最終更新日：2026/9/30

(株)ディックソリューションエンジニアリング【電気部門】

正社員
既卒可

業種

その他電子・電気関連
重電・産業用電気機器
プラント・エンジニアリング
受託開発
検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 47億円(2025年12月期)

従業員: 577名(2026年4月現在)

募集人数: 16～20名

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セミナー／説明会	★秋採用/採用直結個別説明会★電気エンジニアWEB説明会【集合型は終了しました】

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

★未経験・文系歓迎・東京勤務・転勤なし・内々定まで最短3週間・選考直結★技術で勝負！『あなたの手』で社会インフラを支える！電気エンジニアを目指しませんか？

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【秋採用！】その手に技術を！毎日を支えるエンジニアになりませんか？【採用直結個別説明会実施中】（2026/09/30更新）

伝言板画像

こんにちは！
株式会社ディックソリューションエンジニアリング採用チームです。

私たちは、エネルギー・交通・公共設備・産業プラント等の分野で
社会インフラを支える"エンジニア集団"です。

★文理や学部学科は問いません
★知識ゼロからでも、電気系エンジニアになれます

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◎求めている人物像◎
・新しい分野に挑戦し、専門スキルを身につけたい方
・知識ゼロからでもキャリアを築きたい方
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どれか一つでも当てはまる方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています
まずは勇気を出して、一歩踏み出してみてください

職場環境

年平均有給休暇取得日数は国内企業平均よりも多く、休暇も取りやすい環境です
戦略・ビジョン

「会社は人財がすべてである」の考えから【人間力X技術力】をモットーに人財を育て上げます
安定性・将来性

創業以来続く黒字経営。大手企業やメーカーとの取引で安定と同時に将来性のある技術領域です

会社紹介記事

出身学部は問いません！「エンジニアとして手に職をつけたい」という想いにこたえる会社です

: 出身学部は問いません！「エンジニアとして手に職をつけたい」という想いにこたえる会社です

「お話できることを楽しみにしております」

代表取締役社長　原田　明	当社は、電気分野とIT分野を中心に、大手メーカー様の課題を技術で解決するエンジニア集団です。企画・提案から設計、構築、評価、運用・保守まで、一貫した技術サービスを提供しています。活躍しているエンジニアの多くは、入社時は未経験からのスタートでした。基礎から学べる研修や、先輩の丁寧なサポートを受けながら、失敗と挑戦を繰り返し、“人材”から“人財”へと成長しています。これから先100年続く企業となるために「会社は社員とその家族の為にある」という考えを根幹に、社会人としての基礎力から専門技術まで、時間をかけて育てる教育体制を整えています。未経験でも安心して成長できる環境で、技術を磨きながら社会に貢献できるエンジニアを目指せます。

代表取締役社長　原田　明

当社は、電気分野とIT分野を中心に、大手メーカー様の課題を技術で解決するエンジニア集団です。企画・提案から設計、構築、評価、運用・保守まで、一貫した技術サービスを提供しています。

活躍しているエンジニアの多くは、入社時は未経験からのスタートでした。
基礎から学べる研修や、先輩の丁寧なサポートを受けながら、失敗と挑戦を繰り返し、“人材”から“人財”へと成長しています。

これから先100年続く企業となるために「会社は社員とその家族の為にある」という考えを根幹に、社会人としての基礎力から専門技術まで、時間をかけて育てる教育体制を整えています。

