ。若手が主役の成長環境「ＩＴに興味はあるけど知識がないから不安」という方も大歓迎！実際に活躍している先輩の中には、文系出身で知識ゼロからスタートした社員も多くいます。入社後のＯＪＴ制度に加え、若手主体の定期的な勉強会を通じて、実務の知識や最新技術を仲間と共有。一歩ずつ着実にスキルアップが可能です。資格取得支援も手厚く、人間力と技術力の両面を磨ける環境が整っています。社員の約４割が２０代で、意欲次第で若いうちからプロジェクトのリーダーを任されるチャンスもあります。 ■仕事もプライベートも大切にできる、安心の職場年間休日１２０日以上、男性の育児休暇取得や、子供が中学校に上がるまでの時短勤務制度など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。部署間の垣根がなく、何でも相談できる温かい社風が根付いています。「北陸で働きたい」「最新技術を身につけて社会に役立ちたい」。そんな想いを持つあなたを、私たちは全力でバックアップします。一緒に、デジタルの未来を支えませんか？

若手主導の勉強会を定期開催！実務の疑問や最新技術を共有し、教え合う文化があります。学び続ける仲間がいるから、未経験からでも自信を持って成長できます。

■人々の暮らしと「動く」を支える、デジタルの土台をつくる
私たちが提供しているのは、社会に不可欠なＩＴインフラです。ＰＣ、サーバ、ネットワーク…。これらが止まれば、病院の診察も、役所の窓口も、企業の活動も止まってしまいます。当社はこのＩＴの基盤を設計から構築、導入、そして運用保守までワンストップで支えています。まもなく創業40周年を迎える安定した経営基盤を強みに、現在は東名阪エリアへもサービスを拡大するなど、北陸から全国へその技術力を発信しています。

■「当たり前」をつくるやりがい。感謝の言葉を原動力に
私たちの仕事は、お客様の環境に最適なＩＴ環境を導入することから始まります。自分が設計し、苦労して設定した機器やネットワークが、お客様の現場で稼働し始める瞬間。そして、そのシステムが街の「当たり前の一部」として溶け込んでいる風景を目にしたとき、自分の仕事が地域社会を支えている実感を強く得られます。万が一のトラブルの際もお困りのお客様のもとに駆けつけ、技術で解決。復旧した際の「ありがとう」という言葉は、何よりの原動力になります。民間企業に加え、自治体や医療機関、教育機関もお客様であるため、景気に左右されにくい安定性と、社会に貢献しているという高い誇りを持って働くことができます。

■未経験からプロへ。若手が主役の成長環境
「ＩＴに興味はあるけど知識がないから不安」という方も大歓迎！実際に活躍している先輩の中には、文系出身で知識ゼロからスタートした社員も多くいます。入社後のＯＪＴ制度に加え、若手主体の定期的な勉強会を通じて、実務の知識や最新技術を仲間と共有。一歩ずつ着実にスキルアップが可能です。資格取得支援も手厚く、人間力と技術力の両面を磨ける環境が整っています。社員の約４割が２０代で、意欲次第で若いうちからプロジェクトのリーダーを任されるチャンスもあります。

■仕事もプライベートも大切にできる、安心の職場
年間休日１２０日以上、男性の育児休暇取得や、子供が中学校に上がるまでの時短勤務制度など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。部署間の垣根がなく、何でも相談できる温かい社風が根付いています。「北陸で働きたい」「最新技術を身につけて社会に役立ちたい」。そんな想いを持つあなたを、私たちは全力でバックアップします。一緒に、デジタルの未来を支えませんか？

会社データ

プロフィール	【北陸を拠点に全国へ。人々の暮らしと「動く」を支える゛デジタルの土台“をつくります】私たちはＩＣＣグループの一員として、社会に不可欠な「ＩＴインフラ」に特化したサービスを提供するプロフェッショナル集団です。自治体・医療機関・教育機関から民間企業まで幅広いお客様に対し、パソコン・サーバ・ネットワーク機器などの選定から設定・導入、ネットワークやセキュリティの設計・構築、導入後の運用監視・保守サポートまでをワンストップで提供しています。まもなく創業40周年を迎える安定した経営基盤のもと、現在はセキュリティ分野の強化に加え、営業エリア拡大も推進中。お客様にとっての「ベストパートナー」として、最適なIT環境の提供を通じて地域と社会の発展を支え続けています。
事業内容	ネットワークの設計・構築・施工・保守コンピュータ及び周辺機器の修理・保守情報システムの販売・導入・運用・保守電気／電気通信設備の設計・施工・保守

