最終更新日：2026/3/5

(株)岡山マツダ

正社員
既卒可

業種

専門店（自動車販売・自動車関連）
商社（自動車関連・輸送用機器）
損害保険
検査・整備・メンテナンス
自動車・自動車部品

基本情報

本社: 岡山県

資本金: ９０００万円

売上高: １１６億１,６００万円（２０２４年度実績）

従業員: ２９８名

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「お客様の幸せ」はもちろんのこと「社員の幸せ」も考え続ける。完全週休２日制・年３回３連休（大型連休除く）・残業少ないなど働く環境にも力を入れ取り組んでいます！

採用担当者からの伝言板（2026/02/12更新）

伝言板画像

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制度・働き方

完全週休２日制、大型連休除く３連休あり！営業スタッフ基本残業なし、全スタッフ月平均残業時間2.6時間
職場環境

完全チーム制で安心！経験豊富なチームリーダーが若手を丁寧にサポートし、相談しやすく仕事もスムーズ！
キャリア

新人研修2か月間で基礎やスキルを習得！その後もフォロー研修や勉強会でしっかり成長をサポートします。

会社紹介記事

マツダ全国大会で優勝歴のある野球部をはじめとする部活動、社員と家族が参加する社内運動会など、豊富な社内イベントを通じて、他部署や他店舗の社員と交流を深めている。ショールーム内に設置されたカフェでは、来店されたお客様にこだわりのコーヒーや美作茶を提供。定期的にピアノの演奏会も開催され、地域の憩いの場となっている。

: マツダ全国大会で優勝歴のある野球部をはじめとする部活動、社員と家族が参加する社内運動会など、豊富な社内イベントを通じて、他部署や他店舗の社員と交流を深めている。

: ショールーム内に設置されたカフェでは、来店されたお客様にこだわりのコーヒーや美作茶を提供。定期的にピアノの演奏会も開催され、地域の憩いの場となっている。

自慢のチームワークで、定時退社の働きやすい職場を実現！

数値化された成果だけでなく、頑張りを評価してくれるのもうれしいです。成功の反対は失敗ではなく挑戦しないことと考え、失敗を責められることはありません（森田さん）	■仕事を通して自己成長したい保健体育の教員免許取得をめざし、健康体育学科に進学した私。テニス部に所属するなど、学生時代は常に体を動かしていました。4年生の春には教育実習と並行して就職活動をスタート。しばらく悩む日々が続きましたが、色々な人と関わりながら自己成長ができる点に魅力を感じ、営業職に的を絞りました。そんななか当社の説明会に参加し、営業としてお客様と長くお付き合いができることに興味を惹かれました。一方で車の営業＝ノルマのイメージがあり、少し不安に感じることもありましたが、チーム営業を導入して社員の成長を後押しする環境を知り、迷わず入社を希望しました。 ■チームの支えがあるから頑張れる現在は営業として、ショールームでお客様へ新車の販売を行っています。大切にしているのは、有意義な情報を1つでも多く持って帰ってもらうためお客様の話にじっくり耳を傾けることです。当社はアフターフォローを通じてお客様と長くお付き合いをするため、ライフスタイルの変化に関心を持ち続けることも大切です。同時にチーム営業のリーダーも担っており、年の近い先輩として自らの経験を生かしながら後輩の成長をサポートしています。忙しいときはお互い支え合い、成果が出たときは喜びを分かち合う。それが当社のチーム営業の魅力です。 ■人の輪の広がりがうれしい入社してすぐ右も左もわからない中、上司のサポートのもとで初めてご成約いただいたお客様とは、今でもいいお付き合いをしています。数年後には息子さんが新車をご購入、さらにお知り合いをご紹介いただくなど、お客様を通じて人の輪の広がりを感じるのがとてもうれしいです。お客様と一緒に当時を振り返った際、「ぎこちない商談だったけど、誠実な人柄に惹かれたんだよ」と言っていただき、大きな自信につながりました。 ■仕事と子育てを両立！忙しいときにはお互いフォローし合う風土が根付いているため、当社の営業は定時退社が可能。仕事とプライベートを両立することができます。部活動やチームで褒賞旅行など、他店舗のスタッフと交流する機会が豊富なのも魅力です。私はテニス部で汗を流しながら、普段仕事で関わりのない社員と情報交換しています。仕事もプライベートも、どちらも充実させることができる環境に感謝しています。（森田涼平／野田店チームリーダー／2018年入社）