未経験でも安心して成長できる環境で、技術を磨きながら社会に貢献できるエンジニアを目指せます。

会社データ

プロフィール	■ディックソリューションエンジニアリングはどんな会社？ディックソリューションエンジニアリングは1984年9月に誕生。大手メーカ各社へエンジニアリングサービス＝技術力を提供し続けてきました。社会を取り巻く環境の変化に合わせて技術革新を重ねながら成長を続け、創業以来42年間黒字経営を続けています。 ITと電気２つの事業分野を持ち、お客様のニーズと課題に応える技術サービスを提供しています。技術革新はあっても、創業当時から変わらないものがひとつあります。それは「会社は人財がすべてである」という考えです。縁あって社員となったみなさんにただ成果を求めるのではなく「人材を人財に育てる」ことが当社のミッションだと考えています。【人間力X技術力】をモットーに人財を育て上げることが社会への貢献につながる。こうして成長し続けてきたのが【ディックソリューションエンジニアリング】です
事業内容受託開発技術派遣	★確かな技術で社会インフラの基盤を支えるエンジニア集団です★ 「電気」と「IT」２つの事業分野でお客様のニーズと課題に応える技術サービスを提供しています。 ■電気部門大手メーカーの制御システムの設計・構築。電力供給システム、監視制御システムの品質検査から現地試験・保守まで幅広く手がける事業です 1.Quality Assurance Engineering（品質検査）製品やシステムが設計通りに機能しているかをチェックし、信頼できるインフラをつくる仕事です。鉄道車両やプラント、発電システムなど、社会の「当たり前」を支える装置やシステムの品質を保証します。 2.Field Engineering（フィールド対応）現場での立ち上げや運用、保守を行う仕事です。発電所や鉄道、工場、ビル設備など、多様なフィールドで実際に手を動かしながら「システムを動かす楽しさ」を体験できます。 3.System Solution Engineering（設計・提案） ICTと制御技術を融合させ、システムの設計・評価・改善を行います。古るシステムを新しいシステムに更新、異なるメーカーの機器を統合するなど、未来の社会インフラを創る仕事です。【主なお取引】 ■株式会社東芝 ■東芝インフラテクノサービス(株) ■東芝プラントシステム(株) ■東芝ディーエムエス(株) ■株式会社TMEIC ------------------------------------------------------ ■IT部門 ※詳細は「ディックソリューションエンジニアリングIT事業」を検索主に官公庁や通信事業者、大手企業のネットワーク関連に携わりネットワーク通信を支えるインフラ事業です・Network and Server Engineering /ネットワーク＆サーバー・Cloud Engineering/クラウド・Security Engineering/セキュリティ・ Software Engineering/ソフトウエア

プロフィール

■ディックソリューションエンジニアリングはどんな会社？

ディックソリューションエンジニアリングは1984年9月に誕生。大手メーカ各社へエンジニアリングサービス＝技術力を提供し続けてきました。社会を取り巻く環境の変化に合わせて技術革新を重ねながら成長を続け、創業以来42年間黒字経営を続けています。
ITと電気２つの事業分野を持ち、お客様のニーズと課題に応える技術サービスを提供しています。

技術革新はあっても、創業当時から変わらないものがひとつあります。それは「会社は人財がすべてである」という考えです。縁あって社員となったみなさんにただ成果を求めるのではなく「人材を人財に育てる」ことが当社のミッションだと考えています。【人間力X技術力】をモットーに人財を育て上げることが社会への貢献につながる。こうして成長し続けてきたのが【ディックソリューションエンジニアリング】です

事業内容

受託開発
技術派遣

★確かな技術で社会インフラの基盤を支えるエンジニア集団です★

「電気」と「IT」２つの事業分野でお客様のニーズと課題に応える技術サービスを提供しています。

■電気部門
大手メーカーの制御システムの設計・構築。電力供給システム、監視制御システムの品質検査から現地試験・保守まで幅広く手がける事業です

1.Quality Assurance Engineering（品質検査）
製品やシステムが設計通りに機能しているかをチェックし、信頼できるインフラをつくる仕事です。鉄道車両やプラント、発電システムなど、社会の「当たり前」を支える装置やシステムの品質を保証します。

2.Field Engineering（フィールド対応）
現場での立ち上げや運用、保守を行う仕事です。発電所や鉄道、工場、ビル設備など、多様なフィールドで実際に手を動かしながら「システムを動かす楽しさ」を体験できます。

