最終更新日:2026/3/27

名南コンサルティングネットワーク[グループ募集]

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • コンサルティングファーム
  • 専門コンサルティング
  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連

基本情報

本社
愛知県
資本金(グループ総額)
2億円
売上高(グループ総額)
98億円(2025年9月期)
従業員(グループ総数)
724名(男性301名、女性423名)※海外拠点含む (2026年2月時点)

誰かのために「自利利他の精神」を軸に、中堅・中小企業の経営支援を通し、日本経済を活性化させる。東海地方最大規模の独立系コンサルティングファームです。

採用担当者からのメッセージ (2026/03/27更新)

■名南コンサルティングネットワーク2027年卒 選考応募受付:3/31締切!■

名南コンサルティングネットワーク全体での選考を実施します。
配属職種の決定については、選考の中で実施する志望アンケートをベースに、
最終選考までに確定となります。


B to B (法人向け事業)なので、あまり知られていない企業です。
お客様の悩みに寄り添って、コンサルティングやシステム開発を通して
課題解決を目指す仕事です!


◆会社説明会(オンライン)開催日程◆
・2026/4/1(水) 10:00~10:30/16:00~16:30
・2026/4/2(木) 10:00~10:30/16:00~16:30
・2026/4/3(金) 10:00~10:30/16:00~16:30


◆選考スケジュール◆
1)会社説明会(オンライン)
2)一次選考/エントリーシート提出、筆記試験(WEB受検)
3)二次選考/グループディスカッション、職種説明会
4)三次選考/個人面接(対面)
5)最終選考/個人面接(対面)

※会社説明会にご参加いただいた方へのみ、一次選考のご案内をお送りします。
※三次選考以降、個人面接回数は参考です。人により異なる場合がございます。


■名南コンサルティングネットワークについて■
・士業法人を母体とし、税務・労務・法務、コンサル・MA・ITと、経営のあらゆる領域で支援をしています。
・創業59年
・コンサル業としての専門領域を強みに、金融機関などとも提携をし、堅実な仕事で信頼を積み上げています
・地域社会への貢献活動として、東海地域のベンチャー支援や、ファンド事業、SDGsの取り組みとしてグリーンネイチャーボンドへ参加

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企業のここがポイント

  • やりがい

    日本経済にとって重要な経営を支える仕事です。各自の活動が貢献につながるやりがいがあります。

  • 製品・サービス力

    外部提携をしなくても、グループ内ですべての経営支援ができる。お客様の手間を減らします。

  • 職場環境

    お客様にとっても、従業員にとっても、通いやすく綺麗なビルです。

会社紹介記事

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役員も含めて「さん付け」で呼び合うような雰囲気です。
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経営支援の仕事は難しい部分もあります。お客様のために頼りにしていただける方へ全力です。

お客様に寄り添い考えることはAIにはできません。今、人の力が求められています。

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お客様の発展の為にはどうすれば良いかを常に考え、実行する。本気で経営支援をしたい人には最高のフィールドです。

当社は、1966年創業以来、中堅・中小企業の経営に向き合い、企業経営支援を行ってきました。

私たちのお客様は、中堅・中小企業です。
日本国内の 99 % を占める中堅・中小企業の経営者にとって、経営を支援するコンサルタントは最も身近な存在です。

また、経営に関わるお客様の悩みは多岐にわたります。
お金のこと、ヒトのこと、デジタル化だったり、経営管理などもあります。最近だと、M&A や IT/AI活用などあります。
時代や情勢に合わせて変化に適応していかなくてはなりません。

そうした課題に真摯に向き合い、一緒に解決していく仕事をしています。
そして、これらを支援するには、経営にまつわるすべての領域での支援が必要になります。

当社の強みは、各分野の専門家が個別に動くのではなく、「自利利他」という共通の理念を持ち、お客様の課題に臨めること。
面識のない他部署の社員でも、お客様のためなら、と快く知恵を出し合う。各部門が一体となって力を発揮しています。

説明会は、現場社員が対応します。選考の仕組みなどを考えているのも現場社員です。
学生の皆さんを思い、全力で考えた就職活動がココにあります。

名南の商品である”人”に会いに来てください。お待ちしています。

会社データ

プロフィール

中堅・中小企業を中心に総合経営コンサルティングサービスを展開。

日本の経済を支えるのは、中堅・中小企業です。
日本全国の 99.7 % が中小企業、そして雇用の 70 % を支えています。

私たちは、中堅・中小企業のパートナーとして、ともに成長していけるような支援をしています。

税務・人事労務・法務・など、経営の基盤となるインフラ整備的な支援から、経営管理・M&A・DX支援など、企業経営における多様な課題の解決を力強くサポートしています。
また、全国の税理士・社労士など専門士業向けに「経営課題解決支援クラウドシステム」を提供し、同業への支援などもしています。

