最終更新日:2026/3/26

サンリスト(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 住宅
  • 不動産
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • ガス・エネルギー

基本情報

本社
大阪府
資本金
2,000万円
売上高
20億円(2024年7月期実績)
従業員
110名(2025年1月時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

創業10年で売上20億円|3年間の定着率90%|年収1000万円を目指せる

採用担当者からの伝言板 (2026/02/12更新)

「新人だけど1か月でインセンティブが70万円以上」
「入社2年で年収1200万円」
粗利の4~12%をインセンティブとして毎月支給しており、年次や経験に捉われず、「やる気」と「行動力」を活かして誰でも自分の未来を変えられる。それがサンリスト株式会社です。

創業から10年が過ぎ、さらなる事業拡大も視野に次のステージへ。安定も、成長も、収入も。全てを手に入れる理想の人生を、自らの手で掴み取りませんか。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    入社1年でほとんどの先輩が平均月収72.2万円を実現しています!

  • 制度・働き方

    直行直帰で裁量が大きい。基本的に転勤なし!

  • 職場環境

    アポ専門部門があるので、提案に集中可能!

会社紹介記事

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社員同士の距離が近いので、困った時は気軽に相談することができます。社歴や年次に関わらず、雑談で盛り上がることもありあたたかい社風が自慢です。
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日々たくさんの問い合わせが舞い込んできます。どんなに忙しくても、一人ひとりのお客様とじっくり向き合うことを忘れず、丁寧に対応していくことをモットーにしています。

国も注目の再生可能エネルギー!平均月収70万円以上も可能!

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未経験からでも成果を出して仕事を楽しみ、豊かな生活を送ってほしい。そんな想いから、充実した営業フォロー体制を用意しています。

太陽光発電、蓄電池、省エネ設備などの提案を通じて、地域の方々の生活に貢献している私たち。西日本エリアでの施工実績は1万3,000件以上で、現在も多くの相談をいただいています。私たちの専門分野である再生可能エネルギー市場は、国も拡大に力を入れている分野。「2050年までに温室効果ガスの排出量を実質ゼロにする」を目指すカーボンニュートラル、電気代高騰への対策、社会貢献度も非常に高い分野です。

個人宅、という観点でも、私たちの事業は重要な価値を持ちます。前述した電気代高騰は家計を圧迫し、今後の生活に不安を抱く方も少なくありません。太陽光や蓄電池の利用を通じた電気代削減は、ゆとりある生活の継続に大きく貢献します。また、停電や天災など有事の際におけるライフラインも確保することが可能です。災害に強い家が増えれば、街全体も災害に強くなり、より安心した生活を送れるようになります。

誰にとっても魅力的な価値を持つサービスだけに業績も好調です。ここ5年間の売上は毎年15%前後アップしています。2022年には初めて売上高10億円を達成。2024年度は170%アップの19億円を記録しました。リフォームを提案する事業部の設立などが要因になっており、今後も新たなチャレンジは続きます。そんな成長や挑戦を支える社員には、利益を少しでも多く還元したいと思っています。インセンティブを導入しているのもそんな気持ちのあらわれです。

ゼロからスタートして成長したい。社会に大きな価値をもたらす仕事をしたい。感謝される仕事をしたい。そんな方にとって絶好の会社がサンリストです。話すのが苦手でも人と関わるのが嫌いではない。それだけで大きな強みです。「自分でも大丈夫かな」と不安な方いるかもしれませんが、万全のサポート体制を整えていますので安心して飛び込んでくださいね。

(辻田/代表取締役社長)

会社データ

プロフィール

「新人だけど1か月でインセンティブが70万円以上」
「入社2年で年収1200万円」
粗利の4~12%をインセンティブとして毎月支給しており、年次や経験に捉われず、「やる気」と「行動力」を活かして誰でも自分の未来を変えられる。それがサンリスト株式会社です。