数値化された成果だけでなく、頑張りを評価してくれるのもうれしいです。成功の反対は失敗ではなく挑戦しないことと考え、失敗を責められることはありません（森田さん）

■仕事を通して自己成長したい
保健体育の教員免許取得をめざし、健康体育学科に進学した私。テニス部に所属するなど、学生時代は常に体を動かしていました。4年生の春には教育実習と並行して就職活動をスタート。しばらく悩む日々が続きましたが、色々な人と関わりながら自己成長ができる点に魅力を感じ、営業職に的を絞りました。そんななか当社の説明会に参加し、営業としてお客様と長くお付き合いができることに興味を惹かれました。一方で車の営業＝ノルマのイメージがあり、少し不安に感じることもありましたが、チーム営業を導入して社員の成長を後押しする環境を知り、迷わず入社を希望しました。

■チームの支えがあるから頑張れる
現在は営業として、ショールームでお客様へ新車の販売を行っています。大切にしているのは、有意義な情報を1つでも多く持って帰ってもらうためお客様の話にじっくり耳を傾けることです。当社はアフターフォローを通じてお客様と長くお付き合いをするため、ライフスタイルの変化に関心を持ち続けることも大切です。同時にチーム営業のリーダーも担っており、年の近い先輩として自らの経験を生かしながら後輩の成長をサポートしています。忙しいときはお互い支え合い、成果が出たときは喜びを分かち合う。それが当社のチーム営業の魅力です。

■人の輪の広がりがうれしい
入社してすぐ右も左もわからない中、上司のサポートのもとで初めてご成約いただいたお客様とは、今でもいいお付き合いをしています。数年後には息子さんが新車をご購入、さらにお知り合いをご紹介いただくなど、お客様を通じて人の輪の広がりを感じるのがとてもうれしいです。お客様と一緒に当時を振り返った際、「ぎこちない商談だったけど、誠実な人柄に惹かれたんだよ」と言っていただき、大きな自信につながりました。

■仕事と子育てを両立！
忙しいときにはお互いフォローし合う風土が根付いているため、当社の営業は定時退社が可能。仕事とプライベートを両立することができます。部活動やチームで褒賞旅行など、他店舗のスタッフと交流する機会が豊富なのも魅力です。私はテニス部で汗を流しながら、普段仕事で関わりのない社員と情報交換しています。仕事もプライベートも、どちらも充実させることができる環境に感謝しています。
（森田涼平／野田店チームリーダー／2018年入社）

会社データ

プロフィール	岡山マツダは1953年７月に設立、現在に至るまで長年にわたり、地元「岡山」にいろんな貢献をしてきました地域密着企業です。今後も、お客様や地域の方々に愛される企業として地域貢献活動や社会貢献に取り組んでいき、地域と共に「岡山」を育んでいきます。
事業内容	モノづくりのまち広島で生まれた技術で、単なる鉄の塊に「命」を吹き込む。車と人が心を通わせる、既存の形や常識にとらわれない、こだわり抜いたクルマづくり。私たちは、このマツダの本質をお客様にお伝えし、新車・中古車の販売や各種サービスを通じて、お客様の人生を豊かにします。お客様の人生を幸せにする、やりがいのある仕事です。【主な事業内容】・マツダ車の新車販売・各種中古車の販売・お車の整備・板金塗装業務・自動車損害保険の代理店業務・レンタカー事業自分も販売しながらチームリーダーをしています！　自分が忙しくしていても、若手スタッフが困っていたら自ら声をかけるよう心がけています！

プロフィール

岡山マツダは1953年７月に設立、現在に至るまで長年にわたり、地元「岡山」にいろんな貢献をしてきました地域密着企業です。
今後も、お客様や地域の方々に愛される企業として地域貢献活動や社会貢献に取り組んでいき、地域と共に「岡山」を育んでいきます。

