最終更新日:2026/4/22

イビデン樹脂(株)【イビデングループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 化学
  • 自動車・自動車部品
  • インテリア・住宅関連
  • その他メーカー
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)

基本情報

本社
岐阜県
資本金
6000万円
売上高
69億44百万円(2024年度末)
従業員
317名(2025年9月1日時点)
募集人数
1~5名

岐阜から国内・世界の人々の暮らしに寄り添う【安定×自分らしさが出せる環境】

WEB・対面説明会それぞれ開催中!ご応募お待ちしております★ (2026/04/07更新)

伝言板画像

▼当社の強みはここ!

・【東証プライム上場】イビデングループの一つ 教育体制も◎
・社員定着率◎/有給取得も柔軟です
・アットホームな社風
:社員同士の関係性も近く、役職ではなく「~さん」と気さくに名前を呼び合える風土です!
・「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」 に認定

企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    自動車の軽量化やEV化に伴い、樹脂部品の需要は増加傾向!

  • 制度・働き方

    イビデングループの福利厚生・研修制度が充実、ワークライフバランスを重視した働き方が可能

  • 職場環境

    部門間の連携も多く、社員の仲も◎、転勤なし・食堂もありで長く働きやすい環境です

会社紹介記事

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社歴や役職に関係なく、全員が「さん」付けで呼び合っています。些細なことでも誰にでもすぐに相談しやすい雰囲気があり、成長のスピードも早まります。
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商品開発やデータ分析、製造のサポートなど仕事内容は多岐にわたります。「探究心旺盛な人には、とてもおもしろい仕事です」と小川さんは話します。

営業・開発・品証が横串で連携したワンチーム体制で、お客様の課題に真摯に取り組む

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探究心が旺盛で知識欲のある人なら、仕事のおもしろさを存分に感じられる環境です。やってみたいことがあれば、部署を超えて全員がサポートしてくれます。

前職は金属加工企業に勤めていましたが、車関連のモノづくりに携わりたいと思い転職しました。現在は、製品完成時のチェックやアフターフォローといった一般的な品質保証業務だけでなく、上流工程にあたる「生産準備」から関わっています。これこそが当社ならではの仕事の面白さです。具体的には、お客様からいただく図面を基に製造部門と連携し、量産までに製造工程にも入り込んで準備をしていきます。前職とは異なる分野のため自ら勉強することはもちろん、製造現場に出向いて機械設備について教えてもらったり、営業に同行してお客様の意向を直に伺うなど、周囲の仲間にも支えてもらっています。部署を横断してお客様のために力を合わせる社風は、当社の大きな魅力だと感じています。
(桐山伸晴/品質保証チーム)

大学では化学を専攻し、前職では有機溶剤の研究を担当していました。ただ、異動で営業職になった際、やはり化学分野の製品開発に携わりたいと考え、当社への転職を決めました。現在は技術グループで、お客様の求める性能を部品に付与するなど、新たな技術開発に取り組んでいます。発泡樹脂製品と射出成形品の双方を扱い、自動車部品だけでなく住宅用断熱材や土木工事の材料など、多様な可能性を探りながら、さまざまなテーマに挑戦できる点がこの仕事の醍醐味です。昨今はカーボンニュートラルのモノづくりが求められており、CO2排出を抑えつつ生産効率を高めるためのデータ収集や生産条件の確立など、製造現場への技術的サポートにも挑戦しています。
(小川佳一郎/開発チーム)

大学の先輩が当社に入社しており、雰囲気の良さを聞いていたこと、そしてイビデングループという安定性に魅力を感じて入社しました。これまで営業一筋でキャリアを積んできました。現在は、大手電機メーカーや自動車、住宅設備機器、精密機器メーカーなどが製品を梱包する際に使用する発泡スチロールの営業を担当しています。発泡スチロールには多くの種類がありますが、当社は全材質を揃えており、これが同業他社との差別化につながっています。今後は、開発チームや品質保証チームとより一体となり、技術的な知識を身につけたうえで、お客様により有益な提案を行い、新規契約の獲得につなげたいと考えています。また、発泡スチロールの特性を活かし、防災や介護など新たな分野への展開も進めています。
(土屋真輔/営業グループ)

会社データ

プロフィール

プライム上場の【イビデングループ企業】です。
住宅の壁の中・自動車のシートの下・配送される荷物の箱の中等私たちの身の回りに寄り添い、暮らしを支えております。

イビデングループものづくりの基本である「TPM活動」に加え、IT技術導入による生産性改善を積極的に推進し、製販技一体となったチームワーク力により、常にお客様の期待に応えられる商品を提供し続けていきたいと考えています。
また、CSRの実践を経営の大きな柱とし、法令遵守はもちろん、人の暮らしと地球資源・環境を大切にした事業運営をおこなってまいります。