創業から10年が過ぎ、さらなる事業拡大も視野に次のステージへ。安定も、成長も、収入も。全てを手に入れる理想の人生を、自らの手で掴み取りませんか。

事業内容
・太陽光発電、蓄電池、外壁塗装、住宅リフォーム施工及び販売
・産業用太陽光のメンテナンス・保守事業

【主な取引先】
関西電力(株)、 中部電力(株)、 北陸電力(株)、 中国電力株式 会社、四国電力(株)、 九州電力(株)、 パナソニック(株)、三菱電機(株)、 ダイキン工業(株)、(株)東芝、 (株)日立製作所、カナディアン・ソーラー・ジャパン(株)、 ハンファQセルズジャ パン(株)、長州産業(株)、シャープ(株)、 オムロン(株)、ニチコン(株)、 ユアサ商事(株)、 長府工産(株)、(株)たけでん、かんでんEハウス(株)、(株)ハジメ、TOTO(株)、(株)LIXIL、タカラスタンダード(株)、リコーリース(株)、昭和リース(株)

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3年間定着率90%。年平均成長率37%の急成長企業で働きませんか?

本社郵便番号 541-0046
本社所在地 大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル5F
本社電話番号 06-6585-0692
設立 2014年8月1日
資本金 2,000万円
従業員 110名(2025年1月時点)
売上高 20億円(2024年7月期実績)
事業所 ■本社・大阪オフィス
大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル5F

■東京支店
東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイースト15F

■谷町支店
大阪市中央区常盤町2-2-10 ブランクレール谷町2F

■新大阪支店
大阪府大阪市淀川区宮原5-1-3 新大阪アースビル7F

■名古屋支店
愛知県名古屋市中村区名駅2丁目45-14 東進名駅ビル4階

■広島支店
広島県広島市東区二葉の里3丁目5-7 グラノード広島3階

■金沢支店
石川県金沢市彦三町1-2-1 アソルティ金沢彦三1F

■高松支店
香川県高松市寿町2丁目2-10 高松寿町 プライムビル4階

■福岡支店
福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目1-10 GSI博多駅東ビル9F
主な取引先 関西電力(株)、 中部電力(株)、 北陸電力(株)、 中国電力株式 会社、四国電力(株)、 九州電力(株)、 パナソニック(株)、三菱電機(株)、 ダイキン工業(株)、(株)東芝、 (株)日立製作所、カナディアン・ソーラー・ジャパン(株)、 ハンファQセルズジャ パン(株)、長州産業(株)、シャープ(株)、 オムロン(株)、ニチコン(株)、 ユアサ商事(株)、 長府工産(株)、(株)たけでん、かんでんEハウス(株)、(株)ハジメ、TOTO(株)、(株)LIXIL、タカラスタンダード(株)、リコーリース(株)、昭和リース(株)
沿革
  • 2014年8月
    • 大阪市北区にて、(株)エコフェリスを設立。
  • 2015年4月
    • 業務の拡大に伴い、本社を大阪市中央区に移転。
  • 2016年4月
    • (株)エコフェリスから「サンリスト(株)」に社名変更
  • 2017年9月
    • 中部電力(株)と業務提携し、パートナー企業として業務を開始。
  • 2018年10月
    • 経済産業省創設のおもてなし規格認証2018を獲得。
  • 2019年9月
    • 関電ガスの”販売2次代理店”として、関電ガスの取り扱いを開始。
  • 2020年11月
    • 資本金を2,000万円に増資。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -年
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -日
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
1週間は独自の研修カリキュラムで
商品やお客様について理解を深めていきます。
▼  ▼  ▼
2~4週間目からは先輩に同行して学ぶOJTへ。
営業未経験の方であってもロープレなどを繰り返し、
着実に成長できます。

★最短入社4週間で独り立ち、
 早ければ入社1年以内に主任への昇格も。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 -
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
関西外国語大学、京都産業大学、大阪商業大学、近畿大学
<短大・高専・専門学校>
平岡栄養士専門学校、履正社国際医療スポーツ専門学校、豊岡短期大学

採用実績(人数) 2024年 採用
------------------------
大学  0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0名 0名 0名
    2024年 0名 0名 0名
    2023年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0名 0名 0%
    2024年 0名 0名 0%
    2023年 0名 0名 0%

取材情報

家庭のエネルギー問題を解決する存在を目指す。
2025年に入社して頑張っている若手社員にインタビュー!
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