最終更新日:2026/8/10

入船鋼材(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(鉄鋼・金属)
  • 商社(複合)
  • 鉄鋼
  • 金属製品
  • その他メーカー

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
138億円(2025年度8月決算)
従業員
56名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【転勤無し/年間休日123日/内々定まで最短2週間】競合が断った案件を、うちは断らなかった。営業13人で138億円。1年目から億を動かす鉄鋼商社。

  • My Career Boxで応募可

【夏採用受付中】【内々定まで最短2週間】☆WEB説明会の予約受付中☆ (2026/08/10更新)

伝言板画像

競合他社が断った案件を、うちは断らなかった。
それだけで、お客様から指名で電話がかかってくるようになったんです。

営業13人で、年間売上138億円
かっこいい営業トークなんて、ありません。
でも、取引先の社長に名前で呼ばれる営業がいる。
そういう会社なんです。

創業者は、誰も売らなかった鋼板をメーカーに頼み込んで売り始めました。
その泥臭さが、今も会社の血に流れていると思っています。

大きな仕事を任せます。でも、絶対に一人にはしません。
3か月のマンツーマン研修。毎日のフィードバック。
街中で自分が担当した鋼材が、自動車になり、ロッカーになり、ビルの足場になる。
目立たない仕事かもしれません。でも、日本のものづくりを支えているという誇りは本物です。

泥臭くていい。それが、信頼になる。
「競合が断った案件を、なんとかしたい」と思える方に来ていただきたい。

まずはWEB説明会にてお待ちしております。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    月1千万単位の取引先を任される。若いうちから、本物の責任を持って働ける。

  • キャリア

    取引先の社長や役員と会話する機会も多い。その経験が、どこでも通用する営業力になる。

  • 職場環境

    3か月マンツーマン研修、フィードバック、先輩への相談。大きな仕事を任せる上での支えがある。

会社紹介記事

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仕事の悩みも、不安も、抱え込まなくていい。いつでも相談できる先輩が、隣にいる。社会人としての一歩を踏み出せる土台があります。
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笑顔があふれる職場が、強い会社をつくる。仲間が見ているから、思い切って挑戦できる。自分らしく前向きに動ける職場を、入船鋼材は目指しています。

「全力で挑めるのは、全力で支えてくれる仲間がいるから。」

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社長が覚えていてくれる。仲間が喜んでくれる。「見ていてくれる人がいる」という安心感が、全力で挑戦できる理由です。

■「競い合う。でも、最後はチームで勝ちぬく。」

正直に言うと、社内で先輩の売上を上回ることがある。
悔しいと思わせたい、って正直思っている。
うちって、そういう会社なんです。
でも、お客様への納期が厳しい時は、在庫を譲り合う。
難しい案件の時は、仕入先の情報を共有して、みんなで知恵を出し合う。
個人で勝ちを狙いながら、最後はチームで勝つ。
それが入船鋼材の営業なんです。

年に一度、グループ全社員が集まる社員総会が印象に残っています。
普段顔を合わせない他の会社の仲間と話したり、研修でグループワークをしたり、懇親会で交流したり。
そこで改めて「入船グループの仲間」なんだって実感するんですよね。
実際、社内だけでは対応が難しい案件を抱えた時に、総会で知り合ったグループ会社の仲間がすぐに動いてくれたことがあって。
会社や拠点を越えて動けるのは、全員が同じ仲間だって肌でわかっているからだと思います。

仲良しチームではないんですけど。行き詰まれば誰かが手を差し伸べてくれるし、成果が出れば全員で喜んでくれる。
そういう場所で、全力で仕事ができています。

(営業部/2023年入社/男性社員)

■「社長が、若手の案件を覚えていた。」

入社して最初に驚いたのが、社長との距離の近さでした。
ある日、廊下で声をかけてもらって。
「あの案件、頑張っていたね」って。
若手の自分の動きを、ちゃんと見ていてくれる社長がいる。
それだけで、次の挑戦に踏み出せる気がしたんです。

外回りで手が離せない時も、アシスタントの先輩が先回りして動いてくれて。
「こうしておけば助かるだろう」って、言われる前に動いてくれるんです。
相手を思いやる文化が、当たり前のようにある会社なんだなって、日々感じています。
支えてもらっているから、全力で挑戦できるんだと思います。

私が目指しているのは、お客様から一番に電話をもらえる営業です。
困った時に、名前で電話がかかってくる。
「あなたなら、なんとかしてくれる」って思ってもらえる。
そういう営業に、なりたいんです。
これまで人と向き合う場所で磨いてきた力が、入船鋼材で武器になっていると思います。

(営業部/2024年入社/女性社員)

会社データ

プロフィール

「創業者は、誰も売らなかったものを売った。」
入船鋼材の始まりは、一つの着眼点だった。
創業者は、鋼材の製造工程に生まれる酸洗鋼板に目をつけた。
価格が安く、機能性に優れている。なのに、誰も商品として売っていなかった。
「これを売らせてくれ」
メーカーに頼み込んだところから、入船鋼材は始まっている。

