(株)洞口　住宅事業部【neie】の新卒採用・会社概要

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セミナー／説明会	【建築に誇りを】暮らしに寄り添うていねいな家づくりとは｜neie新卒説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

ていねいに、一棟ずつ。暮らしから未来を描く家づくりを。成長と誇りを感じられる会社がここにある。

採用担当者からの伝言板（2026/02/12更新）

インターンシップを10月より公開をいたしました。
先着順となるため、ご希望の方はお早めにエントリー、インターンシップ予約をお願いいたします。

やりがい

設計・施工それぞれの専門性を活かし、一棟ごとに深く関わることで、家づくり本来の喜びを味わえる。
製品・サービス力

規格にとらわれない自由設計を実現。造作家具や建具まで含めた唯一無二の住まいを提案できる。
職場環境

家族や趣味の時間も大切にできる風土。価値観を共有する仲間が多く、若手も活躍しやすい環境あり。

会社紹介記事

光や風、緑を取り込んだ設計。自然と調和した心地よい暮らしを形にします。画一的ではない、完全自由設計の住まい。一家族だけの空間をつくります。

: 光や風、緑を取り込んだ設計。自然と調和した心地よい暮らしを形にします。

: 画一的ではない、完全自由設計の住まい。一家族だけの空間をつくります。

心が育ち、感性が深まる。ネイエの家づくりは「暮らしに寄り添いつづける」。

「建築を突き詰めたいなら、ネイエほど良い環境はありません。価値観を共有できる仲間と共に成長していきましょう」専務執行役員・洞口	■心が育つ、家がある。家とは、ただ住むための場所ではありません。そこに暮らすことで、人は新たな価値観に出会い、ときに、自分でも気づいていなかった感性が、少しずつ育まれていきます。たとえば、季節の移ろいにふと目をとめるようになる。庭の植栽に手をかける時間が、静かなよろこびへと変わっていく。光や風、影や緑── 自然とのつながりのなかで生まれる居心地の良さは、いつしか心の奥行きを豊かにしてくれます。私たちは、そうした“心を育む住まい”を、ていねいにつくっています。 ■ていねいさが、家づくりの本質。ネイエの家づくりには、「営業」という役割がありません。設計士自身が、お客さまとの最初の出会いから、完成、そしてその先の暮らしまで、すべての工程に寄り添います。なぜなら、家とは図面との“にらめっこ”でつくるものではなく、ご家族の想いや土地の記憶、季節の光や空気を受けとめ、かたちにしていくものだと考えているからです。分業制のような効率性ではなく、一貫して想いをつなぐ“ていねいさ”こそが、私たちの誇りであり、家づくりの本質だと信じています。 ■暮らしが育つ、その先に。「人を育み、街を育てる」。私たちが掲げるこのミッションは、単なるスローガンではなく、住まいを通じて実現したい未来そのものです。家という器を通して、人の感性や生き方にそっと寄り添い、まだ見ぬ豊かさを育む。そんな家づくりに、まっすぐに向き合い続けたい。私たちはそう願っています。

「建築を突き詰めたいなら、ネイエほど良い環境はありません。価値観を共有できる仲間と共に成長していきましょう」専務執行役員・洞口

■心が育つ、家がある。

家とは、ただ住むための場所ではありません。

そこに暮らすことで、人は新たな価値観に出会い、
ときに、自分でも気づいていなかった感性が、少しずつ育まれていきます。

たとえば、季節の移ろいにふと目をとめるようになる。
庭の植栽に手をかける時間が、静かなよろこびへと変わっていく。

光や風、影や緑──
自然とのつながりのなかで生まれる居心地の良さは、
いつしか心の奥行きを豊かにしてくれます。

私たちは、そうした“心を育む住まい”を、ていねいにつくっています。

■ていねいさが、家づくりの本質。

ネイエの家づくりには、「営業」という役割がありません。
設計士自身が、お客さまとの最初の出会いから、完成、
そしてその先の暮らしまで、すべての工程に寄り添います。

なぜなら、家とは図面との“にらめっこ”でつくるものではなく、
ご家族の想いや土地の記憶、季節の光や空気を受けとめ、
かたちにしていくものだと考えているからです。

分業制のような効率性ではなく、
一貫して想いをつなぐ“ていねいさ”こそが、私たちの誇りであり、
家づくりの本質だと信じています。

■暮らしが育つ、その先に。

「人を育み、街を育てる」。
私たちが掲げるこのミッションは、単なるスローガンではなく、
住まいを通じて実現したい未来そのものです。

家という器を通して、人の感性や生き方にそっと寄り添い、
まだ見ぬ豊かさを育む。

そんな家づくりに、まっすぐに向き合い続けたい。
私たちはそう願っています。

会社データ

プロフィール	(株)洞口では、上記のように多角的な事業を展開しています。中でも中核を担っているのが、注文住宅ブランド「ネイエ」です。愛知・岐阜・富山にモデルハウスを展開し、東海・北陸エリアを中心に事業を展開しています。一般的な住宅会社では「営業」「設計」「インテリアコーディネーター」と分業されていることが多い中、ネイエでは一人の設計士が、お客様との打ち合わせからプランニング・設計・積算・引き渡しまでを一貫して担います。分業制では実現が難しい、情報の精度・提案の一貫性・コミュニケーションの質を高める仕組みです。お客様の要望を直接受け止め、設計に反映できる体制が整っており、お客様一組一組のライフスタイルに合わせてゼロベースでプランを考えることが可能です。標準プランや規格型住宅にも依存せず、土地の特性や周辺環境を読み取った上で、完全自由設計の注文住宅を提供しています。 ■今後の展望新築住宅にとどまらず、リノベーション領域にも事業を拡張しています。リノベーション事業は2024年にスタートし、戸建住宅だけでなくマンションも含めて、既存建物を再設計する取り組みが始まっています。中長期的な成長戦略として、首都圏（東京都）および関西圏（大阪府）での出店も計画中。エリア拡大によるさらなる価値提供の強化を見据えた取り組みです。SNSでの反響も大きく、インスタグラムではフォロワーが19万人を突破。口コミで広まる影響力も兼ね備える、そんなブランドへと成長してきました。ネイエの設計・施工は、従来の住宅業界のスタンダードとは異なるアプローチです。今後も一棟一棟にていねいに向き合う姿勢を大切にしながら、事業の幅を着実に広げていきます。
事業内容	住宅事業（ネイエ）技術支援事業（ネイエネットワーク）不動産事業（ルームセレクト）建設事業特建事業地域に根ざし、東海・北陸で事業を展開中。新たな拠点展開も視野に入れています。

