最終更新日:2026/5/21

日本酵研(株)

  • 正社員

業種

  • 化学
  • 化粧品
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 商社(薬品・化粧品)
  • 食品

基本情報

本社
大阪府
資本金
2000万円
売上高
2025年6月 31億3000万円
従業員
20名(パートを含む)
募集人数
1~5名

【年間休日120日以上】20代の社員が多数活躍する化学品原料商社【化学老舗メーカー60周年目】

《内々定まで最短2週間》選考受付中! (2026/04/27更新)

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少人数の中小企業なので風通しのいい職場環境です。
是非お仕事を通じて二人三脚で一緒に成長していきませんか。


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企業のここがポイント

  • 職場環境

    先輩社員からアドバイスをもらいながら業務に取り組めて若手から自己成長できます。男性社員が活躍中です!

  • 製品・サービス力

    今の時代のニーズである「コスパ」いいものを安くを目指した商品展開を行っています。

  • 安定性・将来性

    若手も活躍する職場ですが、60年の老舗企業の安定感も併せ持った会社です。

会社紹介記事

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新卒入社2年目で営業部に所属。風通しは良く、分からない事や、難しい案件は上司や同僚とコミュニケーションをとってクリアしています。
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営業事務所に研究室を持っているので、原料や製品を触ったり、出来ていく工程が見られたりします。これによって生の感想や意見をお客様にお伝えすることが出来ます。

独自の技術力で酵素を開発!「酵素で世の中を変えていく」業界のパイオニア企業です。

酵素がない時代、人々は石鹸で洗濯板を使い、衣類をゴシゴシと洗っていました。こびりついた汚れには、衣類をいためるのは承知の上で酸・アルカリ原料を使わざるをえない時代です。科学の進歩とともに、洗濯機も誕生しましたが、汚れ落ちが残る課題は解決されませんでした。弊社は汚れを分解する成分「酵素」に着目し「酵素」を日本に広めたパイオニア企業です。特に液体洗剤中の酵素は徐々に働く力が衰えてしまうのは避けられません。そこで、弊社は研究に研究を重ね、ついに、液体洗剤中でも働く力が落ちにくい酵素を誕生させました。試作・検証を繰り返しながら、あきらめずにお客様のニーズを形にしました。
工場の設備増設に伴い、業務用クリーニング洗剤、医療用メディカル分野での洗剤、コインランドリー用洗剤・柔軟剤の製造販売を拡大させていきました。川に流れても、自然に分解される成分で構成される地球にやさしいエコな洗剤づくりもお客様と共に取り組んできました。ものづくりを独自の技術で形にするプロ集団として、日々商品開発に取り組んでいます。生活に密着する商品の案件が多く、化学品・化粧品の原料販売・企画・製品製造まで一貫体制で担える総合力が弊社の強みです。自社工場におきまして、化粧品製造販売業・化粧品製造業の資格を取得して、より一層 化粧品業界のお客様とのパートナーシップを深めて仕事に取り組んでいます。コストメリットのある海外品原料(化学品・化粧品原料)の仕入れ・開発に力を入れて、よりグローバルな視点で活動を活発化しております。アグレッシブな発想と行動力で世界を変えていく。創業者の想いが社員に受け継がれており、探求心が尽きることなく、若手社員も遠慮なく自分の意見を発信でき、やりがいを感じられる会社です。将来のキャリアをどう描いていくのか?自分磨きを続ける限り、あなたと弊社の可能性は無限大です。化学と人の情熱が世界を変えていく。業界のパイオニアは今日も前進を続けています。

会社データ

プロフィール

酵素メーカー独自の技術力で、安定性の高い酵素剤や酵素配合製品を世に送り出して60年目を迎える化学品企業です。お客様のお気に入りで大切なお洋服を傷めず汚れを落としたいという人々の願いを形にする。それが日本酵研株式会社の始まりです。時代の時々で求められるニーズは多様化していき、現在では医療の分野でも、弊社のたんぱく分解酵素「プロテアーゼ」は最先端で活躍しております。
汚れを分解する成分「酵素」が開発されて、人々の色々な場面のニーズを解決しています。
弊社ではいち早く、液体洗剤中での酵素成分を安定させて、クリーニング業界に革新をもたらし、発展に寄与してきました。
その 自信を胸に、化粧品業界にも販路を広げて、日々、業界革新に取り組んでいます。
ものづくりを通して、お客様のニーズを形にしていく企業です。

原料販売事業では製品づくりの肝になる主成分である基材原料を中心に販売しております。

主に洗浄成分である界面活性剤や石鹸原料、溶剤や油剤、化学品由来でも植物由来でもそこにニーズがあれば海外メーカーとパートナーシップを結び、品質が高く 値段が安い原料紹介に全力を注いでいます。

常にアンテナを張り巡らせてお客様と情報共有し、そのニーズから新たな価値を創造する。弊社の姿勢は考え続け、挑戦し続ける事、仲間とチームワークを大切に成長し続けています。

事業内容
●OEM事業(お客様と原料選定~試作~品質確認~量産設計まで、すべてを一緒に考える仕事です。)
・洗剤や柔軟剤、ファブリックミストなどを含む雑貨品
・スキンケア化粧品やトイレタリー化粧品

製品についてはお客様と商談を通じて、市場に流通している商品と差別化をはかった製品づくりに取り組んでいます。


●原料販売事業
・界面活性剤
・溶剤
・脂肪酸
・高級アルコール
・シリコーン
・香料
・etc...

