最終更新日：2026/5/22

三栄管財(株)

正社員
既卒可

業種

ビル施設管理・メンテナンス

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1000万円

売上高: 19億4900万2374円（2025年2月期）

従業員: 226名（2026年2月現在）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

社会の「当たり前」を止めない、それが私たちのプライド。圧倒的な安定基盤のもと、　一生モノの専門性で、未来の快適な環境を創造する。

積極的に受付中

【技術研修所OPEN】【引っ越し代全額負担】年間休日124日×残業月20時間内×転勤なし！（2026/05/22更新）

伝言板画像

こんにちは、三栄管財の採用担当です！

「ビルメンテナンスって、地味で大変そう…」
そんなイメージをお持ちではないですか？実は、当社の仕事はまるで”探検”や”秘密基地”に入り込むようなワクワク感に溢れています！

限られた関係者でしか決して入れない建物の心臓部である機械室や、スパイ映画に登場するような天井裏・排気ダクト、見晴らしの良いビルの屋上などが私たちの仕事場です。巨大な機械を相手に、社会の「当たり前」を支える。これこそが、他では味わえない大きなやりがいです。

もちろん、働きやすさも自慢の一つ。
●2026年に技術研修所OPEN！充実の研修
●入社時の引っ越し代金は会社が全額負担
●年間休日はたっぷり124日
●残業は月10～20時間程度＆水曜はノー残業デー
●転居を伴う転勤なし！腰を据えて働けます
●一人暮らしを応援！住宅手当（上限4万円）支給

「夜間や休日の呼び出しが多そう」という心配も無用です。緊急対応で若手が一人で行くことはありませんし、頻度も毎日レベルではないので、残業や休日出勤への影響はほとんどありません。

文理不問で、未経験から国家資格を持つプロへと成長できる環境を整えています。少しでも「面白そう！」と感じたら、ぜひエントリーしてくださいね！

制度・働き方

2026年技術研修所OPEN☆引っ越し代全額負担＋住宅手当など、社員の成長と働きやすさを追求します！
技術・研究

空調と計装の両分野を一社で一気通貫して手掛けられる希少な技術力があります。
安定性・将来性

建物がある限り必要とされ、過去10年間赤字決算はなく、3年連続で業績アップ中です。

会社紹介記事

空調サービス事業、計装サービス事業、リニューアル事業、ビルメンテナンス事業を展開しています。手厚い研修制度を整えており、定期的なフォロー体制と階層別の研修で成長をサポート。

: 空調サービス事業、計装サービス事業、リニューアル事業、ビルメンテナンス事業を展開しています。

: 手厚い研修制度を整えており、定期的なフォロー体制と階層別の研修で成長をサポート。

創業から35年以上の安定経営。空調×計装のプロ集団が「選ばれ続ける理由」

国家資格取得のサポートも充実！資格手当あり！	私たち三栄管財は、オフィスビルや商業施設、病院、工場といったあらゆる建物の”快適な環境”を創造・維持するプロフェッショナル集団です。創業から35年以上にわたり、景気の波に左右されにくい「なくならない仕事」として社会を支え、過去10年間赤字決算ゼロという安定した経営基盤を築いてきました。社会活動において、建物内で働く人たちの「環境づくり」は欠かせません。これらの「縁の下の力持ち」的に貢献している存在が、私たち三栄管財です。当社の最大の強みは、ビルに不可欠な「空調」と「計装（自動制御）」の両分野を、一社で一気通貫して手掛けられる希少な技術力にあります。お客様にとっては、複数の業者に依頼する手間が省け、「三栄管財に頼めば全部やってくれる」という大きな信頼に繋がっています。その技術力を支えるのが、充実した育成体制です。文理不問で未経験者を採用しており、入社後の研修や「資格取得支援制度」を通じて、誰もが専門性を身につけられます。2026年には技術研修所がオープンし実践研修を集中的に行う子音ができます！またダイキンなど、大手メーカー研修が受講できる環境もあり、最新技術を学ぶ機会も豊富です。「社員を大切にする」という想いは、制度にも表れています。入社時の引っ越し代全額を会社負担にしたり、年間休日124日、残業月10～20時間、住宅手当（上限4万円）など、安心して長く働ける環境です。社員の声に真摯に耳を傾ける社長の姿勢も、当社の自慢の一つ。風通しの良い社風の中で、あなたも社会を支えるプロとしての一歩を踏み出してみませんか。

国家資格取得のサポートも充実！資格手当あり！

私たち三栄管財は、オフィスビルや商業施設、病院、工場といったあらゆる建物の”快適な環境”を創造・維持するプロフェッショナル集団です。創業から35年以上にわたり、景気の波に左右されにくい「なくならない仕事」として社会を支え、過去10年間赤字決算ゼロという安定した経営基盤を築いてきました。

