最終更新日:2026/9/8

(株)坪井設計

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設コンサルタント

基本情報

本社
千葉県
資本金
500万円
売上高
18000万円
従業員
9名
募集人数
若干名

【内々定まで最短2週間】【夏採用】\一緒に日本の未来を支えませんか/【完全週休2日】【資格取得制度】【若手活躍】【ワークライフバランス重視】一貫担当でスキルを磨く

【内々定まで最短2週間】【夏採用】2027年度新卒採用エントリー受付中です! (2026/09/08更新)

伝言板画像

未来を守る、あなたの技術。
一緒に日本の未来を支えませんか?
坪井設計では、日々の生活を支え、明るい未来を築く新たな設計士を探しています。
「技術を身につけたい」という方は大歓迎です。
私たちの手で、一緒に未来をつくっていきましょう。

#内々定まで最短2週間 #夏採用 #選考直結

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企業のここがポイント

  • やりがい

    仕事が細分化されることなく、調査から計算、図面作成まで、1人の技術者が一貫して担当します。

  • キャリア

    一貫担当のため、将来の独立を考えている人にとって適した環境です。

  • 職場環境

    確かな技術と充実した私生活、その両方をバランスよく実現したい方にもおすすめの会社です。

会社紹介記事

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技術者が設計業務に集中できるよう、見積もり作成などの対外的な業務は社長が自ら担当。経営層との距離が近く、日ごろから仕事の相談がしやすい風通しの良さが魅力です。
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当社はまさに「技術者集団」。全員がプロとして図面や計算に向き合う、静かで落ち着いた職場です。個人の裁量が大きく、自分のペースで集中して業務に取り組めます。

老朽化や災害から街を守る上下水道設計。一貫担当でスキルを磨く

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「複雑な地下配管をパズルを解くように整理し、街の上下水道インフラを守る設計が私の仕事。納品した瞬間の解放感と達成感は、何年経っても格別です」

私の仕事は、一言で言えば水のインフラを守る設計コンサルタントです。皆さんの生活に欠かせない、上下水道の整備を行っています。具体的には、市町村から業務を委託された建設コンサルタント会社、つまり元請けの会社から依頼を受け、私たち下請けが実務を行うという流れです。

業務の幅は広いです。新しい上下水道管を入れる工事の計画もあれば、老朽化した管の更新もあります。道路の陥没事故のニュースを見聞きした方もおられると思いますが、あれは下水管の老朽化が原因の一つで、そういった事故を防ぐための更新設計も増えています。また、雨水による浸水対策なども重要な仕事です。そのため業務はデスクワークだけではありません。現地に行って調査をし、それをもとに設計計画を立て、図面を作成し、構造計算を行い、最終的な報告書をまとめるという一連の業務をすべて行います。元請けからの指示を受けて動きますが、実際の現場の安全と機能を支えているのは、私たちの計算と図面だという自負があります。

当社は少数精鋭の組織であることもメリットで、仕事が細分化されることなく、調査から計算、図面作成まで、1人の技術者が一貫して担当します。多くの物件に関われるため、技術向上につながるのです。これは、技術者として成長するスピードが速いことを意味します。若手のころから業務の全体像に携わることができるからです。およそ入社して1年から2年は先輩に同行して仕事の流れを覚えますが、早ければ2年目、遅くとも3年目には1つの物件を任されるようになります。

仕事のすべてを自分で回せるようになることから、将来的に独立を考えている人にとっても、適した環境だと思います。私自身、前職を含めてこの道20年近くになりますが、当社で培った「何でも自分でできる力」は、技術者としての大きな財産になっています。

また、働きやすさも魅力です。個人の裁量が大きく、年間計画で動くため残業も少なく休暇も取りやすい環境です。私自身、3人の子どもがおり、家族との時間を大切にしています。確かな技術と充実した私生活、その両方をバランスよく実現したい方にもおすすめの会社です。

(村田 佳久/技術/2014年入社)

会社データ

プロフィール

水のインフラを守る設計コンサルタント!
仕事が細分化されることなく、調査から計算、図面作成まで、1人の技術者が一貫して担当します。
若手のころから業務の全体像に携わることができ、成長のスピードが速いのが特徴です。
仕事のすべてを自分で回せるようになることから、将来的に独立を考えている人にとっても、適した環境です。
個人の裁量も大きく、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。

事業内容
坪井設計は、首都圏を中心に、上下水道の計画設計から詳細設計まで一貫して行っています。
地域や条件が異なる多様なプロジェクトの実績から得た、様々な状況に対応できるノウハウで、信頼性の高い上下水道インフラを提供します。
多くの建設コンサルタントから、上下水道設計の調査、計画、工法検討、各種構造計算、耐震計算、図面、数量、設計書の設計作業を受注しています。
また、構造物への近接影響評価、各種水理計算、一次元応答解析による耐震計算についても多くの実績があります。

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#資格取得制度 #若手活躍

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首都圏を中心に、上下水道の計画設計から詳細設計まで一貫して行っています。

本社郵便番号 273-0005
本社所在地 千葉県船橋市本町6丁目1-7
本社電話番号 047-489-1328
創業 2010年8月
設立 2011年11月
資本金 500万円
従業員 9名
売上高 18000万円
主な取引先 日本工営株式会社
株式会社建設技術研究所
オリジナル設計株式会社
株式会社三水コンサルタント
日本設計株式会社
株式会社NJS
株式会社日本水道設計社
都市開発設計株式会社
三陽技術コンサルタンツ株式会社
東洋設計株式会社
株式会社新光コンサルタント
平均勤続年数 8年
沿革
  • 2010年8月
    • 千葉県船橋市坪井町で坪井デザイン(個人事業主)を創業
  • 2011年11月
    • 千葉県船橋市東船橋に
      株式会社坪井設計に名称を変更し会社設立
  • 2013年7月
    • 千葉県船橋市本町に事務所を移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 -名 -名 -名
    取得者 -名 -名 -名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 -
自己啓発支援制度 制度あり
技術士、RCCM、測量士等資格取得補助あり
メンター制度 -
キャリアコンサルティング制度 -
社内検定制度 -

採用実績

採用実績(学校)

東京理科大学、木更津高専、芝浦工業大学

採用実績(人数) 今年度より新卒採用実施のため、実績なし。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    -年 -名 -名 -名
    -年 -名 -名 -名
    -年 -名 -名 -名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%

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