最終更新日：2026/2/12

(株)共栄舎

  • 正社員

業種

  • 建材・エクステリア
  • インテリア・住宅関連
  • 金属製品
  • 日用品・生活関連機器

基本情報

本社
大阪府
資本金
1,000万円
売上高
3.2億円（2024年12月）
従業員
8名
募集人数
1～5名

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

ひとひねりのアイデアで製品に魅力をプラス！

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    これまで携わってきた案件は《10000件》超え、特許も《60件》以上取得しています。

  • 職場環境

    社員同士の距離が近く、いつでも困ったことを相談できる環境です。

  • 安定性・将来性

    創業から77年。お客様や協力会社様とも長いお付き合いを続けています。

会社紹介記事

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「もっと親しみを持てる製品にしたい」「新製品で会社の未来を切り開きたい」などのお悩みを、“ひとひねり”プラスして解決へ導きます。
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共栄舎では「アルカパ」「らくダン」など、動物の名前と掛け合わせた親しみやすい製品名で特許を取得しています。あなたならどんな製品名をつけますか？

会社データ

事業内容
『「ひとひねり」のアイデアで、製品にさらなる価値を！』
私たちのお客様は、ものづくりで悩みを抱えるすべての企業です。
「製品の品質を安定させたい」「もっと親しみを持てる製品にしたい」「新製品で会社の未来を切り開きたい」などのお悩みを、様々なノウハウを駆使して解決へ導きます。
本社郵便番号 544-0034
本社所在地 大阪市生野区桃谷5-6-22
本社電話番号 06-6717-2334
創業 昭和24年1月1日
設立 昭和44年1月24日
資本金 1,000万円
従業員 8名
売上高 3.2億円（2024年12月）
事業所 本社：〒544-0034 大阪市生野区桃谷5-6-22
主な取引先 ケイミュー(株)
豊通ファシリティーズ (株)
神鋼商事(株)
ほか
協力会社 500社以上
ものづくりする仲間が日本全国に大勢います。
平均年齢 34.0歳（2025年10月1日時点）
特許取得数 60件以上
「アルカパ」「らくダン」など、動物と掛け合わせた親しみやすいネーミングで特許を取得しています。
研修制度 内定者研修、新入社員研修、入社後半年研修、OJT研修等
沿革
  • 昭和24年
    • 初代 明石 治が大阪市南区にて金物問屋として創業
  • 昭和32年
    • 現所在地に移転、共栄金物製作所と改名し工場として二次創業
  • 昭和37年
    • 自動プレス加工機の導入、米国向け輸出金物の製造
  • 昭和44年
    • 資本金510万として(株)共栄金物製作所を創設
  • 昭和56年
    • 輸出向け金物から撤退、国内需要向けに切替
  • 平成3年
    • 大阪市工場合理化モデル企業として大阪市長より表彰
  • 平成4年
    • 大阪商工会議所よりQC研究発表により表彰
  • 平成5年
    • CAD導入
  • 平成8年
    • 製造関与CAD図面1.000枚突破
  • 平成11年
    • (財)日本水道協会認定実施指定工場に認定
  • 平成26年
    • 大阪ものづくり優良企業賞2014において
      「優良企業賞」及び「知的財産部門賞」をＷ受賞
  • 平成29年
    • 明石眞佐臣が代表取締役社長に就任（前任の明石和邦は会長）
  • 令和6年
    • 「(株)共栄金物製作所」から「(株)共栄舎」に社名変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.0年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 23時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 9.5日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      （3名中1名）
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
外部研修（内定者研修、新入社員研修、入社後半年研修、入社後３年目研修）、社内研修、OJT研修等　ほか
自己啓発支援制度 制度なし
業務に関わる研修（図面講習等）は、費用補助があります。
メンター制度 制度なし
制度としては定めていませんが、一人ひとりに専任の教育担当者がつきます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし
検定ではありませんが、毎日業務に関係のある内容のデイリーテストを配信し、回答してもらっています。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪成蹊大学、京都精華大学

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採用実績（人数） 　　　　2022年　2023年　2024年　2025年　2026年(予)
--------------------------------------------------------------------------------
大卒　　　ー　　　1名　　 　ー　 　　ー　 　　1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1名 0名 1名
    2021年 1名 0名 1名
    2017年 0名 1名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0名 0名 0%
    2024年 0名 0名 0%
    2023年 1名 0名 100%

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