最終更新日:2026/3/4

千代田電子機器(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 商社(精密機器)

基本情報

本社
東京都
資本金
9,828万円
売上高
110億円(2024年度実績)
従業員
101名
募集人数
1~5名

私たちは、電子部品を必要なときに、必要な場所へ届けることで、ものづくりと社会の当たり前を支えています!

採用担当者からの伝言板 (2026/03/01更新)

27卒の採用を開始しました!
エントリーお待ちしております!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2025年度の年平均有給休暇取得日数は9日と多く、休暇を取得しやすい環境です。

会社データ

プロフィール

採用担当者からのメッセージ

私たち千代田電子機器は、電子部品の専門商社です。
みなさんが普段使っている家電製品や、電気・通信などの社会インフラは、
数えきれないほどの電子部品によって成り立っています。

私たちの仕事は、その電子部品を
「必要なときに、必要な場所へ、止めずに届けること」。
目立つ仕事ではありませんが、
一つでも部品が欠ければ製品は完成せず、社会の当たり前は成り立ちません。

創業は1958年。
60年以上にわたり安定した経営を続けてきた背景には、
産業機器メーカーを中心としたお客様との長期的な信頼関係があります。
景気や流行に左右されにくい分野だからこそ、
腰を据えて仕事に向き合える環境があります。

「電子部品」と聞くと、
理系で専門知識が必要そう、と思われるかもしれません。
しかし、実際に活躍している社員の多くは文系出身。
知識は入社後に、メーカー研修や先輩のサポートを通じて身につけています。

まずは会社説明会で、
・どんな社員が働いているのか
・どんな仕事を、どんな雰囲気でしているのか
を、ぜひ直接知っていただけたら嬉しいです。

事業内容
~社会の“当たり前”を止めない仕事~

スマートフォンを充電する。
エアコンのスイッチを入れる。
電車が時間通りに走る。

私たちの身の回りにある、こうした“当たり前”の多くは、
実は数えきれないほどの電子部品によって支えられています。

千代田電子機器(株)は、
その電子部品を必要な場所へ、必要なタイミングで届ける
電子部品の専門商社です。

《創業60年以上。安定を積み重ねてきた理由》

千代田電子機器が誕生したのは1958年。
エレクトロニクス分野の流通を担う総合商社を目指し、
60年以上にわたり安定した経営を続けてきました。

お客様の多くは、
産業機器やインフラ関連機器を製造するメーカー。
景気や流行に左右されにくい分野を中心に事業を展開しているため、
腰を据えて、長く働ける環境が整っています。

《世界中の電子部品を扱う「提案型商社》

千代田電子機器の強みは、
取り扱いの幅広さと提案力です。

当社は、日本に7社しかないパナソニックの一次代理店。
そのほかにも、国内外数百社の部品メーカーと取引があり、
電子部品のほぼすべてのジャンルを取り扱っています。

世界中から部品を調達し、
お客様のニーズに合わせて最適な組み合わせを提案する。
課題を一緒に解決するパートナーとしての役割を担っています。

《文系・理系は関係ありません》

「電子部品」と聞くと、
理系で専門知識が必要そう、と思う方も多いかもしれません。

しかし、実際に活躍している社員の多くは文系出身。
商品知識は、入社後に
メーカー研修や先輩社員のサポートを通じて身につけています。

大切なのは、
知識よりも相手の話を聞き、信頼関係を築く姿勢。

《働きやすさも、長く続けられる理由》

千代田電子機器では、
無理なく、長く働ける環境づくりを大切にしています。

・残業は月15時間程度
・18時半にはほとんどの社員が退社
・有給休暇や育児休暇も取得しやすい環境

100名規模の会社だからこそ、
社員同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気があります。
新しい取り組みにもチャレンジできる、
風通しの良い社風も特徴です。

本社郵便番号 101-0021
本社所在地 東京都千代田区外神田3-3-9
本社電話番号 (03)3253-9561(代表)
創業 1958年9月
設立 1958年9月
資本金 9,828万円
従業員 101名
売上高 110億円(2024年度実績)
事業所 本社(千代田区外神田)
多摩営業所(府中市)
関東営業所(栃木県宇都宮市)
業績 110億円(2024年度実績)
株主構成 未上場の為 非公開
主な取引先 横河電機グループ
日本マイクロニクス
東芝グループ
関連会社 角田無線電機(株)
ポジション(株)
(株)コーデック
シンガポール法人(CES)
香港法人(CEH)
上海法人(CSH)
平均年齢 44歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (6名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
※ 新入社員研修
※ 各種 スキルアップ研修(外部研修機関)
※ 商品研修会 (パナソニック・NKK・他当社取扱メーカー)
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
学習院大学、中央大学、法政大学、日本大学、帝京大学、東海大学、名城大学、共栄大学、日本文化大学、横浜商科大学、湘南工科大学、国士舘大学、立正大学、大東文化大学、明星大学、上智大学、創価大学、國學院大學、駒澤大学、麗澤大学、神田外語大学、同志社大学、東洋大学
<短大・高専・専門学校>
大原法律専門学校、大原簿記学校

採用実績(人数) 2026年 採用予定 大卒2~4名

     2025年  2024年  2023年
  大卒   0名    4名   3名
 専門卒   0名    3名   2名    
採用実績(学部・学科) 経済学部 経営学部 機械工学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 5 2 7
    2023年 5 1 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 7 2 71.4%
    2023年 6 2 66.7%

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