社会活動において、建物内で働く人たちの「環境づくり」は欠かせません。これらの「縁の下の力持ち」的に貢献している存在が、私たち三栄管財です。

当社の最大の強みは、ビルに不可欠な「空調」と「計装（自動制御）」の両分野を、一社で一気通貫して手掛けられる希少な技術力にあります。お客様にとっては、複数の業者に依頼する手間が省け、「三栄管財に頼めば全部やってくれる」という大きな信頼に繋がっています。

その技術力を支えるのが、充実した育成体制です。文理不問で未経験者を採用しており、入社後の研修や「資格取得支援制度」を通じて、誰もが専門性を身につけられます。2026年には技術研修所がオープンし実践研修を集中的に行う子音ができます！またダイキンなど、大手メーカー研修が受講できる環境もあり、最新技術を学ぶ機会も豊富です。

「社員を大切にする」という想いは、制度にも表れています。入社時の引っ越し代全額を会社負担にしたり、年間休日124日、残業月10～20時間、住宅手当（上限4万円）など、安心して長く働ける環境です。社員の声に真摯に耳を傾ける社長の姿勢も、当社の自慢の一つ。風通しの良い社風の中で、あなたも社会を支えるプロとしての一歩を踏み出してみませんか。

会社データ

プロフィール	【新卒募集】新生活スタート、会社が本気で支えます。 ※※遠方からのスタートも安心 ※※入社時の引っ越し会社費用は会社が全額負担 ※※チケットレストラン：会社補助込みで月7,000円分支給「やってみたいけど、引っ越し費用が不安」「新生活、ちゃんとやっていけるか心配」そんな不安を理由に、挑戦を諦めてほしくありません。スタートラインは、みんな同じ。新社会人の一歩を、会社が全力で支えます。 ◆ 私たちの仕事について私たちは、オフィスビル・商業施設・工場・病院・学校など、あらゆる建物の「心臓部」や「神経」にあたる設備を守る専門家です。建物がある限り、この仕事がなくなることはありません。また、AIが完全に代わることもできない仕事です。だからこそ、 ※※景気に左右されにくい ※※将来もニーズがなくならない ※※成長が見込める安定性と将来性を両立した仕事です。実際に、・過去10年間赤字決算なし・業績は3年連続でアップ中会社としても、安定して成長を続けています。 ◆ 知識ゼロから国家資格へ文系・理系は関係ありません。入社時点で専門知識は不要です。【資格取得支援制度】入社1年目では国家資格「第二種電気工事士」の取得を目指します。サポート体制はかなり手厚いです。・教材／工具／配線器具セットはすべて会社が無料貸与・外部講師による筆記＋実技対策講習（計5日間・すべて出勤扱い）・受験料は会社負担・資格取得後は毎月の給与に資格手当をプラス支給「勉強だけで終わらない」一生使えるスキルがちゃんと身につきます。 ◆ 働く環境・待遇・年間休日124日（2026年）・住宅手当（家賃の60％／上限4万円・規定あり）・服装自由・副業OK（規定あり）・資格手当・各種お祝い金（結婚・出産など）仕事だけでなく、生活・将来まで考えた制度を整えています。 ◆ こんな人に向いてます・新卒でも、ちゃんと将来が見える仕事がしたい・手に職をつけたい・安定も成長も、どちらも大事・派手さより、堅実さひとつでも当てはまったら、この仕事、かなり相性いいと思います。
事業内容	■ビル設備のメンテナンス・空調設備、自動制御設備、給排水設備の保守点検・建築物環境衛生管理業務 ■ビル設備のリニューアル・各設備の設備リニューアル工事・自動制御設備の計装リニューアル工事 ■ビル設備運転管理・常駐管理及び技術員派遣当社は、すべての人々に「快適空間」を届ける、ビルメンテナンスのプロ集団です。

プロフィール

【新卒募集】新生活スタート、会社が本気で支えます。

※※遠方からのスタートも安心

※※入社時の引っ越し会社費用は会社が全額負担
※※チケットレストラン：会社補助込みで月7,000円分支給

「やってみたいけど、引っ越し費用が不安」
「新生活、ちゃんとやっていけるか心配」

そんな不安を理由に、挑戦を諦めてほしくありません。
スタートラインは、みんな同じ。
新社会人の一歩を、会社が全力で支えます。

◆ 私たちの仕事について

私たちは、
オフィスビル・商業施設・工場・病院・学校など、
あらゆる建物の**「心臓部」や「神経」**にあたる設備を守る専門家です。

建物がある限り、この仕事がなくなることはありません。
また、AIが完全に代わることもできない仕事です。

だからこそ、
※※景気に左右されにくい
※※将来もニーズがなくならない
※※成長が見込める

安定性と将来性を両立した仕事です。

実際に、
・過去10年間赤字決算なし
・業績は3年連続でアップ中

会社としても、安定して成長を続けています。

◆ 知識ゼロから国家資格へ

文系・理系は関係ありません。
入社時点で専門知識は不要です。

【資格取得支援制度】

入社1年目では
**国家資格「第二種電気工事士」**の取得を目指します。

サポート体制はかなり手厚いです。

・教材／工具／配線器具セットはすべて会社が無料貸与
・外部講師による筆記＋実技対策講習（計5日間・すべて出勤扱い）
・受験料は会社負担
・資格取得後は毎月の給与に資格手当をプラス支給