説明会には、現場社員も参加いたします。
気軽に参加いただければ幸いです。

正式社名
株式会社名南経営ホールディングス
正式社名フリガナ
カブシキガイシャメイナンケイエイホールディングス
事業内容
税務顧問/会計・財務コンサルティング/資産税コンサルティング/法務コンサルティング(司法書士・行政書士)/海外進出支援/人材育成/人事労務/労務管理/FP(ファイナンシャル・プランニング)/M&A/IPO支援/ITコンサルティング/DXコンサルティング/AIコンサルティング/士業経営支援/Webアプリケーション開発/スマホアプリ開発/クラウドインフラ構築・運用/ITエンジニア/AI活用支援
*********************************************
愛知/東京/大阪/福岡/北海道/石川/埼玉
本社郵便番号 450-6333
本社所在地 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号JPタワー名古屋33F・34F
本社電話番号 052-589-2308
創業 1966年
資本金(グループ総額) 2億円
従業員(グループ総数) 724名(男性301名、女性423名)※海外拠点含む
(2026年2月時点)
売上高(グループ総額) 98億円(2025年9月期)
クライアント・支援 【クライアント】
・日本国内の 99.7 % を占め、雇用の 70 % を担う、中小企業がお客様です。
・同業(会計業界)も含め、多種多様な業界・業種のお客様がいらっしゃいます。

【支援サービス】
・企業にとっての総合病院…税務、財務、人事労務、法務、M&A、IT/DX/AI、あらゆる分野がそろっています。
・お客様が、何か不調を感じれば担当者へ相談することで、名南経営の中で協力し、解決に向かいます。
経営理念 【自利利他】
「私達は自利利他の精神に基づき、お客様の明日への発展のために今日一日を価値あるものとします。」

「お客様の喜び(利他)が私たちの喜び(自利)」という考え方です。
私たちが創業以来、大切にしてきた経営理念です。

この経営理念のもと、私たちはどんなときも「この仕事は本当にお客様のためなのか」という問いかけを常に自分自身にしながら仕事をしています。時にはお客様にとって厳しいことをお伝えすることもありますが、最後にお客様から『ありがとう』という言葉を頂けることが何よりのやりがいにつながっている社員がたくさんいます。
職場環境 本社は名古屋駅直結のJPタワー名古屋33F・34Fです。
お客様にとっても来社していただきやすかったり、社員としても通勤・クライアント先訪問にもアクセス便利な名古屋駅から徒歩3分。

とても見晴らしも良く、綺麗なオフィスビルですので、社員から『このビルで働けるのもポイント高かったです』なんて声もあります。
社風 【本気で考動するから面白い】
私たちの仕事は、考えて行動することが求められます。
どんなことも、とにかく考えて、行動する中で、やりがいや面白さを見出す。そんな雰囲気です。

【自利利他】
当グループの理念が浸透している風土です。
誰かのために、何かのために、周りのために、協力して進める雰囲気があります。
グループ会社一覧 ◆税理士法人 名南経営
◆(株)名南経営コンサルティング
◆(株)名南経営ソリューションズ
◆社会保険労務士法人 名南経営
◆司法書士法人 名南経営
◆行政書士法人 名南経営
◆名南M&A(株)
◆(株)名南財産コンサルタンツ
◆弁護士法人 名南総合法律事務所
◆(株)名南経営ホールディングス
◆(株)名南経営キャピタル
◆(株)名南経営グローバル・パートナーズ
◆(株)名南メディケアコンサルティング
◆(株)名南ビジネスマッチング
◆(株)リーガルマネジメント名南
◆(株)名南ネットワーク
◆上海納克名南企業管理諮詢有限公司
◆上海名南信息技術有限公司
◆常州名南信息技術有限公司
募集会社 (株)名南経営コンサルティング
名南M&A(株)
業務内容一覧 ◆(株)名南経営コンサルティング
経営コンサルティング業務
人事労務コンサルティング業務

◆名南M&A(株)
M&Aアドバイザリーサービス業務
各業務内容の詳細 職種1/経営コンサルティング業務
経営計画の策定支援や各種業務改善、教育研修をはじめとした人材育成などに取り組んでいます。中堅中小企業の経営者と向き合い、その企業の成長と発展に向けた、幅広く、奥深い経営支援を行います。

職種2/人事労務コンサルティング業務
「ヒトと組織」の専門家として、企業経営の発展を人事労務管理面から支える仕事を行う。具体的には法改正など人事労務に関する最新の情報提供を行うと共に、人事制度や就業規則など人事管理諸制度の改定を提案。新サービス開発、各種専門紙などの執筆企画などを行います。