弊社では時代のニーズに沿った機能性原料提案、コストメリットのある海外品原料の販売に注力しています。
本社郵便番号 530-0038
本社所在地 大阪市北区紅梅町1-7 久幸ビル3F
本社電話番号 06-6354-1821
尾道工場郵便番号 722-0221
尾道工場所在地 広島県尾道市長者原2-165-18
尾道工場電話番号 0848-48-3993
創業 60年
設立 59年
資本金 2000万円
従業員 20名(パートを含む)
売上高 2025年6月 31億3000万円
事業所 大阪本社 〒530-0038大阪府大阪市北区紅梅町1番7号久幸ビル3F
尾道工場 〒722-0221広島県尾道市長者原2丁目165番18号 
主な取引先 双日(株)
MeijiSeikaファルマ(株)
豊田通商(株)
オー・ジー(株)
沿革
  • 昭和40年
    • 創業者である天満利為が日本酵研社として会社を創立し、酵素剤の製造販売に着手する。
      同年、尾道の久山田にて工場を稼働する。
  • 昭和41年
    • 日本酵研株式会社を設立する。液体酵素剤の製造を尾道工場で開始し、それを配合した業務用液状ドライクリーニング洗剤の販売を開始する。
  • 昭和42年
    • 三井金属鉱業株式会社のパーライト剤の販売権を取得し、パーライト洗剤の商品販売を開始する。
  • 昭和44年
    • 原料商社として界面活性剤、一般工業薬品等の販売を開始する。
  • 昭和51年
    • 尾道市長者原に工場を移転する。
      研究室及び液体品・粉体品の製造設備及び充填設備を新設する。                          ※コンタミネーションの懸念から現在は粉体品は製造していない。
  • 昭和56年
    • 尾道工場に於いて製造設備、充填設備の増設を行う。
  • 昭和59年
    • ドライマークが洗える家庭用特殊洗剤の開発を行う
  • 昭和61年
    • 尾道工場の敷地を拡張する。
  • 昭和63年
    • 資本金400万円に増資する。
  • 平成2年
    • 資本金600万円に増資する。
  • 平成3年
    • 機能性食品原料(オリゴ糖、CPP等)及び、化粧品原料の販売を開始する。      
      資本金780万円に増資する。
  • 平成4年
    • 資本金1000万円に増資する。
  • 平成6年
    • 事業に関わる包装資材の販売を開始する。
  • 平成7年
    • クリーニング用前処理剤を開発し、製造販売を開始する。
  • 平成8年
    • 微生物製剤の有効活用に着手する。
  • 平成10年
    • 医療分野に於いて、タンパク分解酵素の供給を開始する。
  • 平成11年
    • 特許取得。着色排水の脱色処理方法及びその装置。
      微生物を使うことによって、アゾ系染料を分解する。
  • 平成14年
    • 日本総代理店としてフィッシュコラーゲンの開発をカナダのKenney&Ross社と開始する。
      食品事業部が発足する。
  • 平成15年
    • フィッシュコラーゲンの輸入販売を開始する。
      未端商品の企画開発部門設立。発芽玄米関連商品の販売に着手する。
  • 平成18年
    • コーケンソフトコラーゲンの販売を開始する。 
  • 平成22年
    • マリンプラセンタコラーゲンの販売を開始する。
      資本金2000万円に増資する。
      尾道工場に於いて、化粧品製造販売業を取得する。
      化粧品OEM事業に着手する。尾道工場に於いて、ISO9001を取得する。
  • 平成27年
    • 2代目社長に天満光彦が就任し、天満利為が監査役に就任する。
      創業50周年を迎える。
      海外品原料の輸入、在庫販売に注力する。
  • 平成31年
    • 香粧品事業部が発足する。
  • 令和3年
    • 尾道工場に於いて、化粧品製造業を取得する。
      尾道工場から大阪本社に研究室を移設する。
  • 令和5年
    • Kenney&Ross社のフィッシュコラーゲン輸入販売を終了する。
      コーケンソフトコラーゲン、マリンプラセンタコラーゲンの販売を終了する。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (6名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修を実施しています。
自己啓発支援制度 制度あり
定期的に上司と仕事に関する不安な点を、解決する時間を設けています。また、仕事を進めていく上でモチベーションを上げる考え方も上司と話し合い、自己啓発 スキルアップに繋げていきます。
メンター制度 制度あり
定期的に上司と仕事に関する不安な点を、解決する時間を設けています。
仕事の進め方、問題になっている点を明らかにして二人三脚で 仕事を進めて行きます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
奈良先端科学技術大学院大学
<大学>
大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪学院大学

採用実績(人数) 採用実績(人数)
2023年 0名:
2024年 0名:
2025年 1名:大学1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 0 1
    2021年 1 0 1
    2020年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2021年 1 0 100%
    2020年 1 0 100%

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