最終更新日:2026/4/10

(株)ピーマックス

  • 正社員

業種

  • 機械
  • 重電・産業用電気機器
  • 自動車・自動車部品
  • 精密機器

基本情報

本社
京都府
資本金
1,000万円
売上高
4.7億円(2025年11月実績)
従業員
22名
募集人数
1~5名

☆京都発☆世界でたった一つの製品のモノづくりで高付加価値を生み出す

  • 積極的に受付中

☆理系積極採用中☆【京都勤務転勤なし】【年間休日120日】【高付加価値なモノづくり】 (2026/04/10更新)

株式会社ピーマックス採用担当です。

私たちが作る自動車検査装置。決して目立ちはしませんが、自動車技術やAIが進化し続ける今、そして未来を創っている製品です。

当社は“オーダーメイド”で唯一無二を生み出すのではなく、当社が売っている製品自体に高付加価値を提供し、それらが他社に取って変わられないモノ。
その技術力のおかげで会社としての安定性も抜群(ほぼ100%潰れる事はありません!)

少しでもご興味ありましたら、ぜひエントリーをお願いします!

まずは一度お会いできることを楽しみにしております。

【WEB説明会日程】
4/22(水)14:00~15:30
5/1(金)16:30~18:00
5/13(水)14:00~15:30

上記に日程が合わない方は個別に日程調整いたします!!

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    長年の実績に裏打ちされた高い技術力で、社会の安全・安心に貢献できます。

  • 安定性・将来性

    業界内での取引実績が豊富で、安定的な経営を続けています。

  • 職場環境

    2024年度の年平均有給休暇取得日数は19.0日と多く、休暇を取りやすい環境です。

会社紹介記事

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☆人が辞めない会社です☆離職率は驚異の0%。その理由とは!?その答えはぜひ、一度会社説明会にお越しください!
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ピーマックスのモノづくりは笑顔作り。私たちが安心して、笑顔で当たり前の生活を送っているのも我々の技術があってこそ!

私たちが本当につくりたいのは”世界中の笑顔”です

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自動車試験装置、運転ロボットで陰から日本を支えます。

当社は車の安全性・環境性・快適性を向上させるための試験装置・自動運転ロボットを開発するメーカー!!
私たちの存在が知られることは少ないですが、車の開発には試験装置が必要不可欠であり、みなさんの周りにある車の多くに私たちの技術が活かされています。

日本の車は世界中を走っており、日本をはじめ世界の人々の安全・快適な生活を支え、燃費や省エネなどの面から地球環境保全にも寄与しています。

また、人と地球環境保全を考えたSDGsの一環としてダイレクトに社会貢献できる仕事です。
私たちはものづくりの会社ですが、人の笑顔をつくることが使命だと考えており、世界中に笑顔を届けるものづくりがしたい方と一緒に働きたいです。

会社データ

プロフィール

【世界で1社だけが持つ二刀流の自動運転ロボット開発技術がここに。】

今や自動車がない世の中は想像できなくなりました。
人やモノの移動だけではなく、自分を表現する一種としても使用されるもの。

自動車は非常に便利です!!
でも、一歩間違えれば人の命を奪う凶器になりうるもの。
違った角度から自動車という製品を見ると危険な製品という側面も持つので、世の中に輩出されるまでに何千回、何万回と実験や試験を繰り返し行います。

そんな自動車にとって必要不可欠な計測・試験装置を開発している当社。
エンジン性能、燃費、排ガスの濃度、ボディの強度、耐久性などを計測・試験するための装置や自動運転ロボットシステムなどを自社開発し、自動車メーカーやエネルギー業界に供給しています。
大手自動車メーカーに始まり、皆さんが一度は聞いたことがあるメーカーに完全オーダーメイド(特注品)で試験装置を提供しています。

納入先:日産、コベルコ、クボタ、三菱系、ヤンマーなど

少しでも、気になる方はぜひお話を聞きに来てください!

事業内容
●自動車・農業機械・建設機械用試験機の開発・設計・製造・販売
●各種自動車用計測機器の開発・設計・製造・販売
●各種制御用機器やソフトウエアの開発・設計・製造・販売

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世界を支える仕事と言っても過言ではありません。機械設計、電気設計共に大活躍できる環境です。

本社郵便番号 610-0114
本社所在地 京都府城陽市市辺茶うす山2番17
本社電話番号 0774-53-1119
創業 1999年10月
設立 1999年10月
資本金 1,000万円
従業員 22名
売上高 4.7億円(2025年11月実績)
事業所 本社・工場/京都府城陽市
横浜営業所/神奈川県横浜市
主要取引先 <<自動車メーカー>>
【国内】いすゞ自動車(株),スズキ(株),トヨタ自動車(株),日産自動車(株),日野自動車(株),(株)SUBARU,(株)本田技研研究所,マツダ(株),三菱自動車工業(株),三菱ふそうトラック・バス(株)
【海外】現代自動車(株),広汽本田汽車有限公司,ルノーサムスン自動車(株)

<<農業機械・建設機械メーカー>>
【国内】井関農機(株),(株)神崎高級工機製作所,(株)クボタ,住友ナコフォークリフト(株),三菱マヒンドラ農機(株),ヤンマー(株),ヤンマーアグリ(株),ヤンマー農機製造(株)
【海外】Yanmar Kota Kinabalu R&D Center Sdn. Bhd.