職種3/M&Aアドバイザリーサービス業務
近年、事業承継や事業再生の手段として、譲渡を検討する企業が急増しています。また、一方では事業拡大の手段として、譲受を検討する企業が急増しています。企業の譲渡及び譲受における様々なサービスを提供し、企業の経営戦略実現に向け、サポートを行っています。
各法人紹介 <(株)名南経営コンサルティング>
●:本社郵便番号・所在地 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 34階
●:郵便番号 450-6334
●:電話番号 窓口 052-589-2308
●:設立 昭和41年
●:従業員 48名
●:事業内容
経営戦略の立案支援から、経営層を含めた人材育成、テーマ別の課題解決支援など、中小企業のマネジメントを中心としたコンサルティング業務を幅広く行っています。
●:売上高 10億円
●:資本金 非公開 (会社規定により)
各法人紹介 <名南M&A(株)>
●:本社郵便番号・所在地 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 34階
●:郵便番号 450-6334
●:電話番号 窓口 052-589-2308
●:設立 平成26年
●:従業員 71名
●:事業内容
これまで培ってきたM&Aのノウハウを活かし、中堅・中小企業経営者の事業継承の支援、企業同士の合併・提携・買収・事業譲渡の支援などを行います。名南M&Aは、M&A市場にて経営者のみならず金融機関や会計事務所などを巻き込んだネットワークを先駆けて形成し、「経営者の理想の出口戦略」と「経営者の理想の成長戦略」とが重なるような、「ご縁を創造するサービス」を提供しています。
●:売上高 14億円
●:資本金 3億1,000万円
◆事業所
東京オフィス
東京都港区新橋4丁目1-1 新虎通りCORE3階
大阪オフィス
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目2番1号 新ダイビル24階
静岡オフィス
静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡17階
高松オフィス
香川県高松市寿町2丁目2-10 高松寿町プライムビル4階
平均年齢 38.3歳
沿革
  • 1966年
    • 佐藤澄男税理士事務所設立
  • 1968年
    • 名南労務管理総合事務所・行政書士佐藤澄男事務所設立
  • 1984年
    • (株)名南経営コンサルタンツ設立〈現社名:(株)名南経営コンサルティング〉
  • 1996年
    • 名南司法書士事務所設立
  • 2000年
    • 「MyKomon.com」サービス開始
  • 2014年
    • 名南M&A(株)設立
  • 2016年
    • 全社本店移転(名古屋駅前/JPタワー名古屋)
  • 2019年
    • 名南M&A(株) 名証セントレックスに上場
  • 2020年
    • (株)名南経営ソリューションズ設立
      名南M&A(株) 名証メイン市場へ市場変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.6
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 8 21 29
    取得者 6 21 27
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    75.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.7%
      (28名中3名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり

<各社共通>
▼入社前
・目標設定や仕事のイメージを持つ、働くことについて考える「内定者研修」
・会社経営を疑似体験する「マネジメントゲーム研修」
・職種ごとに必要なスキルについて受講「通信教育」
※内定の時期によっては受けられない場合がございます。入社後にフォロー致します。

▼入社後~2週間ほど
・人事労務研修:就業規則等
・新入社員研修:ビジネスマナーや仕事の姿勢
・社内ツール研修:社内ツールの使い方やセキュリティについて
・MyKomon研修:グループで利用しているツール使い方
・PC操作研修:仕事の生産性を上げるためにエクセルや関数について
・会社紹介:グループ内の各法人について
・理念研修:名南が大切にしている創業からの理念について

▼入社3か月後
・フォローアップ研修:新入社員研修に関してのフォローアップです
→所属法人での仕事が始まってから気づくことも多いので、入社直後を振り返ります

グループのどの職種でも、各職種に応じて必要な知識研修や育成カリキュラムが用意されています。

▼ イメージ
・インプット → アウトプット を繰り返します。
・業務のベースを整えながら、先輩や上司のフォローの元成長していきます。
・対社外への研修事業もしているので、対社内のカリキュラムもばっちりです。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり

<各社共通>
入社後、直属の上司や先輩とは別に若手メンバーを中心にメンターとして新入社員の相談相手になります。
定期的な面談では、研修や仕事での目標設定や振り返りだけでなく、人によってはプライベートのことまで話をすることで、社会人生活のスタートをサポート。
キャリアコンサルティング制度 制度あり

<各社共通>
制度あり
・上司面談(月1回)
 各個人の持つ目標の確認や目標達成のための振り返りを実施します。

こうした取り組みをによって、社員一人ひとりが "どうなりたいのか" を考えるきっかけの時間を用意しています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
名古屋市立大学
<大学>
愛知大学、岐阜大学、名古屋市立大学、南山大学、名古屋工業大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、兵庫県立大学、三重大学、神戸大学、青山学院大学、立命館大学、明治学院大学、東北大学、広島大学

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年 
-------------------------------------------------
大学院卒 3名   1名   0名
大卒   15名   16名  19名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 12 5 17
    2023年 11 7 18
    2022年 7 8 15
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 17 1 94.1%
    2023年 18 2 88.9%
    2022年 15 5 66.7%

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