プロフィール

【北陸を拠点に全国へ。人々の暮らしと「動く」を支える゛デジタルの土台“をつくります】
私たちはＩＣＣグループの一員として、社会に不可欠な「ＩＴインフラ」に特化したサービスを提供するプロフェッショナル集団です。自治体・医療機関・教育機関から民間企業まで幅広いお客様に対し、パソコン・サーバ・ネットワーク機器などの選定から設定・導入、ネットワークやセキュリティの設計・構築、導入後の運用監視・保守サポートまでをワンストップで提供しています。
まもなく創業40周年を迎える安定した経営基盤のもと、現在はセキュリティ分野の強化に加え、営業エリア拡大も推進中。お客様にとっての「ベストパートナー」として、最適なIT環境の提供を通じて地域と社会の発展を支え続けています。

事業内容

ネットワークの設計・構築・施工・保守
コンピュータ及び周辺機器の修理・保守
情報システムの販売・導入・運用・保守
電気／電気通信設備の設計・施工・保守

本社郵便番号	924-0833
本社所在地	石川県白山市向島町1100番地
本社電話番号	（076）275-1139
設立	昭和62年10月
資本金	2,000万円
従業員	74名（2026年2月現在）
売上高	18億3,836万円（2025年9月実績）
事業所	本社〒924-0833　石川県白山市向島町1100番地 TEL（076）275-1139　FAX（076）275-2110 名古屋支店〒450-0003　愛知県名古屋市中村区名駅南二丁目13番18号　NSビル3階 TEL（052）201-7030　FAX（052）201-7876 能登営業所〒927-0027　石川県鳳珠郡穴水町字川島サ52 TEL（0768）52-3141　FAX（0768）52-0028 富山営業所〒939-8271　富山県富山市太郎丸西町1丁目8番7号　FDビル1階 TEL（076）495-8501　FAX（076）495-8530
関連会社	株式会社石川コンピュータ・センター株式会社ＩＣＣデータプラス株式会社ＩＣＣシステムソリューションズ
平均年齢	37.0歳（2026年2月現在）
平均勤続年数	12.5年（2026年2月現在）
沿革	昭和62年10月金沢市増泉に資本金1,000万円にて設立パソコン、オフィスコンピュータ保守事業開始平成2年4月能登営業所開設平成8年11月資本金2,000万円に増資平成10年5月富山営業所開設平成12年2月金沢市無量寺に本社移転平成12年9月一般電気工事業許可取得平成14年5月 ISO9001：認証取得（登録番号JQA-QM8199）平成16年1月特定電気通信工事業許可取得平成17年9月 ISO14001:認証取得（登録番号JQA-EM4910）平成18年2月名古屋営業所開設平成19年2月日本電気販売特約店認定平成25年12月特定電気工事業許可取得平成28年1月現所在地に本社新築移転令和3年9月株式会社ＩＣＣサービスセンターへ商号変更令和5年9月プライバシーマーク取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	2名	0名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.3%
  （19名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修 4月の1ヶ月間はICCグループ合同研修を実施。ビジネスマナーからIT基礎、心身の健康サポートまで社会人として必須の基本スキルと実践的な知識をバランスよく習得できます。 ■ＯＪＴ研修 5月から半年間、OJT担当の先輩社員とともに実務を行います。 ■新入社員フォローアップ研修入社後半年と1年後の2回、フォローアップ研修を実施します。 ■階層別研修 ■職種別研修
自己啓発支援制度	制度あり通信教育資格取得支援
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり従業員に対し、半年に一度キャリアコンサルティングを実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、大阪経済大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、京都産業大学、名古屋商科大学、福井工業大学、佛教大学、法政大学、北陸大学、北海道情報大学、武蔵大学、名城大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞金沢科学技術大学校、金沢情報ＩＴクリエイター専門学校、金城大学短期大学部、専門学校国際理工カレッジ、北陸職業能力開発大学校附属石川職業能力開発短期大学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年（予） ------------------------------------------------- 大学卒　　　―　　　　―　　　― 短大卒　　　―　　　1名　　　― 高校卒　　 1名　　　1名　　　3名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、大阪経済大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、京都産業大学、名古屋商科大学、福井工業大学、佛教大学、法政大学、北陸大学、北海道情報大学、武蔵大学、名城大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
金沢科学技術大学校、金沢情報ＩＴクリエイター専門学校、金城大学短期大学部、専門学校国際理工カレッジ、北陸職業能力開発大学校附属石川職業能力開発短期大学校

採用実績（人数）

　　　　 2024年　2025年　2026年（予）
-------------------------------------------------
大学卒　　　―　　　　―　　　―
短大卒　　　―　　　1名　　　―
高校卒　　 1名　　　1名　　　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）