最終更新日:2026/4/11

米子空港ビル(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 空港サービス
  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 旅行・観光
  • 専門店(複合)

基本情報

本社
鳥取県
資本金
1億5,000万円
売上高
5億1,583万円(2025年3月期)
従業員
31名(2025年12月時点) *契約・パート社員含む

私たちは山陰の空の玄関口「米子鬼太郎空港」で山陰と東京、世界の人が行き交う特別な空間を舞台裏から支えるのが仕事です。そんな誇りある舞台で新たな仲間を募集します。

  • My Career Boxで応募可

【採用担当者からお知らせ】 (2026/04/11更新)

伝言板画像

こんにちは。
米子空港ビル(株)採用担当です。

2027年卒採用につきましては
受付を終了いたしました。
多くの皆さまにご応募いただき誠にありがとうございました。

                  【2026.4.11更新】

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企業のここがポイント

  • やりがい

    若いうちから様々なやりたいことにチャレンジできます!!

  • 職場環境

    若い社員でも自由闊達に意見が言える心理的安全性の高い職場です。

  • 安定性・将来性

    安定した給与と充実した休日があり、仕事と自分の時間を両立しやすい働き方ができます。

会社紹介記事

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私たちは、米子空港のターミナルビルの施設管理を行っている会社です。山陰の空の玄関口である空港で日々安全・安心・快適な環境を提供することを使命に仕事をしています。
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山陰地域で唯一国際定期便を運航する米子空港は、山陰から世界へと繋がる重要な拠点として地域の発展と交流を力強く支えています。

会社データ

プロフィール

私たち米子空港ビル株式会社は、
山陰の空の玄関口・米子空港を支える運営会社として、1977年の設立以来、
地域の未来をつくる仕事に取り組んできました。

空港は、 「人・モノ・地域をつなぐハブ」 です。
旅行やビジネス出張、地域の産品輸送など、多くの“はじまり”の場所
となる空港を、もっと安全に、もっと便利に、もっとワクワクできる
空間にすることが私たちの使命です。

当社では、空港をさらに魅力的にするために、次の3つを軸に取り組んでいます。

1.人を育てる“人財づくり”
空港を動かすのは「人」。
接客・設備管理・運営企画など、さまざまな職種で若手が活躍しています。
未経験からでも空港のプロを目指せる環境を整えています。

2.安全・安心・便利な空港づくり
利用されるすべての方に「また使いたい」と思ってもらえる空港へ。
快適なターミナルづくりやサービス改善に日々挑戦しています。

3.地域を元気にする“賑わいづくり”
空港イベントや地域連携プロジェクトにも積極的に取り組み、
“地域の活性化に貢献できる仕事”として多くの注目を集めています。

米子空港ビルは、
「地域に愛され、誇れる空港」を一緒につくる仲間を求めています。
山陰の魅力を空港から発信したい方、地域に根ざして働きたい方、
空港という舞台で成長したい方をお待ちしています。

事業内容
■ターミナルビルの管理・運営

米子空港のターミナルが“安心して使える空間”になるよう、施設全体を見守り、
快適な空港づくりを進める仕事です。
空港を利用するみなさんが気持ちよく旅立てるように、設備チェックや
サービス改善なども行います。

■賃貸業(航空会社・テナントサポート)

航空会社やショップが気持ちよく働けるように、事務所や店舗スペースを
提供することはもちろん、売上アップにつながる環境づくりも行っています。
空港の裏側の運営を支える、いわば“空港の縁の下の力持ち”のような役割です。

■ターミナルビル内でのサービス提供

地域の方が楽しめるイベントや、空港ならではのおもてなしを企画・実行しています。
「空港に来るとちょっとワクワクする」そんな体験をつくる仕事です。

■直営店の運営

国内外のお客様が利用するインフォメーションカウンター、カードラウンジ、
コンビニなどを当社が直接運営しています。
お客様の“困った”を解決したり、旅のはじまりを気持ちよく演出したりと、
接客を通じてお客様の役に立つやりがいがあります。
本社郵便番号 684-0055
本社所在地 鳥取県境港市佐斐神町1634番地
本社電話番号 0859-45-6121
設立 1977年(昭和52年)6月4日
資本金 1億5,000万円
従業員 31名(2025年12月時点) *契約・パート社員含む
売上高 5億1,583万円(2025年3月期)
業績 【売上高】
2024年度 5億1,583万円
2023年度 3億8,938万円
2022年度 3億3,420万円
【当期純利益】
2024年度 5,493万円
2023年度 3,100万円
2022年度 1,382万円
主要株主 ANAホールディングス(株)
鳥取県
米子市
境港市
(株)山陰合同銀行
平均年齢 約35歳(部長・課長含む)
平均勤続年数 7年
*平均勤続年数は、社員の平均年齢が若いため短くなっていますが、過去3年間で離職した正社員は1名です
育児休業 前年度育児休業対象者なし
*但し契約社員2名実績あり
通勤手段 全員自家用車通勤

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.8時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.6
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (4名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
他空港視察研修制度あり
*航空機を使って国内の空港を実際に訪れる視察研修制度
自己啓発支援制度 制度あり
語学検定、資格取得支援制度あり
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
島根大学、関西外国語大学、大手前大学、関西学院大学、日本大学、青山学院大学、法政大学

採用実績(人数) 直近3年採用実績なし
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

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