事業内容
発泡樹脂製品の製造販売とイビデンの電子部品加工の2つの事業を展開
■発泡樹脂事業
発泡樹脂の軽くて丈夫な性能や断熱性を活かし、自動車用内装部品、精密部品用梱包材、盛土用ブロック、住宅用断熱材などの生産・販売を行っております。
■電子部品加工事業
主にAIサーバー向けのハイエンド電子部品の精密加工をしています。
NC加工技術を通して、イビデングループ・電子関連部門発展の一翼を担っております。

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■発泡スチロール製品の製造・販売■発泡ポリプロピレン製品の製造・販売■射出成形品の製造・販売■電子部品の加工■包装資材の販売

本社郵便番号 503-2413
本社所在地 岐阜県揖斐郡池田町白鳥360番地
本社電話番号 0585‐45-2405
設立 1963年11月15日
資本金 6000万円
従業員 317名(2025年9月1日時点)
売上高 69億44百万円(2024年度末)
事業所 ○本社
岐阜県揖斐郡池田町白鳥360番地
○北陸工場
富山県滑川市本江350番地
○衣浦工場
愛知県高浜市新田町4-1-12
認定 健康経営優良法人2025(大規模法人部門)認定
※6年連続6回認定
社内風土 ★風通しがよく、居心地がよい環境です。(地元密着で長く働けます)
★安全第一と法令遵守とBad News First!を重視しています

【詳しくはどんなことをしているの?】
・社長も役員問わず、誰に対しても「さん付け」で呼びます
・役員も一般社員と一緒に食堂で昼食を取ります
・掃除当番も同じく役員も担当します
・仕事で失敗した場合、仕組みの悪さは追究しますが、個人が責められることはありません
・企業の収益や戦略は全体会議と部門ごとの共有会で毎月周知されます
・異動や役割変更に際して、本人の意向を尊重し、意思確認をします
(強制的な変更はなし)
・公平公正な評価をおこない透明性が高いシステムで運用しています
・給与レンジ表など必要な情報は、社員共有の電子掲示板で公開しています
・心理的安全性の向上を掲げており、意見が言いやすい環境です
 上司が理由も聞かずに一方的に否定することはありません
・社員間トラブルや上司に対する不平不満などがあれば、
 労働組合の職場委員や人事の相談窓口に上司を通さずに相談できます
 担当者は相談者が不利益にならない様に配慮して問題解決に当たります
・コーチング、コミュニケーション、財務、QC手法など、社員が講師になって
 教え合う独自の社内勉強会の仕組みがあります
・OPENで居心地のよい会社です
 しかし「ゆるブラック」ではありません
 全員参加でしっかり成果を追求します。その成功体験を通じて社員は成長し、
 達成感を得ることができます
沿革
  • 1963年11月
    • 揖斐川電気工業が池田工場を購入し、「揖斐川樹脂(株)」として設立
  • 1964年10月
    • 発泡スチロールの製造販売を開始。
  • 1965年 4月
    • 社名を揖斐電樹脂(株)と改称
  • 1985年6月
    • 現在の社名「イビデン樹脂(株)」に改称
  • 1979年以降
    • 自動車内装部品、電子部品加工、発泡オレフィン製品など多様な事業を展開
  • 1997年
    • 富山県に北陸工場を開設
  • 2000年代
    • ISO認証取得、射出成形工場の設置・増設、環境対応設備の導入
  • 2013年
    • 創立50周年を迎え、ロゴマークを刷新
  • 2015年以降
    • 太陽光発電設備導入、国内初の大型スライド成形機設置
  • 2020年以降
    • 健康経営優良法人に認定(大規模法人部門)
      ※2020年~2025年まで5年間連続認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.2
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 1 4
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    33.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
■階層別研修
イビデングループ共通の階層別教育や年齢別教育を完備しています
自己啓発支援制度 制度あり
■e-learning
■通信教育支援…会社指定の通信講座を受講し期間内に修了した場合、受講料の会社補助が受けられます。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岐阜大学、千葉大学、中部大学、同志社大学、名古屋工業大学、三重大学
<大学>
愛知学院大学、愛知工業大学、朝日大学、金沢大学、金沢工業大学、岐阜大学、岐阜協立大学、岐阜聖徳学園大学、駒澤大学、信州大学、大同大学、拓殖大学、中京大学、中部大学、中部学院大学、東海学院大学、東京芸術大学、同志社大学、鳥取大学、富山大学、富山国際大学、名古屋外国語大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、日本大学、日本文理大学、福井大学、福井工業大学、法政大学、北陸大学、名城大学、四日市大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
岐阜工業高等専門学校、東海職業能力開発大学校(専門課程)、北陸職業能力開発大学校(専門課程)

北海道東海大学

採用実績(人数)     2024年  2025年  2026年(予)
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大卒  2名    0名    1名
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  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 2 0 100%
    2023年 0 0 0%

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