最終更新日:2026/5/26

社会福祉法人平野の里

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • 幼稚園・保育園
  • ホテル・旅館
  • セキュリティ
  • 給食・デリカ・フードビジネス

基本情報

本社
埼玉県
資本金
なし(社会福祉法人のため)
売上高
4億1500万円(2025年3月)
従業員
69名(2025年4月時点)
募集人数
1~5名

あやめで見つける…私の未来!! 自分らしくいられる場所…ボトムアップ型組織の強み…私のチャレンジがみんなのチャレンジに…シゴトは楽しまなくちゃ!!

採用担当者からの伝言板 (2026/05/26更新)

伝言板画像

6月の説明会アップいたしました
都合が合う方は是非…合わない方は個別に調整いたします

会社説明会 絶賛予約受付中

マイナビをご覧の皆様…社会福祉法人平野の里の汗かき人事部長…杉村です。


ビックニュース

平野の里の人事担当が登場します

テレビ埼玉『彩の国 就活天国』

放送日時:6月4日(火)21:45から22:00
「就活・転職Q&A」のコーナーに出演


平野の里がマイナビに登場しました。

さらに最新情報として、〇〇ナビ人事ブログ毎日更新日本一継続中…ということで、
人事ブログの常識を打ち破ってきましたが、仕様変更に伴い行き場を失っていましたが、実はステージを『note』に変えて、第2章として3月1日から頑張っています。

汗かき人事ブログ毎日更新日本一継続中
https://note.com/large_toad577

熱い想いが皆様に届きますように…


社会福祉法人は全国に2万法人以上…平野の里にたどり着いていただけただけで、本当に嬉しく思いますし、奇跡のご縁といっても過言ではありません。

Instagramやホームページ支援員ブログなど様々な発信もご注目…
法人規模は中小企業ですが、スケールは大きく…活気溢れる平野の里の空気感を是非感じていただけたら、きっと何かヒントがつかめるかもしれません。。

日程など随時アップしていきますが、皆さんのリクエストにも応えますのでお気軽にご連絡ください。

社会福祉法人平野の里から
全国社会福祉法人経営者協議会『社会福祉ヒーローズ2025』
ファイナルに主任の青山美咲さんが登壇者として1月28日に渋谷で全国に向けて想いを発信いたしました。

きっと、私たちの仕事の魅力が伝わるはず…

▼あの感動をもう一度…現在YouTubeにて当日のプレゼンの様子が視聴可能▼

社会福祉HERO’S2025 in 渋谷ストリーム(2026.1.28)アーカイブ動画
https://www.youtube.com/live/xA22oR8sFak?si=cuL3lZ3d5Oi_i6YB

社会福祉HERO'S2025プレゼンテーター青山美咲さん(平野の里 )
https://youtu.be/TiuDLVO4iCA?si=ftukiiGDqEwJAn7d

【社会福祉HERO'S 2025 LIVE配信未公開コーナー】登壇直後のプレゼンテーターと座談会/会場からの質疑応答も
https://youtu.be/zhkZFM6FoGM?si=SXURq3xziGG8AkIp

社会福祉HERO'S 2025 第三次審査会ドキュメンタリー
https://youtu.be/OYBMil1RgdQ?si=NRa8ft_I-WZUh8KB

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    スマホ貸与・ICT化推進…自分の得意が実践に繋がるボトムアップ型チーム…誰もが挑戦できる職場

  • 制度・働き方

    あやメシ新卒限定1年間無料で社会人スタートを応援…給食費無料など福利厚生の視点がオモシロイ

  • 安定性・将来性

    私たちは新卒の皆さんから選ばれる法人…自己成長とプライベートの充実が図れる職場です

会社紹介記事

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全職員をはじめ利用者・保護者、施設のパートナーの皆さんも巻き込んで作った理念「一人一人を思いやり、笑顔あふれるあたたかい施設~しあわせ育むあやめの手~」が合言葉
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平野の里をひと言で表すと『笑顔』様々なところで「笑顔」の花が咲いている平野の里これが自慢の職場の空気感…この空気感を大切にしていきます

福祉の可能性は無限大 『ありがとう』を力に…人と人が繋がる居場所

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法人貸与スマホで支援記録も社内共有もICT化を実現…ICT化ばかりでなく職員個々の得意技がご利用者様の笑顔に変わる…自由な発想それが平野の里…

