最終更新日：2026/5/18

スバル千葉東(株)

正社員

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（自動車販売・自動車関連）
自動車・自動車部品
検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社: 千葉県

資本金: 1000万円

売上高: 12億円（2024年6月期）

従業員: 27名（男21名、女6名）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

キーワードは「信頼」。千葉に根ざしてお客様の車のパートナーとして展開するスバルのカーディーラーです。

【信頼される自動車のプロとなるために】スバル千葉東採用担当より新卒学生のみなさんへ（2026/02/12更新）

【スバル千葉東とは】
●千葉県銚子市で創業してから81年。「信頼」と「実績」を積み重ねながら、現在は成田市・八街市にも店舗を展開するカーディーラーです。
●店舗のある地域では車が生活に欠かせない存在。だからこそ、お客様が困ったときに真っ先に頼っていただけることが大きなやりがいです。
●そして、何よりも大切にしているのは「信頼関係」。
入社後は、先輩のサポートのもとで一つひとつの業務を丁寧に学べる環境が整っています。

「カーディーラーの仕事って？」
「車が好き/運転が好き」
とお考えの方はぜひWEB説明会へご参加ください！

当社では「やってみたい！」と思う気持ちを持つ全学部全学科の方の応募を歓迎しております。

入社後に研修や現場で身につく経験やコミュニケーションは、社会人として大きな強みとなります。職場環境や研修、事業内容などを分かりやすくお話しますのでぜひエントリーください。

みなさんとお会いできることを楽しみにしております！

やりがい

お客様が車を買うことに対して生まれる不安をなくし、お客様との信頼関係を築くことにやりがいを感じます。
職場環境

昨年度の年平均有給休暇取得日数は14.0日と多く、休暇を取得しやすい環境です。
安定性・将来性

長年蓄積された実績。千葉県内で大きな「信頼」があります。

会社紹介記事

スバル千葉東が大切にしているのは「お客様との信頼関係」。車のことなら一番に頼ってくれるパートナーとして地域に根ざして展開しています。学生時代に専門的な勉強をしていない自動車整備士も複数人在籍。働きながら資格取得のできる環境を整えています。

: スバル千葉東が大切にしているのは「お客様との信頼関係」。車のことなら一番に頼ってくれるパートナーとして地域に根ざして展開しています。

: 学生時代に専門的な勉強をしていない自動車整備士も複数人在籍。働きながら資格取得のできる環境を整えています。

創業82年の信用と実績、近年は新卒者採用を中心にして組織力を拡大中です。

	●「あなただから」と言われるビジネスパーソンになってください。「営業」というと一般的にノルマがあるから大変と言われます。しかし、当社ではノルマはなし。私たちは買う気の無い人に車を売り込む事はありません。車を必要とする人に対して「当社を選んで頂く事」を大切にしています。そのために重要な事は、お客様が“知りたい事”を正確にお伝えすること。会話を通してひとつずつ車を買うことに対して生まれる不安をなくすことで、お客様との信頼関係を築くことができます。身に付けた「信頼される」というスキルは、ビジネスパーソンとして最強の営業ツール。仕事の成果に繋がります。これが当社の考え方のベースです。 ●キーワードは「細く長く働ける」。職場環境には自信があります。社会人になれば起きている時間の多くを職場で過ごすことが必定です。そのため、当社では社員が安定して働ける環境を整えることを大切にしてきました。その結果、今では新卒入社した社員が大きく成長して、店舗、ひいては会社の中核となって活躍しています。プロに委託して実施した従業員満足度調査では、＜残業時間が少ない＞＜有給の取りやすさ＞＜上司への尊敬＞＜同僚との人間関係＞＜能力開発＞といった項目で高評価を取得。一方通行ではなく、社員からの支持も多く得られています。安心して働けるから、長く続けられる。長く続けることで、プロフェッショナルを目指して成長できる。当社は、その土台＝環境作りを大切にする会社です。 ●人材育成（教育）にかける当社のこだわり、ぜひ聞いてください！全くゼロの状態からスタートする新卒者の場合、教育の重要性は極めて大きく、ブランド名や仕様などの「覚える」ための教育と人間関係や経営学に関する教育ではそのスタンスが異なります。協力し合うために大切な事とは？困った事がおきた際の物事の考え方は？・・・当社では社会で活躍していくためにこうした考え方の指針を持つことは大きな強みになると考え、こだわりと情熱を持って教育しています。私たちは1944年の創業から今日まで蓄積したノウハウを効率良く圧縮し、次世代メンバーの新卒者に伝授します。さらに、それを基盤として5年後や10年後の社会ニーズをキャッチ出来る本物のビジネスパーソンの育成を目指しているのです。

●「あなただから」と言われるビジネスパーソンになってください。
「営業」というと一般的にノルマがあるから大変と言われます。しかし、当社ではノルマはなし。私たちは買う気の無い人に車を売り込む事はありません。車を必要とする人に対して「当社を選んで頂く事」を大切にしています。そのために重要な事は、お客様が“知りたい事”を正確にお伝えすること。会話を通してひとつずつ車を買うことに対して生まれる不安をなくすことで、お客様との信頼関係を築くことができます。身に付けた「信頼される」というスキルは、ビジネスパーソンとして最強の営業ツール。仕事の成果に繋がります。これが当社の考え方のベースです。

