最終更新日:2026/5/15

コムシスモバイル(株)【コムシスグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事・設備設計
  • 建設
  • 電力
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
東京都
資本金
5,400万円
売上高
68億円 ※2024年度末実績
従業員
354名(2025年4月1日現在)
募集人数
11~15名

【文理不問】専門資格が無くても、経験が無くても遠慮は不要。なぜなら充実した研修制度を利用してキャリアアップできる会社だからです。

創立1957年以来、携帯電話の通信建設業界を支え続けてきました。 (2026/03/23更新)

伝言板画像

まずは私たちの業界で働く聞きなれない業種「電気通信技術者とは?」を下記URLからご覧ください

https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/274

通信建設業界大手であるコムシスホールディングスグループの一員として、携帯電話の電波を送受信する設備やWI-FIなどの通信基盤と、店舗・工場・物流施設の屋上を中心に設置する太陽光発電設備の建設を首都圏および東北~九州まで携わっております。

携帯電話の基地局は折衝・設計・施工・試験・保守をワンストップで提供しており、世代交代が続く通信設備の更新需要と再生エネルギー拡大の波を捉え、確かな技術・安全品質・現場管理力で日本のインフラを長期的に支えています。

入社時に取得必須とされる資格はありませんが、入社後はまず第二種電気工事士、1級陸上特殊無線技士、工事担任者1種など、基本となる資格取得を目指してください。コムシスホールディングスが開催する教育・研修制度をフル活用し、ご自身をスキルアップすることができます。

入社後、最初の3年程度は首都圏で勤務していただくのが基本的な流れです。その後、育成を目的とした転勤が発生し、概ね3年程度で原籍地である首都圏に戻るケースが多くなっています。

携帯電話なぜ繋がるのか、なぜ太陽光で発電できるのか、などに興味がある方は大歓迎です。私たちと共に成長し、日本のインフラを支えていける仲間をお待ちしております。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    社会の“当たり前”を支える施工。災害対応から基地局まで、成果と感謝が直に届く仕事。

  • 安定性・将来性

    コムシスホールディングスグループの基盤。ドコモの設備工事を中心に安定した事業環境。

  • 制度・働き方

    通信×再エネで社会インフラを支える、コムシスホールディングスグループ中核の施工会社

会社紹介記事

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プロフェッショナルとして、仕事における意欲と、高度な知識と能力を持ち、常に努力を続けることが大切です。
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コムシスモバイルの特徴のひとつとして、平均勤続年数15年以上の社員が多く、長く安心して働ける環境と制度が整っています。

私たちの仕事は、日本を支える情報基盤をつくり、未来へと繋げていくこと

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代表取締役社長      西川 利和

皆様が普段お使いになっている携帯電話やスマートフォンは、1979年に自動車電話として第一世代移動通信システム(1G)が登場してから約40年、移動通信規格や通信インフラ技術、都市インフラの進化発展もあり、今では日本国民の約84% (*1)が利用する社会的コミュニケーションインフラとして浸透し、多くの国民がその恩恵にあずかっています。
時代は、次世代移動通信規格 5Gの登場により、VRやAI、自動運転技術と言った関連技術のさらなる進化を促進することで、経済の成長や産業の発展や代謝が早まり、多くのイノベーションが期待されます。
コムシスモバイルは、日本国内におけるモバイルネットワークの通信インフラ(移動体通信基地局)の建設において業界をリードし、これからも国づくりに貢献していきます。

会社データ

プロフィール

1957年創立、通信建設最大手コムシスホールディングスグループの一員です。携帯電話の電波を送受する設備設備、WIFIなどの通信基盤と、
店舗・工場・物流施設の屋上を中心とした太陽光発電設備の建設を全国で展開しています。
首都圏および東北~九州まで、携帯電話の基地局は折衝・設計・施工・試験・保守をワンストップで提供。
世代交代が続く携帯電話による通信の更新需要と再生エネルギー拡大の波を捉え、確かな技術・安全品質・現場管理力で日本のインフラを長期的に支えています。

事業内容
携帯電話の電波を出す設備(基地局)の建設、太陽光発電設備の建設など、生活の基盤となる様々なインフラを構築する仕事で社会に貢献しています。

1. 携帯電話基地局建設の一貫施工工事
2. マイクロ回線装置の設備工事
3. マイクロ無線用各種アンテナ設置工事
4. 衛星通信用アンテナ及び無線装置設置工事
5. その他無線通信装置設備工事
6. 無線通信設備の設計・監理・メンテナンス
7. 鉄塔塗装工事
8. 電気系事業(太陽光工事など)
9. IP系事業(WiFi工事など)