「日本のものづくりを、支えている。」
私たちが扱う鋼材は、自動車のシートレールになる。
スチールロッカーになる。建設機械の部品になる。ビルの足場を固めるクランプになる。8割の自動車に、入船鋼材の鋼材が使われている。目立つ仕事ではない。
でも街中で自分が担当した製品を見かける瞬間がある。その時に感じる誇りは、この仕事を続ける理由になっている。

「社員第一主義は、伊逹じゃない。」
月に一度、会社の財務状況を全社員に公開する。経常利益、業界動向、社長の考察。包み隠さず伝える。会社の数字を知っているから、自分の仕事が会社を動かしている実感がある。

「入船グループの強みが、あなたの提案力になる。」
単体の商社では断るしかない案件が、うちでは通ることがある。レーザー加工、プレス加工はグループ会社が担う。配送は鉄の輸送を専門とする入船ロジが動く。重い、雨に弱い。鉄の配送は専門技術が必要だ。素人では事故や不良品につながる。だからこそ、専門会社が動くことの安心感は大きい。販売から加工、配送まで一貫して提案できる。それが、競合との違いとなる。

「泥臭くていい。それが、信頼になる。」
創業者がメーカーに頼み込んだあの日から、入船鋼材は変わっていない。
競合が断った案件に挑む。頼まれたら断らない。
「○○さんから買いたい」と言われる営業を、私たちは本気で育てたい。

事業内容
■鉄鋼製品の販売・供給
建築・土木・製造業など幅広い分野に向けて、
確かな品質の鋼材を安定的に供給。社会インフラを支える基盤を担っています。

■鋼材の加工
お客様のニーズに合わせて鋼材の加工を行い、最適な形で提供。柔軟な対応力が強みです。

安定した物流・供給体制 自社のネットワークを活かし、必要な鋼材を迅速かつ確実に届ける仕組みを構築。安定供給を実現しています。
環境への配慮と持続可能性 リサイクル可能な鉄鋼素材を扱い、循環型社会の実現に貢献。環境負荷低減にも取り組んでいます。
本社郵便番号 104-0032
本社所在地 東京都中央区八丁堀3-11-12 大基ビル6F
本社電話番号 03-3551-9464
創業 1953年4月1日
設立 1973年9月28日
資本金 1億円
従業員 56名
売上高 138億円(2025年度8月決算)
事業所 【本社】 東京都中央区八丁堀3-11-12 大基ビル6F
【浦安SL工場】 千葉県浦安市鉄鋼通り2-2-2
【浦安LP工場】 千葉県浦安市鉄鋼通り2-6-11
【大阪営業所】 大阪府大阪市西区靭本町1-8-2 コットンニッセイビル2F
【北海道営業所】 北海道北広島市共栄6-7
【新潟営業所】新潟市中央区東大通2-3-28 パーク新潟東大通ビル6F
関連会社 静岡入船鋼材株式会社
IRIFUNE STEEL(THAILAND)
入船テクニカ株式会社
入船ロジスティクス株式会社

平均年齢 39.1歳
沿革
  • 1953年04月
    • 市野壽一が鋼材販売を目的に東京都中央区入船町にて入船鋼材商店を個人創業
  • 1973年09月
    • 入船鋼材株式会社として資本金1,000万円で法人成り
  • 1993年11月
    • 市野勝昌が代表取締役社長に就任
  • 1997年05月
    • 現在地(東京都中央区八丁堀3-11-12)に本社移転
  • 1999年02月
    • ISO9002取得(現在、「JIS Q 9001:2015(ISO 9001:2015)」)
  • 2000年03月
    • 浦安鉄鋼第一団地内に「浦安倉庫(現浦安SL工場)」を開設
  • 2005年01月
    • 浦安鉄鋼第一団地内に「浦安加工センター(現浦安LP工場)」を開設
  • 2005年12月
    • 大阪市西区に「大阪営業所」を開設
  • 2007年05月
    • 子会社「静岡入船鋼材株式会社」設立
  • 2009年04月
    • 北海道北広島市に「北海道営業所」を開設
  • 2012年07月
    • タイ王国首都バンコクに「バンコク駐在員事務所」を開設
  • 2014年03月
    • 子会社「IRIFUNE STEEL(THAILAND) CO.,LTD.」を設立
  • 2016年01月
    • 「宮沢工業株式会社」(現入船テクニカ株式会社)に出資、子会社化
  • 2017年02月
    • 子会社「入船ロジスティクス株式会社」を設立
  • 2022年05月
    • 浦安鉄鋼第一団地に「浦安デポ」を開設
  • 2026年04月
    • 新潟県新潟市に「新潟営業所」を開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後、社外の新入社員研修に参加
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得報奨制度あり
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
日本大学、文教大学、千葉商科大学、大正大学、明治大学、中央学院大学、早稲田大学、追手門学院大学、帝京大学、中央大学、青山学院大学、東京外国語大学、筑波大学、帝京平成大学、杏林大学、武蔵大学、横浜商科大学、関西大学、東京経済大学、千葉工業大学、新潟大学、大阪経済大学

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年
-------------------------------------------------
大卒   0名   1名    2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 1 1 2
    2025年 0 1 1
    2024年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 2 0 100%
    2025年 1 0 100%
    2024年 0 0 0%

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