最終更新日：2026/5/12

日本アイ・ティ・エフ(株)

正社員

業種

ガラス・セラミックス
半導体・電子・電気機器
商社（機械・プラント・環境）
商社（電子・電気機器・OA機器）
金属製品

基本情報

本社: 京都府

資本金: 3億1000万円

売上高: 28億円(2024年実績)

従業員: 181名(2026年1月1日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

”見えない膜”に見えるやりがい！　技術も営業も若手から挑戦できる環境がここにある。　住友電気工業×日新電機で安心◎

My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板（2026/02/12更新）

伝言板画像

～　先には楽しいことがある　～

学校で学んだ素材や加工の知識を活かしませんか？

当社は、最新の設備と熱いハートで先端技術に取り組んでいます。
それぞれ得意技を持った個性的なメンバーばかりですので、いろいろな刺激を受けながら成長できる環境です。
仲間との絆を大切にしながら、学び続けられる方とお会いしたいと思います！！

職場環境

「人を大切にしていきたい」というトップの方針のもと、人材育成に力を入れています。
制度・働き方

年間休日は125日！有給取得平均も14日とワークライフバランスを担保しながら働いています。
技術・研究

世界トップレベルの先進技術を保有。世の中のニーズに対応し、高い技術力とアイデアで成長し続けています。

会社紹介記事

当社の商品は“技術”そのもの。お客様から工具や金型、部品などをお預かりし、それらにコーティング処理を施す「ファインコーティングの受託加工」を手がけている。「当社は親会社に準じて、福利厚生を整え、年間休日は125日。仕事とプライベートの両方を大切にできる環境が魅力です」と、社員のみなさん。

: 当社の商品は“技術”そのもの。お客様から工具や金型、部品などをお預かりし、それらにコーティング処理を施す「ファインコーティングの受託加工」を手がけている。

: 「当社は親会社に準じて、福利厚生を整え、年間休日は125日。仕事とプライベートの両方を大切にできる環境が魅力です」と、社員のみなさん。

“コーティング技術”というニッチな分野でものづくりを支える日本アイ・ティ・エフ

「和気あいあいとした風通しの良い社風が何よりの魅力！人との距離が近く、私たちも入社当初から上司や先輩の温かさに支えられてきました」とTさん&Kさん。	"大学でコーティング技術の研究に取り組んでいたことから、「専門知識を活かしたい」と当社を選びました。現在所属する部署は、工場に近い技術職。生産性向上のためのコーティング条件の改良や、工場でトラブルが起きた時の技術的な原因究明など、製造現場を技術面から支える仕事です。そのなかで私は、工具・金型向けの新しいコーティング膜の開発にも携わっています。お客様から「もっと寿命を延ばしたい」といったご要望をいただき、カーボンを使ったDLC膜やチタン・アルミ・クロムなどの金属膜を組み合わせ、最適な膜構成を考えていきます。若手のうちから自分でテーマを持ち、チャレンジできるのは面白いところですね。また福利厚生が充実しており、働きやすい環境も当社の魅力です。最近、子どもが生まれた時は有休をまとめることで、2～3週間の長期休暇を取得。職場内での育休取得も進んでおり、数カ月単位で取得している先輩もいます。当社は一見“化学”の会社に見えるかもしれませんが、実際は機械・電気・化学・情報など、さまざまな理系出身者が活躍しています。どのような専門分野でも、きっと役立つフィールドがあると思いますよ。（工具金型技術部　T ／ 2019年入社）文系出身の私は、メーカーの営業職を志望。京都で働きたいという想いもあり「京都×メーカー」を軸に探すなか、当社と出会いました。特に惹かれたのは、ものづくりを通じて社会に貢献できること。さらに親会社が大手企業であることに安心感がありました。現在は営業部・工具グループに所属し、ドリルなど切削工具向けのコーティング提案を行っています。お客様は工具メーカー、商社、研磨業者など。入社時はコーティングの種類も違いも全く分かりませんでしたが、工場実習での作業を経験し、先輩に教わりながら知識を積み重ねてきました。営業スタイルは、既存のお客様へのルート営業が約8割、展示会や紹介などによる新規開拓が約2割。お客様から相談を受け、問題解決できた時は大きなやりがいを感じます。オフィスも新しく、ワンフロアに各部署が集まる風通しの良い職場。営業だけでは完結しない仕事が多いぶん、製造や技術と連携しながら進められる和やかな雰囲気があります。当社のように確かな技術力で産業を支えるBtoB企業に興味を持たれた方は、企業研究の候補に加えていただけたらうれしいですね。（営業部　K ／ 2020年入社）"