<<自動車部品メーカー>>
【国内】アート金属工業(株),アイシン精機(株),(株)エクセディ,カルソニックカンセイ(株),三和パッキング工業(株),(株)ジェイテクト,ジヤトコ(株),ダイヤモンド電機(株),日本特殊陶業(株),日本ガスケット(株),日産工機(株),バンドー化学(株),フジオーゼックス(株),(株)平安製作所,ボッシュ(株),(株)マーレフィルターシステムズ,(株)ミクニ,三菱ケミカルエンジニアリング(株),三ツ星ベルト(株)
【海外】Asian Transmission Corporation

<<石油メーカー>>
出光興産(株),ENEOS(株)

<<重工業メーカー・試験機メーカー>>
石戸電機製作所(株),エム・エイチ・アイさがみハイテック(株),川崎重工業(株),島津産機システムズ(株),(株)島津製作所,新日本特機(株),シンフォニアテクノロジー(株),(株)東京衡機,東京プラント(株),東芝三菱電機産業システム(株),東洋電機製造(株),トヨタテクニカルディベロップメント(株),(株)バンザイ,(株)堀場製作所,三菱重工業(株),三菱電機(株),(株)リケン環境システム

<<官公庁>>
一般財団法人日本自動車研究所,国立研究開発法人 農業・食品産業技術総合研究機構,独立行政法人交通安全環境研究所,独立行政法人土木研究所

<<商社・販売協力店>>
(株)アルティア,小川精機(株),(株)カナデン,協立電機(株),佐藤機械(株),白月工業(株),大同計器(株),東海理機(株),轟産業(株),豊田通商(株),日本電計(株),(株)パントス,(株)服部,(株)北信理化,明伸工機(株),明電商事(株),ユアサ商事(株),(株)友栄,ワシノ商事(株)
平均年齢 35.0歳
沿革
  • 1999年4月
    • ピーマックスエンジニアリングを創業。各種自動車関連試験機 及び農業・建設機械試験機の開発・設計・製作を開始
  • 1999年10月
    • 株式会社組織に改め、社名を(株)ピーマックスとし、城陽市寺田東ノ口 44-54 に移転。
  • 2000年1月
    • 東京都板橋区前野町に東京営業所を開設
  • 2002年11月
    • 愛知県知立市栄に中部サービスセンターを開設
  • 2003年11月
    • 東京都板橋区板橋に東京営業所を移転
  • 2008年12月
    • KES・環境マネジメントシステム・スタンダードSTEP1 認証取得
  • 2011年4月
    • 中部サービスセンターを名古屋営業所に昇格
  • 2011年6月
    • 愛知県名古屋市緑区に名古屋営業所を移転
  • 2016年11月
    • 城陽市市辺茶うす山2番17 (白坂テクノパーク内)に本社 及び 本社工場を新築・移転
  • 2018年5月
    • 本社工場にシャシダイナモメータを設置
  • 2020年4月
    • 名古屋営業所を本社に統合
  • 2021年9月
    • 東京営業所を神奈川県横浜市神奈川区に移転し、横浜営業所とする
  • 2021年12月
    • 北川俊明代表取締役会長に、北川雄一朗代表取締役社長にそれぞれ就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.0
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.0時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 19.0
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (3名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修、新入社員研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得サポート実施します。(※業務において必要である資格であれば)
メンター制度 制度あり
新入社員に対して、チームでフォロー致します。
20代の若手社員が多数在籍しているので、安心して働くことができます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
定期的に社長と直接ヒアリングをする機会を設け、仕事状況やモチベーションを確認し、キャリアを一緒に形成していきます。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪電気通信大学、関西学院大学、大阪市立大学、日本大学
<大学>
大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、京都産業大学、京都教育大学、近畿大学、摂南大学、立命館大学、龍谷大学

採用実績(人数)      2021年  2022年  2023年  2024年  2025年  2026年
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大卒   1名    0名    1名    2名    2名    2名
採用実績(学部・学科) 法学・政策系、経済・経営・商学系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 0 2
    2024年 2 0 2
    2023年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 2 0 100%
    2023年 1 0 100%

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