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拡大を続けるモバイルネットワークを高度な技術力で支える。

本社郵便番号 106-0047
本社所在地 東京都港区南麻布5-15-19
本社電話番号 03-3473-2101(代表)
創業 1957年(昭和32年)8月1日
資本金 5,400万円
従業員 354名(2025年4月1日現在)
売上高 68億円 ※2024年度末実績
主な取引先 株式会社ドコモCS
日本コムシス株式会社
サンワコムシスエンジニアリング株式会社
株式会社TOSYS
株式会社SYSKEN
日本エコシステム株式会社
株式会社つうけん
NDS株式会社
北陸電話工事株式会社
沿革
  • 1957年8月
    • 東京通建株式会社創立
  • 1960年3月
    • 関西支店を開設
  • 1967年3月
    • 本社を東京都港区南麻布5丁目15番19号に移転
  • 1969年12月
    • 資本金 2,400万円に増資
  • 1971年7月
    • 東北支店を開設
  • 1975年5月
    • 本社社屋ビル落成
  • 1977年8月
    • 資本金 3,600万円に増資
  • 1980年6月
    • 中四国支店を開設
  • 1981年10月
    • 東海支店を開設
  • 1989年9月
    • 払込資本金 5,400万円に増資
  • 1992年12月
    • 上大岡社宅完成(横浜市)
  • 2004年3月
    • 日本コムシス株式会社の完全子会社となる
  • 2007年8月
    • 創立50周年
  • 2012年10月
    • 「東京通建株式会社」と「日東通建株式会社」が合併し、社名を「コムシスモバイル株式会社」に変更。同時に日本コムシス株式会社を含めたグループ内の事業再編が行われ、新会社にモバイル関連部門を集約し、ネットワーク部門はコムシスネット株式会社に事業譲渡
  • 2015年4月
    • 関西エリアの構造改革にともない、八代通信建設株式会社(現コムシスプロミネント)のモバイル事業を当社に集約
  • 2016年4月
    • 関西エリアの構造改革にともない、株式会社金沢情報通信工業を合併(吸収)
  • 2020年10月
    • 信越支店を開設
  • 2021年10月
    • 九州エリアの構造改革にともない、コムシス九州エンジニアリング株式会社を合併し九州支店を開設
  • 2024年7月
    • 組織再編

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.7
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 28.2時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.8
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 0 3
    取得者 3 0 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.8%
      (106名中3名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員全員での入社後の研修があります。
主な研修内容としては、入社後2週間程度でビジネスマナーを学んだり、会社全体の事業内容や各部門の役割等を勉強してもらいます。その後、技能研修として、2ヶ月~半年間、資格取得や実践訓練等の研修を行います。

【通信教育の補助】
あり(受講料の半額)
【資格取得奨励金】
難易度(SランクからEランク)により、一時金として25万円から2万円
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
【マイスター制度】
マイスターとは、技術者として優れた技術・技能を持ち、豊富な施工経験とその人格・見識により、社内外からの評価も高く、指導的立場にあると認められる社員に与えられる称号とする。

★設計マイスター
★施工マイスター
★試験マイスター
★ミドルシニアマイスター:2つの分野を取得した者
★シニアマイスター:全ての分野を取得した者

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
金沢工業大学、福岡工業大学、大阪市立大学、大分大学
<大学>
北海道大学、東海大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、埼玉工業大学、千葉工業大学、大阪電気通信大学、大阪産業大学、第一工業大学、明星大学、明治学院大学、東京理科大学、東京電機大学、東京都立大学
<短大・高専・専門学校>
名古屋工学院専門学校、日本工学院専門学校、東京電子専門学校、日本電子専門学校、仙台高等専門学校、東北電子専門学校

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年
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大卒   0名   0名    1名
専門卒  3名   2名    2名    
短大卒  ―    ―    ―
高卒   0名   1名    1名
採用実績(学部・学科) 工学部 電子工学科 電気工学科 通信学科 建築工学科 
    機械工学科
理学部 土木工学科 物理学科 電子情報学科
文学部 国文学科  広報学科
政治経済学部 政治経済学科 
法学部 法律学科 
商経学部 商経科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 4 0 4
    2025年 3 0 3
    2024年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 4 0 100%
    2025年 3 0 100%
    2024年 3 0 100%

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