「勉強だけで終わらない」
一生使えるスキルがちゃんと身につきます。

◆ 働く環境・待遇

・年間休日124日（2026年）
・住宅手当（家賃の60％／上限4万円・規定あり）
・服装自由
・副業OK（規定あり）
・資格手当
・各種お祝い金（結婚・出産など）

仕事だけでなく、
生活・将来まで考えた制度を整えています。

◆ こんな人に向いてます

・新卒でも、ちゃんと将来が見える仕事がしたい
・手に職をつけたい
・安定も成長も、どちらも大事
・派手さより、堅実さ

ひとつでも当てはまったら、
この仕事、かなり相性いいと思います。

事業内容

■ビル設備のメンテナンス
・空調設備、自動制御設備、給排水設備の保守点検
・建築物環境衛生管理業務

■ビル設備のリニューアル
・各設備の設備リニューアル工事
・自動制御設備の計装リニューアル工事

■ビル設備運転管理
・常駐管理及び技術員派遣

当社は、すべての人々に「快適空間」を届ける、ビルメンテナンスのプロ集団です。

本社郵便番号	135-0016
本社所在地	東京都江東区東陽4-10-4　東陽町SHビル3F
本社電話番号	03-5875-9921
設立	1988年3月1日
資本金	1000万円
従業員	226名（2026年2月現在）
売上高	19億4900万2374円（2025年2月期）
事業所	■墨田オフィス〒130-0021　東京都墨田区緑3-9-2 川越ビル ■新宿オフィス〒169-0074　東京都新宿区北新宿4-8-16 北新宿君嶋ビル8F ■大森オフィス〒140-0013　東京都品川区南大井6-16-4 戸浪大森ビル3階A ■横浜オフィス〒220-0023　神奈川県横浜市西区平沼1-6-7 川合ビル5階5-B ■大阪オフィス〒541-0046　大阪府大阪市中央区平野町3-4-9 旭洋ビル707号室 ※大阪オフィスへの配属はありません。
平均年齢	41.4歳
沿革	昭和63年3月三栄管財(株)を設立平成27年4月大阪事務所を開所令和2年4月大森事務所を開所令和3年9月大森事務所を開所令和3年9月墨田事務所を開所令和6年4月本社を移転令和6年5月東京北西事業所を開所

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.1年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.6時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	2名	0名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.2%
  （24名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり入社前研修：入社前研修入社1年目：新入社員研修（約1ヵ月間）、ビジネスマナー研修、OJT研修、フォローアップ研修、未熟練者講習、安全運転講習入社2年目～4年目：技術研修、階層別研修、職種別専門研修、資格取得支援制度入社5年目～：中堅社員研修、管理職研修　その他にも随時、eラーニングや大手メーカーの技術研修を実施（業務に必要な技術を学ぶために、アズビル(株)、ダイキン工業(株)、三菱重工業(株)、日本ピーマック株式会といった国内外トップクラスのメーカーでの技術研修を実施しています）
自己啓発支援制度	制度あり入社1年目には「第二種電気工事士（筆記＆実技試験）」の取得を奨励し下記のような取得サポートをしています。・教材、工具、配線器具セットなどの無料貸し出し・外部講師による筆記と実技の試験対策講習（計5日間）・資格手当の支給（資格取得後、毎月の給与にプラス）・受検料会社負担・受検日は出勤扱い
メンター制度	制度あり現場研修開始時に一人ひとりに教育担当の先輩がつきます。
キャリアコンサルティング制度	制度あり年2～3回の所属長によるキャリア面談あり。
社内検定制度	制度ありサービス技術等級試験

採用実績

採用実績（学校）	愛知産業大学、足利工業大学、跡見学園女子大学、神奈川工科大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉学園大学、成蹊大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央工学校、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京情報大学、東京成徳大学、東京電子専門学校、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本工学院専門学校、日本工業大学、福岡大学、法政大学、明治学院大学、目白大学、横浜商科大学、読売理工医療福祉専門学校、立正大学、流通経済大学（千葉、茨城）もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年ーーーーーーーーーーーーーーーーー大卒　　　５名　　 2名　　 6名専門卒　　 0名　　 1名　　 0名既卒　　　 1名　　 0名　　 0名

採用実績（学校）

愛知産業大学、足利工業大学、跡見学園女子大学、神奈川工科大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉学園大学、成蹊大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央工学校、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京情報大学、東京成徳大学、東京電子専門学校、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本工学院専門学校、日本工業大学、福岡大学、法政大学、明治学院大学、目白大学、横浜商科大学、読売理工医療福祉専門学校、立正大学、流通経済大学（千葉、茨城）

採用実績（人数）

　　　　2023年　2024年　2025年
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
大卒　　　５名　　 2名　　 6名
専門卒　　 0名　　 1名　　 0名
既卒　　　 1名　　 0名　　 0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）