設立もうすぐ40年という積み重ね…これから50年…100年先まで私達の仕事は必要とされるシゴトです。
自分たちの仕事の価値を高め、地域福祉をさらに盛り上げ、小さな施設から大きな仕事ができる…
そんな無限の可能性を秘めたシゴト…それが私たちの仕事です。

私たちは未来に繋ぐだけでなく、成長しながら未来に繋ぐことに挑戦中です。
そんな挑戦に一緒に挑む仲間を全力で応援しています。

●まずは私たちのことを知っていただく●
イメージ先行でなかなか本当の私たちを知らない皆さんが多いのは百も承知…
私たちは積極的に皆さんに知っていただく機会を創出しています。

オープンカンパニー・仕事体験を通じてよりオープンな情報開示
★唯一無二の夜勤体験★入所施設の不安材料…夜勤を体験することで安心や不安払しょくに繋げる他にはない…平野の里だからできる機会を提供
施設は日々…実習生や外部視察などの受入れなどを通じて、多くの皆さんに私たちを知っていただく取り組みを行っています。

★社会人スタート応援(1)★ 
あやメシこと給食費を1年間無料で皆さんの新社会人生活を後押しします

★社会人スタート応援(2)★ 
家賃補助の手厚さ…幸手市内の賃貸は特にお得で新社会人生活を後押しします

★★働きやすい職場を目指して★★
埼玉県の多様な働き方実践企業 最高峰プラチナ認定

★★★法人ブランディングで地域No1法人を目指して★★★
埼玉県の幸手といえば平野の里といわれるような法人を目指し日々奮闘中。
幸手市PRサポーターとしての発信はもちろん…埼玉県SDGsパートナー登録・ICT化推進・多様な働き方の推進・あやめ笑顔食堂(子ども食堂)・幸手市福祉避難所指定・彩の国ロードサポート等、地域と協働を図りながら、また、イキイキした日々の何気ない日常を発信し、信頼いただける社会福祉法人としての立ち位置を確立させていく挑戦を続けています。
SNSやホームページブログなど、しっかり伝えるという事を大切に積み重ねています。

私たちは埼玉県幸手市で、職員みんなで創った一人一人を思いやり、笑顔あふれるあたたかい施設~しあわせ育むあやめの手~を合言葉に、携わる皆さんがホッと温まるような雰囲気、笑顔が絶えない福祉法人として皆様に愛されています。

会社データ

プロフィール

私達は埼玉県幸手市で、職員みんなで創った理念「一人一人を思いやり、笑顔あふれるあたたかい施設 ~しあわせ育む、あやめの手~」を合言葉に、携わる皆さんがホッと温まるような雰囲気、笑顔が絶えない福祉法人として皆様に愛されています。
私たちのシゴトは私たちを必要とする皆さんがいる限り、これから50年…100年先まで前進していくシゴトです。
時代と共に変化しながらも、足元にある「ぬくもり」が支援の力となっていきます。経験や得意なことが、どこかで必ず大きな原動力になるはず…。
そして、「ありがとう」にパワーを貰い「笑顔」に癒されて夢中になって仕事をしているのかもしれません。
シンプルですがそれが福祉のシゴトの魅力なのかもしれません。
そんな福祉のシゴトを一人でも多くの皆さんに伝えるべく、ブログや SNSでマメに情報発信・魅力発信も頑張っています。

福祉ってオモシロイ…
一人でも多くの心を揺さぶる法人でありたい…
そんな熱い想いで、日々奮闘中です

事業内容
知的に障がいのある方の、自立促進と社会経済活動への参加に対する援助と、個性に応じて必要な支援を行うことを目的とし、個別支援計画に沿って 利用者の方の主体性・個性を尊重した支援サービスを提供します。
また、地域貢献活動にも積極的に取り組み、「あやめ笑顔食堂」(こども食堂)の開催や、地元のPR活動を行うことで、地域に根差した法人運営を展開しております。

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職員が元気に笑顔で活躍できれば、ご利用者様も元気で笑顔を引き出せる…職員満足が高ければ、利用者満足も高まる…そんな考えの下で、職員の働く環境や成長をサポート