「和気あいあいとした風通しの良い社風が何よりの魅力！人との距離が近く、私たちも入社当初から上司や先輩の温かさに支えられてきました」とTさん&Kさん。

"大学でコーティング技術の研究に取り組んでいたことから、「専門知識を活かしたい」と当社を選びました。現在所属する部署は、工場に近い技術職。生産性向上のためのコーティング条件の改良や、工場でトラブルが起きた時の技術的な原因究明など、製造現場を技術面から支える仕事です。そのなかで私は、工具・金型向けの新しいコーティング膜の開発にも携わっています。お客様から「もっと寿命を延ばしたい」といったご要望をいただき、カーボンを使ったDLC膜やチタン・アルミ・クロムなどの金属膜を組み合わせ、最適な膜構成を考えていきます。若手のうちから自分でテーマを持ち、チャレンジできるのは面白いところですね。

また福利厚生が充実しており、働きやすい環境も当社の魅力です。最近、子どもが生まれた時は有休をまとめることで、2～3週間の長期休暇を取得。職場内での育休取得も進んでおり、数カ月単位で取得している先輩もいます。当社は一見“化学”の会社に見えるかもしれませんが、実際は機械・電気・化学・情報など、さまざまな理系出身者が活躍しています。どのような専門分野でも、きっと役立つフィールドがあると思いますよ。
（工具金型技術部　T ／ 2019年入社）

文系出身の私は、メーカーの営業職を志望。京都で働きたいという想いもあり「京都×メーカー」を軸に探すなか、当社と出会いました。特に惹かれたのは、ものづくりを通じて社会に貢献できること。さらに親会社が大手企業であることに安心感がありました。

現在は営業部・工具グループに所属し、ドリルなど切削工具向けのコーティング提案を行っています。お客様は工具メーカー、商社、研磨業者など。入社時はコーティングの種類も違いも全く分かりませんでしたが、工場実習での作業を経験し、先輩に教わりながら知識を積み重ねてきました。営業スタイルは、既存のお客様へのルート営業が約8割、展示会や紹介などによる新規開拓が約2割。お客様から相談を受け、問題解決できた時は大きなやりがいを感じます。

オフィスも新しく、ワンフロアに各部署が集まる風通しの良い職場。営業だけでは完結しない仕事が多いぶん、製造や技術と連携しながら進められる和やかな雰囲気があります。当社のように確かな技術力で産業を支えるBtoB企業に興味を持たれた方は、企業研究の候補に加えていただけたらうれしいですね。
（営業部　K ／ 2020年入社）"

会社データ

プロフィール	住友電気工業のコーティング技術と日新電機のイオンプラズマ技術・コーティング装置技術の融合を目的に設立された企業です。コーティング技術の課題だった量産にも対応し、当社の高品質・高性能コーティング膜はあらゆる産業分野で活かされています。蓄積してきた独自の高い技術力で、環境に優しいコーティング技術で社会に貢献しています。＼日本アイティエフの強みって…！？／【文理不問で若手先輩社員が活躍中★】圧倒的技術力×安心！最先端の技術に関われる金属や高分子材料にセラミック膜を形成するファインコーティング技術は、世界トップレベル。 DLC膜や窒化膜など、研究開発・装置設計・評価分析・提案まで一貫して関われます。技術職はもちろん、営業職も技術提案型営業として専門性を活かしながらスキルアップ！安定した経営基盤住友電工・日新電機の出資・技術支援による安定した経営！親会社の福利厚生制度も活用可能で、安心して長く働ける環境です★ 働きやすい職場環境年間休日125日、有給取得平均14.8日（2023年度）でプライベートも充実！住宅手当・家族手当・副業可・育児・介護休暇制度など、ライフステージに応じた支援もあります。若手が活躍できる風土自分のアイデアを形にできる環境があり挑戦できる環境です。また教育・研修制度も充実しており若手のスキルアップを支援しています♪
事業内容	◆技術開発・新膜の開発・成膜プロセス工程設計、開発テスト、・薄膜材料、セラミック材料の分析、解析・切削工具、金型、部品等のコーティング企画、技術提案・膜の分析、評価、不具合の検証、対策・成膜装置の開発・試作サンプルの成膜条件づくり・試作サンプルの評価・装置の立ち上げ・納入検査・装置の改善・改良 ◆技術営業・顧客ニーズに応じたコーティングの提案・受注販売・新規顧客開拓・展示会・市場調査