プロフィール

(株)洞口では、上記のように多角的な事業を展開しています。中でも中核を担っているのが、注文住宅ブランド「ネイエ」です。愛知・岐阜・富山にモデルハウスを展開し、東海・北陸エリアを中心に事業を展開しています。

一般的な住宅会社では「営業」「設計」「インテリアコーディネーター」と分業されていることが多い中、ネイエでは一人の設計士が、お客様との打ち合わせからプランニング・設計・積算・引き渡しまでを一貫して担います。分業制では実現が難しい、情報の精度・提案の一貫性・コミュニケーションの質を高める仕組みです。

お客様の要望を直接受け止め、設計に反映できる体制が整っており、お客様一組一組のライフスタイルに合わせてゼロベースでプランを考えることが可能です。標準プランや規格型住宅にも依存せず、土地の特性や周辺環境を読み取った上で、完全自由設計の注文住宅を提供しています。

■今後の展望
新築住宅にとどまらず、リノベーション領域にも事業を拡張しています。リノベーション事業は2024年にスタートし、戸建住宅だけでなくマンションも含めて、既存建物を再設計する取り組みが始まっています。

中長期的な成長戦略として、首都圏（東京都）および関西圏（大阪府）での出店も計画中。エリア拡大によるさらなる価値提供の強化を見据えた取り組みです。SNSでの反響も大きく、インスタグラムではフォロワーが19万人を突破。口コミで広まる影響力も兼ね備える、そんなブランドへと成長してきました。

ネイエの設計・施工は、従来の住宅業界のスタンダードとは異なるアプローチです。今後も一棟一棟にていねいに向き合う姿勢を大切にしながら、事業の幅を着実に広げていきます。

事業内容

住宅事業（ネイエ）
技術支援事業（ネイエネットワーク）
不動産事業（ルームセレクト）
建設事業
特建事業

地域に根ざし、東海・北陸で事業を展開中。新たな拠点展開も視野に入れています。

本社郵便番号	456-0006
本社所在地	愛知県名古屋市熱田区沢下町5-5 sonosakiヱ金山ビル2階
本社電話番号	052-883-8706
創業	1924年2月1日
資本金	4,500万円
従業員	グループ全体170人（2025年9月1日現在）
売上高	68億円（2025年9月期）
事業所	＜オフィス＞ ■金山〒456-0006 愛知県名古屋市熱田区沢下町5-5 sonosakiヱ金山ビル2階 TEL.052-883-8706 ■名古屋名東〒465-0036 愛知県名古屋市名東区藤里町2207 TEL.052-726-5803 FAX.052-726-5804 ■名古屋上社（技術管理）〒465-0025 愛知県名古屋市名東区上社1-213-1 TEL.052-726-3395 FAX.052-726-3396 ■一宮〒491-0024 愛知県一宮市富士2-10-13 TEL.0586-28-7177 FAX.0586-23-6478 ■富山〒939-8216 富山県富山市黒瀬北町1-1-18 TEL.076-422-6006 FAX.076-422-6075 ■高山〒506-0004 岐阜県高山市桐生町4-372-1 TEL.0577-36-7007 FAX.0577-36-7041 ＜モデルハウス＞ ■名古屋熱田〒456-0023 愛知県名古屋市熱田区六野2-1-3 (新・神宮東中日ハウジングセンター内) TEL.052-883-8706 FAX.052-883-8707 ■名古屋名東〒465-0036 愛知県名古屋市名東区藤里町2207 TEL.052-726-5803 FAX.052-726-5804 ■大府〒474-0011 愛知県大府市横根町前田40-1 (中京テレビハウジング大府内) TEL.0562-57-0333 FAX.0562-57-0334 ■一宮〒491-0028 愛知県一宮市朝日2-2-15 TEL.0586-28-7177 FAX.0586-23-6478 ■蟹江〒497-0051 愛知県海部郡蟹江町北新田1-60 （CBCハウジング蟹江）11区画 TEL.0567-69-7077 FAX.0567-69-7076 ■富山〒939-8251 富山県富山市西荒屋275 （ジュートピア富山内） TEL.076-422-6006 FAX.076-422-6075 ■高岡〒933-0874 富山県高岡市京田627 (ジュートピア高岡内) TEL.0766-53-5118 FAX.0766-53-5119 ■高山〒506-0051 岐阜県高山市中山町574 TEL.0577-36-7007 FAX.0577-36-7041

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.9年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.1時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	5名	6名
取得者	1名	5名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.1%
  （194名中4名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修 OJT研修完成物件検討会社内大学
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援（提携資格学校あり）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年　5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	5名	9名	14名
2023年	6名	11名	17名
2022年	12名	23名	35名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	14名	2名	85.7%
2023年	17名	4名	76.5%
2022年	35名	10名	71.4%

QRコード

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