本社郵便番号 340-0141
本社所在地 埼玉県幸手市平野920番地
本社電話番号 0480-48-1271
創業 1986(昭和61)年11月18日 社会福祉法人 平野の里 設立認可
設立 1988(昭和63)年3月1日 社会福祉法人 平野の里 あやめ寮 開寮
資本金 なし(社会福祉法人のため)
従業員 69名(2025年4月時点)
売上高 4億1500万円(2025年3月)
代表者 理事長 大澤 まさ江
事業所 【法人本部・施設入所部門】
法人本部・障害者支援施設あやめ寮(施設入所・生活介護・短期入所)            
所在地:埼玉県幸手市平野920

【グループホーム(地域)部門】
グループホームあやめ(共同生活援助)
【主な拠点】
あやめ壱番館
所在地:埼玉県幸手市円藤内236-1  グループホームあやめ壱番館
あやめ弐番館
所在地:埼玉県幸手市上高野925-1  グループホームあやめ弐番館
※他拠点については、常時職員配置ではないため連絡先を非公開といたします

【相談支援部門】
埼葛北障害者生活支援センターひらの(相談支援事業)
所在地:幸手市平野911-3
埼葛北地区基幹相談支援センタートロンコ(相談支援事業)
所在地:白岡市千駄野445 はぴすしらおか1階
沿革
  • 法人認可
    • 1986(昭和61)年11月18日 
      社会福祉法人 平野の里 設立認可
  • 入所施設開寮
    • 1988(昭和63)年3月1日 
      社会福祉法人 平野の里 精神薄弱者更生施設あやめ寮 開寮
      (現 障害者支援施設あやめ寮) 
      1法人1施設 男女50名・職員26名のスタート
  • グループホーム開設
    • 2007年2月 グループホームあやめ 5名定員で開設
      2013年4月 グループホームあやめ壱番館 10名定員増設
      2015年4月 グループホームあやめ弐番館 10名定員増設
  • 相談支援事業所開設
    • 2013年4月 障害者生活支援センターひらの2名体制スタート
      2018年4月事業拡大に伴い名称変更
      埼葛北障害者生活支援センターひらの
      指定・特定・一般相談・委託

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 2.0時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 37.5%
      (24名中9名)
    • 2024年度

    女性役員比率内訳:理事・評議員総数 15名(うち女性7名) 女性管理職比率内訳:管理職総数 9名(うち女性2名) 

社内制度

研修制度 制度あり
◎speciallearningの導入【各職員がオンラインで自己研鑽可能】
コロナ禍でも負けない研修システムの導入・継続
【階層別研修】
・入職前スタートアップ研修
・新入職員研修
 理念・マナー・支援・チームワークの研修を毎月半年間実施。また、適宜研修企画。
・施設内研修【全職員対象】
・外部研修派遣【スキルアップ】
自己啓発支援制度 制度あり
公的資格取得制度(福祉関連資格)
半額補助制度あり(上限10万円)
正規職員 スマートフォン端末貸与
◎speciallearningの導入【各職員がオンラインで自己研鑽可能】
個人IDを取得しネット環境があればいつでもどこでも自己啓発をサポート
メンター制度 制度あり
ペア担当制を採用しており、新たに入職された職員の方に対して、身近な先輩職員(2年目~4年目)がペア担当として組織体制上配置され、業務の指導をはじめ、気軽に相談できる体制で成長を応援します。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
人事考課制度に基づき、年2回育成面談・トップ面談の実施
また、基本的に毎月面談(個別の状況により異なる)として所属グループ長となる現場役職者との個別面談を実施しており、相談や助言機会の充実を図っております。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
浦和大学、北里大学、京都外国語大学、埼玉県立大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、城西大学、椙山女学園大学、聖学院大学、東海大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京農業大学、東京福祉大学、日本工業大学、文教大学、文京学院大学、平成国際大学、武蔵野大学、立正大学、龍谷大学、ルーテル学院大学、関東学園大学、駒澤大学
<短大・高専・専門学校>
桐生大学短期大学部、聖徳大学短期大学部、近畿大学短期大学部、越谷保育専門学校、埼玉福祉保育医療製菓調理専門学校、東京教育専門学校

採用実績(人数)        2020年 2021年 2022年 2023年 2024年 2025年 
------------------------------------------------------------------------------
大学卒     4名   1名   2名   5名   2名    6名     
短大・専門卒  1名    ―    2名   ―    ―    2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 6 7
    2024年 1 1 2
    2023年 1 4 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 7 0 100%
    2024年 2 0 100%
    2023年 5 1 80.0%

先輩情報

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H.K
2020年入社
28歳
東京農業大学
農学部 バイオセラピー学科
生活支援員
障害者の生活支援
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