●キーワードは「細く長く働ける」。職場環境には自信があります。
社会人になれば起きている時間の多くを職場で過ごすことが必定です。そのため、当社では社員が安定して働ける環境を整えることを大切にしてきました。その結果、今では新卒入社した社員が大きく成長して、店舗、ひいては会社の中核となって活躍しています。プロに委託して実施した従業員満足度調査では、＜残業時間が少ない＞＜有給の取りやすさ＞＜上司への尊敬＞＜同僚との人間関係＞＜能力開発＞といった項目で高評価を取得。一方通行ではなく、社員からの支持も多く得られています。安心して働けるから、長く続けられる。長く続けることで、プロフェッショナルを目指して成長できる。当社は、その土台＝環境作りを大切にする会社です。

●人材育成（教育）にかける当社のこだわり、ぜひ聞いてください！
全くゼロの状態からスタートする新卒者の場合、教育の重要性は極めて大きく、ブランド名や仕様などの「覚える」ための教育と人間関係や経営学に関する教育ではそのスタンスが異なります。協力し合うために大切な事とは？困った事がおきた際の物事の考え方は？・・・当社では社会で活躍していくためにこうした考え方の指針を持つことは大きな強みになると考え、こだわりと情熱を持って教育しています。私たちは1944年の創業から今日まで蓄積したノウハウを効率良く圧縮し、次世代メンバーの新卒者に伝授します。さらに、それを基盤として5年後や10年後の社会ニーズをキャッチ出来る本物のビジネスパーソンの育成を目指しているのです。

会社データ

プロフィール	スバル千葉東株式会社は、千葉県銚子市に本社に置いて成田市、八街市への店舗展開をするカーディーラーです。
事業内容	地域のお客様から信頼される自動車（マイカー、業務用車）のトータル・カンパニー［販売、修理、保守メンテナンス］・自動車の販売（新車、中古車）・自動車部品や用品の販売・自動車整備（車検、一般修理）・その他自動車に関する総合サービス

本社郵便番号	288-0841
本社所在地	千葉県銚子市四日市場町266-1
本社電話番号	0479-22-1010
創業	1944年（昭和19年）
設立	1982年（昭和57年）7月
資本金	1000万円
従業員	27名（男21名、女6名）
売上高	12億円（2024年6月期）
事業所	・スバルショップ銚子 … 千葉県銚子市・スズキショップ千葉東 … 千葉県銚子市・スバルショップ大栄インター … 千葉県成田市・スズキショップ大栄インター…千葉県成田市・スバルショップ八街 … 千葉県八街市
取引銀行	常陽銀行　銚子支店銚子信用金庫　松岸支店千葉興業銀行　銚子支店
加盟団体	千葉県中古自動車販売商工組合銚子倫理法人会銚子商工会議所銚子ロータリークラブ
当社の特徴１	【営業（総合職）と自動車整備士（未経験可）を募集しています。】総合職、と言っても社会経験の無い若者に出来る事は殆どありません。その為、ひとつひとつ簡単な「出来る事」から始めることが当社の方針です。失敗しても大丈夫。失敗したらその経験を活かして次にチャレンジすれば良いのです。上司や先輩社員が一緒に考え、解決のヒントも提案します。そうやって、少しずつ成功体験を積み重ねて成長して下さい。また、当社では学生時代に専門的な勉強をしていない自動車整備士も複数人在籍しています。実際に働きながら国家資格である自動車整備士を取得した実績も。「これからしっかり勉強して、整備士のシゴトに挑戦したい！」という夢ある若者を私たちは応援しています。
当社の特徴２	【勤務地は成田・銚子・八街…千葉県東部エリアです】創業の地である千葉県銚子市は、日本一の大河「利根川」の河口に位置します。ここには豊かな自然を利用したレジャースポットが目の前にあり、サーフィンや釣りなど休日は都会とは異なる生活がとても気軽に楽しめます。2016年にオープンした成田（大栄インター）は日本の空の玄関口として活気に溢れ、日常生活に全く不便ありません。2023年8月にオープンした第3の事業拠点となる八街（やちまた）は670坪の敷地を確保し、地域密着のカーディーラーとして八街市を中心に高品質なスバル車の情報発信基地として期待されています。いずれもオンは仕事で充実し、オフにも都心とは異なり人混みや高額なアパート代とは無縁の生活です。
当社の特徴３	【距離の近さ＝学びの多さ。トップビジネスマンから学べる魅力があります。】当社の鈴木社長は活力と可能性あるビジネスマンです。現在も将来にむけて会社の発展を目指し第一線で活躍しています。そんな業界のプロフェッショナルである社長から「営業の話」「顧客の話」「商品の話」「社長が体験した面白い話」をきくだけでも、多くの若者にとって目からウロコの学びがたくさん。自身の成長の糧になること間違いありません。私たちは小さな会社です。でも、だからこそトップビジネスマンである社長自らの考え方をダイレクトに学び、様々なことに挑戦できるチャンスがあるのです。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.3年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.0時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.0日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・入社後の新入社員研修・階層別専門職研修・役職者研修・スバルアカデミーでの研修 …など、年次に合わせた研修を実施しています。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞城西国際大学、実践女子大学、拓殖大学、中央学院大学、帝京平成大学、東京情報大学、日本女子大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）、桜美林大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校日本自動車大学校、大原簿記公務員専門学校千葉校、千葉医療秘書＆ＩＴ専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　　2名　　3名　　 2名

採用実績（学校）

＜大学＞
城西国際大学、実践女子大学、拓殖大学、中央学院大学、帝京平成大学、東京情報大学、日本女子大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）、桜美林大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校日本自動車大学校、大原簿記公務員専門学校千葉校、千葉医療秘書＆ＩＴ専門学校

採用実績（人数）

　 2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
大卒　　　2名　　3名　　 2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）