3.System Solution Engineering（設計・提案）
ICTと制御技術を融合させ、システムの設計・評価・改善を行います。古るシステムを新しいシステムに更新、異なるメーカーの機器を統合するなど、未来の社会インフラを創る仕事です。

【主なお取引】
■株式会社東芝
■東芝インフラテクノサービス(株)
■東芝プラントシステム(株)
■東芝ディーエムエス(株)
■株式会社TMEIC

------------------------------------------------------

■IT部門
※詳細は「ディックソリューションエンジニアリングIT事業」を検索
主に官公庁や通信事業者、大手企業のネットワーク関連に携わりネットワーク通信を支えるインフラ事業です
・Network and Server Engineering /ネットワーク＆サーバー
・Cloud Engineering/クラウド
・Security Engineering/セキュリティ
・ Software Engineering/ソフトウエア

本社郵便番号	105-0013
本社所在地	東京都港区浜松町1-29-6　浜松町セントラルビル2F
本社電話番号	03-6435-7899
第二本社郵便番号	183-0045
第二本社所在地	東京都府中市美好町1-11-3　DIC'SE府中ビル
設立	1984年9月
創業者	代表取締役会長　原田　隆之
資本金	1億円
従業員	577名(2026年4月現在)
売上高	47億円(2025年12月期)
電気事業所	■社会インフラ事業部　東京都府中市美好町1-11-3　DIC‘SE府中ビル2F 　TEL 042-360-0505 　 ■制御システム事業部　　東京都府中市美好町1-11-3　DIC‘SE府中ビル3F 　TEL 042-360-4422 　・千葉技術センター　　千葉県千葉市中央区今井1-18-14 金太郎ヒルズ54-403 　TEL 043-497-6570　・北九州技術センター　　福岡県北九州市小倉北区堺町1-9-10 アースコート堺町BLDG. 4-E 　TEL 093-967-2238
全国事業所	■北海道支店　　　札幌市中央区北2条東1-2-10　HF北二条ビルディング5F 　　TEL 011-219-3456 　 ■仙台営業所　　　仙台市青葉区五橋1-6-6　五橋ビル5F 　　TEL 022-393-7091 　 ■北陸営業所　　　　石川県金沢市駅西本町1-14-29　サン金沢ビル9F 　　TEL 076-234-2756 　・富山出張所　　　富山県富山市千歳町1-6-18　河口ビル2Ｆ　　TEL 076-442-7722 　 ■名古屋営業所　　　愛知県名古屋市中区錦1-7-27　三同ビル錦5F 　　TEL 052-253-7675 　 ■中四国営業所　　　広島県広島市中区袋町5-28　和光広島ビル8F 　　TEL 082-246-5928 　・高松センター　　　香川県高松市天神前10-5 高松セントラルスカイビルディング3F 　　TEL 087-862-3117　 ■九州支店　〒812-0011　　　福岡県福岡市博多区博多駅前1-18-7　博多電気ビル6F 　　TEL 092-414-7790 　・鹿児島技術センター　　鹿児島県鹿児島市上之園町 24-2 第12川北ビル BOIS鹿児島2F 　　TEL 099-259-8676