プロフィール

住友電気工業のコーティング技術と日新電機のイオンプラズマ技術・コーティング装置技術の融合を目的に設立された企業です。

コーティング技術の課題だった量産にも対応し、当社の高品質・高性能コーティング膜はあらゆる産業分野で活かされています。
蓄積してきた独自の高い技術力で、環境に優しいコーティング技術で社会に貢献しています。

＼日本アイティエフの強みって…！？／
【文理不問で若手先輩社員が活躍中★】圧倒的技術力×安心！

最先端の技術に関われる
金属や高分子材料にセラミック膜を形成するファインコーティング技術は、世界トップレベル。
DLC膜や窒化膜など、研究開発・装置設計・評価分析・提案まで一貫して関われます。
技術職はもちろん、営業職も技術提案型営業として専門性を活かしながらスキルアップ！

安定した経営基盤
住友電工・日新電機の出資・技術支援による安定した経営！
親会社の福利厚生制度も活用可能で、安心して長く働ける環境です★

働きやすい職場環境
年間休日125日、有給取得平均14.8日（2023年度）でプライベートも充実！
住宅手当・家族手当・副業可・育児・介護休暇制度など、ライフステージに応じた支援もあります。

若手が活躍できる風土
自分のアイデアを形にできる環境があり挑戦できる環境です。
また教育・研修制度も充実しており若手のスキルアップを支援しています♪

事業内容

◆技術開発
・新膜の開発
・成膜プロセス工程設計、開発テスト、
・薄膜材料、セラミック材料の分析、解析
・切削工具、金型、部品等のコーティング企画、技術提案
・膜の分析、評価、不具合の検証、対策
・成膜装置の開発
・試作サンプルの成膜条件づくり
・試作サンプルの評価
・装置の立ち上げ・納入検査
・装置の改善・改良

◆技術営業
・顧客ニーズに応じたコーティングの提案
・受注販売
・新規顧客開拓
・展示会
・市場調査

本社郵便番号	601-8205
本社所在地	京都府京都市南区久世殿城町575
本社電話番号	075-931-6040
設立	1985年10月1日
資本金	3億1000万円
従業員	181名(2026年1月1日現在）
売上高	28億円(2024年実績)
事業所	【本社・久世工場】京都府京都市南区久世殿城町575 【前橋工場・北関東営業所】前橋市総社町総社2121
関連会社	日新電機(株)、住友電気工業(株)
沿革	1985年10月住友電気工業(株)と日新電機(株)の合弁会社として設立 1986年4月業務開始 2001年4月梅津工場開設 2004年1月 ISO9001認証取得 2005年11月前橋工場を開設 2006年6月 ISO14001認証取得 2010年4月日新電機ファインコーティング事業部との事業統合 2011年11月中部営業所、北関東営業所を開設 2017年9月本社に第２工場を開設 2021年6月梅津工場を本社(久世)へ移転 2021年7月装置部を本社(久世)へ移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.1時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.7%
  （30名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり日新電機（株）と合同研修・社内研修・工場実習を実施
自己啓発支援制度	制度ありｅラーニング無料講座
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岐阜大学、同志社大学、福井大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学＜大学＞龍谷大学、立命館大学、大阪産業大学、大谷大学、大阪電気通信大学、岡山商科大学、神奈川工科大学、関西大学、関西外国語大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、公立小松大学、佐賀大学、滋賀大学、湘南工科大学、摂南大学、第一工業大学、同志社大学、奈良女子大学、日本工業大学、日本大学、桃山学院大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年度大卒　1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
岐阜大学、同志社大学、福井大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学
＜大学＞
龍谷大学、立命館大学、大阪産業大学、大谷大学、大阪電気通信大学、岡山商科大学、神奈川工科大学、関西大学、関西外国語大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、公立小松大学、佐賀大学、滋賀大学、湘南工科大学、摂南大学、第一工業大学、同志社大学、奈良女子大学、日本工業大学、日本大学、桃山学院大学

採用実績（人数）

　　　2023年度

大卒　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	0名	1名	1名
2025年	1名	0名	1名
2024年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	1名	0名	100%
2025年	1名	0名	100%
2024年	0名	0名	0%

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