事業内容

モノづくりのまち広島で生まれた技術で、単なる鉄の塊に「命」を吹き込む。
車と人が心を通わせる、既存の形や常識にとらわれない、こだわり抜いたクルマづくり。
私たちは、このマツダの本質をお客様にお伝えし、新車・中古車の販売や各種サービスを通じて、お客様の人生を豊かにします。
お客様の人生を幸せにする、やりがいのある仕事です。

【主な事業内容】
・マツダ車の新車販売
・各種中古車の販売
・お車の整備・板金塗装業務
・自動車損害保険の代理店業務
・レンタカー事業

自分も販売しながらチームリーダーをしています！　自分が忙しくしていても、若手スタッフが困っていたら自ら声をかけるよう心がけています！

本社郵便番号	700-0971
本社所在地	岡山県岡山市北区野田4-14-20
本社電話番号	086-243-1538（直通）
創業	１９５３年７月
設立	１９５３年７月
資本金	９０００万円
従業員	２９８名
売上高	１１６億１,６００万円（２０２４年度実績）
事業所	岡山県内８店舗とボディケアセンター（2025年4月現在）野田店高屋本店豊成店倉敷中庄店倉敷老松店津山店総社店笠岡里庄店ボディケアセンター
業績	「売上高」１１６億１,６００万円　「経常利益」４億７００万円　（２０２４年度実績）「売上高」１１０億６,０００万円　「経常利益」２億２,２００万円（２０２３年度実績）「売上高」１１１億３,０００万円　「経常利益」３億１,０００万円（２０２３年度実績）
平均年齢	41.5歳（全社員の平均年齢）（2025年4月現在） 27.7歳（店舗新車販売スタッフの平均年齢）（2025年4月現在）
平均勤続年数	15.9年（2025年4月現在）
沿革	1953年７月設立 2011年度野田店Uカーランド増設 2012年度レンタカー笠岡里庄店新設 2013年度倉敷中庄店新装グランドオープン 2014年度マツダ野球大会　全国制覇（初優勝） 2016年度本社・野田店新社屋完成 2017年度倉敷老松店ショールームリニューアル 2018年度ボディケアセンター完成、マツダ野球大会全国制覇 2019年度 10期連続経営優秀賞獲得、マツダ野球大会全国制覇 2020年度高屋本店ショールーム完成

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 2.6時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	6名	1名	7名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

33.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （28名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修（2ヶ月間）新人フォロー研修（月1回）店舗勉強会（月1回）保険勉強会（月1回）その他メーカー研修等あり
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞岡山商科大学、岡山理科大学、川崎医療福祉大学、環太平洋大学、吉備国際大学、倉敷芸術科学大学、くらしき作陽大学、就実大学、香川大学、四国学院大学、山口大学、神戸女子大学、大阪商業大学、流通科学大学、日本大学＜短大・高専・専門学校＞作陽短期大学、中国短期大学、大手前短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　　2025年　　　2026年(予定) --------------------------------------------------------- 大卒　　　　　９名　　　　３名４名　　　　短大卒　　　　３名　　　　ー　　　　１名高卒　　　　　ー　　　　　２名　　　　ー

採用実績（学校）

＜大学＞
岡山商科大学、岡山理科大学、川崎医療福祉大学、環太平洋大学、吉備国際大学、倉敷芸術科学大学、くらしき作陽大学、就実大学、香川大学、四国学院大学、山口大学、神戸女子大学、大阪商業大学、流通科学大学、日本大学
＜短大・高専・専門学校＞
作陽短期大学、中国短期大学、大手前短期大学

採用実績（人数）

　　　　　　2024年　　　2025年　　　2026年(予定)
---------------------------------------------------------
大卒　　　　　９名　　　　３名４名　　　　
短大卒　　　　３名　　　　ー　　　　１名
高卒　　　　　ー　　　　　２名　　　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	6名	6名	12名
2023年	2名	3名	5名
2022年	5名	2名	7名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	12名	0名	100%
2023年	5名	1名	80.0%
2022年	7名	1名	85.7%

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