IT事業所	■スマートシステム事業部　東京都大田区西糀谷1-21-25　DIC‘SE羽田ビル2F 　TEL 03-5710-7053 　 ■インフラシステム事業部　東京都大田区西糀谷1-21-25　DIC‘SE羽田ビル4F 　TEL 03-5710-7053 　 ■ソリューション事業部　　東京都台東区三筋1-11-1 DIC’SE 蔵前ビル4F 　TEL 03-5829-4021
主な取引先	■日本電気(株) ■NECネッツエスアイ(株) ■日本電気通信システム(株) ■NECソリューションイノベータ(株) ■ビッグローブ(株) ■(株)東芝 ■東芝インフラテクノサービス(株) ■(株)TMEIC ■関西東芝エンジニアリング(株) ■JFEプラントエンジ(株)
関連会社	(株)共立模型
平均年齢	39歳(2025年12月)
平均勤続年数	13年(2025年12月)
平均有休休暇取得日数	16.5日（2025年度）
月平均所定外労働時間	17.5時間（2025年度）
表彰制度	年間MVP・永年勤続・CS表彰など
退職金制度	勤続３年目以降あり
各種保険	健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生サービス	Benefit One
確定拠出年金制度	企業型確定拠出年金制度あり
Beauty制度	美容室LONESS(表参道・銀座）での【カット＆カラー】or【カット&パーマ】入社後1年1回無料！その後も社員割引30％での利用可詳しくは→https://loness.jp/
沿革	1984年 9月資本金300万円で会社設立 1986年 4月 (株)東芝府中工場の指定協力会社に認定される 1987年 10月 NECテレネットワークス(株)(現 NECネッツエスアイ(株))の指定協力会社に認定される 12月北海道札幌市に札幌出張所を開設(現北海道支店) 1988年月資本金1,000万円に増資東京都府中市に府中事業所を開設 1990年 4月鹿児島県鹿児島市に出張所を開設(現鹿児島出張所) 1993年 4月資本金2,000万円に増資 1997年 6月福岡県福岡市に出張所を開設(現九州支店) 8月東京都大田区に自社ビル取得(現 DIC'SE羽田ビル) 2001年 5月石川県金沢市に営業所を開設(現北陸営業所) 2002年 1月資本金6,500万円に増資 8月宮城県仙台市に仙台事務所を開設(現仙台営業所) 2003年 7月広島県広島市に中四国営業所を開設 2004年 1月資本金8,700万円に増資 2006年 2月電機システム事業部(ESJ)設立 4月情通システム事業部(ISJ)設立 7月資本金1億円に増資 2007年 10月一般建設業(電気通信工事業)の国土交通大臣許可を取得 2008年 2月全従業員を対象としたISMS/ISO27001の認証を取得 2009年 7月愛知県名古屋市に名古屋センターを開設(現名古屋営業所) 10月 (株)共立模型を子会社化 2010年 5月電機システム事業部がISO9001の認証を取得 2014年 6月府中寮(ディックセフィール2)を取得 2015年 9月本社を東京都港区浜松町へ移転 2017年 4月 (株)ディック電子から (株)ディックソリューションエンジニアリングへ社名変更 6月東京都府中市に自社ビル取得(DIC'SE府中ビル) 12月静岡県伊東市に伊東研修センターを取得 2019年 7月千葉県千葉市に千葉技術センター取得 2020年 5月東京都府中市にD-TOC(DIC'SEテクニカルオペレーションセンター)開設 2021年 5月　東京都台東区に自社ビル取得(DIC'SE蔵前ビル) 7月　東京都台東区にソリューション事業部蔵前技術センターを開設 2024年 9月　創立40周年を迎える

