最終更新日：2026/4/22

(株)ギム

正社員
既卒可

業種

不動産（管理）
不動産
ビル施設管理・メンテナンス

基本情報

本社: 北海道

資本金: 3,000万円

売上高: ３７億円（２０２５年５月現在）

従業員: ３１名（２０２５年１１月現在）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【新生活を全力サポート！社宅1年無料/年休129日/札幌勤務/転勤なし】「あなた」と「住まい」の未来を共に描く

【新生活を全力サポート！社宅1年無料＆年休129日】♯札幌勤務　♯文理不問（2026/02/12更新）

伝言板画像

2027年度より、新卒採用をスタートしました。
当社は、賃貸管理・不動産サービスを通して、地域の暮らしを支える会社です。

新社会人としてのスタートを安心して切っていただけるよう、
借上げ社宅料（当社管理物件に限る）を1年間全額会社負担する制度や、
年間休日129日など、働きやすい環境を整えています。

「成長したい」「地域に貢献できる仕事がしたい」
そんな思いをお持ちの方と、ぜひお会いしたいと考えています。

職場環境

札幌本社勤務、転勤無し社員一人ひとりが安心して働き、成長できる職場環境を整えています。
制度・働き方

社宅料1年間全額会社負担（当社管理物件に限る）※1年後は50％（上限3万円）を会社負担　諸条件あり
安定性・将来性

地域に密着した事業と堅実な経営で、長期的に安心して働けます。

会社紹介記事

札幌市中央区にある本社ビル。社内には総務・経理・営業・建物管理・賃貸管理の5つの部署があり、業務の役割分担がしっかりしている。誠実な対応で信頼される社員が多い。年間休日129日（2026年度予定）で有給休暇も取りやすく、男性・女性社員ともに育児休業の取得実績あり！プライベートや人生設計を大切にしながら、長く活躍できる。

: 札幌市中央区にある本社ビル。社内には総務・経理・営業・建物管理・賃貸管理の5つの部署があり、業務の役割分担がしっかりしている。誠実な対応で信頼される社員が多い。

: 年間休日129日（2026年度予定）で有給休暇も取りやすく、男性・女性社員ともに育児休業の取得実績あり！プライベートや人生設計を大切にしながら、長く活躍できる。

札幌市に本社を置く不動産の総合プロデュ―ス企業。人と建物の両方を支えています！

不動産会社で働いていた菅野代表が立ち上げた同社。「ギム」という社名には「入居者様やオーナー様に対して責任（義務）のある仕事をしていく」という意味が。	株式会社ギムは2008年に設立し、賃貸アパートなどの不動産総合管理事業を中心に、売買仲介・不動産コンサルタントなどを幅広く手掛ける不動産の総合プロデュース企業です。現在は札幌市に本社を置き、東京と札幌市内にグループ会社を展開しています。経営理念は「実るほど頭を垂れる稲穂かな」「戮力協心（りくりょくきょうしん）」「物心両面（ぶっしんりょうめん）」。謙虚に学び続け、知識を分かち合い、助け合いの精神で成長を目指す。そして、従業員とその家族の健康と幸福を大切にするという想いを込めています。私たちが求める社員像は、入居者様やオーナー様との信頼関係を大切にできる誠実で信頼される人、問題や変化に気づき自ら考え行動できる人、未経験でも積極的に学ぶ意欲がある人、チームでの連携を重視し協力しながら成果を出せる人です。実際にこのような社員が活躍しており、周囲と助け合いながら業務を進めるチームワーク抜群の社風です。当社は2026年で創業18周年を迎えます。2025年には1階から4階まである自社ビルの改装工事を行い、女性社員も増えてきたのでパウダールームを増設しました。社員旅行は毎年アンケートを取って国内外で実施しており、社員同士の交流を大切にしています。また、忘年会をはじめとした部署内外での飲み会も自由参加で開催。ゴルフ部などの部活動もあり、今後さらに増やしていく予定です。今後は若手社員が経験を積み、入居者様の対応や物件管理の専門スキルを高めることで、現場力を強化していきたいと考えています。そして、業務分担や情報共有をさらに効率化し、より迅速で丁寧なサービス提供を目指してチーム体制を充実させ、入居者様の満足度向上を図っていきたいです。当社では入居者様やオーナー様に安心していただけるよう、現場の「小さな変化」に気づき、早めに対応することを大切にしています。専門知識よりもまずは誠実な対応や気配りが求められる仕事であり、人と建物の両方を支えるやりがいがあります。主体性・積極性・誠実さ・丁寧さ・学ぶ意欲がある方なら大歓迎！未経験からでも、先輩のサポートのもとで一つずつ学びながら成長できる環境が整っており、今後も社員のキャリア成長に力を注いでいくので、ぜひ皆さんの若さと可能性を当社で発揮してください！代表取締役　菅野修司