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.5時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.4%
  （550名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり【新入社員研修】入社日から2週間 ※情報セキュリティ教育、安全衛生教育など【新入社員技術研修】入社3週目から6月末まで【入社1年目研修】入社6カ月経過後に1日間【入社2年目研修】入社1年後に1日間【入社3年目研修】入社2年後に1日間【入社4年目研修】入社3年後に1日間【主任研修】主任に昇進したときに1日間【主査研修】主査に昇進したときに1日間
自己啓発支援制度	制度あり会社指定の資格については受験料支給、また合格時には報奨金支給
メンター制度	制度あり入社後１年間は月に１度、メンターによるフォロー面談
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社後１年間は毎月１回のフォロー面談を実施。以後は年に２～３回のキャリア面談制度
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞青山学院大学、亜細亜大学、岡山県立大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、創価大学、拓殖大学、中央大学、東京工科大学、新潟大学、弘前大学、法政大学、立教大学＜大学＞愛知淑徳大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田県立大学、亜細亜大学、岩手大学、桜美林大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪市立大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢学院大学、金沢工業大学、関西学院大学、関東学院大学、岐阜聖徳学園大学、九州工業大学、九州職業能力開発大学校（応用課程）、京都産業大学、近畿大学、久留米大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、県立広島大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、サイバー大学、札幌大学、産業能率大学、四国職業能力開発大学校（応用課程）、実践女子大学、芝浦工業大学、下関市立大学、職業能力開発総合大学校、駿河台大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、崇城大学、第一工業大学、大正大学、大同大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中国職業能力開発大学校（応用課程）、中部大学、津田塾大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、東北学院大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校（応用課程）、東洋大学、徳島大学、獨協大学、富山大学、新潟産業大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、函館大学、八戸工業大学、広島経済大学、広島工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、法政大学、北陸職業能力開発大学校（応用課程）、北海学園大学、北海道科学大学、北海道情報大学、北海道職業能力開発大学校（応用課程）、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通科学大学、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞アーツカレッジヨコハマ、龍馬情報ビジネス＆フード専門学校、岩手県立産業技術短期大学校、岐阜工業高等専門学校、九州職業能力開発大学校（専門課程）、九州職業能力開発大学校附属川内職業能力開発短期大学校（専門課程）、九州電気専門学校、熊本工業専門学校、姫路情報システム専門学校、広島会計学院ビジネス専門学校、広島外語専門学校、高知語学＆ビジネス専門学校、国際情報工科自動車大学校、鹿児島工業高等専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校杉並校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京工業高等専門学校、札幌科学技術専門学校、四国職業能力開発大学校附属高知職業能力開発短期大学校、四国職業能力開発大学校（専門課程）、静岡産業技術専門学校、麻生建築＆デザイン専門学校、情報科学専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院北海道専門学校、日本電子専門学校、北海道立旭川高等技術専門学院、北陸職業能力開発大学校附属石川職業能力開発短期大学校、北陸職業能力開発大学校附属新潟職業能力開発短期大学校、名古屋工学院専門学校、東海職業能力開発大学校附属浜松職業能力開発短期大学校、東海職業能力開発大学校（専門課程）、東北電子専門学校、東北職業能力開発大学校（専門課程）、東北職業能力開発大学校附属青森職業能力開発短期大学校（専門課程）、東北職業能力開発大学校附属秋田職業能力開発短期大学校、東京電子専門学校、鳥羽商船高等専門学校、専門学校中野スクール・オブ・ビジネス、中国職業能力開発大学校（専門課程）、大阪電子専門学校、大阪ハイテクノロジー専門学校、太田情報商科専門学校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、大原簿記情報ビジネス医療専門学校松本校、船橋情報ビジネス専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジもっと見る
採用実績（人数）	入社年　　2026年　　2025年　　2024年　　 ---------------------------------------------------------- 大学院了　　01名　　　　04名　　　05名　　　　　　　大学卒　　22名　　　　12名　　　08名　　　　　専門卒　　06名　　　　07名　　　06名　　　　　高校卒　　05名　　　　09名　　　04名　　　　 ---------------------------------------------------------- 　　合計　　34名　　　　32名　　　23名
採用実績（学部・学科）	工学部・理工学部・システム工学部・創造工学部理学部・情報科学部・経営情報学部・情報学部・情報連携学部・情報メディア学部・情報マネジメント学部・情報フロンティア学部・メディア情報学部・ネットワーク情報学部・IT総合学部・建築学部・文学部・人文学部・法学部・現代法学部・経済学部・現代ビジネス学部・政経学部・外国語学部・商学部・経営学部・経営経済学部・文理学部・文芸学部・コミュニケーション学部・芸術学部・美術文化学部・体育学部・人間社会学部・創造表現学部・メディア学部・グローバル学部・健康メディカル学部・生物生命学部・ライフデザイン学部・心理福祉学部・リベラルアーツ学群

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	24名	8名	32名
2024年	19名	4名	23名
2023年	19名	7名	26名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	32名	0名	100%
2024年	23名	2名	91.3%
2023年	26名	9名	65.4%

QRコード

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セミナー／説明会	★秋採用/採用直結個別説明会★電気エンジニアWEB説明会【集合型は終了しました】