不動産会社で働いていた菅野代表が立ち上げた同社。「ギム」という社名には「入居者様やオーナー様に対して責任（義務）のある仕事をしていく」という意味が。

株式会社ギムは2008年に設立し、賃貸アパートなどの不動産総合管理事業を中心に、売買仲介・不動産コンサルタントなどを幅広く手掛ける不動産の総合プロデュース企業です。現在は札幌市に本社を置き、東京と札幌市内にグループ会社を展開しています。経営理念は「実るほど頭を垂れる稲穂かな」「戮力協心（りくりょくきょうしん）」「物心両面（ぶっしんりょうめん）」。謙虚に学び続け、知識を分かち合い、助け合いの精神で成長を目指す。そして、従業員とその家族の健康と幸福を大切にするという想いを込めています。

私たちが求める社員像は、入居者様やオーナー様との信頼関係を大切にできる誠実で信頼される人、問題や変化に気づき自ら考え行動できる人、未経験でも積極的に学ぶ意欲がある人、チームでの連携を重視し協力しながら成果を出せる人です。実際にこのような社員が活躍しており、周囲と助け合いながら業務を進めるチームワーク抜群の社風です。

当社は2026年で創業18周年を迎えます。2025年には1階から4階まである自社ビルの改装工事を行い、女性社員も増えてきたのでパウダールームを増設しました。社員旅行は毎年アンケートを取って国内外で実施しており、社員同士の交流を大切にしています。また、忘年会をはじめとした部署内外での飲み会も自由参加で開催。ゴルフ部などの部活動もあり、今後さらに増やしていく予定です。今後は若手社員が経験を積み、入居者様の対応や物件管理の専門スキルを高めることで、現場力を強化していきたいと考えています。そして、業務分担や情報共有をさらに効率化し、より迅速で丁寧なサービス提供を目指してチーム体制を充実させ、入居者様の満足度向上を図っていきたいです。

当社では入居者様やオーナー様に安心していただけるよう、現場の「小さな変化」に気づき、早めに対応することを大切にしています。専門知識よりもまずは誠実な対応や気配りが求められる仕事であり、人と建物の両方を支えるやりがいがあります。主体性・積極性・誠実さ・丁寧さ・学ぶ意欲がある方なら大歓迎！未経験からでも、先輩のサポートのもとで一つずつ学びながら成長できる環境が整っており、今後も社員のキャリア成長に力を注いでいくので、ぜひ皆さんの若さと可能性を当社で発揮してください！

代表取締役　菅野修司

会社データ

プロフィール	2008年の設立以来、地域に根差した不動産企業として、お客様の多様なニーズにお応えしてまいりました。私たちの主な業務は、賃貸アパートをはじめとする不動産の総合的な管理、そしてお客様の理想の住まい探しをサポートする売買仲介、不動産コンサルタントなど多岐にわたります。私たちは、お客様一人ひとりに最適な住まいを提供することを理念に掲げ、日々の業務に取り組んでいます。
事業内容	賃貸アパート等の不動産総合管理売買仲介・不動産コンサルタント等

プロフィール

2008年の設立以来、地域に根差した不動産企業として、お客様の多様なニーズにお応えしてまいりました。私たちの主な業務は、賃貸アパートをはじめとする不動産の総合的な管理、そしてお客様の理想の住まい探しをサポートする売買仲介、不動産コンサルタントなど多岐にわたります。私たちは、お客様一人ひとりに最適な住まいを提供することを理念に掲げ、日々の業務に取り組んでいます。

事業内容

賃貸アパート等の不動産総合管理
売買仲介・不動産コンサルタント等

本社郵便番号	064-0805
本社所在地	北海道札幌市中央区南5条西11丁目1288番地13
本社電話番号	011-518-5801
設立	2008年6月2日
資本金	3,000万円
従業員	３１名（２０２５年１１月現在）
売上高	３７億円（２０２５年５月現在）
沿革	2008年6月札幌市中央区北一条西20丁目にて、株式会社ギムを設立資本金800万円、従業員3名で創業 2009年6月業務拡大の為、札幌市西区八軒一条東4丁目　泰伸ビルに事務所移転 2010年11月管理戸数1000戸　受託 2013年3月業務拡張に伴い、株式会社ジーオーメンテナンスを設立資本金100万円　清掃業務・保険業務を移管 2013年4月業務拡大の為、株式会社ギムを札幌市中央区南5条西11丁目1288番地13 「BIBOビル」1階・2階へ事務所移転 2015年6月首都圏進出の為、東京都港区芝大門に株式会社ギムアスを設立資本金３５０万円 2017年5月業務拡大の為、株式会社ギムアスを東京都千代田区内神田２丁目１１－４　内神田金子ビル５階に事務所移転 2017年6月株式会社ギムの資本金を３,０００万円に増資株式会社ギムアスの資本金を１,０００万円に増資サブリース・マンスリー事業を行う為、株式会社ギム・パートナーズを設立資本金１００万円 2017年7月管理戸数３０００戸　受託（グループ全体） 2018年7月管理戸数４０００戸　受託（グループ全体） 2018年9月株式会社北海道銀行にて第１回私募債を発行（金5,000万円） 2018年12月北海道信用金庫にて第２回私募債を発行（金5,000万円） 2019年1月株式会社北洋銀行にて第３回私募債「北洋災害復興応援債」を発行（金3,000万円） 2020年5月管理戸数５０００戸　受託（グループ全体） 2020年9月株式会社りそな銀行にて第４回私募債を発行（金5,000万円） 2021年6月株式会社北海道銀行にて第５回私募債「道銀ＳＤＧｓ私募債」を発行（金5,000万円） 2021年9月株式会社北陸銀行にて第６回私募債を発行（金3,000万円） 2021年11月賃貸住宅の管理業務の適正化に基づき、株式会社ギム、株式会社ギムアスを賃貸住宅管理業者への登録完了 2022年2月株式会社北洋銀行にて第７回私募債「ＳＤＧｓ私募債（教育）」を発行（金3,000万円） 2022年9月業務拡大の為、株式会社ギムアスを東京都千代田区内神田２丁目１２－５　翔和Ｎｏ.８神田ビル６階に事務所移転 2024年1月株式会社北洋銀行にて第８回私募債「ＳＤＧｓ（教育）私募債（寄付寄贈型）」を発行（金3,000万円） 2024年9月業務拡大の為、株式会社ギム東京支店、株式会社ギムアス札幌支店を開設 2025年9月株式会社りそな銀行にて第９回私募債を発行（金8,000万円）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.3日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 41.7%
  （12名中5名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり座学研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	新卒採用初年度のため採用実績はございません。もっと見る
採用実績（人数）	新卒採用初年度のため採用実績はございません。

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	0名	0名
2024年	0名	0名	0名
2023年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	0名	0名	0%
2024年	0名	0名	0%
2023年	0名	0名	0%

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